Меня хотят сократить / Документы - 277 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер, да, вас обязаны сократить в порядке ст. 180 ТК РФ Могут уволить. Наш магазин пятерочки закрывают и предлагают нас перевести в другой магазин пятерочки с такой же должностью, я не хочу идти работать могут ли меня сократить?
А кто же по вашему может иметь такое право, кроме директора? У него есть такое право. [quote]Может ли директор школы в обязательном порядке устанавливать график работы уборщикам в определённое время?[/quote]
может
[quote]обязывают обед 30 минут[/quote]
Вполне достаточно, если вы работаете на полставки, а не полный рабочий день 8 часов.
[quote]хотят сократить количество единиц уборщиц, [/quote]
могут сократить, на усмотрение работодателя. Может ли директор школы в обязательном порядке устанавливать график работы уборщикам в определённое время? К примеру с 12.00 до 18.30 час.? Школа работает в одну смену, обязывают обед 30 минут🤷♀️ и ещё вопрос: хотят сократить количество единиц уборщиц, школа 10500 кв. м., правомерно ли?
А кто же по вашему может иметь такое право, кроме директора? У него есть такое право.
Спросить
Понятно, что главнее директора школы только управление образования, вопрос не в этом🤷♀️ при устраивании на работу, в договоре не указан график работы, но указана 36 часовая неделя, школа работает в одну смену, понятно, что мы должны отработать 6.30 час. за смену, но разве имеет право директор заставлять нас приходить на работу именно с 12.00 до 18.30?
Спросить
Может ли директор школы в обязательном порядке устанавливать график работы уборщикам в определённое время?
может
обязывают обед 30 минут
Вполне достаточно, если вы работаете на полставки, а не полный рабочий день 8 часов.
хотят сократить количество единиц уборщиц,
могут сократить, на усмотрение работодателя.
СпроситьЕсли Вы просто в разводе, то Этторе статус матери одиночки. У Вас в свидетельстве о рождении в графе отец.. прочерк? Работодатель не может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с только с женщиной, у которой есть дети до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет. Меня хотят сократить, но я в разводе и одна воспитываю сына и получаю небольшие алименты. Жилья у меня нет.
Если Вы просто в разводе, то Этторе статус матери одиночки. У Вас в свидетельстве о рождении в графе отец.. прочерк? Работодатель не может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с только с женщиной, у которой есть дети до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет.
СпроситьДа, это законно..
Если это только не на словах сокращение.
Если вас сокращают - есть сроки в которые вас обязаны об этом уведомить, и обязаны предложить другую должность аналогичную. Если вы не согласны - договор будет расторгнут с выплатой всех положенных компенсаций.
Ст. 18, 74, 81 ТК РФ. Сокращение - это увольнение. А в вашем случае, судя по всему, имеет место изменение нагрузки в сторону уменьшения. Поэтому нужно разбираться в с итуации с учетом этих нюансов. Меня хотят сократить на 0,5 ставку лаборанта, это законно?
Да, это законно..
Если это только не на словах сокращение.
Если вас сокращают - есть сроки в которые вас обязаны об этом уведомить, и обязаны предложить другую должность аналогичную. Если вы не согласны - договор будет расторгнут с выплатой всех положенных компенсаций.
Ст. 18, 74, 81 ТК РФ.
СпроситьСокращение - это увольнение. А в вашем случае, судя по всему, имеет место изменение нагрузки в сторону уменьшения. Поэтому нужно разбираться в с итуации с учетом этих нюансов.
СпроситьМогут. Олеся, к большому сожалению, сократить могут и мужа. Так как никаких ограничений в вашем случае просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи! Да.
Основания для сокращения численности (штата) законом не определены.
Самыми распространенными основаниями для сокращения являются, например, низкий уровень рентабельности, финансовый кризис, изменение технологических условий труда в компании (например, автоматизирован какой-то процесс и это позволило сократить затраты на человеческие ресурсы). ТК РФ не запрещено.
