Миграционная служба трудоустройства - 89 советов адвокатов и юристов

Какие нужно разрешительные документы оформить в ФМС для того, чтобы сотрудники были официально трудоустроены?

Вопрос от работодателя.

Нужна консультация, у меня ИП и работает иностранный гражданин с видом на жительство, официально устроили его 10 января 2020 года, но уведомление в ФМС не подавали о его трудоустройстве, в ноябре он взял справку по форме 2 НДФЛ и отнес ее в ФМС и буквально вчера его к его матери у которой тоже нет гражданства приехала сотрудница из ФМС которая принимала у него эти документы и просит 40000 рублей, чтобы на организацию не пришел штраф за просрочку по уведомлению, хотя я посмотрел срок давности у данного нарушения 1 год, то есть по сути своей 10 января 2021 года уже будет поздно выписывать штраф. Но сотрудница ФМС говорит, что они допустим 25 декабря нам отправляют уведомление о штрафе и не важно когда мы его получим штраф будет действовать, это действительно так или он будет действовать с момента получения на почте письма?

Может ли повлиять на трудоустройство в мвд миграционная служба условная судимость отца 15 лет назад если с отцом не общаемся и в разводе с матерью с 2005 года?

Как узнать в какую миграционную службу подать уведомление о приеме инностранца. ИП зарегистрировано в Твери, а сотрудник будет работать в Москве?

Планируем заключать договоры ГПХ с гражданами Казахстана. Какова процедура приема на работу до 30 суток и как ФМС могут проверить, если мы не отчитались в 3-х дневный срок о трудоустройстве (ГПХ) иностранца? Спасибо.

Я гр. Казахстана. Собираюсь устроиться на работу. Но работодатель спрашивает зачем подавать в ФМС уведомление? Что это на него накладывает? Связано ли это как то с налоговыми органами? Повлечет ли это какие-то проверки?

Обязательно ли гражданин Казахстана при устройстве на работу в России должен иметь полис ДМС? И обязательно ли его вписывать в уведомление для ФМС?

Я гражданка Украины, устроилась на работу в России по РВП 1.04.2015 г., сейчас выяснилось, что уведомление о приеме на работу ими отправлено не было, следовательно в базе ФМС о трудоустройстве данных нет, продолжаю оформлять документы на ВНЖ, но мне отказывают в приеме, так как данных о трудоустройстве нет.

Замкнутый круг, Фмс не вносит в базу, так как пропущен срок, а подать не могу, так как в базе нет.

Как быть в этом случае?

Я официально работаю, устраивался по временному убежищу, но я получил внж и убежище аннулировано. Какие документы и в какой срок мне нужно предъявить в фмс по поводу трудоустройства.

У меня внж получил в 2015 г с 03.10.2016 г работаю официально. В этом году на ежегодное уведомление документы не приняли потому что работодатель или бугплтер не уведомили ФМС о трудоустройстве и прошлые годы не будут считаться. Как быть в этой ситуации. Спасибо! 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

В какой форме иностранец обязан уведомить ФМС о своём трудоустройстве? Если просто отправить по почте копию трудового договора, это правильно?

Я хотела бы узнать меня внесли или нет в базу данных фмс т.к. я иностранный студент. Дело в том что я хотела устроиться на подработку, а когда начали оформлять документы на трудоустройство выяснилось что меня нет в базе.

Мне 29 лет. Не судим и не привлекалсяВ Армии не был. Из за язвы желудка. Раньше не было возможности учиться. Пришлось рано пойти работать. Помогать Родителям из за состояния их здоровья. Учусь на 2 курсе заочно-дистационно. Право и организация социального обеспечения. Могу ли я устроиться в органы ФССП, Миграционую службу и тому подобное? Скажите пожалуйста. Заранее спасибо!

Влияет ли на оофорление на работу гражданина Белоруссии отсутствие уведомления в ФМС с предыдущей работы (о принятии и увольнении)

Скажите пожалуйста, должен ли иностранный гражданин имеющий РВП по браку уведомлять ФМС о трудоустройстве на работу или это должен делать только работодатель?

Я хотела узнать у меня внж уже 4 года в следующем году я мо подать на гражданство? Работаю официально в фмс говорят я могу подать на гражданство.

У меня такая проблема. Дело в том что я иностранный гражданин, и имея РВП я устроился официально на работу чтобы подать документы на ВНЖ. В итоге ВНЖ получено но теперь на моего работодателю наложили штрав в размере 1000000 рублей за то что ФМС никто не уведомлял трудовым договором, хотя он у нас есть о том что она взяла на работу иностранного гражданина. А работодатель всю ответственность хочет переложить на меня то что я не уведомил ФМС. Подскажите вина чья?

Я гр.Украины у меня четверо детей официально на роботу не берут, подтвердить РВП без справки 2-НДФЛ ФМС отказуются, предоставить что на хожусь на изживении бывшего мужа и его родственника могу но ФМС отказуются, говорят что не положено подскажите как мне быть.

Я имею РВП в РФ. Полгода назад начала работать у ИП. Недавно узнала, что работодатель должен был сообщить в ФМС о то,что я у них работаю. Работодатель не уведомил ФМС, ему грозит штраф. Подскажите в какой сумме и можно ли этого избежать?

Скажите пожалуйста, на основании какой статьи не надо извещ аи ть фмс о приеме на работу граждан Украины с РВП. И какие документы надо предоставить для трудоустройства?

Я гражданин Казахстана имею вид на жительство в РФ,нужно ли информировать миграционную службу о трудоустройстве в РФ. мой адрес mmi89627945637@yandex.ru

Имеется РВП в городе Щёлково в Московской области. Могу ли я работать без официального трудустройста в Москве? И могут ли меня депортировать на родину если будет проверка с ФМС?

Моему РВП 29.12.2016 исполнится год, но я официально не трудоустроен. На мою именную банковскую карточку ежемесячно поступают денежные средства. Достаточно ли этого будет, для продления моего РВП, в органах ФМС. В праве ли ФМС интересоваться, откуда поступают денежные средства.

Я гражданин Украины, получил РВП. При устройстве на работу, мне нужно уведомлять об этом ФМС или просто через год с момента получения РВП необходимо предоставить справку о доходах в ФМС?