Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Нарушение прав работника - куда обратиться, если работодатель не проводит медосмотры?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста в течение 4 лет мы на работе не проходим ежегодный медицинский осмотр, в моем случае это привело у инсульт и постановке на учёт у кардиолога. Куда можно обратиться с жалобой на работодателя.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Каким образом свидетель с жалобой на работодателя может повлиять на исход дела о нарушении прав работника?

Может ли быть свидетелем лица, на которых написана жалоба, в частности на работодателя и его заместителей, кем были нарушены права работника?

Подробнее

Интересно

7 ответов

Работодатель запретил использование личного транспорта - правомерное решение или нарушение прав работников?

Работодатель издал приказ, в котором прописан запрет использования личного транспорта в производственных целях, в том числе и при следовании на работу и с работы. Работа находится за чертой города. По условиям работодателя добираться должны исключительно на транспорте работодателя.

Подробнее

Интересно

16 ответов

Нарушение прав работника - судьба работодателя, который незаконно запросил медицинские данные.

Работодатель незаконно запросил медицинские сведения работника, чем нарушил 152 ФЗ "О персональных данных". Каков срок давности по такому спору и что можно просить в суде помимо возмещения морального вреда?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работодатель не всегда имеет право уволить работника за неоднократные нарушения

Действующее законодательство, а именно п. 5 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает такую возможность увольнения работника, как «за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей».

Подробнее

Интересно 3

0

19 комментариев

Имеет ли право работодатель отстранять работника за нарушение трудовой дисциплины?

Исчерпывающий перечень оснований для отстранения сотрудника от работы содержится в ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации. Что говорит закон? В частности работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе)

Подробнее

Интересно 54

-8

13 комментариев

Ситуация, когда работодатель допускает нарушение прав работника - что делать в подобной ситуации?

Я работаю по безсрочному трудовому договору и уходил в ежегодный оплачиваемый отпуск, завтра я должен выйти на работу, но на моем месте, работает другой человек и работодатель говорит пусть он пока проработает, что мне делать в такой ситуации? Я и не уволен и не работаю?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушения работодателя при вахтовом труде по договору ГПХ - права работника и законы.

Я работаю вахтой по договору ГПХ, но хожу на работу посменно по 12 часов, а именно день, ночь, отсыпной и ежемесячно с задержками более двух недель получаю заработную плату. Подскажите, пожалуйста, какие нарушения допускает работодатель и по каким законам или нормативным актам?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Проблемы с контролем медосмотров во время отпуска - нарушение прав работника или обязанности работодателя?

Работник прошёл обязательный мед. осмотр в период ежегодного отпуска, направление на медосмотр он получил ещё до отпуска и по собственной воле пошёл проходить комиссию, находясь в отпуске, теперь при проверке прокуратуры возникли проблемы,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение прав работника - куда обратиться, если работодатель установил камеру видеонаблюдения в раздевалке и кухне?

Работодатель установил камеру видео наблюдения в бытовом помещении предназначеном под раздевалку и кухню.. Куда можно обратиться с жалобой о правонарушении? .

Подробнее

Интересно

4 ответa

Нарушение прав работника - работодатель отправил в отпуск без согласования новую дату после запланированного отпуска.

Отпуск за 2023 год в декабре 2023-го. Работодатель отправляет в следующий отпуск в феврале 2024, без согласования с работником. Законно ли это, если желаемый отпуск должен был быть в марте 2024

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение прав работника - что делать, если работодатель не предоставляет отпуск и отказывается выплачивать отпускные?

Что делать если работодатель не предоставил мне отпуск за 2022 год и в этом году на вопрос, когда мне писать заявление на отпуск и будут ли отпускные, он ответил, что заявление писать не надо, а посоветовал договариваться с напарницей,

Подробнее

Интересно

6 ответов

Невыплата надбавки за секретность - правомерное действие работодателя или нарушение прав работника?