Смотреть штатное расписание нужно, т.к. вполне могли вас сократить, затем должность восстановить. Работаем с мужем на одном предприятии. Меня сократили. Сейчас хотят сократить мужа. Могут ли?
Олеся, к большому сожалению, сократить могут и мужа. Так как никаких ограничений в вашем случае просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи!
Спросить
У нас на иждивении дочь несовершеннолетняя. В данный момент муж содержит и меня и дочь.
СпроситьОлеся, все равно смогут сократить, поверьте. В таком случае государством просто будет назначено пособие гражданам, имеющим детей. Иного, к сожалению, закон не предусматривает.
Спросить
Да.
Основания для сокращения численности (штата) законом не определены.
Самыми распространенными основаниями для сокращения являются, например, низкий уровень рентабельности, финансовый кризис, изменение технологических условий труда в компании (например, автоматизирован какой-то процесс и это позволило сократить затраты на человеческие ресурсы).
СпроситьУ нас очень прибыльное предприятие дорожное (ремонт и содержание автодорог) Я работала помощником руководителя, меня сократили (но до этого предлагали писать по собственному желанию. При моем отказе сказали уволят любым способом). Идет дискриминация. На сокращение попали только я и теперь муж. Все коллеги работаю. Численность 568 ч. Сокращают только нас)
СпроситьТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
Спросить
Нет, с такой справкой вас обязаны перевести. Здравствуйте.
А чем помочь? У Вас справка по беременности? Вы не хотите меньше работать? Работодатель должен Вам средний заработок сохранить, в соответствии со ст.254 ТК РФ.
С уважением. Помогите🥺 Принесла справку о переводе на легкий труд хотят сократить часы, могу ли я отказаться
Здравствуйте.
А чем помочь? У Вас справка по беременности? Вы не хотите меньше работать? Работодатель должен Вам средний заработок сохранить, в соответствии со ст.254 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЕсли вы не являетесь в прямой или косвенной подчиненности при разводе вас не должны сократить Здравствуйте. Да. Бывшие супруги согласно российскому законодательству родственниками не являются. Если усматривают конфликт интересов, то фиктивный развод возможно будет не применим Нас с супругой хотят сократить из за конфликта интересов если мы официально разведется мы сможем работать в одной организации
Если вы не являетесь в прямой или косвенной подчиненности при разводе вас не должны сократить
Спросить
Здравствуйте. Да. Бывшие супруги согласно российскому законодательству родственниками не являются.
Спросить
Если усматривают конфликт интересов, то фиктивный развод возможно будет не применим
СпроситьСокращать организация не обязана (это целая процедура, довольно сложная для организации). Они могут уволиться по заявлению (по собственному желанию или по соглашению сторон). В компании работают 8 экспедиторов. Семь из них хотят сократить. То есть их заработная плата уходит водителям, а водители оплачивают им работу со своего кармана. Меня одного оставляют в штате как экспедитора. В просьбе сократить со всеми отказали.
Сокращать организация не обязана (это целая процедура, довольно сложная для организации). Они могут уволиться по заявлению (по собственному желанию или по соглашению сторон).
СпроситьЛьготные категории, которые имеют право на бесплатные стройматериалы, определяются индивидуально руководством каждого региона. Чаще всего, к льготникам относятся:
Ветераны войн и участники боевых действий.
Многодетные семьи, которым выдан участок земли от органов соцзащиты и других организаций.
Семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, которые хотят отремонтировать собственное жилье.
Семьи, которые состоят в очереди на жилье, получившие личный участок.
Количество льготных категорий может быть сокращено или расширено в зависимости от региона и выделенной квоты. Подробную информацию можно уточнить на официальных сайтах или при обращении в соответствующие государственные органы. Я ветеран боевых действий. Вопрос имею ли я право на получение бесплатного леса на строительство?
Льготные категории, которые имеют право на бесплатные стройматериалы, определяются индивидуально руководством каждого региона. Чаще всего, к льготникам относятся:
Ветераны войн и участники боевых действий.
