Медосмотры документы / Медицинское право - 2003 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста индивидуальный предприниматель обязан заключать договор с ЦРБ для прохождения медосмотра работников. Или они могут сами проходить медосмотр и трудоустраиваться? Спасибо.

Ребёнку 1 год, врачи заставляют проходить медосмотр, говорят если не пройдём то подадут в опеку! Могу ли я отказаться от медосмотра ребёнка? Я не вижу смысла в медосмотре, зачем? Ребёнок здоров, я для себя задавала кровь ему и я спокойна, что все хорошо! Мы так сильно болели, ели выкарабкались! А я должна идти заведомо в то заведение где всякие болезни, ходить по врачам и сидеть с утра до вечера с маленьким ребёнком в больнице, знаю я как эти медосмотры проходят! Ещё говорят у нас тут свои законы и своё правительство, как сказали так и надо сделать. Я не против прививок, которые нужны для садика, мы их ставим. По закону я должна водить ребёнка или нет?

Ребенок зачислен в детский сад в этом месяце. При поступлении медицинских документов не просили. Я так же написала отказ от медицинских вмешательств. Теперь требуют предоставить справку по форме 026 у и результат Манту. Могу ли я отказаться от прохождения медосмотра? Можно ли только получить заключение от врача педиатра о здоровье ребенка? Обязательно ли заключение фтизиатра при отказе от Манту? И ещё, ведь мы по праву можем выбирать медицинскую организацию.. можно ли совсем отказаться от медицинских услуг детского сада и получать только образовательные? И не предоставлять им никакие медицинские документы?

Хотел получить водительские права, но не прошел медосмотр, т.к. стою на учете у психиатра. Диагноз вроде бы шизофрения. В ПНД лежал 2 раза по глупости. В общении с социумом нет проблем, живу отдельно. Реально получить права, если пройти обследование?

Могут ли не допустить к занятиям или отчислить из школы ребёнка, если не пройден медосмотр для поступления в первый класс? Могу ли я отказаться от прохождения данного медосмотра?

Работник прошел первичный медосмотр при приеме на работу. Через полгода устроился по совместительству на второе место работы. Нужно ли работнику проходить снова первичный медосмотр по второму месту работы (совместительство)?

Вопрос по медосмотру бухгалтера. Обязан ли он проходить медосмотр и если да, то каких врачей обязательно, а каких врачей можно исключить?

Могут ли отказать в выдаче диплома, если не прошёл медосмотр в университете? Ведь согласно приказу министерства образования и науки от 13 февраля 2014 года никакой речи о медосмотрах не идёт.

Можно ли пройти медосмотр на права при наличии справок от психиатра и нарколога в другом городе без временной регистрации. Т.к пр.344 н гласит по месту пребывания. Нужна ли временная прописка или нет?

Устроился на работу прошёл за свой счёт медосмотр по направлению работодателя, прошло около двух месяцев компенсацию не заплатили сказали надо отработать весь испытательный срок три месяца что получить компенсацию или не будет не какой компенсации, законо ли это а если нет то должен ли заэто нести ответственность работодатель?

Какие документы должен или обязан предоставить инвалид 3 группы при трудоустройстве и кому именно?

Есть ли ссылка на такую обязанность в законе?

Здравствуйте!

Прохожу предварительный осмотр пи приеме на работу.

Невролог и психиатр потребовали расшифровку статьи в военном билете, законно ли это требование?

Алексей.

Я хочу узнать, как должно сейчас проходить мед освидетельствование на предмет содержания алкоголя? Убрали ли обязательное присутствие понятых или нет? Что означает уголовная ответственность за повторное правонарушение?

Если лишат прав, то потом даже, если права вернут и через ЦАТЬ лет, кто-то решит, что человек пьян за рулем, то может наступить уг. ответственность?

Пожалуйста, подробнее!

Мы за рулем не пьем, но надоело сталкиваться с проверками и придирками на ровном месте!

С уважением, Татьяна.

Работодатель хочет включить в трудовой договор для сотрудников склада условие о прохождении медицинского освидетельствования на алкоголь по требованию работодателя. Законно ли это?

