Курсы повышения квалификации в образовании / Образование - 2635 советов адвокатов и юристов

Если я защищаю степень кандидата наук и работаю в школе, должна ли я еще проходить курсы повышения квалификации? Напишите на ватсап

Я-врач эндокринолог. Прошла курсы повышения квалификации в объеме 72 часов по детской эндокринологии по просьбе руководства. В моем понимании, данные курсы дают возможность участвовать в мед. осмотрах несовершеннолетних, выявлении эндокринной патологии и при необходимости направлять к детскому эндокринологу. Но сейчас ко мне начинают обращаться пациенты с имеющейся эндокринной патологией для назначения и коррекции лечения. Разве я могу, имея данные курсы, заниматься лечением несовершеннолетних? Основная специальность у меня взрослая эндокринология.

Вопрос следующий:

Я пилот. Раз в год все пилоты проходят обучение. Курсы повышения квалификации. Все за счёт работодателя.

Имеет ли право работодатель вычитать деньги с работника при увольнении?

Также я являюсь ветераном боевых действий.

Есть ли у меня какие либо льготы на этот счёт?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, будут ли считаться пройденными курсы повышения квалификации в объёме 36 часов для учителя - предметника истории и обществознания.

Имею высшее образование по специальности инженер-строитель. Более 20 лет работаю преподавателем в системе НПО и СПО. В соответствии с новым профессиональным стандартом преподавателя какое дополнительное профессиональное педагогическое образование должна получить? Достаточны ли курсы повышения квалификации и в каком объеме?

Воспитателя посылают на курсы повышения квалификации на 4 дня, И после этого ещё говорят что нужно отрабатывать эти дни которые пропустила из-за учёбы. Должны ли эти курсы оплачиваться по среднему.

У моей подруги та жа проблема. Она закончила школу в 1977 году. В одногодичном педклассе она училась с 1986-1987 год и получила квалификацию аттестационной комиссией ""Воспитатель детского сада". Когда училась получала стипендию, тогда это 30 р. Отработав около 30 лет воспитателем в детском саду, она всегда проходила курсы повышения квалификации. Сейчас у нее встала проблема. Какие документы подавать на прохождение курсов повышения квалификации, если Удостоверение о квалификации "Воспитатель детского сада" не берут на курсах, а требуют диплом?

Я учитель Информатики с педагогическим стажем 31 год, образование высшее, не педагогическое, политехническое по специальности, связанной с вычислительной техникой. В связи с постоянным сокращением часов Информатики, работаю учителем географии (прошла курсы повышения квалификации как учитель географии), прошла также курсы переподготовки как педагог Информатики и ИКТ, и в этом году меня еще догрузили часами биологии (в связи с отсутствием учителя). Могу ли я пройти только курсы повышения квалификации как учитель биологии, чтобы иметь право преподавать все эти предметы?

Образование высшее педагогическое, учитель начальных классов, работала в школе. Уже 15 лет работаю в саду, воспитателем. В этом голу закончила курсы переподготовки (воспитатель). Нужно ли еще и в этом году проходить курсы повышения квалификации, ведь не прошло ещё 3 года?

Педагог окончил ВУЗ в этом году (2022 г.). С какого периода ему нужно проходить курсы повышения по специальности? И нужно ли проходить курсы повышения квалификации воспитателю, который учится заочно в ВУЗе?

Начала проходить курсы повышения квалификации по педиатрии дистанционно. Для оформления документов требуют перевод диплома с украинского языка (заканчивала крымский вуз). Ранее в 2019 этого не требовалось. То есть это ужн второй курс ПК. Правомерно ли требовать перевод?

Общий стаж составляет 26 лет 5 месяцев. Для расчета трудового стажа пенсионный фонд указывает 22 года 6 месяцев. В период работы (с 1994 года) был период, когда находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 2 года 8 месяцев. Согласно законодательству 1,5 года декретного отпуска должны учитываться в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по выслуге или нет?

Второй вопрос касается учета в трудовом стаже периодов прохождения курсов повышения квалификации. Входят-ли они в стаж по выслуге лет. Как правило такие курсы проходили в период каникул и почему пенсионный фонд не учитывает эти периоды при расчете стажа?