Многодетные семьи, которым выдан участок земли от органов соцзащиты и других организаций.
Семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, которые хотят отремонтировать собственное жилье.
Семьи, которые состоят в очереди на жилье, получившие личный участок.
Количество льготных категорий может быть сокращено или расширено в зависимости от региона и выделенной квоты. Подробную информацию можно уточнить на официальных сайтах или при обращении в соответствующие государственные органы.
СпроситьКто еще может получить бесплатные материалы?
Льготные категории, которые имеют право на бесплатные стройматериалы, определяются индивидуально руководством каждого региона. Чаще всего, к льготникам относятся:
Ветераны войн и участники боевых действий.
Многодетные семьи, которым выдан участок земли от органов соцзащиты и других организаций.
Семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, которые хотят отремонтировать собственное жилье.
Семьи, которые состоят в очереди на жилье, получившие личный участок.
Количество льготных категорий может быть сокращено или расширено в зависимости от региона и выделенной квоты. Подробную информацию можно уточнить на официальных сайтах или при обращении в соответствующие государственные органы. Могу ли я получить бесплатно лес от государства на строительство дома, на имеющийся в собственности участок, на котором уже есть жилой дом, но оформлен не на меня?
Кто еще может получить бесплатные материалы?
Льготные категории, которые имеют право на бесплатные стройматериалы, определяются индивидуально руководством каждого региона. Чаще всего, к льготникам относятся:
Ветераны войн и участники боевых действий.
Многодетные семьи, которым выдан участок земли от органов соцзащиты и других организаций.
Семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, которые хотят отремонтировать собственное жилье.
Семьи, которые состоят в очереди на жилье, получившие личный участок.
Количество льготных категорий может быть сокращено или расширено в зависимости от региона и выделенной квоты. Подробную информацию можно уточнить на официальных сайтах или при обращении в соответствующие государственные органы.
СпроситьДобрый день!
Соглашение на то и соглашение, что если Вы не согласны, значит не подписываете.
Кому сколько предлагает работодатель-дело работодателя, сравнения тут не должно быть. Вопрос согласны ли ВЫ лично уйти за два оклада.
Если Вас хотят сократить, значит документ должен быть о сокращении, если нет согласия.
ТК РФ Идет реорганизации банка, я вышла из декрета, мне предложили 2 оклада по соглашению сторон, а другим работникам предложили больше сумму выплат, если я не согласна, какие будут последствия?
Добрый день!
Соглашение на то и соглашение, что если Вы не согласны, значит не подписываете.
Кому сколько предлагает работодатель-дело работодателя, сравнения тут не должно быть. Вопрос согласны ли ВЫ лично уйти за два оклада.
Если Вас хотят сократить, значит документ должен быть о сокращении, если нет согласия.
ТК РФ
СпроситьМаксим, они Вас не хотят сокращать и не будут, если не хотят.
Пробуйте совмещать с другой работой. Я нахожусь в простое уже 6 месяцев по причине независящей от работодателя. Сократили 90% Персонала, я тоже хочу быть сокращенным и получить выплату 3 по-среднему, но меня всё оставляют и оставляют, я жить на 2/3 оклада уже устал, это очень мало.
Максим, они Вас не хотят сокращать и не будут, если не хотят.
Пробуйте совмещать с другой работой.
СпроситьДа, могут сократить. Если в организации намечается сокращение численности. Вас могут сократить через уведомление за 2 мес. согласно ст. 180 ТК РФ. Запросто. Ваше семейное положение на нормы трудового законодательства не влияют. Исключение - беременные и находящиеся в отпуске по беременности и родам. Термин "сокращение" не озвучивает, просто хотят убрать людей, редлагая другие должности, чтобы не платить 2 месяца пособие, а если человек отказывается от предложенной работы, просто расторгают трудовой договор. Могут ли сократить с работы, если у меня двое детей, 9 лет и студент очного отделения, и нахожусь в разводе.
