Кража на работе / Уголовное право - 10430 советов адвокатов и юристов

Кража на работе на сумму 45 000 рублей, потерпевший должен выплатить зп в размере 7 500 руб. Потерпевший хочет взять с меня 45 000 руб и не выплатить заработную плату 7 500 (моральный ущерб), работник готов выплатить 45 000 рублей и забрать свою зарплату 7 500 рублей но потерпевший отказал, работнику 17 лет, работает не официально.

У нас была кража на работе. Сам работаю в охранном предприятии. И всю смену лишили премии. Что делать если я с этим лишением не согласен. ? Так как кража произошла на другой территории рынка но не на моём посту. Имеют ли право меня лишить премии.

У нас на работе произошла кража, и сотрудники СБ хотят провести полиграф, законно ли это и могу ли я отказаться от прохождения, така как переживаю что не пройду по состоянию здоровья.

На работе была совершенна кража, была вызвана полиция, виновных орестовали, но в итоге они опдатили все товары. Не известно ли заведено уг или нет.

Сейчас ищут кто им помогал, яко бы они составили какой то список. Я попала в этот список, хотя с данными сотрудниками никаких дел не имела. Должны вызывать на допрос вроде как в качестве свидетеля. Какие у меня права и как должен происходить этот вызов? Как действовать в данной ситуации?

Совершил кражу на работе в размере четырёхсот рублей, обнаружила это служба безопасности по камерам.

Руководитель уладил дело и просто наложили штраф

С работа не уволили

Вопрос такой, если я захочу уволиться через месяц то могут ли внести это в трудовую книжку или личное дело?

Необходима помощь. Ситуация следующая: На работе присвоено и потрачено 4-4,5 млн рублей за 5 лет. Наличными. Хотя компания не показывает эти средства налоговой. Обнаружили кражу средств 19.10.2022. Директор предложил три варианта решения вопроса, а именно:1 - Подача заявления в полицию со всеми вытекающими. 2-вернуть половину суммы и претензии снимаются. 3-я еду добровольцем на украину и каждый месяц мне списывается сумма в размере 250 тысяч рублей. Третий вариант меня полностью устраивает и мне предлагают подписать следующее соглашение (прикреплю во вложения) . вопрос: Какую юридическую силу будет иметь данное соглашение? В случае полного исполнения соглашения с моей стороны могут ли претензии со стороны руководителя остаться?

У бывших работодателей произошла кража и теперь меня подозревают в этом что мне делать? Могу ли я подать на них в суд за клевету и потерю рабочего времени из-за хождения на показания? Законно ли вызывать меня на показания по телефонному звонку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На работе произошла кража. Руководитель требует, чтобы все сотрудники прошли проверку на детекторе за свой счет, обещая вернуть деньги после поимки вора (путем удержания денег с з/пл последнего). Вопросы:

1. правомочны ли действия руководителя?

2. обязаны ли сотрудники подчиниться требованию?

3. есть ли нормативные документы по пп.1 и 2?

Прошлый вопрос без подробностей, но сейчас постараюсь разобрать.

Работало 2 сотрудника.1 устроен официально, а другой нет. Второй никакие документы не подписывал.

Второй человек неожиданно пропал, и после сделанной ревизии оказалось что не хватает товара на сумму в 70 000 рублей, он скорее всего отдавал товар и забирал деньги себе.

Камер и свидетелей нет. Из его данных только отчёты в записной книжке, где он писал свою фамилию, а так же фото паспорта.

Есть диалог с ним в группе и в личных сообщениях.

Могу ли я как то доказать причастность кого либо из них в краже?

Повторяюсь видеозаписей и свидетелей нет.

Поймали 2 лиц на краже на 7 т рублней на работе, отвезли их в полицию и удерживают уже 6 часов.

Пугают что будет штраф 300 т рублей. Год условно.

Обещают дать адвоката.

Помогите и разъясните что им грозит и почему их так долго удерживают?

