Могут ли уволить беременную женщину - 116 советов адвокатов и юристов

Нахожусь на седьмом месяце беременности, работаю по срочному трудовому договору. В феврале этого года договор закончился, но был продлён до родов. Подскажите пожалуйста, после родов работодатель имеет право меня уволить в одностороннем порядке? И могу ли я претендовать на выплату пособия на ребёнка до 1.5 лет?

Ситуация такая. Я беременна, нахожусь на 6 месяце, случилось так, что я заболела и попросила начальника дать в счёт отпуска несколько дней, чтобы не брать больничный или возможность написать бс. Мне отказали, я не вышла на работу. Могут ли меня уволить.

Могут ли уволить беременную женщину, если она принесла руководству справку о беременности только через 2 недели после трудоустройства?

Была устроена на работу постоянна. Отработала несколько месяцев, потом заболела. И меня убрали с этой должности перевели на другую должность на время декретного отпуска, а теперь сама забеременела. Скажите меня уволят.

Могут ли уволить беременную женщину с работы по внешнему совместительству? В декретный отпуск 12.10.2020 г. по основному месту работы, есть еще работа 0.5 ставки в другой организации могут ли уволить, и что можно предпринять чтобы не уволили,

Руководство заставляет или в добровольно-принудительном порядке подписывать доп. соглашение к договору, согласно которому будет сокращен оклад до МРОТа и работать весь период карантина стандартный 8-часовой рабочий день за эту сумму (в данный момент оклад - 46 000 р.), или идти в оплачиваемый отпуск на месяц (оплатят тот же самый МРОТ), а потом, если ситуация не наладится, то меня уволят по причине того, что компания дольше не может содержать беременную. Подскажите, увольнение в такой ситуации возможно?

Спасибо!

Не ходила на работу около месяца, больничного нету, так же как и опровдательного документа, нахожусь на 4 месяце беременности, могут ли меня уволить за прогулы?

Могут ли уволить беременную женщину служащую в мвд, если по состоянию здоровья её признают негодной к службе в мвд?

Я сейчас в декретном отпуске, скоро он заканчивается, я узнала, что беременна. Мою должность сократили на 0.25 ставки и человек по совместительству работает. Меня в праве уволить беременную? До декретного отпуска я работала на время декретного отпуска!

Если да, то по каким статьям.

Устроилась на работу на место декретницы по срочному договору, теперь я сама забеременела. Могут ли меня уволить до родов?

Могут ли уволить беременную женщину, если она не была устроена официально?

Если знакомая устроилась только на работу официально по трудовой книжке, но испытательный срок 3 месяца!

Узнала то что беременна Имеют право ее уволить?

Моя сестра беременна, работает по срочному трудовому договору (на время отпуска другой женщины по беременности и уходу за ребенком). Смогут ли ее уволить по выходу той женщины из отпуска, если открытых вакансий у них нет и им фактически никто не требуется, но в штатном расписании имеются свободные должности, никем не занятые?