В современных условиях российский правовой рынок переживает значительные изменения, требующие от корпоративных юристов новых компетенций и подходов к решению задач. Традиционная роль юриста как “пожарного”, реагирующего на события, уступает место позиции стратегического партнера бизнеса.
Здравствуйте, Разъясните мне пожалуйста, Необходимо ли заверять у нотариуса, решение общего собрания учредителя общества о продлении полномочий, если оно подписано было 30.08.2024 (до изменений в федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 08.08.2024) которые вступили в силу 1.09.2024, и в котором говорится, что решения об избрании или продлении полномочий юр лиц необходимо заверять нотариально). Просто нигде не указано, что теперь делать с решениями, которые были подписаны до 01.09.2024, являются ли они законными или нет и их тоже необходимо заверять, не важно какой датой были подписаны?
По тексту - ничего подписывать и заверять нотариально не надо - они должны соответствовать законодательству на момент принятия решения, а не последующему.
Решения, принятые до внесения в закон изменений, указывающих на обязательность нотариального удостоверения, можно не удостоверять нотариусом, но только в том случае, если в Уставе содержится положение об альтернативном способе принятия решения (без нотариального удостоверения).
В статье рассмотрены актуальные аспекты гражданско-правовой защиты прав участников корпоративных правоотношений на примере корпоративных споров о порядке создания, реорганизации и ликвидации корпораций.
Так как у меня высокая должность, я не могу иметь других компаний. Договорились с компаньоном, что он зарегистрирует все на себя, будет учредителем. Далее будем развивать эту организацию и получать доход. Основной мне. Ему, как учредителю, определённый процент. Мои права планировали закрепить через опционный договор. Я дал денег по безналу человеку на открытие и первоначальные расходы. Человек открыл компанию. Но подписывать опционный договор отказывается, заключать другие документы также отказывается, просит N-ую сумму. Мол я занимался, тратил время на тебя, давай плати. Гарантий ни каких. Мол ты заплати, а я подумаю, заключать ли опционный договор. Я немного с ступоре. По факту планирую взыскать с человека переданные деньги на открытую, но не переданную в управление компанию. Нужен грамотный совет, как разрулить возникшую ситуацию.
Для внесения исправлений в Протокол общего собрания собственников МКД необходимо составить дополнительное пояснение, которое будет приложено к протоколу. В этом пояснении следует указать, какая информация в протоколе является ошибочной, а также привести правильную информацию. Данное пояснение должно быть составлено на основании решения о внесении исправлений, принятого на собрании собственников.
В настоящей статье хотелось бы осветить различия корпоративного права России и Беларуси (далее по тексту – РБ). В ходе работы над проектом, суть которого заключается в инвестициях в стартап на территории РБ,
Корпоративное право – это отрасль права, которая регулирует деятельность корпораций, компаний и других организаций. Оно устанавливает правила создания, функционирования и ликвидации юридических лиц, а также определяет права и обязанности участников этих организаций.
📄Между ЗАО «Магазин Универмаг» и Максимовым Д.С. был заключён договор аренды. 📄Через некоторое время акционеры общества, Антипина Ж.В. и Ромме Ю.В., обратились в суд, требуя признать указанный договор недействительным как заключённый с нарушением правил о крупных сделках.
Корпоративное право является одной из важнейших областей права, регулирующей создание, организацию и управление юридическими лицами. В рамках этой области права используются множество терминов и понятий, понимание которых является необходимым для успешной работы в этой сфере.
Пришлось мне как-то проехаться в маршрутке и я с удивлением узнал, что сумма оплаты варьируется от способа. При оплате налом сумма увеличивается и такая ситуация, у нас в регионе, длится уже более года.
Законопроект, вносящий изменения в некоторые законодательные акты России, был принят 01.04.2020 г. Изменения законодательства главным образом коснулись налоговой нагрузки на бизнес, регулирования сроков подачи годовой отчетности и так далее.
Определение Верховного Суда РФ от 01.10.2019 года № 306-ЭС 19-4002 по делу № А 49-13587/2017 1. Правило об обязанности общества приобрести у акционеров принадлежащие им акции по рыночной цене (п. 3 ст.
В законодательстве Российской Федерации долгое время отсутствовало понятие корпоративных отношений, что порождало разного рода споры и противоречия в определении правовой природы и правового регулирования исследуемого института.
В предыдущей публикации уже были очертаны основные рамки процесса банкротства и применимые в нём нормы права. Далее следует рассмотреть стороны этого процесса, их права и обязанности и некоторые важные этапы этого процесса.