Запросто. Ваше семейное положение на нормы трудового законодательства не влияют. Исключение - беременные и находящиеся в отпуске по беременности и родам.
Спросить
Термин "сокращение" не озвучивает, просто хотят убрать людей, редлагая другие должности, чтобы не платить 2 месяца пособие, а если человек отказывается от предложенной работы, просто расторгают трудовой договор.
СпроситьДа имеет право сократить должность. В школе два учителя английского языка. Хотят взять учителя немецкого, а одного из учителей английского сократить. Это законно?
Добрый день. В Вашем случае необходимо писать заявление в государственную инспекцию труда и прокуратуру с приложением подтверждающих документов. Напишите заявление в прокуратуру. При таких обстоятельствах («… сократили на работе…не хотят оплачивать … заставляют… подписать бумагу, в которой написано уволить … по собственному желанию…» обратитесь в районную прокуратуру по месту нахождения организации с заявлением о неправомерных действиях администрации, нарушающих трудовое законодательство, а также с жалобой в территориальный орган Государственной инспекции труда. Меня зовут Рашад гражданина Азербайджана меня сократили на работе и не хотят оплачивать что делать куда обращаться не знаю а помогите мне пожалуйста и заставляет меня подписать бумагу которая написано уволить меня по собственному желанию.
Добрый день. В Вашем случае необходимо писать заявление в государственную инспекцию труда и прокуратуру с приложением подтверждающих документов.
Спросить
При таких обстоятельствах («… сократили на работе…не хотят оплачивать … заставляют… подписать бумагу, в которой написано уволить … по собственному желанию…» обратитесь в районную прокуратуру по месту нахождения организации с заявлением о неправомерных действиях администрации, нарушающих трудовое законодательство, а также с жалобой в территориальный орган Государственной инспекции труда.
СпроситьИМЕЮТ полное право вас сократить. У вас нет никаких преференций. Так как вами пенсия уже заработана в ОМВД! Здравствуйте.
Имеют право сократить при наличии оснований и при соблюдении процедуры, предусмотренной ст.ст.81,178-180 ТК РФ.
С уважением. У меня есть льготная пенсия МВД, сейчас работаю сторожем, полных лет 61, меня хотят сократить. До пенсии по старости не хватает 2 года. Законно ли будет сокращение? Имеют ли право меня сократить?
ИМЕЮТ полное право вас сократить. У вас нет никаких преференций. Так как вами пенсия уже заработана в ОМВД!
СпроситьЗдравствуйте.
Имеют право сократить при наличии оснований и при соблюдении процедуры, предусмотренной ст.ст.81,178-180 ТК РФ.
С уважением.
Спросить1. Вас за 2 месяца до сокращения должны под роспись уведомить о предстоящем сокращении.
2. Предложить работнику при сокращении все вакансии имеющиеся на заводе - это не право работодателя, а его обязанность.
3. Если вы письменно откажетесь от всех предложенных вакансий, вас увольняют и в последний рабочий день вам обязаны выдать трудовую книжку, выплатить зарплату и компенсацию за неизрасходованный отпуск + 2 среднемесячных заработка (учитываются и премии, и сдельная оплата).
4. Если вы после увольнения в течение 2 недель встали на учет в центр занятости, то вам работодатель через 2 месяца обязан еще 1 среднемесячную зарплату.
Успехов Вам! Знайте свои права. Меня хотят сократить с завода, я работаю на постоянной основе. Что мне должны выплатить?
1. Вас за 2 месяца до сокращения должны под роспись уведомить о предстоящем сокращении.
2. Предложить работнику при сокращении все вакансии имеющиеся на заводе - это не право работодателя, а его обязанность.
3. Если вы письменно откажетесь от всех предложенных вакансий, вас увольняют и в последний рабочий день вам обязаны выдать трудовую книжку, выплатить зарплату и компенсацию за неизрасходованный отпуск + 2 среднемесячных заработка (учитываются и премии, и сдельная оплата).