Работники прокуратуры в телефонном разговоре просят различные документы ссылаясь на то, что это обусловлено проходящей проверкой (данных о причинах проверки либо учетного номера проверки нам не сообщают, говорят о том, что проверка соблюдения трудового законодательства). По нашей просьбе прислать официальный документ/запрос, а не говорить по телефону скинули приложенное письмо.

Есть ли основания идти в прокуратуру по этому уведомлению?

К нам в колледж пришла устраиваться на работу преподавателем (диплом имеется) гражданка Украины, попросившая убежище. Подскажите пожалуйста, какие документы она должна предоставить, чтобы её принять на работу и какая выплата подоходного налога? Спасибо.

Работодатель направил на медкомисию неспросив о наличии групы, а когда узнал не принял, обязан ли вернуть потраченые дньги на медосмотр?

Директору ничего не грозит, он же не знал, что работнику нельзя работать по профессии. Тренера нужно срочно увольнять. Можно возбудить уголовное дело, чтобы расследовать, кто выдаёт фальшивые медосмотры и кто зная это, все это оплачивает. Директору ничего, тренеру уголовное дело. Деяние, описанное в вопросе, может быть квалифицировано по статье 327 УК РФ "Фальсификация документов, удостоверяющих личность или иные документы, выдаваемые государственными или иными организациями", за которое грозит наказание в виде штрафа в размере до ста тысяч рублей, работы на срок до четырех лет или лишения свободы на тот же срок. Кроме того, возможно применение иных статей УК РФ в зависимости от обстоятельств дела. Тренер инвалид 2 группы, предоставил медкнижку, с пройденным медосмотром, но на самом деле не прошел его ему проставили за отдельную плату, согласно запроса в данное учреждение оказалось что он там не проходил медосмотр, что предпринять директору. Что грозит и директору и тренеру

У мня такой же вопрос, как номер 13. Я прошла медосмотр сама, но теперь по приказу посылают пройти медосмотр в конкретной поликлинике. Могу ли я его не проходить? Мне сказали, если не пойду, то отстранят от работы.

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?

У меня сложилась на работе странная ситуация. Дело в том, что мы ежегодно проходим медосмотр. Мне был сделан звонок 9 июня в воскресенье, что в понедельник 10 июня мне передадут направление на прохождение. С 10 июня я в отпуске. Частично в отпуске я его прошла, но часть отпуска я уезжала за пределы РФ. И не было возможности пройти его до 26 июня, как мне якобы обозначили изначально. Но позже было сказано, что после выхода с отпуска я в течении недели могу завершить все вопросы. Сейчас мне обозначивают, что у меня не допуск из за отсутствия пройденного медосмотра. Что приказ был от 06.06. (в этот день я была в дневную смену, и об мед осмотре мне не было сказано ни слова, 7 июня я была в ночь, соответственно тоже мне никто ничего не говорил) и что я обязана была его успеть пройти, не важно, что 8,9 это выходные, а с 10 повторюсь у меня отпуск.

Вопрос. Законно ли меня не допускают к работе? Если я получила направление только 10.06, а приказ вышел 6.06?

Вопрос медосмотра для иностранных граждан. Я приехала из Украины с Луганской обл. на Камчатку на работу фельдшером-ренгенологом. В Воронежской обл. прошла медосмотр. В УФМС сдала всё,что требовалось по медосмотру, а на работе требуют ещё раз пройти медосмотр, причём, углублённый: проктолога, мамолога, глазное дно и рентген позвоночника. Где узнать о прохождении медосмотра, какие врачи нужны, сколько раз на год делать флюрографию и, если я в Мильковском районе, имею я право пройти медосмотр в Петропавловске-Камчатском, а не в Мильково, как требует работодатель.

Работодатель не хочет возвращать деньги за периодические медосмотры. Как правильно составить исковое заявление в суд, какие приложить документы?