О необходимости уже на стадии регистрации компании владеть информацией о регулировании ситуации банкротства и знать права и обязанности учредителя и управляющего – упоминалось в предыдущих частях серии о корпоративном праве в Германии.
Наконец-то вступили в силу с о 1.09. 2014 изменения в статусе коммерческих юридических лиц! Теперь появились вместо ОАО и ЗАО публичные и непубличные общества. Ст.66.3 ГК РФ и ст.67.2. ГК РФ.
С сегодняшнего дня 01.09. 2014 г. вступили в силу изменения и дополнения, внесенные в ГК РФ федеральным законом от 05.05.2014 г. № 99-ФЗ в гл.4 ч.1 ГК РФ - понятие вместо ОАО И ЗАО "публичные и непубличные юридические лица" - ст.
Имеет ли право ООО Экомобайл не отдавать мне мой номер мобильной связи, если я хочу отказаться от корпоративного тарифа и перейти к другому оператору к сохранением (для меня это очень важно) номера? Из за Экомобайл я не могу активировать корпоративную сим карту на Госуслугах, т.к. тот ИНН Экомобайл, который мне озвучили, Минцифры не подтверждает, ИНН ложный
Работодатель не предоставляет доступ (логин и пароль) к моему корпоративному ящику эл.почты после моего восстановления на работе по суду.
Каким образом повлиять, чтобы работодатель дал доступ к электропочте, есть ли нарушения ТК РФ?
Ольга, если без допуска к корпорат-почте вы не можете должным образом исполнять свои труд-обязанности, противоправные действия работодателя можно обжаловать в территориальный отдел Роструда, районную прокуратуру или суд. См. Главу 60 ТК РФ.
Нет нарушений, т.к. работодатель сам определяет функционал и перечень инструментов, поручаемый работнику. Если нет доступа к почте - нет и обязанности выполнять указания, поступившие на указанный почтовый ящик. И представляется, что если Вы все-таки хотите там более менее спокойно работать, то стоит все-таки поменьше "влиять" и побольше договариваться. Нельзя также забывать, что работодатель может сделать так сказать "работу над ошибками" и тогда обжаловать его действия будет сложнее.
В гражданском деле одно из дополнительных доказательств является решение Украинского хозяйственного суда, где были восстановлены корпоративные права законных участников (граждан Украины) с внесением соответствующих записей в ЕГРЮЛ Украины, которые были похищены поддельными протоколами на территории Украины. Вопрос: Нужно ли легализовать это решение? Если нужно легализовать, то какая процедура? Спасибо.
В гражданском деле одно из дополнительных доказательств является решение Украинского хозяйственного суда, где были восстановлены корпоративные права законных участников (граждан Украины) с внесением соответствующих записей в ЕГРЮЛ Украины, которые были похищены поддельными протоколами на территории Украины. Вопрос: Нужно ли легализовать это решение или ссылаться на ст.413, 415 ГПК РФ? Если нужно легализовать, то какая процедура? Спасибо.
Корпоративное мероприятие проводится ночью. Несовершеннолетних работников ОБЯЗЫВАЮТ присутствовать. Куда родителю можно обратиться с жалобой и на какие правовые акты сослаться? Спасибо.
В ООО два учредителя, один, обманом завладел уставными документами (привлек третье лицо для кражи), оба это не отрицают, полиция отказала, за отсутствием состава преступления. Подали в суд (общая юрисдикция), на третье лицо, по факту кражи (которое в краже созналось), но суд нам отказал, обосновывая это тем, в что в данном случае, имеет место быть корпоративный спор и нужно подавать иск в Арбитражный суд.
Нужно подавать иск в Арбитражный суд. Это юрисдикция не районного и суда.
Арбитражные суды в Российской Федерации являются федеральными судами и входят в судебную систему Российской Федерации. Арбитражные суды - это специализированные суды по разрешению имущественных, коммерческих споров между предприятиями. Они также рассматривают иски предпринимателей о признании недействительными актов государственных органов, нарушающих их права и законные интересы. Это - налоговые, земельные и иные споры, возникающие из административных, финансовых и иных правоотношений. Арбитражные суды рассматривают споры с участием иностранных предпринимателей.
Стаж работы в Сургутнефтегазе более 35 лет, при этом последние 4 года в Сургутнефть, 31 год в Комсомольскнефти. Имею ли я право на получение корпоративной пенсии от Сургутневтегаза? Мне отказали, так как был прерван стаж и на последнем месте работы только 4 года стажа.
