Направление на медосмотр на предприятии / Медицинское право - 108 советов адвокатов и юристов

Пригласили работать в другой город, а направление на предварительный медосмотр не выдают. В регистратуре отказывают без направления.

При трудоустройстве на работу работодатель дал направление на прохождение предварительного медицинского осмотра, который был благополучно пройден. Для получения заключения мед. учреждение потребовало справки от нарколога и психиатра, которое выдалось мне по месту жительства. Справки от нарколога и психиатра были представлены и было получено медицинское заключение по результатам предварительного медосмотра. Однако отдел кадров требует от меня сейчас не только полученное заключение, но и оригиналы справок от нарколога и психиатра (возможно даже освидетельствование кот. я якобы должна пройти тоже только по месту жительства). Вправе ли они требовать от меня данные документы? Или медицинское заключение, выданное уже с учетом предосталения справок и нарколога в мед. учреждение, достаточно для того, чтобы они наконец-то устроили меня на работу?

Здравствуйте! Хочу устроиться на работу. Работодатель просил связаться с ним, когда будет пройдена мед. комиссия. А в поликлиниках отказывают в прохождении мед. комиссии, так нет направления от работодателя. (Работодатель находится в другом городе. )Как быть? Я из-за непройденной мед. комиссии не могу устроиться на работу.

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.

В марте прошёл мед. осмотр от предприятия, сейчас пришел ответ от мед. центра с формулировкой: "вопрос о профпригодности не может быть решен без предоставлении медицинского заключения гематолога".

Работодатель отправляет меня на дообследование без каких либо документов и направлений (заключений). Как правильно должны оформляться такие документы и предоставляется ли дни него или за свой счет?

На предприятии было выпущено распоряжение о прохождении экспресс-тестирования, за что я расписалась, ведь если подпись не ставить, то это считается нарушением дисциплины. Сегодня вызывают на прохождение теста. Что будет за отказ о его прохождении.

Прошел предварительный медосмотр за счёт предприятия но не стал устраиваться.

Обязан ли возместить предприятию стоимость медосмотра

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?

Мой график на работе посменный. 2 дня рабочих, 2 дня выходных. На предприятии проходит плановая мед комиссия. Работодатель отправляет меня на ее прохождение в мой по графику выходной день. Имент ли он на это право? Могу ли я отказаться от ее прохождения или потребовать компенсации, или отгул, или оплаты по среднему. Спасибо.

Я работал слесарем по ремонту котельного оборудования. На очередном медосмотре поставили тугоухость 2 степени. Написали противопоказания: шум, вибрация, работы на высоте. Уволили по мед. заключению. Правомерно ли увольнение и противопоказания, как вибрация, работы на высоте? Согласно приказу №801 н.

Сейчас, мне сказали, что я ОБЯЗАН пройти медосмотр. Почему, я так и не понял. Кто то, составил какие то списки и в нем я. И теперь, я не могу от него отказаться, так как в этом случае, как мне сказали медработники, у меня будут проблемы с работодателем. Я инженер ПТО. Совсем не вредная работа. Здоров! Мне 53 года. Всю жизнь занимаюсь спортом. Хоть сейчас, подтянусь 25 раз. За время работы (2 года) , на этом месте, ни разу к врачу не обращался. За два года работы-1 больничный на 3 дня (вирусный конъюнктивит). Так могу я отказаться от этого? Не хочу я везти мочу за 100 км. и не есть 3-3,5 часа, с утра, потому что, надо сдать кровь.

В нашей организации администрация перечислила каждому работнику в зарплату небольшую сумму денег, а затем потребовала эту сумму обратно, чтобы оплатить нам медосмотр. И еще требуют, чтобы мы прошли его в определенном месте в другом городе, а не в нашей местной больнице. Проезд не оплачивают, говорят, за свой счет на своих машинах добирайтесь или заказывайте автобус. Какие здесь есть нарушения? Как быть коллективу в такой ситуации?

Вопрос медосмотра для иностранных граждан. Я приехала из Украины с Луганской обл. на Камчатку на работу фельдшером-ренгенологом. В Воронежской обл. прошла медосмотр. В УФМС сдала всё,что требовалось по медосмотру, а на работе требуют ещё раз пройти медосмотр, причём, углублённый: проктолога, мамолога, глазное дно и рентген позвоночника. Где узнать о прохождении медосмотра, какие врачи нужны, сколько раз на год делать флюрографию и, если я в Мильковском районе, имею я право пройти медосмотр в Петропавловске-Камчатском, а не в Мильково, как требует работодатель.

