Можно ли получить компенсацию за отпуск / Трудовое право - 20255 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в декретном отпуске с 2014 г марта месяца, всего работаю на организации с апреля 2013 в очередном отпуске не была, и компенсацию за отпуск не получала, ребенку сейчас один год и пять месяцев, полагается ли мне взять отпуск, или получить компенсацию за не использованный отпуск?

Вопрос в у меня в следующем?: в ноябре месяце этого года у меня должен был быть очередной отпуск, но сложилось так что начальник меня попросил уволиться по собственному. Могу ли я рассчитывать на компенсацию?

Я отработала с 01.01 2020 по 01.06 2020, взяла отпуск за свой счёт (расчитывала на компенсацию), её ,я не получила, мне теперь надо уволиться, что бы получить компенсацию или ничего не поможет?. Спасибо.

Работаю четыре года в частной фирме официально устроен а за отпуск только расписываюсь. Подскажите как с них получить компенсацию за отпуск.

Нет При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска Добрый день! Вы получите компенсацию за весь неиспользованный при увольнении отпуск (за все неиспользованные дни отпуска) в случае увольнения. Могу ли я получить компенсацию за отпуск который положен в 2024 если уволюсь в январе 2024

Добрый день! Для начала нужно установить факт трудовые отношений, раз нет договора. Поэтому для начала нужно обратиться в трудовую инспекцию. Срок по трудовым спорам составляет 3 месяца (ст. 392 ТК РФ).

С Уважением! Работодатель обязан выплатить компенсацию за отпуск. Жаловаться нужно в трудовую инспекцию. Если вы не оформили ваши отношения,то формально вы не работаете и выплаты (к сожалению) на усмотрение работодателя .Вам придется обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений,доказывать,что у вас был установлен такой оклад и что вы вообще работали . Я работала не официально и без трудового договора. Расчёт при уходе с места работы получила за исключением компенсации за отпуск. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за отпуск? И куда обращаться в этом случае? Есть ли сроки давности обращения за выплатой?

Я устроена временно, на время отпусков основного работника, срок два месяца. При увольнении не выплатили компенсацию за отпуск, т е. у меня якобы нет 15 смен за проработанное время, а только 14 смен. Мне не положена компенсация за отпуск. Где и как это написано? Заранее благодарю, уважаемые юристы. Работаю в медучреждении ЦРБ младшая медсестра по уходу.

Если я проработал пол года по трудовому договору. То я имею право получить компинсацию за отпуск за две недели.

У меня такой случай - в пятницу получил компенсацию за отпуск и аванс, в понедельник хочу принести заявление об увольнении, т.к. переезжаю в другой город, никого до этого не предупреждал, хочу уйти в этот же день.

Работаю в школе. Отпуск по графику с 1 июля по 25 августа (56 дней). Хочу написать заявление об уходе с 1 июля. Не хочу писать заявление на отпуск с последующим увольнением, так как в отпуске приходится выполнять миллион работ. Стаж 12 лет. Трудовой договор подписываем каждый год с 1 сентября по 31 августа. За сколько дней насчитают компенсацию по отпуску? Спасибо.

Я работаю в ООО кл­адовщиком, официально с 09.01.2017 по тр­удовой. Официальная зп у меня, точно незна­ю,примерно. 17500. У бухгалтера я начала с числа 11.07 спраши­вать как мне написать заявление на отпуск или заявление на компенсацию (работать не кому, решила не хо­дить в отпуск, а взять компенсацию). По се­годняшний день она мне не даёт точного ответа когда я могу прийти и написать зая­вление, говорит что ей не когда, хотя отпу­ск бы у меня начался с 09.07,прошу компе­нсацию-кормит завтра­ками. Сегодня 20.07.2­017 я у нее спросила опять про компенсац­ию она сказала, что скорее всего завтра 21.07.Как она мне мож­ет дать завтра компе­нсацию, если нет заяв­ления? И как все таки мне правильно посту­пить, чтоб получить деньги? Завтра 21.07 я хочу написать заявл­ение на отпуск. В зая­вление на сколько дн­ей я должна просить отпуск? Как она должна принять заявление и в какие сроки я до­лжна получить деньги­?Я с Хабаровска. Ната­лья.

Отработала полгода в ресторане с зп 8000 по договору и 15000 неофициальной частью! Компенсацию за отпуск дали только от 8000 р. Это правильно?

Кадровик говорит что я обязан полностью отгулять отпуск на основании что им запретили, я хочу получить компенсацию и не отгуливать.

При реорганизации фирмы меня переводят на другую работу через увольнение. По графику отпусков я должна пойти в в отпуск с 16.05.2016. Перевод будет осуществляться в начале июня. Могу ли я не идти в отпуск и попросить компенсацию? Если да, то на каком законном основании. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте. 31 июля я вышла с отпуска, а 16 августа написала заявление об увольнении. Положена ли в таком случае компенсация за следующий отпуск? Спасибо.