Помогите мне пожалуйста. Я работала продавцом-кассиром в магазине самообслуживания. Покупатель оставил мне сдачу намеренно. Я в кассу вкладывать не стала, т.к. сумма денег в кассе не должна превышать, суммы выбитых чеков, но после отработанной смены я деньги отдала старшему кассиру. На следующую мою смену меня вызвали к управляющей и обвинили в краже, сказав что охранником было предоставлено видео с тем где я ложу деньги в карман. После чего меня отстранили на день от работы без сохранения зарплаты за этот день и в последствии уволили окончательно. Смогу ли я что-то сейчас доказать, т.к. я устроена не официально? И забрать зарплату за предыдущий месяц? Считаются ли их действия законными? Заранее спасибо!

На работе обвиняют в краже, доказательств нет, только говорят что я заходила последняя в подсобку, хотя заходят все и даже уборщицы. Вчера мне подкинули 300 рублей и я написала заявление на увольнение. Сегодня с меня требует отдать деньги, которые я якобы украла, либо они вызовут полицию. Что мне делать?

На работе возникла неприятная ситуация, были украдено материальное имущество фирмы в мою рабочую смену. Разбираться начальство не хочет, за исключением разговора с подозреваемыми (и я в том числе). Предложили нам вместе возместить ущерб, а потом написать заявление на увольнение. Рабочим местом дорожу и писать заявление не хочу. Могут ли меня уволить без моего ведома, приписав что-нибудь (например, эту кражу)?

Меня зовут Оксана. На работе украли деньги, я мат. ответственное лицо, мой начальник, перекрыл эту сумму дав мне в долг без % под расписку на 1,6 года. С работы уволил и еще со статьей. Устроиться не могла на работу, потом родила ребенка. Теперь он подал на меня в суд. Что мне делать. Я изначально не отказывалась платить, он обещал оставить меня на работе. Но уволил, как только я написала расписку.

Вытащили телефон из тряпочного портфеля, рылись в кармане и главном отделе. Подали заявление. Могут ли снять отпечатки, так как портфель трогала я и 2 подруги. Украли на работе. Могут ли по отпечаткам проверить работающих? Спасибо.

У мужа на работе украли перфоратор. Мужа заставили пройти проверку на полиграфе, получилось, что он виноват. Полицию не вызывали, мужа избили, угрожают последующей расправой. Муж не виноват. Что делать?

Друг сказал, что хотел на работе украсть вещь на сумму в значительном размере. На камере видно, как он взял эту вещь. Друг утверждает, что камера все записала. Он спрятал в карман.

Но в процессе работы передумал красть эту вещь и выложил ее. На камерах говорит скорее всего не видно как и куда выложил, так как попал в мертвую зону. Так было несколько раз. Он колебался и передумывал.

Также на работе есть проходной контроль, охрана всех осматривала. Т.е он на момент выхода был чистым всегда, раз охрана проводила досмотр, щупали везде его и ничего не нашли. Вопрос, могут ли на него написать заявление о краже и грозит ли ему уголовное дело, если вещь он так и не забрал? Как могут развиваться события, если вещь не найдут? Пишу я, так как друг переживает и боится последствий своих действий.

Здравствуйте подскажите пожалуйста может ли быть так что сегодня например начальник поймал за попытку кражи на работе, а через месяц только написать заявление?

Руководитель небольшой фирмы, проведя переучет без моего присутствия обвиняет меня в краже, т.к. нашлась недосдача. Я продавец и подписывал договор о материальной ответственности. Требуют деньги или обещают уволить по статье и подать заявление в милицию. Как поступить в такой ситуации?

Повесиси 150000 и под физическим и психологическим воздеиствием я подписался. Хотя я отработал 3 месяца. И ничего не брал на работе.

Здравствуйте. Идет расследование на работе, т.к.в мою смену была кража в магазине и мне приписывают, что я была в курсе. Предложили уволится, я не согласна, т.к.работы у нас нет и двое детей. Еще сказано, что весь коллектив подписал коллективное письмо, что не смогут со мной работать. Пугают разбирательствами и не дают приказ об отстранении от работы. А без него вдруг уволят. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в этой ситуации?