4. Если вы после увольнения в течение 2 недель встали на учет в центр занятости, то вам работодатель через 2 месяца обязан еще 1 среднемесячную зарплату.
Успехов Вам! Знайте свои права.
СпроситьЗдравствуйте! Если компания приняла такое решение. То законно. Главное необходимо анализировать как они это будут делать. По сокращению штата сотрудников мою супругу хотят сократить лишь потому, что она якобы устроилась последней. Она добросовестно относится к работе, замечаний и прогулов не имеет, на больничных не сидит. Законно ли её хотять сократить?
Здравствуйте. Пенсионеры по старости не могут быть признаны безработными. Соответственно, они не могут встать на учёт в центры занятости населения.
По закону 1032-1 ст. 32 п.1 от 1991 г. Но в связи с изменениями в законах, граждан старшего поколения записывают на бирже труда и даже помогают в трудоустройстве. Уточняйте в службе занятости населения в вашем регионе. Жена рабочий пенсионер сейчас хотят сократить если её сократят может она стать в центр занятости населения? Сейчас ей 57 лет.
Здравствуйте. Пенсионеры по старости не могут быть признаны безработными. Соответственно, они не могут встать на учёт в центры занятости населения.
По закону 1032-1 ст. 32 п.1 от 1991 г. Но в связи с изменениями в законах, граждан старшего поколения записывают на бирже труда и даже помогают в трудоустройстве. Уточняйте в службе занятости населения в вашем регионе.
СпроситьТакие документы вы нигде не найдете, поскольку их не существует. Штатная расстановка - это прерагатива исключительно Администрации учреждения, равно как и принятия решений о сокращении штата или численности, а также введение новых штатных единиц в штатное расписание. Ищу нормативные документы по формированию штата ДШИ (хотят сократить должность методиста-насколько это ЗАКОННО?
Такие документы вы нигде не найдете, поскольку их не существует. Штатная расстановка - это прерагатива исключительно Администрации учреждения, равно как и принятия решений о сокращении штата или численности, а также введение новых штатных единиц в штатное расписание.
СпроситьТребуйте именно сокращения, иначе уволить Вас не смогут, рекомендую обратиться в ГИТ Роструда. Добрый день. В описанной Вами ситуации работодатель может только сократить работника в связи с прекращение деятельности. Магазин закрывают, меня не хотят сокращать а перевод в другой салон (магазин) компания отказывается это делать, как быть?
Требуйте именно сокращения, иначе уволить Вас не смогут, рекомендую обратиться в ГИТ Роструда.
Спросить
Добрый день. В описанной Вами ситуации работодатель может только сократить работника в связи с прекращение деятельности.
СпроситьВполне могут уволить, если речь идет о сокращении штата работника. Если имеет место сокращение численности, то, возможно, у вашей знакомой, есть преимущественное право оставления на работе. В общем, нужно знать детали для более точного ответа на ваш вопрос. Что значить уволить? Ее хотят сократить? Ей должны сделать уведомление об этом за два месяца и впоследствии выплатить два оклада.
Сократить мать-одиночку с ребенком, возраст которого не превысил отметку в 14 лет, на общих основаниях не получится.
Она может обратится с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Мою знакомую хотят уволить с работы из за того что в школе затеяли реорганизацию... пенсионеры увольнятся отказались... а так как знакомая устроилась недавно то сказали через 1.5 месяца уволят... (малоимущая мать одиночка)
Вполне могут уволить, если речь идет о сокращении штата работника. Если имеет место сокращение численности, то, возможно, у вашей знакомой, есть преимущественное право оставления на работе. В общем, нужно знать детали для более точного ответа на ваш вопрос.
Спросить
Что значить уволить? Ее хотят сократить? Ей должны сделать уведомление об этом за два месяца и впоследствии выплатить два оклада.
Сократить мать-одиночку с ребенком, возраст которого не превысил отметку в 14 лет, на общих основаниях не получится.