Здр! Я преподаватель спо, мне не подтвердили 1 категорию, скорей всего из-за того, что уменя не пройдены курсы повышения квалификации. 1 категория у меня была с 2010 года. В 2011 году у меня родился ребенок и не было возможности ездить на курсы повышения квалификации за 300 км. Что мне делать? Можно ли подать на переаттестацию и в какой срок?

Здравствуйте! Я учитель, во время очередного отпуска прошла курсы повышения квалификации, этот период должны оплатить или только командировочные расходы?

Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификации на ранних сроках беременности. Я учитель. Курсы проходят после основной работы.

, но никакими бумагами это не подтверждено (нет справок от врачей), скажите пожалуйста имеет ли право начальник заставлять меня ехать на эти курсы и как правильно мотивировать отказ. Спасибо.

Скажите пожалуйста могут ли уволить с работы не имеющего аттестат о среднем образовании, посылают на курсы повышения квалификации на слесаря-сантехника боюсь что не зачисляют на курсы отработал стаж 27 лет... спасибо.

Я врач, собираюсь пойти на месячные курсы повышения квалификации для продления сертификата; которые предполагаю оплачивать сам. Администрация больницы утверждает, что я должен на время обучения написать отпуск за свой счёт, без сохранения содержания.

Насколько мне известно из статьи 173 ТК РФ, на время учёбы работодатель обязан предоставить отпуск с сохранением среднего заработка.

Кто прав и как верно поступать в данной ситуации?

Я учусь на 4 курсе пед. колледжа и работаю в школе. Надо ли мне проходить курсы повышения квалификации? На курсы не берут, т.к нет диплома.

Я работаю в детском саду более 20 лет инструктором по физической культуре. Практически постоянно на 1,5 ставки (на ставку постоянно и на 0,5 ставки по совместительству на время декретного отпуска основного работника). В ноябре я буду проходить курсы повышения квалификации за счет работодателя. Впервые мне предложили написать заявление на отпуск за свой счет на время прохождения курсов на 0,5 ставки по совместительству. Раньше мне оплачивали курсы полностью и я никогда не писала подобных заявлений. Правомочны ли действия работодателя в данном случае?

Я имею на руках диплом о неполном высшем образовании технического вуза, могу ли я поступить на курсы повышения квалификации и получить другую специальность, Например тренера-преподавателя? Учитывая что курсы могут переподготовить не только по высшему образованию, но и по средне-специальному.

Зачислила работника на курсы повышения квалификации, но он негативно отреагировал на разговор от организатора и пришлось удалить его из заявки. Теперь работник просит дать объяснение, почему так сложилось. Как объясниться по данному факту?

Я проходила обучение на курсах повышения квалификации. Итоговую аттестацию прошла, но сертификат не выдали, ссылаясь на то, что ксерокопии документов (диплом, трудовая) взял на проверку Департамент. Неизвестно, когда вернет. Может ли такое быть? И что он проверяет?

У меня такой вопрос. Могут ли молодого специалиста отправить на курсы повышения квалификации если он учится заочно в вышем учебном заведении по своей специальности сессия заранее оплачена.

Скажите пожалуйста, могу ли я как работодатель отправить педагога и методиста на курсы повышения квалификации, если они проработали менее 1 года (курсы оплачивает работодатель)? И на каком основании.

Спасибо.

Я психолог с высшем образованием и большим стажем работы. Хочу проводить курсы повышения квалификации очные и дистанционные (до 72 часов). Что мне для этого нужно сделать. Как юридически грамотно оформить свою деятельность? Спасибо)

Скажите пожалуйста, обязан ли воспитатель оплачивать курсы повышения квалификации или это должен делать работодатель. Заранее спасибо за ответ.

Могут ли курсы повышения квалификации в 2001 году по истории быть приравнены к переквалификации? По образованию я учитель русского языка, а с 2001 года работала учителем истории по производственной необходимости.

Меня зовут Эльвира Васильевна, я педагогический работник, работаю в детском саду учителем-логопедом. Сейчас оформляю педагогическую льготную пенсию. Подскажите пожалуйста, засчитывается в льготную пенсию обязательные курсы повышения квалификации, которые пед. работники обязаны проходить раз в 5 лет (а теперь раз в 3 года). Курсы с отрывом от производства, с сохранением з.платы. Спасибо.

Хочу пойти работать в колледж по специальности «Преподаватель философии и психологии» имею высшее психолого-педагогическое образование (дошкольное). Есть ли шансы? Может спасут какие-либо курсы повышения квалификации? Так же 7 лет стажа педагогического, но в детском саду.