Была на краже на работе неизвестным лицом. Заставили купить товар. Теперь неизвестный найден, идёт следствие. Как мне получить товар.

На работе совершил кражу, 2 эпизода, сознался, возместил ущерб, следствие идёт. Но вчера мне следователь сообщил о том, что меня обвиняют ещё в 15 кражах на рабочем месте. Что якобы есть видео. Я не совершал их. Как мне доказать невиновность? Просто насколько я понял, на меня хотят повесить эти кражи, раз я сознался в тех двух, что совершил. Но я не хочу отвечать за то, чего не совершал.

На работе обвинили в краже начальник написал заявление в полицию доказать не могла написала явку с повинной после этого начальник написал заявление следователю, что претензий ко мне не имеет, и ходатайство в суд, чтобы суд прошел без него в одностороннем порядке, но суд все равно будет по статье 159 ч.2.что мне грозит в суде..

На работе заставляют пройти детектор лжи, у меня всд. может ли моя болезнь повлиять на ответы? Работадатель утверждает что я причастна к краже и не выдаёт зарплату.

Обвиняют на работе в краже по ст.160 ук рф. Около двух лет назад мною был принят от клиента платеж за товар в размере 500 т. р. далее он был переправлен в бухгалтерию (находится в другом городе). Две недели назад я уволился с этой работы (без отработки), а несколько дней назад мне перезванивает мой ген. дир. и обвиняет в краже этих денег по статье 160 ук рф, якобы этих денег нет и подтверждения что я их переслал тоже нет, а из бумаг существует приходно кассовый ордер с моей росписью что я эти деньги принял от клиента. Как выходить из этой ситуации?

Коллега украл на работе вещь на 100 рублей. Но брать её не стал. На камерах видно что взял а куда спрятал нет. В итоге вещь нашли в раздевалке.

Мой муж совершил кражу на работе, попал под камеру сумма кражи 450000 двигатель. Действительно ли его посадят у нас 4 ребёнка не совершенно летних один из них младенец муж единственный кормилиц.

На работе в мою смену украли 350 тыс руб. Со мной заключен договор полной индивидуальной материальной ответственности. По факту кражи денег из сейфа заведено уголовное дело. Начальство принуждает выплачивать всю сумму. Правомерны ли их действия?

У нас на работе случилась кража, у нескольких сотрудников в том числе и у меня, украли, в сумме, 3000 рублей. Была вызвана полиция, ведётся расследование.

Сейчас руководство компании отправляет всех на проверку на полиграфе, в рамках расследования. Согласие на прохождения полиграфа мы дали.

Те, кто прошёл уже проверку, говорят о том, что много вопросов которые задаются касаются личной жизни (Изменяете ли вы мужу/жене, сексуальные предпочтения, принимаю/продаю ли я наркотики и.т.д. ), так же вопросы о вероисповедании.

Должны ли мне предоставить перед проверкой список вопросов, вправе ли я заменить вопросы из личной жизни. Или в ходе проверки я могу отказаться от ответа на вопросы затрагивающие мою личную жизнь (На какой закон статью, можно при этом сослаться).

Как поступить, если полиграфолог настаивает на том, что ответы на эти вопросы необходимы.

Спасибо.

Меня на работе обвинили за кражу в 300000 т.р, хотя я совершил кражу не более чем в 150000 т. р что мне делать? 150000 т. р могу вернуть но требуют 300000 или будут писать заявление.

Такая ситуация. На работе были кражи, не могли никого найти. Решили пройти полиграф, он показал на меня. Я ничего не брал. Теперь шантажируют тем, что пойдут с результатами в полицию. А так как полиграф не является доказательством, то человек пойдет как свидетель и скажет что видел как я совершал кражу. Есть диктофонная запись этого шантажа. Как мне действовать в этой ситуации? Что мне грозит?

Меня обвиняют в краже на работе. Написали заявление в полицию. Но я не могу доказать, что я этого не делала. Что делать в таком случае?