Работаю на режимном предприятии, имею 3 форму секретности и есть необходимость

Подробнее

Интересно

3 ответa

Нарушение прав работника - отказ работодателя предоставить информацию о должности и функциях работы

Я написал заявление работадателя, где указал предоставить код окз моей должности, и функции работы в штатном расписании. Запросил для того что бы потом предьявить в трудовую инспекцию, что выполнял не те фугкции.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Должна ли быть привлечена ответственность работодателя по статье 5.27 КОАП в случае нарушения трудовых прав работника?

ГИТ установлено нарушение трудовых прав работника. Я хочу, чтобы виновное лицо со стороны работодателя привлекли также к ответственности по ст. 5.27 КОАП. Правильно ли в такой ситуации подать заявление мировому судье с просьбой о привлечении. По данной статье и приложении решения ГИТ?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение прав работника - Работодатель проверил его на дому, подозревая в алкогольном опьянении

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации Утром заболел ребенок, позвонил на работу и сказал, что не смогу выйти, на что руководитель сказал хорошо, через несколько часов ко мне домой приехали с проверкой,

Подробнее

Интересно

6 ответов

Нарушения выплат премий на муниципальном предприятии - права работника и обязанности работодателя

Я работаю на муниципальном предприятии в должности кладовщика и по совместительству на 50% снабженцем. По основной профессии премию выплачивают 30%,хотя в договоре указано 50%.По совместительству нет премии, хотя в договоре тоже 50%.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Работодатель требует прохождения мед. осмотра только в определенной клинике - нарушение прав работника?

У нас на работе ежегодно проводится диспансеризация, работодатель заключает договор с определенной клиникой, но я ежегодно прохожу мед. осмотр там, где удобно мне. Финансовых претензий к работодателю не имею, о чем пишу письменное заявление.

Подробнее

Интересно

8 ответов

Нарушение прав работника - работодатель продал оборудование без предоставления замены и отказывается выплатить за простой

Я работал на предприятии. Работодатель продал станок на котором я работал по неуважительной причине (просто так ему захотелось). 22 ст. ТК РФ гласит - работодатель ОБЯЗАН предоставить работнику оборудование для выполнения своих трудовых обязанностей.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Работодатель запретил ездить на своем автомобиле на работу - нарушение прав работника?

Работодатель запретил ездить на работу на своем автомобиле. Ездит с проверками по объектам. Правильно ли я понимаю, что работник имеет право ездить на своем автомобиле на работу, так как это время является не рабочим, работодатель нарушает мои права и требуют объяснительную.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Нарушение прав работника - Работодатель и начальники отдела кадров удалили вещи без разрешения

Работадатель, начальник отдела кадров и мать начальрика отдела кадров выбросили мои вещи. Имели ли они на это право? Если нет. Как грамотно, опираясь на закон указать это. Хочу подать жалобу.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Штраф за уход с работы - нарушение прав работника или законная мера работодателя?

На работе наказали за то,что не осталась после рабочено дня и не доделала документы, т.к.надо было успеть в сад за ребёнком 3 года. Муж участник СВО и находится там. Имеют ли право наказывать штрафом.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение прав работников - работодатель принуждает к работе сверхурочно без законных оснований

Проконсультируйте пожалуйста правомерны действия работодателя. Работаем вахтовым методом, смена длится 12 часов с перерывом на отдых 1 час. Нас принуждают работать по 14 часов без приказа на сверхурочную смену.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение прав работника - может ли работодатель заменять дополнительную оплату переработки на отгулы при сменном графике работы?

Может ли работодатель насильно отправить в отгулы, вместо того чтобы материально компенсировать переработку? Сменный график работы (день/ночь)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Испытательный срок подходит к концу

Заканчивается мой испытательный срок по трудовому договору. Со стороны работодателя множественные нарушения договора. (Нарушения серьезные есть доказательства, - например нарушение режима труда и отдыха водителя)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение прав работника работодателем - 574 ответa адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59