Начальник бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 1175 советов адвокатов и юристов

Обязан ли начальник навязывать другой банковский счёт для получения зарплаты, а ты не хочешь переходить. Например: получаю зарплату на Сбербанк, а начальник заставляет перейти на почта банк.

Прежний начальник участка АТП ушел в отпуск на 10 дней и на время отпуска передал подотчёты исполняющему обязанности мастера участка. Находясь в отпуске выслал телеграмму на увольнение и теперь мне нужно принимать подотчеты по основным средствам и товароматериальным ценностям, т.к. меня назначили нач. участка. Сделав инвентаризацию, выяснилось что, по ОСам недостаёт газоанализатора и один автомобиль (идущий под списание) разобран на запчасти (не в комплекте и восстановлению не подлежит), и ещё несколько объектов ОС находятся на ответственном хранении в других подразделениях, но я не могу найти ни одного подтверждающего документа с подписями сторон. По ТМЦ несколько позиций вовсе отсутствуют. Договор о мат. ответственности я не заключал, всё откладывал чтобы выяснить что? где? находится. До проверки КРУ осталось около 1,5 месяцев. Опыта работы на руководящих должностях у меня нет. Что вы мне посоветуете в данной ситуации?

Начальник требует каждый месяц рац предложение. Если его нет то группа лишается премии! Законно ли это?

Предоставил на работу повестку с 10 до 13 ч. рабочий день с 8 до 14-30 повестка с другого города по прописке чтобы доехать в один конец. Нужно минимум 2 часа. Начальник поставил прогул так как у нас не очень хорошие отношения. Законно это?

На предприятии производственный цикл непрерывный.

Начальник участка планирует смены персонала, не на всю неделю, а в пределах пятидневки, оставляя субботу и воскресенье как выходные.

Привлекает к работе в выходные дни с двойной оплатой труда работников, причем себя в первую очередь каждую неделю на протяжении всего года.

У всех работников проведено обучение по охране труда для руководителей и специалистов, чтобы можно было работать самостоятельно не привлекая в смену дежурного мастера.

Являются ли действия начальника участка злоупотреблением в его пользу?

Я работаю в воинской части гражданским персоналом. Должность: Начальник медицинского пункта-врач-терапевт. В медпункте предусмотрены ещё 2 должности: медицинской сестры и санитарки, которые мне приходится исполнять за неимением работников, желающих на эти должности устроится. Тарифицируется моя зарплата аналогично с должностью врача-терапевта (другого медицинского пункта воинской части, не начальника медпункта). Я написала заявление на совмещение 0.5 ставки медицинской сестры, пришел отказ, мотивируя тем, что руководитель структурного подразделения не имеет права совмещать должности. Кто прав? Правильно ли мне исполнять обязанности бесплатно?

В последний день увольнения, у меня умер отец, организацией предусмотрена материальная помощь, но начальник меня кормит завтраками, вот уже 3 месяца. Говорит, что на согласовании, якобы писал служебную записку, но при этом я заявления и документы отца о смерти, не предоставляла.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вернулись с отпуска. Проживаем в Великом Новгороде. Поезд сообщением Санкт-Петербург-Адлер. С новгорода в адлер на поезде не уедешь. Доехали до Санкт-Петербурга на электропоезде "Ласточка" билеты не именные. Бухгалтерия не хочет оплачивать данный маршрут, обосновывая это тем, что это якобы нарушения маршрута. Правомерно или по ушам ездят?

Здравствуйте! Несколько лет назад, по решению суда, я был признан должником по кредиту (являлся поручителем). ФССП издало постановление о взыскании с меня ежемесячно 30% заработной платы, т.к. другого способа погашения долга у меня нет. Бухгалтерия ежемесячно высчитывала с меня эти 30%, а остаток зарплаты перечисляла на зарплатную карту Сбербанка. Но сегодня мне пришло уведомление, что карта, на которую буквально вчера поступила зарплата, заблокирована и все деньги были зачислены в счёт погашения задолженности. Правомерно ли это? И если нет, то что делать? Спасибо.

Пришел исполнительный лист 30.08 на работу. 3.09 в отделе судебных приставов мне дали постановление об отложении исполнительных действий и мер принудительного исполнения. Срок с 3.09 по 18.09. Однако 6,09 должны были выдать з.п за август и бухгалтерия удержала всю сумму несмотря на постановление об отложении. Бухгалтерия уверяет что испол лист пришел в августе и за август они удержали а отложение за сентябрь. Позвонив заместителю начальника судебных приставов мне разъяснили что бухгалтерия не должна была удерживать эту з.п потому что выплата выпадает в срок с 3.09 по 18.09. в случае с з.п за сентябрь которую буду получать в октябре бухгалтер говорит пусть пристав переписывает документ и указыввем чтобы мы не удерживали денежные средства из з.п за сентябрь.

Я направила судебному приставу заявление на проверку бухгалтерии должника по алиментам на правильность начисления и перечисления алиментов. Пристав ответила, что отправила требование в организацию, которая находится в Петропавловске-Камчатском (пристав-в г.Владивосток). Вопрос: в какой срок организация должна прислать ответ приставу? Кто должен осуществлять проверку бухгалтерии на месте, и кто несет ответственность за саму проверку? Спасибо.

Обратился с жалобой в трудовую инспекцию в г.Ставрополе консультировал сам начальник отдела ничем не помог сказал мы не занимаемся нарушениями не вовремя оформленным сотрудником это не доказуемо двойной бухгалтерии идите в полицию.

Ответьте пожалуйста. Если директор школы издал приказ об оплате за работу в выходной день в двойном размере исходя из среднемесячной заработной платы, может ли начальник РОО изменить или дать распоряжение бухгалтерии оплатить работу в выходной день в двойном размере исходя из оклада работника, это намного меньше.