Такая ситуация, своровала на работе телефон стоимостью 16000 рублей. После этого сотрудники и я в том числе скинулись и провели продажу этого телефона. Спустя месяц эта кража была выявлена. Заведено уголовное дело. Что грозит за это?

Меня обвиняют по ст.158 часть 3 п.в. кража на работе в размере 295000. Я беременная, и один ребёнок 5 лет. Грозит ли мне лишение свободы? Если я возмещу ущерб до ссуда, каким будет моё наказание? Написала чистосердечное признание, явку с повинной.

На работе сложилась неприятная ситуация. В процессе инвентаризации была выявлена недостача чуть больше 15 тысяч рублей. Одна из продавцов призналась что брала и товаром и деньгами на сумму 13 тысяч рублей. В прошлую инвентаризацию этого человека уже ловили на недостаче, но начальству не стали докладывать, т.к. Она клятвенно обещала вернуть денежные средства. К сожалению она этого не сделала, а только ещё больше увеличила свой долг. Директор требует с неё всю сумму сразу в течении недели, иначе грозится пойти написать на неё заявление в полицию. Она предлагает удержать её зарплату за январь и начисления по отпускным. Их как раз хватает чтобы погасить долг, но директор с этим несогласен. Что можно сделать в этой ситуации? Какое наказание ей может грозить? Что грозит сотрудникам, которые понадеялись на её порядочность и прикрыли её первую недостачу. Этот человек работает у нас уже 10 лет и таких проблем раньше не было. Зарплата у нас 8-10 тысяч рублей.

Работал в кампании лазурит. Одна из сотрудниц неоднократно воровала деньги из зарплаты, ущерб несколько сотен тысяч, далее она меня оклеветала, что я приходил пьяным на работу и что на меня жалуются клиенты. На мои требования на почту кампании предоставить данные этого персонажа и мои маршрутные листы ответа неоднократно не было. Понимаю, что нужно в суд. Прокуратура передала в гоструд, хотя работал официально и подавал именно на клевету, по ук. Мои дальнейшие действия для вызова этого сотрудника в суд для восстановления репутации и подсчёта убитков. Так-же получил удар по психике в результате действий этого угловника.

Как поступить на работе обвиняют в воровстве но не пойман и по камерам нет доказательств довели поднялось давление скороя забрала заставляют писать заявление на увольнение по соглашению сторон работник отказывается и говорит что этот товар принёс из дома на обед (яблоко) грозятся уволить по статье реально на них подать в суд? Или куда пожаловаться? За ранее спасибо большое за помощь!

У меня проблемы на работе. Я работаю на железной дороге и на меня пришла жалоба в которой намекают что я воровка, подскажите пожалуйста могу ли я подать в суд на клевету.

Пошлите их и всё.

С уважением. Инвентаризация без Вас уже незаконна. Обвинить в краже можно но доказать вопрос. Проведение служебной проверки обязательно, объяснение от Вас либо акт об отказе от объяснения. Короче не все так просто им будет доказывать факт недостачи. Ну и конечно от Вас мало информации. Кто имел доступ к магазину, сколько человек работало, как смены и т.п. Отправляйте их в суд, ничего не подписывайте, укажите, что обратитесь в суд и инспекцию труда, в ИФНС, СФР с информацией о не заключении с вами трудового договора и отсутствия выплаты ЗП, отчислений в Фонды.

Заявление в полицию по факту клеветы подавайте. Я не трудоустроина в магазине ЧП,мен уволили, и через 2 недели меня не позвали но провели учет, вывели не достачю, после начали угражать, а вчера пришло сообщение что они обвиняют что я украла сигареты на 35 т, я не брала и опять угражают, мне самой первой подать заявление, я баюсь за себя и мужа

Добрый день! Моя сестра работала в сельском магазине, после ревизии выявили недостачу в 90 тысяч! Деректор магазина уговорила взять вину на себя и написать заявление что выносила продуктами и бытовой техникой, и дали срок в 3 дня на возврат денег! У неё трое деток муж временно без работы и нет таких денег чтобы вернуть, что нам теперь следует ожидать.