В сентябре на 1 месяц будет производственная практика и я хочу перевестись на другое предприятие, так как точной информации не предоставляют, но причины таковой нет. Но почти вся группа в другом предприятии работает и я хочу к ним перевестись.

И обязан ли проходить медосмотр и психологическое освидетельствование за месяц прохождения практики, и что будет если не пройду?

И медосмотр и психологическое освидетельствование должен проходить сам или с предприятия?

Я перед устройством на работу учителем прошла медосмотр. Я проживаю в Петропавловске-Камчатском. Но на работу поехала на Чукотку. Местные врачи в Провиденском районе говорят, что моя комиссия недействительна. Я должна еще раз проходить ее именно у них в райцентре. И не только я. Они заставляют всех учителей поселка, в том числе и приезжих, проходить медкомиссию только у них. Хотя у них очень мало врачей и пройти действительно качественную медкомиссию трудно. Можем ли мы проходить во время отпуска медкомиссию в том регионе России, где есть возможность пройти качественное обследование? И насколько законны их действия? Имеют ли они право отстранить нас от работы, если у нас уже есть допуск от врача, точно такого же специалиста, но из другого региона нашей страны? Не нарушают ли в таком случае их местные законы мои права на федеральном уровне? И в какие инстанции можно обратиться по этому вопросу?

Скажите, имеет ли право предприятие заставить проходить очередную медкомиссию на профпригодность, только в той поликлинике с которой у них заключен договор, или я имею право выбирать где мне ее проходить.

Муж работал слесарем в Управление технического транспорта. Его неожиданно направляют Заполярный район Ненецкого автономного округа для того чтоб он установил причину поломки камаза на месте. Камандировка была на 11 дней. После выполнения своей работы ему сказали, что транспорта отвезти его домой нет, а своим путем не положено, грубо говоря на него на плевали, он очень переживал, что не может уехать домой. Он пробыл там 28 дней. После приезда домой ему дали отгул на ДВА дня, но на второй день он умерает от сердечной недостаточности. Я знаю что медосмотр он не проходил перед камандировкой, а муж в последнее время жалавался на давление, У нас остались двое маленьких детей и ипотека, А они даже не пришли не извинились. Я думаю что перед отправкой он должен был пройти инструктаж и медосмотр, чего он не делал, так как его решили и отправили за один день. Скажите пожалуйста, могу ли я подать на них в суд.

Кто является ответственным за организацию и проведение медосмотров - специалист по охране труда, или специалист отдела кадров? Может ли директор привлечь к дисциплинарной ответственности кадровика, который не проконтролировал выдачу направлений на медосмотр?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, следующее. Если человек постоянно проживает в местности, приравненной к Крайнему Северу (значит, он должен регулярно проходить медосмотр, см. п.4 Прил.2 к приказу № 302 н) и у него есть мед. противопоказание на допуск к работам, при выполнении которых требуется проходить периодические медосмотры (Прил.3, раздел IY, п.48), получается, что этот человек на своей малой родине АБСОЛЮТНО НИКУДА не сможет устроиться на работу? И остается только уезжать (где прожил много лет, со своего рождения). Или я неправильно понимаю эти пункты? Спасибо.

День добрый! Как должен оплачиваться день прохождения мед. осмотра по направлению работодателя? А если я прошёл мед. осмотр в выходной день?

Жена проходит в срочном порядке медицинскую комиссию для устройства на работу. Врач-невропатолог поставил визу что не допускает к работе. История такова: 11 лет назад после родов у жены дважды во сне были судорогические припадки, дежурный врач-терапевт записала диагноз эпилепсия, который ничем не доказан. С тех пор подобных случаев не было, при прохождении этой комиссии были проведены медицинские исследования и вердикт профессионального врача что признаков эпилепсии не выявлено. Но врач-невропатолог ссылается при недопуске на работу к тому написанному 11 лет диагнозу. При этом были потрачены финансовые средства на исследования, которые должны были вернуть при устройстве на работу. Насколько правомерны действия врачей и можем ли мы возместить финансовые потери?