Мы оказываем услуги по предрейсовым и послерейсовым осмотров водителей. Заказчик ссылается на ПИСЬМО от 21 августа 2003 г. N 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств» и говорит, что мы не правильно оказываем услугу. А мы при своей работе ссылаемся на приказ Минздрава России №835 н от 15.12.2014 г. «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров». По какому документу проводить предрейсовый осмотр водителей? На сегодняшний день письмо N 2510/9468-03-32 действует? По какому законодательству нужно проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры?

Господа.

Мы, работники бухгалтерии, напрвляемся на обязательный медосмотр. Законно ли это? Спецоценка вредности не выявила.

В марте прошёл мед. осмотр от предприятия, сейчас пришел ответ от мед. центра с формулировкой: "вопрос о профпригодности не может быть решен без предоставлении медицинского заключения гематолога".

Работодатель отправляет меня на дообследование без каких либо документов и направлений (заключений). Как правильно должны оформляться такие документы и предоставляется ли дни него или за свой счет?

Хотела узнать устроилась в детский сад. Прошла медосмотр. Мне сказали, что оплатят за прохождение медосмотра после 6 месяцев. Уволилась после 2 х месецев работы, мне сказали, что не оплатят. Законно ли это? Так как это бюджетная организация?

Работаю инженером по охране труда. Совсем запуталась с предварительными и периодическими медосмотрами. Предварительный медосмотр должны проходить все? Судя по 302 приказу - не все. Периодические профосмотры проходят работающие во вредных условиях труда. А остальные? Ежегодная диспансеризация? На основании какого приказа? И вопрос по психиатрическому освидетельствованию. Его должны проходить все, поступающие на работу? На основании какого приказа? Спасибо!

Нашей частной школе и частному детскому саду, детская поликлиника отказала бесплатно предоставлять вакцины для вакцинации детей. Отказала бесплатно проводить ежегодные медосмотры подростков. Наша школа имеет лицензированный медкабинет. Наши дети, дети налогоплательщиков. Нам предлагают заключить договор на платной основе. Всё это устно. Хотим написать жалобу в прокуратуру, но для начала надо правильно написать письмо в поликлинику, с просьбой заключить договор, чтобы получить письменный ответ от поликлиники. Помогите написать письмо в поликлинику и потом в прокуратуру. Спасибо.

Пригласили работать в другой город, а направление на предварительный медосмотр не выдают. В регистратуре отказывают без направления.

Я работаю на опасных промышленных объектах в районах Крайнего Севера. Ежегодное прохождение медосмотра для меня обязательно. Однако, вызывает вопросы объем этого медосмотра. По поводу прохождения психиатра. Нарколога, ЛОРа и др. специалистов у меня вопросов нет, но обязан ли я проходить обследование простаты и обследование прямой кишки. Я не желаю таких обследований. Законно ли отстранение меня от работы при отказе от этих отвратительных обследований? Чем регламентирован объем обязательного медосмотра?

Я работаю воспитателем дошкольной группы в школе. Уже несколько лет нам не оплачивают ежегодный медосмотр. Мы проходим его за свой счёт, а документы сдаём в бухгалтерию. (Делаем авансовый отчёт). Но деньги нам не возвращают. Есть какие то сроки по возвращению денег по авансовым отчётам? Это те же три года, что и по взысканию заработной платы?

Работаю в детском саду. При прохождении медосмотра, одного из врачей решила пройти платно в клинике, имеющей лицензию, игнорируя то лечебное учреждение с которым заключен договор с моим дет садом. Имею ли я на это право?

Устраиваюсь на работу в больницу, мне дали направления на бесплатный медосмотр в этой больнице для устройства на работу. Большую часть медосмотра я прошла, но после дня стажировки поняла, что не хочу там работать. Скажите, пожалуйста, если откажусь от вакансии, то обязана ли я возмещать больнице затраты на медосмотр?