Подруга работает у частного лица. Ее подозревают в краже 600 евро на основании видеозаписи 2-хнедельной давности. Как ей вести себя.

Работаю в компании 10 лет прерижила смену трех руководителей не скем небыло конфликтов. Когда ушла в декретный отпуск пришла новая заведующа отдела. Я из декретного отпуска вышла раньше срока меня приняли но без особого интузиазма и я чувствую от нее неприязь и придирается она по любому поводу. Сложилась ситуация я попросила скидку на определеный товар у управляющего магазина и он дал добро на корзинки и кашпо я самовольнно добавила удобрение для цветот. Теперь заведующая отделом выставляет меня воровкой и сказала я тебя всеравно уволю. Что делать в такой ситуации. Я ведь оплатила товар а не украла.

Матерью двоих несовершеннолетних детей была совершена кража на рабочем месте. Вообще семья благополучная и ранее не судима ни обвиняема ни замечена в чем то не была. Мама она замечательная. Но так сложилось что срочно нужны были деньги на лечение ее матери в онкологии и она пошла на это. сумма в районе миллиона рублей. Как ей не расстатся с детьми так как ни дня не проживет без младшего ему два года с рождения ни разу не расстовались. Что делать подскажите. Умоляем.

У меня такая ситуация. Знакомая работала (не официально) не долго на элеваторе и отвечала только за анализы семечек. Элеватор работает без лицензии. Недавно исчезло огромное количество семечек и сейчас в краже обвиняют ее.Угрожают, предлагают взять кредит и выплачивать с зарплаты. Как быть?

Не будите лихо, пока оно тихо. Вы сами можете подвести мать под статью уголовного кодекса. Уголовное дело может и возбудить, но на не установленное лицо. Увольняться мама не обязана. Как поступить в данной ситуации? Близкий родственник (мама), работала в учреждении в должности уборщицы. Один из посетителей забыл в туалете кошелёк, мама нашла, отнесла администратору и отдала. Через время 10-15 минут, явился человек который забыл кошелек и сообщил, что из кошелька пропала сумма денег (какая не известно, не сообщили), после общения с директором учреждения маме сообщили или увольняешься или уголовное дело заведут, собственно выбор не велик. Если бы кто то из знакомых, друзей был, я б может и не поверил, что не брали деньги, а так мама, говорит не брала. Куда обратиться, в трудовую инспекцию, полицию, СК, куда?

Есть ли возможность получить условный срок. Мой муж под следствием в СИЗО по статья 158 часть 3, на него подал работодатель что как будто он украл у него на сумму 800000 тыс. Муж свою вину признает частично, так как украл в три раза меньше. От своей вины не отказывается. У него в 2011 году был условный срок на 2 года по такой же статье. И еще муж работал у этого предпринимателя не официально. За рание спасибо.

В организации пропали 100 тыс. рублей. Обвинили сотрудника, подали заявление в полицию. Сотрудник показания не давал против себя. Завели уголовное дело по ст.160.3. Передали в суд. Пока суд рассматривал, затем из-за пандемии отложен суд на данный момент. Эта организация закрылась. Подсудимый до сих пор не получил трудовую книжку. Номера телефонов не отвечают. Как забрать трудовую теперь? И если суд присудит выплату данной суммы кому ее выплачивать, если организация закрылась.

На меня написали звявление в милицию о возбуждении уголовного дела по факту недосдачи в магазине. То есть меня обвиняют в краже. Работали 2 человека в смену, на протяжении недели. В день ревизии я не вышла на работу поэтому они решили всё свалить на меня одну. Накануне взяла из кассы 4000 руб в счет зарплаты. Написала на листочке аванс - 4000 руб. Это было при второй продавщице, с которой я работала. Недосдачу вешают 27000 руб. Трудовой договор подписан. Какое возможно развитие событий? И как мне себя защитить?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение