Найдена недостача / Защита прав потребителей - 8 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер.

Надо смотреть трудовой договор. Здравствуйте, нет конечно не правомерно. Недостача найдена и наказание незаконное. Жалоба прокурору. Инспекция труда, суд. После проведенной ревизии выявилась недостача. Но после повторной ревизии товар был найден. Однако бухгалтерия списала этот товар, а потом поставила его в приход. А на материально ответственных лиц всего отдела разделили стоимость не найденного при первой ревизии товара. Хотя он был позже найден. Правомерно ли наказывать материально сотрудников всего отдела?

Уже ничего не сделаешь, потому что по правилам - недостача взыскивается с материально ответственного лица, а излишки - приходуются. В конце смены оказалось что у меня минус в кассе 2000 рублей, я внесла недостача, но на следующее утро проверили моей ошибки не было. Но в итоге и не вернули деньги что делать?

Ответственное лицо за кассу, так как с ним заключен договор о полной материальной ответственности. Если в кассе оператора почты недостача, а причина не найдена, кто должен за неё отвечать и возмещать ущерб?

По тексту - вполне, если Вы кассир. И - нет, если не кассир. Вкладывание денег в кассу - без кассира невозможно, даже если кем-то из руководства. При проверке магазина, при пересчёте денежных средств, до окончания пересчёта в кассу была вложена определённая сумма, от куда она взялась никто не уточнил, объяснения никто не потребовал, меня просто отстранили от работы, факт недостачи не выявлен, могут ли меня уволить по 81 ст. Часть 7

Может и стала. А может и не стала. Вы чего волнуетесь? Никто вам не предъявлял ничего. Как предъявит, тогда и задавайте вопрос. В ревизию недостача составила 3200, после чего я нашла нпкладную на 3600, которую не поставила на приход. Означает ли это, что моя нежостачп стада ещё больше?

Здравствуйте!

НЕ платите. Работодатель должен доказать ВАШУ вину в недостаче

УДАЧИ ВАМ Я работаю в магазине с июня 2015. Ревизии прошли успешно. Меня поставили заведующей магазином и перевели работницу, которая выплачивает недостачу данному работодателю. Ревизию провели только через 3 месяца, по моему желанию, т.к. я написала заявление на отпуск. По результатам ревизии выявили недостачу в 32000 тысячи рублей. Для нашего магазина это очень много. Что мне делать? Я не виновата в этой недостачи, стараюсь её искать лубыми способами. Напарница ни каких действий не принимает, только написала заявление об увольнении. Я денег не брала! Я не хочу платить за кого то.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, действия работодателя не правомерны. Пишите жалобу в прокуратуру В аптеке сделали ревизию. Устно на словах через 14 дней сказали что недостача 150 тыс. и тут же директор предложил по хорошему заплатить 115 тыс. толи на 3 х сотрудников, толи на 2 х не пояснив. Я пояснила устно что не брала денег и лекарственные ср-ва. заработную плату за месяц мне не отдали и не отдают трудовую. Что делать если я не воровала, но подписывала договор о матер. Ответств.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Такая вероятность есть, тем более, что передача товара не была задокументирована. Обратитесь к юристу, необходимо документы изучать. В организации работала в буфете при столовой, данный буфет закрыли по приговору. Товар который там был куда то перенесли, все документы по приему товара передали в бухгалтерию, перевели работать в столовую помощником повара. Спустя месяцев 5-7 после ссоры с директором провели инвентаризацию и оказалось что там недостача 136 т,р. (документов по передачи товара не оказалось). Мне пришлось недостачу оплатить (проведя через кассу). Возможно что то и как то доказать и вернуть свои деньги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение