Кто должен оплачивать медосмотр - 73 советов адвокатов и юристов

У меня такой вопрос. Договор возмездного оказания услуг гражданина (исполнитель) с организацией. Заказчик выдал направление на мед осмотр. Кто должен оплачивать медосмотр? Если в предмете договора стоит оказать следующие услуги "чтение лекций, проведение практических занятий, лабораторных и др видов работ по направлению 18-04-01 для группы 11" это как бы предполагает подчинение работника правилам внутреннего распорядка т.е. возникают Трудовые отношения согласно статье 15 глава 2 ТК РФ. Тогда согласно статье 11 глава 1 раз есть трудовые отношения то и мед осмотр должен оплачивать работодатель. Пожалуйста подскажите так кто должен оплачивать медосмотр в данном случае заказчик или исполнитель.

Детская музыкальная школа нанимает внешних совместителей с сентября по май на время учебного процесса преподавателей путем приема на работу и увольнения. Если эти совместители из года в год одни и те же лица, кто обязан оплачивать медосмотр?

Здравствуйте!

Я работаю в центре соц. обслуживания, мы должны ежегодно проходить медосмотр. По ст.ст. 212, 213 ТК РФ, оплачивать медосмотр - обязанность работодателя. Однако второй год подряд это происходит за наш счет. В прошлом году мотивировали тем, что вводятся новые бланки мед. книжек. В этом году сообщили, что введены новые правила, и теперь медосмотр всегда будет за счет работника. Правда, документальное обоснование дать отказались и в случае не прохождения медосмотра грозят не допустить к работе и уволить. Подскажите, пожалуйста, действительно ли закон изменился (сама не нашла), и как быть.

Кто должен оплачивать переодическую проверку для частных охранников?

Работаю на предприятии 5 лет в одной должности, по срочному договору (,пенсионер) .Каждый год меня увольняют и принимают на работу после медосмотра. Вопрос - кто его должен оплачивать?

Организация при приеме на работу отправляет на прохождение медосмотра в определенную клинику. За чей счет должен быть этот медосмотр?

Работаю в школе, библиотекарем. Директор требует от меня прохождение медосмотра (работаю 2 год уже) за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет? Правомерно ли отстранение меня от работы? Если правомерно, то заработная плата сохраняется?

Здравствуйте, подскажите я работаю в парикмахерской, нам сказали проходить медосмотр по сумме примерно около 5000 рублей, чтобы пройти врачей предприятие заключила договор с паликлиникой на платной основе. Я официально оформлена. Подскажите кто должен оплачивать медкомиссию? Предприятие или я?Спасибо.

Кто должен оплачивать медосмотр я или работодатель при выходе на работу с декретного отпуска. Я там уже работаю шестой год, и каждый год мы проходим медкомиссию. При устройстве на работу мы проходили за свой щет, а с декретного как?

Согласно статье 213 ТК РФ, Предварительный медосмотр при приеме на работу оплачивает работадатель (вредные условия труда). Прошел медосмотр, был принят на работу учеником, потом стал мастером. Рассчитался уже, а возмещать медосмотр отказываются. Кто должен платить?

Кто должен оплачивать ежегодный медосмотр повара, на какие законы можно ссылался при отказе работодателя оплачить медосмотр.

Я учусь в аспирантуре и одновременно работаю преподавателем в вузе. Для прохождения педагогической практики в аспирантуре с нас требуют пройти медосмотр и психиатрическое освидетельствование. За все это нужно платить самим из своего кармана. Медосмотр заставляют проходить всех поголовно, даже тех, кто уже работает преподавателем. Скажите, насколько законны эти требования? Кто должен в данном случае платить за медосмотр? Могу ли я не проходить медосмотр, так как я уже работаю преподавателем, и, следовательно, имею допуск к такой работе?

Устраиваюсь на работу менеджером. Уже три месяца отработал (испытательный срок). Теперь устраиваюсь официально. Дали направление на медосмотр который стоит примерно 5500 руб. Правомерно ли то, что я его буду проходить за свой счет? И куда обратиться если это не правомерно.

Водитель категории «В» работает в отделе образования два года.

В мае 2016 прошел текущую комиссию, оплатило предприятие.

Сейчас требуют пройти медкомиссию по форме № 003-В/у за свой счет.

Вопрос: Законно ли это требование о прохождении данной комиссии (если текущая пройдена в мае). Если законно, кто должен оплачивать данный медосмотр?

Должно ли учреждение оплачивать флюорографический осмотр в договоре о ежегодном медосмотре? Если самостоятельно мы проходим бесплатно?

У меня такой вопрос: я работаю учителем и каждый год прохожу медосмотр перед работой, туда входит флюрография, смотровой кабинет, баклаборатория и санминимум (последних 2 делается в СЭС), и каждый год всё это за свой счёт. А кто должен по закону это оплачивать: учитель сам или же работодатель?

Я работаю у ИП 11 месяцев, месяц из которого официально. У меня закончился медосмотр и они требуют, чтобы я прошла его за свой счет. По закону они обязанымне его оплатить или придется платить самой? Подскажите пожалуйста.

Кто должен оплачивать водительский медосмотр на предприятие.

Обязателен ли ежегодный медосмотр для охранников 4 разряда и кто должен оплачивать медосмотр.

Я студент, подрабатываю в магазине, трудрустроена. Могу ли я перейти работать по специальности, сделав это основным своим местом работы, при этом остаться совместителем на нынешнем? Какие документы для этого нужны? Как оформить передачу трудовой книжки? Где должна храниться медкнижка? Кто должен оплачивать медосмотр?

Мой ребенок учится в техникуме на бюджете. Кто должен оплачивать медосмотор на практику на производстве (практика не оплачивается)

Хотелось бы узнать, муж работает в организации водителем третий год. При поступлении на работу проходил мед. осмотр водительский и проф. Осмотр за свой счет. Сейчас очередной поф. осмотр и водительский мед. осмотр. Должна ли организация оплатить все расходы? Спасибо.