Летом летали в отпуск с мужем, его организация выплатила компенсацию только на него и ребёнка, мне отказали. Я не работаю, сижу по уходу за ребенком-инвалидом... Верно ли это?

Помогите, пожалуйста.

Я работаю в школе. У меня возникла сложная ситуация с администрацией. Я хочу написать заявление по собственному желанию, не дорабатывая до конца учебного года.

Могу ли я уйти сейчас?

Должна ли я отрабатывать 2 недели?

Положена ли мне компенсация за будущий отпуск, и как она будет рассчитываться?

Для поездки в Эмираты сдала тест на коронавирус методом ПЦР. Получила положительный результат и не поверив (не было никаких симптомов заболевания) пересдала тест еще три (3!) раза. Все ответы отрицательные. Как можно получить компенсацию за сорванный отпуск и истраченные деньги? Спасибо, Людмила.

Работодатель продал предприятие. Сотрудники написали заявление об увольнении по соглашению сторон. Уволили 15 мая. Мне рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск за 4 месяца. Это правильно?

Я работаю в государственном детском саду. За несколько дней до карантина был подписан отпуск с 13.04, за который мне перевели деньги в 10 х числах апреля, но в отпуске, как таковом я не была! Как и все остальные граждане была на изоляции. Мне вернут эти дни отпуска или я не имею права?

Муж является сотрудником МВД, он уволился из полиции 19 сентября 2016 года. В милицию пришел 05 июня 1997 г., в этом году он был в отпуске за прошлый год. Скажите положена ли ему компенсация отпуска с 05 июня по 19 сентября 2016 г.

Отработала уже больше года, в отпуске была 1 раз 2 недели, хочу взять отпуск в декабре, оставшиеся 2 недели. Но мне его не дают. Говорят, что в январе. Но в январе же уже другой год начинается. Что делать в такой ситуации? Можно ли просить компенсации за отпуск?

В инспекцию труда, в суд Изменяли через суд порядок взыскания алиментов с % на ТДС, по ст. 83 СК РФ? Алименты вовремя платил и полностью? Жалуйтесь на судебных приставов в прокуратуру, Главному приставу региона и т.д. Вы с этим вопросом можете обращаться куда угодно - везде получите отказ, так как не являетесь субъектом этих трудовых отношений. Я бы посоветовала Вам пересмотреть в судебном порядке алименты на ТДС. Ну и адвоката, видимо, сменить нужно... Очень странные Вам советы дает... Отец ребёнка официально работал с 2017 года в фирме гражданской жены за зарплату 16 000 рублей, в отпуск не ходил (есть его липовые заявления об отказе от отпуска за 3 года, без компенсации так как алименты копейка в копейку 6 лет получала одинаковые) сейчас ушёл в ип отчима но компенсация за отпуск мне так и не пришла, а там 160 дней, подскажите куда с этим вопросом обратиться и есть ли смысл? Приставы работают из рук вон никак.

Мой муж проработал 1 год и 2 месяца, каждые 2 месяца подписывая договор, и никто не знал что это договор подряда, как получить конпенсацию за отпуск?

Проблема состоит в следующем, супруга уволилась из сбербанка по собственному желанию тем не мение ни расчета ни компенсации за отпуск и проработаные 19 дней ничего не получила как оказалось что ее всего лишили вопрос на каком асновании и за что без ее должны были ее поставить в извесность и ознакомить с приказом? Заранее спасибо.

Я отработала в сети красное и белое полгода, уволилась, должны ли были при расчёте мне отдать деньги компенсацию за отпуск или только если бы я работала год, на работе так сказали.

Меня уволили без объяснения причины, не выплатив зарплату! Я думаю, что зарплата была чёрная, трудовой договор и остальные документы я не подписывала, но есть запись в трудовой книжке! Когда я обратилась за помощью к адвокату и он составил досудебное урегулирование, мне прислали уведомление, чтобы я явилась на работу и объяснила своё отсутствие! Ссылаются на то,что я воровалденьги, хотя ревизия магазина не была произведена! Могу ли я выиграть суд и получить зарплату, компенсацию за отпуск.

Я мать одиночка, ребенку 2.7 лет. при увольнении (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком) выплатили сумму равную 17 дням отпуска (компенсация за отпуск) и вычли из этой суммы 13% подоходного налога. Как должны были рассчитать правильно?

Уволился с работы в январе 2015 года, до сих пор не получил расчет, а именно: 1. Компенсация за отпуск; 2. Заработную плату за ноябрь и декабрь 2014. В суд никогда не обращались и не знаем с чего начать.

Есть ли статья по которой можно получить компенсацию за отпуска, пока сотрудник восстановливался на работу? И существует ли срок исковой давности? На работу он восстанавливался 3 года. С уважением, Светлана.

Работаю в школе учителем 12 лет, с 10 августа ухожу в декретный отпуск, а очередной отпуск не успеваю догулять-8 дней. Директор предлагает отгулять после декрета, как буду выходить на работу. Значит я не дополучу отпускные за эти 8 дней? И смогу ли я потом после декрета получить деньги за эти 8 дней? В каких выплатах я ещё потеряю из-за неотгуленного отпуска? Как поступить лучше?