И как это должно оплачиваться? Спасибо

Я закончила Вуз около семи лет назад по специальности педагогика и психология, но не работала по специальности, работала воспиталем. Чтобы работать психологом на данный момент могу ли я пройти курсы повышения квалификации и работать в данной должности? Какие есть нюансы?

Курсы повышения квалификации можно проходить чаще 1 раза в три года? Желание есть, работодатель оплатить готов, но не будет ли это нарушением?

Обязан ли работодатель оформлять отпуск с сохранением ср. з/п внешнему совместителю при прохождении им курсов повышения квалификации за счет средств работодателя по основному месту работы? Как правильно трактовать ст.287 ТК РФ? На второй работе настаивают на отпуске без содержания.

На, какие документы можно сослаться, с требованием оплатить суточные (за 77 дней) при прохождение курсов повышение квалификации за пределами Хабаровского края, администрация учреждение, аргументирует Постановлением губернатора Хабаровского края номер 10 от 11.02.2014 г, пункт 1.1

Я работаю в доу пед. доп. образования по хореографии на полставки по совместительству. Это не основная моя работа. Должна ли я проходить курсы повышения квалмфикации? У меня высшее образование по хореографии и ученая степень. И должна ли я принимать участие в семинарах в доу?

Я медицинский работник (медсестра - анестезист).

Вопрос 1. Включается ли в льготный трудовой стаж для исчисления досрочной пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации по специальности.

Вопрос 2. Находилась в декретном отпуске с декабря 1992 года, родила ребенка в апреле 1993 г, перид до 1,5 лет по уходу за ребенком; брала отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет; вышла на работу в сентябре 1995 года. Какие то из этих периодов будут включены в льготный трудовой стаж?

Вопрос 3. После оптимизации здравоохранения в июле 2007 года сокращено отделение анестезиологии и реанимации. Переведена в хирургическое отделение палатной медсестрой, при этом работаю на тех же площадях, выполняю должностные инструкции медсестры-анестезиста, получаю оклад палатной медсестры хирургического отделения.

Заранее благодарю.

Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификации в другом городе по причине, что одна воспитываю ребёнка 12 лет. Оставить его не с кем.

Как поступить по закону с воспитателем, который отказывается проходить курсы повышения квалификации? Последние курсы пройдены в 2016 году. В этом году в ноябре заявлен на курсы, но говорит что возьмет и не будет ничего проходить. Воспитатель на пенсии, категория получена в 2018 году.

Имею диплом по специальности педагогика и методика начального образования. Я по диплому специалитет, не бакалавр. По новому профстандарту моя специальность подходит для работы воспитателем. Устроился в детский сад воспитателем. Заведующая заставляет пройти курсы. Вопрос: через сколько после устройства на работу я обязана пройти курсы повышения квалификации?

Работаю в частной школе учителем ИЗО по договору имея высшее гуманитарное образование + 2 летние курсы повышения квалификации учителя ИЗО. Могу ли я работать в школе по трудовой не имея педагогического образования?

Я имею средне специальное образование по должности воспитатель. Стаж работы 34 года из низ последние 16 лет работала старшим воспитателем. Могу ли я работать педагогом доп. образования в своём ДОУ без переподготовки. Есть курсы повышения квалификации 108 часов по доп. образованию.

Я работаю в городской поликлинике, недавно получил путёвку на курсы повышения квалификации. Путёвка оформлялась по договору на оказание образовательных услуг между руководством поликлиники и руководством учебного заведения. В договоре сказано, что поликлиника обязуется выплатить 16 000 рублей за одного слушателя курсов, однако через два дня после начала курсов руковдство поликлиники сообщило, что я должен выплатить половину стоймости обучения, так как курсы являются непрофилными.

Посоветуйте, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации, чтобы мне было абсолютно ясно, должен я оплачивать половину стоимости или нет? И что делать в случае, если не должен.

С уважением,

Роман.

У меня такой вопрос. Я швея-мотористка, стаж работы 13 лет. мне самой 34.Хочу устроится на работу в школу нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации?

Здравствуйте!

Преподаватель в 2017 году окончил колледж. В течение какого времени можно не отправлять его на курсы повышения квалификации? Спасибо.