Кража на предприятии - 115 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер. Знакомый украл два аккумулятора с КАМАЗа на предприятии где раньше работал. Возбудили уголовное дело по ч.1 ст.158. Сейчас ещё хотят повесить проникновение. Это законно? И по какой статье, если это предприятие, т.е.юр.лицо.

Интересное, а главное, полезное толкование норм Трудового кодекса сделал Верховный суд, когда пересмотрел итоги спора гражданина со своим работодателем. Суть спора была самой что ни на есть жизненной - на работе случилась кража товара со склада и за украденное пришлось заплатить сотруднику,

Интересное, а главное, полезное толкование норм Трудового кодекса сделал Верховный суд, когда пересмотрел итоги спора гражданина со своим работодателем. Суть спора была самой что ни на есть жизненной - на работе случилась кража товара со склада и за украденное пришлось заплатить сотруднику,

Как доказать факт кражи на предприятии если прошло уже 2 года, с момента не установленной кражи, а подозреваемый уволен по собственному 2 года назад. Есть подозрения.

Бывший работник предприятия ООО, после увольнения не законно проник на территорию данного предприятия откуда похитил инструмент и готовые изделия которые изготавливаются на данном предприятии. Учредителем (она же директор) написано заявление в полицию о краже выше указанным лицом, однако полиция отказывает в возбуждении уголовного дела ссылаясь на его объяснения, что выше указанное похищенное принадлежит ему. Правомерно ли это со стороны полиции и что делать дальше?

С предприятия совершено мелкое хищение ТМЦ 3 месяца назад, а выявлено было в результате инвентаризации спустя два месяца после совершения. Исчисление срока подачи заявления в ОВД наступает с момента совершения кражи или с момента ее выявления?

Тремя молодыми людьми - ныне работниками одного из торговых предприятий - была совершена кража личного имущества. Год спустя, при их задержании выяспилось, что один из преступников на момент совершения преступления являлся солдатом срочной службы. После проведения предварительного расследования дело было передано в суд.

В каком суде должно слушаться данное дело и на каком осповании?

Двух людей поймали на краже имущества с предприятия, на котором они работали не официально.

Они ехали в машине и и их поймали Свидетелей кражи нет.

Поместили в сизо и предъявляют обвинения в краже имущества на более 80 млн., которых они не брали Директор предприятия сказал не будет разбираться кто крал раньше, вот этих поймали один раз или посадим.

Обыск проводился и счета их ничего не нашли Следствие идёт Что в таком случае можно сделать есть ли варианты выиграть дело и доказать невиновность в хищении такой суммы?

Спасибо.

Мой муж работает на режимном предприятии специалистом по ОПиТБ. Помимо своих должностных обязанностей, ему поручают работу не связанные с его прямыми обязанностями. Например, ответственным за ремонт крыши, установку забора. Для этих целей лет 10 он получал на складе различный инвентарь - лопаты, электрооборудование и т.д. При этом, материально ответственным лицом он не является. На днях нагрянула проверка с их службы безопасности, проверили помещения для хранения, и т.к. в местной программе у него нет кладовки, и ТМЦ ни где не числятся, трактовали этот факт, как подготовку к хищению. Также отсутствовал холодильник, который с территории предприятия вывезти невозможно, ибо повторюсь, режимный объект. Этот холодильник кто то присвоил. Теперь настаивают на увольнении по собственному желанию, или вызовом полиции, и увольнением по статье. Что делать в таком случае, и правомерны ли действия службы безопасности?

На работе выявили вора, за пределы организации выносил товар, который при поступлении на предприятие списывается автоматически (бумага). Вынес около 150 коробок. Каждая коробка содержит 5 пачек бумаги, на общую сумму. Было написано заявление в полицию. Как доказать факт причиненного ущерба? Если товар фактически списанный.

Завели уголовное дело по статье 158 часть 1, на предприятии в 2018 году, по указанию начальника, и при его участии, он подходил, все видел, свидетели тоже утверждают его присутствие было вывезено и сданы алюминевые провода на сумму более 50000 рублей, деньги переданы начальнику, руководил рабочими мастер который и передал деньги начальнику. В 2020 проводилась проверка, где и выяснили, что деньги, не поступили на счет предприятия, те начальник положил их себе в карман, но теперь утверждает, что никаких денег не видел, ничего не знает о проводах, обвинили мастера. Как доказать правду мастеру.

На предприятии была совершена кража на 400 белорусских рублей, можно ли удержать с охранников эту сумму, если кража была совершена на их смене, по законодательству республики Беларусь.

Я являюсь энергетиком предприятия ответственное лицо за подстанцию 6 кв два трансформатора приехал начальник Реса и поставили пломбы на двери мативируя что у них где-то не достача кто-то варует.

Меня зовут Виктория) У меня вопрос. Может ли жена осуждённого за воровство и коррупцию на гоС Предприятии продолжать работать на этом же Гос Предприятии?

Совершена кража на предприятии... Куда мне обратиться как работитнику заметившим это.

Предприятие подало в суд на мужа за якобы кражу дизельного топлива, на данный момент идёт следствие. Но предприятие вывесила бумажку с данными мужа ФИО и обвинением в краже. Бумага вывешена я так понимаю на территории самого предприятия, и причём её сфотографировали и пустили по группам в Ватсапе. Законно ли это?

Мной была совершена кража в гипермаркеие магнит на сумму 1444. Завели в комнату, мы предложили оплатить и полицию не вызывать. Оплатили, но меня сфотографировали и записали все мои данные. Сказали что фото и данные для нас и никуда не пойдут. Подскажите повлияет ли это на дальнейшее трудоустройство? И могут ли эти данные попасть ко мне на работу? Работаю на крупном предприятии ММК.

На охраняемом предприятии произошла кража. У меня украли большую сумму личных денег. Заведены уголовные дела по ущербу личному и юрлицу. Могу ли обратиться с иском к фирме, которая охраняет наше предприятие?

Что гранит за кражу 50 тонн топлива на предприятии.

Работник попытался совершить кражу на предприятии (убирал в поле урожай и отсыпал себе около 8 тонн в лесополосу, чтобы потом забрать). До конца дело не довел т.к. обнаружили пропажу и в итоге работник во всем сознался.

С него устно потребовали письменные объяснения по поводу случившегося в присутствии прибывших на место сотрудников полиции. Предприятие подало отношение в полицию. В объяснении на имя директора работник сказал что отложил семена для себя, с целью распорядится ими позже (вкратце). Далее предприятие планирует составить акт о случившемся и ознакомить работника с ним. Затем издается приказ об увольнении по п.7 ст.81 ТК РФ (утрата доверия). Как сделать это всё правильно? Заранее спасибо большое.