Она может обратится с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьДоброе утро! В Вашем центре должен быть коллективный договор или положение где все должно быть прописано. Раньше отпуск был 56 дней, теперь хотят сократить до 28 дней основной и 10 дней дополнительный. Правомерно ли это? Я вам скинула в личном сообщении. Какой должен быть отпуск у логопеда в социальном реабилитпционном центре для взрослых и подростков инвалидов?
Доброе утро! В Вашем центре должен быть коллективный договор или положение где все должно быть прописано.
СпроситьРаньше отпуск был 56 дней, теперь хотят сократить до 28 дней основной и 10 дней дополнительный. Правомерно ли это?
Спросить
Судя по тексту - закону это противоречить не будет. Отпуск продолжительностью 56 дней - предусмотрен для учителей-логопедов, работающих в указанном в списке образовательном учреждении. В иных случаях - может быть любым, но не менее 28 дней.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам.
СпроситьЕсли смотреть раздел 4 приложения к Постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", то изменения не вносились. Согласно этому документу отпуск 56 дней.
Вас должны уведомить за 2 месяца об изменении отпуска, и указать на основании какого документа вносятся изменения. Если уведомление у Вас уже есть можете скинуть я посмотрю.
СпроситьВ чем причина сокращения? Мария, здравствуйте! Обратитесь с коллективным заявлением в Министерство образования субъекта и в прокуратуру района для сведения отправьте. Оптимизация проводится в настоящее время не только в детских садах, но и в школах. Идёт сокращение сотрудников так как мало детей но не в нашем садике у нас одна группа в саду один воспитатель и няничка они хотят наших сократить а прислать других со своего садика. Не пойму почему они не могут своих сократить воспитателей. Да наш воспитатель на пенсии 30 лет стажа работы с детьми она ценный очень воспитатель, а вместо того его уберут и поставят молодового. Нашего воспитателя сокращают мы не хотим чем мы можем помочь?
Мария, здравствуйте! Обратитесь с коллективным заявлением в Министерство образования субъекта и в прокуратуру района для сведения отправьте. Оптимизация проводится в настоящее время не только в детских садах, но и в школах.
Спросить
Идёт сокращение сотрудников так как мало детей но не в нашем садике у нас одна группа в саду один воспитатель и няничка они хотят наших сократить а прислать других со своего садика. Не пойму почему они не могут своих сократить воспитателей. Да наш воспитатель на пенсии 30 лет стажа работы с детьми она ценный очень воспитатель, а вместо того его уберут и поставят молодового.
СпроситьКто является учредителем детсада написано на сайте садика (скорее всего муниципалитет). Там должны быть название и координаты. Обратитесь к ним с этим вопросом.
Это для информации.
А официально, нужно писать претензию на имя заведующей с обоснованием своих требований. Затем жалобу в Управление образования.
СпроситьСветлана, уточните вопрос. Добрый день. Подскажите по какой причине его сокращают, либо должность его, либо предприятие ликвидируется, причина сокращения? Мужу 59 лет, ветеран боевых платит ипотеку, дочь учится в институте, его хотят сократить, как тогда продолжать платить ипотеку и меют ли право его сократить? Ветеран боевых действий платит ипотеку и его сокращают у него дочь учится и жена не работает.
Добрый день. Подскажите по какой причине его сокращают, либо должность его, либо предприятие ликвидируется, причина сокращения?
Спросить
Мужу 59 лет, ветеран боевых платит ипотеку, дочь учится в институте, его хотят сократить, как тогда продолжать платить ипотеку и меют ли право его сократить?
Спросить
Светлана, здравствуйте!
Перечисленные Вами обстоятельства вряд ли являются препятствием для сокращения численности или штата. Другое дело, что сокращение должно быть произведено в соответствии с требованиями трудового кодекса.
Обратите внимание, банки обычно при заключении договора ипотеки заставляют заемщика заключить договор личного страхования, согласно которому может быть застрахован риск от потери работы. Если Ваш муж застрахован от указанного риска, то ипотека может быть погашена за счет страховщика.
Спросить