Здравствуйте! Имею ли право сдать анализы крови и мочи в другой больнице, во время периодического медицинского осмотра в учреждении.

Работаю вахтовым методом. Работадатель требует прохождение медосмотра по месту нахождения предприятия. Мне так не удобно.

Имею ли я право пройти медосмотр по месту жительства? Если могу то на что ссылаться?

Я нахожусь в вынужденном простое от предприятия за 2/3 от оклада до 01.07.2020. Начальник прислал мне смс на корпоративный номер, чтобы я прошел медосмотр до 01.07.2020 года. Правомерны ли его требования? Тем более, что место работы находится не близко. Медосмотр проводится в медсанчасти предприятия. Спасибо.

Ситуация такая: в течение 10 дней прошел всех необходимых враче и сдал анализы, терапевт, в связи с плохими анализами отправила на дополнительное обследование к врачам урологу и эндокринологу. Врачи принимают по предварительной записи примерно за 5-7 дней. Наверняка они же так же отправят на дополнительные и повторные анализы. Медкомиссия затянется примерно на месяц. Работодатель требует объяснительную по поводу не прохождения периодического медицинского осмотра, говорит что дается 2 недели. Прав ли он и что делать? Где указан срок прохождения периодического медицинского осмотра? Спасибо.

Я работаю в магазине обуви (ИП), по истечению месяца работы они требуют медосмотр, но оплачивать не собираются. Я имею право отказаться не проходить медосмотр?

Я точно знаю, что на моем рабочем месте последняя аттестация рабочих мест проводилась в 1999 году (я работаю водителем карьерного самосвала). В течение 2015 года в нашем цехе было два серьезных несчастных случая (один в январе со смертельным исходом, второй 28.07.2015-сильный ожег). На этих видах автомобилей (в обоих случаях) аттестация не проводилась никогда. Скажите пожалуйста, каким образом профсоюз может привлечь работодателя к уголовной ответственности? Имею ли я право отказаться от работы на этом виде автомобилей, и в случае если да, то как мне должны оплачивать время простоя?

Как оформить (какие документы) несовершеннолетнего осужденного к обязательным работам. Нужно ли прохождение предварительного медосмотра.

Работаю в организации связанной с нефтедобычей вахтовым методом. Каждый год проходим мед. комиссию. Так-как в организации работают люди со всех уголков России, то мед. комиссию проходили по месту жительства. После чего сдавали авансовый отчёт за мед. комиссию, прилагали лицензию мед. учереждения, чеки, квитанции и нам возмещали сумму затраченную на комиссию. Сейчас подходит время проходить комиссию и нам об'явили, что будем проходить там, где укажут (где находится контора). При этом обеспечат только проживанием. Мед.комиссию проходим во время меж вахтого отдыха. Вопрос: прав ли работадатель фактически заставляя нас остатся после вахты в дали от дома, сказав: что справка других Поликлиник будет считаться не действительной.

За раннее спасибо!

Здравствуйте. Я заезжая на вахту прошёл предвахтовый медосмотр согласно установленных требований своей организации. Вахта у меня 28 календарных дней. За 4 дня до выезда с вахты работодатель попросил предъявить справку о прохождении предвахтового медосмотра. При отсутствии таковой, грозится наказать материально. Т.е. при заезде на работу вопросов не возникло, а при выезде почти через месяц попросили подтвердить документально, что я заезжал здоровым. (в справке параметры здоровья пульс, давление, температура). В процессе работы вопросов по здоровью тоже не было. Т.е основная проблема не сохранил в течении 30 дней справку, которая по сути нужна при заезде. Соотв. Вопрос: прав ли в данном случае работодатель наказывая материально в этом случае работника? Есть ли в этом случае законодательная база регулирующая данный вопрос? (на какую статью ссылаться незадачливому работнику). Спасибо.

При трудоустройстве не устраивают на работу пока не пройду медкомиссию и не придёт заключение медкомиссии.

Считается ли день прохождения медкомиссии рабочим днём или меня могут трудоустроить только после прохождения медкомиссии.

Подлежит ли оплате день прохождения медкомиссии.