Я увольняюсь, расчет будет 20.04. 18. 17 апреля я написала заявление директору школы с просьбой выдать мне следующие документы: 1. трудовую книжку;

2. справку о сумме заработной платы и других вознаграждений за время работы по форме 182 Н;

3. приказ о приёме на работу;

4. медицинскую книжку и карту;

5. приказ об увольнении;

6. справку по форме СЗВ - М;

7. справку по форме СЗВ – СТАЖ;

8. раздел 3 расчёта по страховым взносам;

9. Справка по форме 2-НДЛФ;

10. расчетный лист. Сначала долго не хотели регистрировать заявление, но все же настояла, но возникла загвоздка, что я должна сама идти в бухгалтерию заказывать справки, а секретарь кадровик отдаст мне только трудовую книжку и больше ничего. Должна ли я сама это делать, или все же организация должна мне подготовить эти документы?

Можно ли организации заключить договор на проведение предрейсового медицинского осмотра с сертифицированным сотрудником мед. учреждения, которое имеет лицензию на такой род деятельности? А не с самой организацией?

Наше предприятие в г.Санкт-Петербург занимается арендой спецтехники: экскаваторы, краны, манипуляторы. Объекты расположены в разных частях города. Спецтехника работает на объекте у Заказчика в среднем от 10 дней. Можно ли в этом случае проводить предрейсовый медосмотр раз в десять дней? Должны ли быть организованы послерейсовые осмотры?

Могли ли меня уволить без предупреждения за то,что случился нервный срыв и я отсутствовала на рабочем месте минут 10 (нужно было успокоиться). И имеют ли право высчитывать за медосмотр, если это не прописано в трудовом договоре?

Меня на работе заставляют проходить ежегодный медосмотр в частном мед. Учреждение. Могу ли я пройти эту процедуру по месту жительства в своем гос. Мед. Учреждением.

Частное лицо на своём авто осуществляет коммерческую перевозку с товарно транспортной накладной. Должен он иметь путевой лист с отметкой прохождения медосмотра?

Работник образовательного учреждения устранен от работы для прохождения медицинского осмотра. Ему предоставлено три дня, оплачиваемых по среднему, выданы под расписку деньги для прохождения медосмотра. По истечении 3-х дней работник приходит на работу без документа о пройденном медосмотре, объяснять отказался. Был составлен акт и издан приказ об отстранении от работы без оплаты для прохождения медосмотра в течение 3-х дней. Правильно ли мы поступили и наши дальнейшие действия.

Обязательно ли нарушение работником требований охраны труда должно быть установлено комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда и подтверждено соответствующими документами.

Какими документами?

Скажите пожалуйста, я работала в школе учителем, прошла первичный медосмотр за свой счёт, директор отказалась мне выплатить деньги, какие документы нужны на оплату медосмотра, также я покупала трудовую книжку за свой счёт.

Я работаю с детьми и как и у всех у нас проходит ежегодный медосмотр. Но в этом году (да и несколько прошлых раз) я прошла его в частной клинике. Мне так проще, быстрее и спокойнее. У клиники есть лицензия на данную деятельность. Деньги за прохождение медосмотра в клинике я у своего учебного учреждения не прошу, договор о прохождении медосмотра именно на работе я не видела (и, мне кажется такой формулировки и быть-то не должно). однако директор отказывается принимать мой медосмотр и говорит, что отстранит меня от работы, так как мы не имеем право проходить медосмотр в частных клиниках. Но, насколько я знаю, нет никаких законов, регламентирующих место прохождения медосмотра. Кто из нас прав? Может ли он на самом деле отстранить меня от должности? Что я могу сделать, чтобы отстоять свои права?

Я взял автомобиль у своего друга предпринимателя для личных целей. Меня остановили дпс и требует печать врачи прохождение медосмотра. Это законно?

Интересует вопрос касательно документов СЭС. Открываем цветочный магазин. Интересует, вопрос, какие документы (договора) мы должны подготовить к открытию?

Обязан ли работник при сдаче авансового отчета первичного для компенсации денежных средств по первичному медосмотру предоставить заключение терапевта по мимо документов подтверждающие расход. (чеки, договор с мед. учреждением, заявление об оплате расходов) и есть ли какой то утверждённый перечень документов по первичному медосмотру доя предоставления в бухгалтерию? Спасибо.