Компенсация отпуска при увольнении / Трудовое право - 3953 советов адвокатов и юристов

Меня увольнят с предприятия. Просят написать заявление не по оставляя дату. Законно ли это? За 2024 год я неиспользовал отпуск, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? В этом году я отработал всего 2 месяца.

Отпуск с последующим увольнением Здравствуйте, я живу в районе крайнего сервера. Работают в банке ВТБ 7 месяцев. Через две недели У меня отпуск с оплачиваемым проездом (пролетом). В банке принято писать на компенсацию проезда только после отпуска, тоесть оплата проезда возвращается только через две недели после окончания отпуска, а подача документов на компенсацию тоже только после окончания отпуска при выходе на работу. Я хочу сделать отпуск с продлением на неделю, тоесть взять дополнительно неделю отпуска за свой счёт (график отпусков уже утвержден, а неделю за свой счёт сказали руководители писать в отпуске и не факт что эту неделю мне дадут) и отпуск хочу сделать с последующим увольнением. Скажите пожалуйста, обязаны ли мне оплатить проезд и предоставить неделю за свой счет, если я за две недели до окончания отпуска напишу заявление на увольнение. Писать заявление в таком случае на дату окончания фактического отпуска или на дату дня когда заканчивается дополнительный отпуск?

Каким нормативно-правовым актом и статей регламентируется НЕ выплата компенсации за неиспользованный отпуск за год увольнения при увольнении сотрудника МВД с правом на получении пенсии по выслуге лет, ОДНОВРЕМЕННО находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (при условии, что рапорт на исполнение обязанностей на день увольнения написан)?

Устроена на работу в ноябре 2022 года. Сейчас, февраль 2024 года, увольняюсь. Выплатили компенсацию за 2 недели отпуска, неотгуленного в прошлом году. На этот год отпуска запланировованы были на апрель (14 дней) и август (24 дня). Я мед работник. Эти отпуска уже заработаны? За прошедший год? Должны ли мне выплатить за них компенсацию?

До выхода в декрет на работе был исполнительный лист. Сейчас планирую уволиться не выходя с декрета. Компенсацию за отпуск удержат?

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если, ранее уволенный сотрудник восстановлен судом и написал заявление на увольнение.

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск 2024 г, если я в декабре 2023 ушел в отпуск и не выходя из него уволился в феврале 2024? Работал в компании 34 года.

При незаконном увольнении не выплатили компенсацию за неисполбзованный отпуск и выходное пособие. На суде выяснилась нечистоплотность работодателя в ведении бизнеса. Суд присудил сумму компенсации за неиспользованный отпуск, но в выплате выходного пособия отказал. Можно ли подать апелляцию о выплате выходного пособия?

Какое количество дней подлежит компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из мвд по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. У меня неиспользованный основной отпуск к примеру за 2022 г. составляет 30 дней, а наши кадры заставляют писать в рапорте 23 дня, за 2023 г - 35 дней, а кадры говорят, что компенсации подлежит 28 дней (минусуют якобы выходные, при этом за основу берут 10 дней выходных на основной отпуск, который у нас составляет 55 дней).

Можно ли отгулять учебный отпуск, и при увольнение получить компенсацию за обычный неотгуленный отпуск?

Проработала в компании 5 месяцев, из них месяц была на больничном. Хочу уйти в учебный отпуск с последующем увольнением. Могу ли я рассчитывать на компенсацию обычного отпуска?

Я написал заявление на отпуск заранее, а сейчас думаю увольняться, если я напишу заявление на увольнение до того момента пока уйду в отпуск, мне выплатят увольнительные и за не отгулиный отпуск?

Или только увольнительные?

Накопились 110 дней отпуска, чтобы получить компенсацию, предлагают уволиться и сново устроиться. На что это может повлиять? А без увольнения, разве нельзя получить компенсацию?

Помогите пожалуйста понять, положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении в 2023 г.?, если: 1. проработала в компании с 10.01.2022-30.04.2022 г., далее неоплачиваемый отпуск по сегодняшний день. Трудоустроена по совместительству на 4 ч. раб. день. Спасибо.

Я уволилась с органов Фсин 30.11.23 г, остался неиспользованный отпуск 27,5 дней. По моему обращению работодатель выплатил мне годовую премию 7 т.р. Могу ли я претендовать на большее?

Работаю продавцом неофициально 1,5 года. 19.12 уведомила работодателя что ухожу с работы. С 18.12 нахожусь на дневном стационаре. Могу ли я не отрабатывать 2 недели, и имею ли право на получение компенсации за отпуск? (в отпуске за все время работы не была, отпускные не выплачивались)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку год и четыре месяца. Бухгалтер прислал сообщение в ватсапп, чтобы пришла написала заявление на увольнение в связи с ликвидацией ИП. Как правильно нужно написать заявление и положены ли мне компенсации.

Положена ли компенсация при увольнении не выходя из декретного отпуска? Начало работы 1.12.2016 по 11.12.2023, декрет с 20.02.2021 по настоящее время.

Я работаю в лицее, отдел кадров, ежегодно, мы устраиваем на работу детей для работы в трудовой бригаде. Вопрос. Срок заключения срочного договора составляет 5 дней, надо ли, выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в размере 2 дней сотрудникампри увольнении через 5 дней.? большое спасибо.

Если я работаю в организации 2 года 9 месяцев. За это время я была в отпуск 2 раза. При увольнении умею ли я права получить компенсацию за 9 месяцев и на какой пункт трудового договора при этом я могу сослаться. И вычитается ли при этом больничные дни?

Можно ли получить компенсации за не использованный отпуск за 9 лет, если было фиктивное увольнение в марте на два месяца и приём на работу в эту же организацию в мае этого же года Организация проиграла тендер и ликвидирутся после 25 декабря

Я работаю медсестрой тубкабинета поликлиники. Получаю надбавку за вредность. Могу ли я уволиться, получить компенсацию за не использованный отпуск и через несколько дней снова устроиться на ту же работу? Или надо обязательно отгулять отпуск за вредность?

Если я не отработала три последних дня по заявлению по соглашению сторон, могут ли меня уволить по статье за прогулы и не выплатить компенсацию за отпуск за 7 дней

Пожалуйста что то должны ли выплотить после увольнения по соглашению сторон если я устроилась на работу 28.06.2023 а уволилась 17.11.23 С 21.09.2023 по 15.11.23 была на больничном, или не чего?

Пожалуйста если у меня написано заявление на увольнение по соглашению сторон 17.11.2023 последний день,16.11.23 была инвестиция в которой я не участвовала (при приеме на работу инвентаризации не было), сегодня уже 21.11.23, не пришли на счёт компенсация за неиспользованный отпуск за 7 дней, могли ли при недостаче вычесть с меня сумму которая полог вас даст за неиспользованный отпуск?

В приказе об увольнении указано 80 дней компенсации за неотгуленный отпуск. Как рассчитать сумму компенсации за эти дни. 5 дневная рабочая неделя по 40 часов. ЗП 48000 р. В день я получал 2400 р. Получается мне нужно умножить 2400 р на 80 или 80/28 и умножить на 48 000 р?