На сайте нашёл работу отправил резюме приложил копии документов дипломы копию трудовой и т. Д. Документы мои рассмотрены Пришло одобрение вакансии. Прислали бланк на прохождение медкомиссии. Приехал на место трудоустройства но мне отказали в работе по причине не соответствия профиля хотя документы мои рассмотрены и одобрение получено. Можно ли взыскать с организации ущерб за потраченные средства на билеты на самолёт туда и обратно, прохождение медкомиссии проживание в гостинице и вообще остался теперь без работы.

Я лежал в больнице, имею некоторые результаты обследований. Могу я их предоставить при оплате медосмотра?

Проходила обследование в медицинском центре, на работе оплачивают мед. услуги согласно коллективного договора диагностическое обследование и анализы, но при предоставлении определенного перечня документов из медицинского учреждения (чек, договор, заверенная лицензия, акт выполненных работ, заключение и результаты обследования) Обратилась в медицинский центр для предоставления документов, там в предоставлении акта выполненных работ отказались. Все остальные документы у меня на руках. Как я могу получить акт выполненных работ из медицинского центра, в который обращалась?

Вредные условия труда по приказу 302 Н 1.1.2., 1.1.3, 1.2.38. должна ли быть повышенная оплата труда по ст.147 ТК РФ. Медицинскую комиссию прохожу 1 раз в год по этим статьям.?

Какова периодичность прохождения медосмотра для оператора котельной на жидком топливе. До сего момента проходили раз в два года. Пришла новая начальник отдела кадров и заявила что нужно проходить раз в год. Она права,

Меня направляют от организации в в их мед клинику получить мед книжку, но там очень дорого с зарплаты снимают большие деньги, могу я в другой поликлинике пройти комиссию на мед книжку.

Мне 33 года, офицер запаса, военная кафедра. Устраиваюсь на работу.

В военном билете стоит особая отметка: Подлежит призыву в 2007, но военную службу не проходил. Профпотолог просит, дословно, принести из военкомата статью-обоснование по которой я не проходил военную службу. Что мне нужно спросить в военкомате, конкретно, профпотолог не объяснил. Хотел бы выяснить у вас.

Я работаю стропальщиком на машиностроительном заводе, в цеху сборки вагонов. Весь цех получает компенсации за вредные условия, это и сварка и т.д.моё рабочее место не аттестован и я ничего не получаю. Где узнать что стропальщик это и опасная и вредная работа. Целый день на ногах, многое приходится грузить в ручную, домой приходу сильно уставший.

27 лет проработал в карьре, машинистом экскаватора. Начались проблемы со здоровьем. Остеохондроз 2, 3 степени защемление нервов.

Невропотолог сказал что раньше оформляли профзаболевание без проблем. Сейчас после атестации рабочего места такого вредного фактора как вибрация нет (исключили 7 лет назад) и оформить профзаболевание нет возможности. Насколько он прав?

Как должны расчитываться алименты если алиментоплательщик устроился на работу а зарплаты у него как таковой нет, Только не отвечайте пожалуйста что надо подать на фиксированную сумму алиментов. Я это уже проходила и присудили 50% прожиточного минимума, что никак не является реальным отражением половины затрат на ребенка. Могут ли расчитывать исходя из средней зарплаты по РФ если зарплаты на работе нет?

Могут ли принудительно поставить на учет в наркологический диспансер, на основании отказа от прохождения медицинской экспертизы, назначенной в рамках возбужденного уголовного дела по статье 228 часть 1?

Какие документы в кассе поликлиники могут спросить у студента который хочет пройти мед осмотр с санитарной книгой перед прохождением практики?

Мужа отстранили от работы, он проходил периодический медосмотр и обнаружили превышение нормы сахара, сказали принесите справку от эндокринолога, у нас в районе нет такого врача, могут ли отстранить от работы?

История у меня такая. В июне месяце проходил очередную медицинскую комиссию в поликлинике ОАО РЖД, так как работаю машинистом тепловоза. Мне на ВЭК отказались подписать комиссию по причине конфликта между мной и работодателем, и моё психическое состояние под сомнением, хотя врач психиатр-нарколог ставит диагноз "здоров". Комиссию мне подписали, после обращения на горячую линию. Вопрос такой, могу ли я отказаться от похождения комиссии в ДЖ поликлинике, так как я не доверяю врачам данной структуры? По причине, что руководство ОАО РЖД имеет влияние на врачей ЖД поликлиник.