Кредит по трудовому договору банки

Если с Вами заключен гражданско-правовой договор (договор подряда, оказания услуг, выполнения работ), то это не является трудоустройством. Для подтверждения дохода можете предоставить в банк данный договор, подтверждение оплаты Вам вознаграждений. Если же Вы трудоустроены на основании трудового договора, то работодатель обязан внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, за исключением случаев, если Вы проходите службу в ОВД и т.п.

Здравствуйте. Договор вы можете показать приставу, написать заявление что с зарплаты начнете добровольно перечислять средства доя погашения долга.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно все данные хранятся в банке, и даже по отказам

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

А возможно их как то получить! Я хочу доказать что работодатель рабоает с черной какссой и зп.

Здравствуйте! конечно можете

можете, уточняйте в банке

Добрый день! кредит можете получить, без проблем

Можете получить. При наличии документов, которые банк потребует. Главное, чтобы банк видел отчисления в ПФР. Сейчас банки это дело проверяют.

на усмотрение банка

Да, можете правовых препятствий для этого нет.

Конечно можете.

ТК РФ, Статья 62 ТК РФ Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Все на усмотрение банка. Возможно и примет.