Кто должен оплачивать медосмотр - 73 советов адвокатов и юристов

Работаю в детском саду помощником воспитателя с 18 года. В 21 году ушла в декрет. Полторы недели назад решила досрочно вернуться на работу. Работодатель сказал пройти медосмотр но за мой счёт, но сказали что вернуть деньги. Дали направление. Прошла медосмотр. Отработала 7 дней и поняла что работать пока полноценно не получится и решила уйти обратно в декрет. Но мне сказали что в таком случае не компенсируют медосмотр. Правомерно ли это?

Должны ли вернуть потраченные деньги мне за медосмотр в данной ситуации.

Устраивалась на работу, дали направление на медосмотр, прошла за свой счёт. Работодатель говорит, первичный за свой счёт, а остальные за счёт компании. Верно ли?

Мой сын сейчас является солдатом срочником. И в данное время он должен оплатить медкомиссию, чтоб получить права на категорию с (бульдозер) . Обязан ли он сам из своего денежного довольствия оплачивать медосмотр?

Я вышла на работу после декретного отпуска, работодатель отпроявляет проходить медосмотр за свой счёт, я должна проходить его за свой счёт или организация должна оплачивать?

Я хочу выйти на работу но ребенку ещё нет 1,5 а только 10 месяцев и работодатель говорит что я должна проходить медосмотр за свой счёт как мне быть.

При поступлении на работу работодатель не выдал направление на медосмотр, работала в течении 6 месяцев. Труд. Инспекция наказала работодателя за это., так как без медосмотра нельзя было допускать к работе. Теперь работодатель дал направление и указал, что в течение 5 дней пройти. Стала проходить, то врач заболел, то анализы 3 дня готовятся, один специалист меня не пропускает, заставляя делать узи и сдать дополнительные анализы. В общем, прохожу комиссию уже 8 дней. Должен ли работодатель оплачивать все время медкомиссии, независимо от того сколько она будет длиться, ведь это по причине требований врачей она затягивается, да и направление лали спустя полгода, моей вины здесь нет.

Устраиваюсь на работу. Организация выдала мне направление для прохождения предварительного медосмотра. Мне сказали пройти его в конкретной поликлинике, так как с ней заключен договор на проведение медосмотров. На мой вопрос о прохождении в другой поликлинике, сотрудник отдела кадров сказал, что тогда медосмотр будет за мой счет без компенсации. В статье 212 ТК РФ указано, что работодатель обязан организовать проведение медосмотров за свой счёт, но не указан порядок организации медосмотров. На моё обращение в отдел по охране труда мне сказали, что организация выполнила свои обязательства по проведению медосмотров согласно ст. 212 ТК РФ и, следовательно, я обязан пройти медосмотр в той поликлинике, с которой заключен договор.

Имеет ли право организация в этом случае отказать мне в компенсации за прохождение предварительного медосмотра?

У меня муж ветеран боевых действий. Каждый год для работы он проходит мед осмотр, подскажите должен ли он платить за справку от психиатра и нарколога? Если есть то какой закон даёт им на это льготы?

Я прошла медосмотр за свой счет, отработав больше года.. И спустя месяц написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель отказывается мне возмещать эти затраты. Это правомерно?

Интересует такой вопрос. Должен ли учащийся колледжа на бюджетном отделении платить за прохождение медосмотра? Или образовательное учреждение должно брать на себя эти расходы?

Работодатель выдал направление на медосмотр работнику в Учреждении, находящимся в соседнем городе. Работник в период межвахтового отдыха прошел медосмотр самостоятельно, не известив об этом работодателя. Обязан ли работодатель оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра.

Мой муж работает на предприятии несколько лет. Вдруг генеральный директор собирает собрание и сообщает, что здание продано и через 25 дней нужно покинуть помещение! Подскажите пожалуйста, как в таком случае по закону должна проходить эта процедура? И если пришло время медосмотра, то он должен за свой счёт его проходить или за счёт предприятия?

Обязан ли работодатель оплатить мне первичный медосмотр при трудоустройстве? Я 1 сентября пришла на работу-а 9 октября увольняюсь...

Кто должен оплачивать медосмотр если я работаю в магазине с продовольственных и непродовольственными товарами? Я сама или работодатель?

Кто должен оплачивать ежегодный медосмотр на оружие охранника чоп?

Директор школы заставляет учителей проходить ежегодный медосмотр за свой счёт. Потому что денег на это в бюджете не заложено. Как быть? Это законные требования директора?

У меня по договору работа 36 часовая неделя по факту 46.,входит ли оплата сверх нормы, в так называемую минималку? Или должны оплачивать сверх её? И кто должен оплачивать медосмотр при поступлении на работу? Я или работодатель? Спасибо.

Должен ли мастер салона красоты который работает по трудовому договору сам оплачивать себе медосмотр или это обязанность работодателя.

Дрый день, я работаю у ип уже год официальное трудоустройство. Спросив про отпускные мне ответили, что отпускные мне не положены так как я работаю мее трех лел, плюс что в их организации отпускные выплачиваются только за одну неделю, плюс такая ситуация, что я в отпуске вообще не была так как меня не кем заменить, законно ли это? и кто должен оплачивать мед осмотр повторный. В моем случае санкнижка. Спасибо за ответ.

Я работую частным охранником, нам нужно проходить ежегодный медосмотр (справка 046). Кто должен оплачивать медосмотр я или работодатель? С уважением.