Каким образом будут рассчитывать эту оплату за 8 дней после декрета? И нужно ли будет мне отрабатывать 14 дней, чтобы получить эти остатки?

Что будет в том случае, если я уволюсь после декрета?

Что такое компенсация за ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск и какие должны быть выплаты работнику согласившемуся на компенсацию.

Получал часть зарплаты в конверте. Проработал 9 мес. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели. При получении расчета, получил только то что заработал. Никакой компенсации за отпуск не получил. Можно ли через суд взыскать то что не доплачено? Или это дохлый номер и я ничего не докажу.

Как будет рассчитываться компенсация за отпуск учителю в школе, если он отработал в школе по совместительству учителем с января 2014 по май (включительно) 2015. При этом в опуске не был, а был 2.5 месяца летом в отпуске за свой счет. Спасибо заранее за ответ!

Добрый день.

У нас работала сотрудница (продавец-консультант в магазине женской одежды). Проработала около 2 лет. С ней заключался краткосрочный договор (на три месяца, срок истечения последнего 06.09.17). ЗП в конверте.

2 недели назад мы ее уволили за хамство. Долга по ЗП нет.

Сегодня пришла досудебная претензия, в которой:

1. Требуют компенсацию за отпуск

2. Компенсацию за потерянный трудовой стаж (задним числом доначислить взносы)

3. Компенсация среднего заработка за вынужденный прогул (исходя из претензии, наша сторона довела ее до нестабильного морального состояния, ввиду чего она уволилась)

4. Моральный вред

Общая сумма 300000 рублей.

Требуется консультация по этому вопросу. Готовы предоставить уточнения.

Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.

Отпуск без больничным взять можете. Трудовой кодекс позволяет переносить отпуск только на следующий год, но не на год и не на два вперед. Следовательно, требовать от работодателя предоставления отпуска за прошедшие годы или требовать компенсации за эти дни (до момента увольнения) работник не вправе. Но на практике, если обе стороны согласны, работник может отгулять неотгулянные отпуска. Здравствуйте.

Отпуск можно взять непосредственно перед декретом, ст.260 ТК РФ. Тем более, если он у Вас остался неиспользованным.

С уважением. Ситуация такая. За 2023 год не использованный отпуск. 12 марта уходить на больничный по беременности и родам. Можно ли получить компенсацию за отпуск? Или взять перед больничным отпуск за 23 год?

Увольнение после декрета.

Находилась в 2 декретных отпусках, один за одним с 2017 по 2023 г.

Увольняюсь в последний день д/о, по собственному желанию.

Подскажите, пожалуйста, должна ли я какую-то компенсацию за отпуск за эти года? Копится ли отпуск пока ты в декрете? Как правильно меня должны рассчитать.

Отработала в организации 1 год, (устроилась 20.12.2018 (оформили с 1.01.2019)-уволилась 23.12.2019, за это время в отпуск не уходила, должна ли я получить компенсацию за отпуск при увольнении? Управляющий утверждает что при сменном графике работы отпускные не выплачиваются.

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск прошлых периодов, не увольняясь с работы и не ходя в отпуск? Если можно - какой документ регламентирует это?

В каких случаях можно получить компенсация за неиспользованный отпуск? В 15.12.2016 будет пол года, что я работаю официально! Могу ли получить компенсация за неиспользованный отпуск? Читал, вроде в законе написано, что если отработал чуть больше 6 месяцев, то можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо!

Интересует такой вопрос. Работаю на организации. С апреля 2022. 15 декабря увольняюсь без отработки. Мне на числится компенсация отпуска за 15 дн в декабре?

В 2015 году 19 мая устроилась официально, отказалась от отпуска, который предоставляется компанией 2 раза в год по 2 недели, в январе 2016 г пошла в отпуск на 2 недели и в августе на 2 недели. Получается отпуск, который я не отгуляла в 2015 году перенесли на 2016 год, 8 ноября 2016 я уволилась и компенсации за не отгуленный отпуск мне не заплатили. Должны ли мне оплатить с рассчетными компенсацию за отпуск за 2015 год? Спасибо!

Нахожусь в отпуске по беременности и родам до 30 декабря. Попросили 31 декабря взять за свой счёт и написать заявление на компенсацию за 22 дня неиспользованного отпуска, но компенсацию не выплатили ничего не объясняя. Могу ли я завтра написать заявление на отпуск с 31 декабря на эти самые 22 дня и успеют ли оплатить мне его до нового года?

Ликвидируется предприятие. Учебное заведение. Срок ликвидации совпадает с окончанием отпуска. Можно ли уволиться перед отпуском, получив компенсацию за отпуск и выходное пособие?

Я являюсь пенсионером, но работаю официально, работодателем мне вручён договор, в котором прописано, что я попадаю под сокращение. До сокращения мне работать ещё 2,5 недели. Но я бы хотел уволиться раньше, могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию, и потребовать компенсацию за неотгуленный отпуск?