11 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Здравствуйте. Да.Входит. Согласно п. 2.1. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91, в страховой стаж засчитываются периоды прохождения ВОЕННОЙ службы, а также иной службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», прохождение военной службы осуществляется гражданами: 1) в обязательном порядке (по призыву); 2) в добровольном порядке (по контракту). Таким образом, в страховой стаж при расчете среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды прохождения военной службы как по контракту, так и по призыву.
Желаю удачи. В.
Нет, не входит. Срочная служба входит в общий стаж, но НЕ ЛЬГОТНЫЙ!
Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:
Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
Период пребывания на больничном.
Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.
Все периоды зачитываются в календарном порядке.
Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.
Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.
Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:
директора;
заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
заведующий учебной частью;
преподаватели различного уровня;
воспитатели детского сада всех уровней;
учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
педагоги, являющиеся одновременно психологом;
логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
отдельные специалисты.
Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.
Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.
Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781. К ним относятся образовательные заведения:
начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
военизированные школы для мальчиков;
образовательные центры для одаренных детей;
детские дома различного правового статуса, включая семейные;
школы-санатории;
коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
детские сады, ясли, ясли-сады;
учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
диагностические центры, например, центр коррекции;
реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.
Уаажаемая Татьяна
Отпуска по уходу за ребёнком могут быть включены в льготный стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости только если они были до 6 октября 1992 года, так как действовал в то время другой нормативный акт.
указанные Вами годы к сожалению в льготный стаж не включаются к сожалению
Удачи вам и всего самого наилучшего.
Если педагогический стаж более 25 лет, то отказ незаконен. Нужно обжаловать отказ в суде. ст 30 ФЗ №400 от 28.12.2013г. "О страховых пенсиях". Подается иск на основании ст 131, 132 ГПК. Практика по таким делам положительная.
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
Здравствуйте. Отказ неправомерен, вам необходимо обжаловать или решать вопрс в судебном порядке. Деятельность пенсионного фонда осуществляется в рамках системы органов власти и управления, на него в полной мере распространяется действие Закон О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации (с изменениями на 3 ноября 2015 года)
обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд с заявлением об обжаловании отказа.
Заявитель вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов, которые заявитель не
может раздобыть самостоятельно, также может привлечь к участию в деле свидетелей.
по настоящее время - более 15 лет.
---отказ ЗАКОНЕН, т.к. льготного стажа необходимого для назначения пенсии у ВАС НЕТ.
Право на досрочную пенсию имеют педагогические работники. порядок и условия назначения им такой пенсии определены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Кроме этого, право на досрочную пенсию имеют только работники, занимающие должности и работающие в учреждениях, перечни которых утверждены Постановлением N 781
Добрый вечер Виктор Николаевич, пенсионный фонд отказал правильно, досрочная пенсия педагогических работников определена Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781. Работа тренером-преподавателем засчитывается в стаж для досрочной пенсии в учреждениях дополнительного образования.
Должности и учреждения дополнительного образования предусмотрены во втором разделе списка, утвержденного постановлением Правительства № 781.
Для того, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам дополнительного образования, с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий:
1.по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
2.в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.
У вас эти условия не соблюдены, поэтому обращение в суд не даст результатов.
Пенсионный Фонд отказал в назначении пенсии по выслуге лет опираясь на пункт 12 постановления Правительства от 29.10.2002г. №781. На 01.01.2001г. по решению суда у меня пед. стаж в качестве тренера-преподаватель 11 лет 7 месяцев, а стаж с 01.01.2001 более 15 лет, почему этот пед. стаж ПФ не учитывает, ведь я работал с детьми также как и до 2001г.? Получается, что в нашей стране на данный момент никто из тренеров-преподавателей не может получить пенсию по выслуге лет?
Здравствуйте !
Должность педагога-психолога в ОУ действительно не входит в льготный стаж, только в коррекционных школах.
Если вы в это же время вели уроки то доказывать это нужно через суд, при этом с 2000 года ставка учителя должна быть полной для возникновения права на льготную пенсию
К сожалению, нет..
Новый закон был принят не в 2000, а в 1992 году, поэтому отпуск по уходу за ребёнком включается в педстаж, если он был предоставлен до 6 октября 1992 года.
Подробнее здесь:
http://don-advokat.ru/blog/?p=220
Удачи!
1. период нахождения в административном отпуске по уходу за ребёнком свыше 1 года 6 месяцев с 03.09.1991 по 15.08.1992 г. ( мой сын родился 2.03.1990 г., в декретном отпуске была до 15.06.1992 г.) правомерно не включены в льготный стаж.
3. период работы с 07.08.2008 по 24.08.2008 в МОУ "Школа- новостройка". Вы не пишите какого рода деятельность Вами велась.
Период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Предыдущий ответ - не правильный.
1. Отпуск по уходу за ребёнком свыше 1 года 6 месяцев с 03.09.1991 по 15.08.1992 г. - подлежит включения в педстаж, подробнее об этом можно почитать здесь:
http://don-advokat.ru/blog/?p=151
2. Период нахождения на курсах повышения квалификации с 20.09.204 г. по 08.10.2004 г. и с 03.10.2005 г. 14.10.2005 г.; - также подлежат включению в педстаж, подробнее можно почитать здесь:
Обращайтесь в суд, решение будет в Вашу пользу.
Удачи!
