Компенсация за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - 122 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, в данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, перед декретным отпуском я ходила в ежегодный оплачиваемый отпуск. Сейчас хочу написать заявление по собственному уходу с прежнего места работы. Вопрос: имею ли я право получить ежег. Опл.отпуск сейчас, либо же компенсацию за этот отпуск? Спасибо за ответ.

Здравствуйте нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет написала заявление на увольнение положенна ли мне какая ли выплата или компенсация.

Какая полагается компенсация при сокращении с занимаемой должности после выхода из отпуска по уходу за ребёноком до 3-х лет.

Моя дочь находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Может ли она воспользоваться компенсацией за проезд при наличии льготного отпуска, за себя и ребёнка? Работает в бюджетной организации. И на каких условиях?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку 2, остался год декрета. Получаю пособие 57 р 50 к. Получила письмо от работодателя о ликвидации предприятия. Вопрос: пологается ли мне прописанная в уведомлении компенсация при ликвидации и если уволюсь раньше, то ещё за 2 месяца. Правильно ли я понимаю, что получу 3 средние зарплаты, которые получала, когда работала? Посоветуйте наиболее выгодный вариант. Выходить на эту работу после декрета не планирую. Спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Организация, где работала, приостанавливает деятельность. Мне нужно уволиться. Какое заявление написать (по собственному желанию)? И есть ли компенсации на которые я могу расчитывать?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Пришлось написать заявление об увольнении, так как ребенка не с кем оставлять. В связи с этим у меня такой вопрос: положены ли мне какие либо выплаты или компенсации в связи с увольнением?

Положена ли мне компенсация и в каком размере, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (в данный момент ребенку 1 год и 8 мес)

Если мама находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет снова пошла в декрет, сохраняется ли выплата компенсации в размере 50 рублей на первого ребенка, если ему еще нет 3 лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года 7 месяцев, и я сообщила компании о своем желании выйти из отпуска раньше, чем ребенку исполнится 3 года (7 мая). Руководитель отдела ясно дала понять, что штат укомплектован без меня и в моей работе она не нуждается. Если генеральный директор ее поддержит, то меня могут уволить по сокращению штатов. В ТК РФ сказано, что нельзя уволить по сокращению штатов женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет. Могут ли меня уволить 8 мая (на следующий день после того, как ребенку исполнится 3 года), предварительно уведомив за 2 месяца, чтобы нельзя было придраться к процедуре увольнения? И положены ли мне в таком случае выплаты и компенсации, предусмотренные законодательством, ведь я фактически не работаю, а нахожусь еще в отпуске по уходу?

В феврале у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Организация грозит сокращением, т.к. объём работы уменьшился и моя ставка сокращается. Два вопроса: имеют ли они право сократить именно меня, если в штате ещё 3 пенсионера? И как они должны рассчитать мне компенсацию по сокращению, если последние начисления были в октябре-декабре 2013 года. (Больничный лист по беременности и родам с 31 декабря 2013 года)?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Имею ли я право на получение компенсации больничного листа за этот период? Если "ДА", то укажите, пожалуйста, ссылку на закон.

Ответьте пожалуйста, как оформить компенсацию за неиспользованный отпуск работнице, находящейся в отпуске по ходу за ребенком до 3-х лет в связи с трудным материальным положением.

Ответьте, пожалуйста, возможно ли в 2016 году выдать компенсацию за неиспользованный отпуск работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, без выхода на работу.

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь выходить на работу, но, пока я находилась в декрете, магазины данного предприятия закрылись. Как поступили с работниками магазинов мне не известно. У предприятия остались колбасный и мясной цеха. Могу ли я расчитывать на увольнение по сокращению и положена ли мне какая-то денежная компенсация. Вообще, как мне поступить в данной ситуации? Спасибо.

Я военнослужащая ФСО, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я воспользоваться компенсацией за проезд до места проведения отпуска на себя или на одного из членов своей семьи (наша местность с неблагоприятными климатич. Условиями)?

Скажите пожалуйста входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? КАК правильно рассчитать компенсацию при увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Хочу уволиться после отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Есть неиспользованные отпускные дни (до декрета не отгуляла). Положена ли за них компенсация при увольнении?

Помоги те в данной ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Устроена на основной работе и по совместительству. От работы по совместительству никакой оплаты не получаю. Дело в том, что работодатель прислал по почте письмо-увдомление о сокращении моей должности. Что через 2 месяца со мной растергнут будет договор. Вопрос обязан ли работодатель выплатить компенсацию по сокращению, согласно окладу? И на основании какой статьи ТК РФ? Заранее спасибо.

Увольнение из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и компенсации (ликвидация организации).

Ув.юристы, вопросов много, в голове каша:

1. Уведомили за 2 мес, подписала приказ об увольнении по статье 81 п 1, получила трудовую. Расчетных никаких не выдали. Насколько я знаю, должны выдать выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск. У организации денег нет. Говорят о какой-то очереди и реестре. На руки ничего не дали. Где правда?

2. По закону полагается еще один средний заработок через 2 месяца после даты увольнения. Как его получить, куда обращаться? Обязательно ли при этом в двухнедельный срок вставать на биржу и 2 месяца там искать работу?

3. Как мне сейчас продлить мой отпуск по уходу до достижения ребенком 3 лет, чтобы не прерывался стаж? Куда обращаться?

Работница увольняется по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, как ей расчитать компенсацию отпускных?

Скажите пожалуйста, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Когда ребёнку было 2 года 6 месяцев уволилась с работы. Положена ли мне компенсация при увольнении?

Моему ребенку 1 год 7 месяцев. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне выплачивают компенсацию в размере 50 рублей. Я нашла информацию, что данная сумма может быть увеличена до 2000 рублей. Это действительно так? Каким образом это можно сделать? Благодарю за ответ!

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас на моем месте работы идет сокращение штата. Если после декрета я выхожу на работу и меня сокращают, последует-ли какая-либо компенсация и как она рассчитывается? Спасибо!

Я сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели ему будет ровно 3 года. Как мне правильно уволиться или еще немного поработать, чтобы получить денежные компенсации или встать в центр занятости, чтобы платили не минималку, а вроде 75% от среднего заработка или может сначала написать заявление на отпуск, а потом сразу на увольнение, чтобы не отрабатывать 2 недели? По какой статье ТК РФ нужно писать заявление об увольнении (по собственному желанию или по уходу за ребенком до 14 лет?). Напишите пожалуйста номер статьи и номер пункта, который работодатель должен указать в трудовой книжке. Мне предлагают ст.80 ТК РФ.