Работник написал заявление на материальную помощь, или начальник отдела рапорт на премию. Документ завизирован главным бухгалтером и руководителем. На основании данного документа издан приказ. Прошу разъяснить где должно хранится заявление (рапорт) в кадрах или бухгалтерии. С уважение, Надежда.

Работал в одном организации и зарплата оплачивается (сдельно). После перевода на штатную организацию. Нас попросили написать заявление по собственному желанию. После чего я ушёл с работы по семейным причинам и не стал переходить на штат. Сдав всё оборудование и подписав документы в бухгалтерии что ничего им не должен - мне вернули трудовую книгу. Проходит около 10 дней и мой начальник заявляет что я должен им около 6500 рублей - так как я работал со стажёрами и это ихний заработок. За их труд. Должен ли я возвращать сумму которую мне указал бывший начальник?

У меня такая проблема, работал торговым представителем, и отгружал клиентов по черной бухгалтерии (тоесть по товарному чеку) но в один день пришол на работу и мне сказали пиши заявление, я написал но трудовую мне так и не отдали и расчетные тоже... Но потом мне позвонил начальник и сказал что я должен деньги по определенным клиентам, и что долг состовляет 42 тысячи рублей, когда я пришол в офис он показал мне акты сверки и сказал что бы я присал расписку, но я отказался! И теперь он мне названивает каждый день, требует возврата денег по этой черной бухгалтерии, что он может сделать?

Бухгалтер отдает мой расчетный лист начальнику моего подразделения, и в итоге все работники рассматривают и обсуждают сколько я зарабатываю. Как наказать бухгалтера за это?

Отправила суд приказ почтой на имя начальника отдела полиции, пришло уведомления что получили, но уже прошло 4 мес а алиментов все нет, как быть дальше?

Сотрудник внутренней службы МЧС. Происходят выплаты дополнительной премии, начальник лишает, аргументируя это тем, что была на больничном. В то же время, в период своих больничных и отпусков начальник получал премии. Законно ли это?

Наш начальник занимает должность руководитель отдела и хочет оформить на 0,5 ставки начальник другого отдела, это Законно?

Скажите пожалуйста, если отправлен денежный перевод заключенному в исправительное учреждение, имеет ли право бухгалтерия учреждения не говорить поступили ли деньги на счет или нет? Заранее спасибо.

Были ли нарушения со стороны начальника, когда он меня заставил ехать на общественном транспорте за мой счёт, чтобы отвезти документы? Если можно, укажите статью закона!

С 3 августа отпуск по графику: отпускные выплачены, билеты по требованию куплены, а начальник приказ на командировочное приказ не подписывает, что делать?

Россия, г. Тюмень.

Как происходит ежемесячная сверка начальников служб с бухгалтерией в воинских частях, по книгам учета наличия и движения категорийных материальных ценностей (форма № 10). Где и как расписываются обе стороны. Порядок проведения сверки.?

У меня такая проблема, на работе мне переслали деньги на карточку, после я уволилась, с меня денег не спросили, я их не тратила так и лежат там, узнала, что подали заявление, пришла, сказала, что без проблем верну деньги, начальник отказался, хотел через суд получить 30000 (хотя клал на карту 15000), в итоге мне звонит, говорит, перечисляйденьги, я хочу, чтобы деньги были переданы в участке при полиции, он против, а следователю звоню, узнать, как быть, у него вообще недоступен номер. Стоит ли перечислять деньги?

Как на период работы лагеря с дневным пребыванием оформить учителей данного учреждения воспитателями и начальником лагеря? Какие приказы издаются, как вводится новое штатное расписание и какого рода договоры оформляются?

Я работаю в редакции газеты. Недавно наш начальник объявил, что наш отдел упраздняется и до Нового года мы все должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. Видимо он хочет избежать процедуры сокращения штата и вытекающих из этого последствий в виде выплаты выходного пособия.

В прошлом месяце работодатель выплатил зарплату с премией. В этом месяце нам сказали, что премия была выдана по ошибке бухгалтерии и часть премии у нас будет удержана с зарплаты за этот месяц. Имеют ли они право так поступить? Может это и не ошибка была а просто им так захотелось? В этом месяце премию нам не дадут. Может ли работодатель удержать эти деньги с оклада?

У меня такая проблема: с бухгалтерии бывшего мужа алименты перечислили приставам, приставы потом отправили деньги назад в бухгалтерию, и вот уже неделю мне так и нет перечислений... что делать, не знаю, подскажите пожалуйста!

Мой муж является сотрудников сотрудник МВД он летал в августе за свой счет в г. Тверь самолётом, в Декабре 2016 г. в свою бухгалтерию сдавал билеты на возврат денег бухгалтер заставила по бегать то ни так, это не так... и.т.д.она ушла в отпуск, он заново идёт в бухгалтерию сдавать документы а ему другая бухгалтер сказала что уже поздно все сроки ушли и деньги сгорели якобы уже 2017 г. очнулся мол. Правомерно ли ему отказали или они всё таки должны хотя бы включить в 2017 г...

С моей зарплаты бухгалтерия удерживает деньги по исполнительному листу. Плачу исправно. Сегодня арестовали все карты, правомерно ли это?

В одном из подразделений ОАО РЖД начальник отдела кадров запретила своим подчиненным принимать у работников больничные листы, если работник не прикреплен к железнодорожной поликлинике и больничный лист выдан не там. Чтоб больничный приняли к оплате кадры требуют к больничному приложить справку о допуске к работе от цехового (железнодорожного) терапевта. Терапевт в свою очередь требует выписку из больничной карты поликлиники к которой прикреплен работник. Законно ли это? В какие сроки должен быть оплачен больничный лист?

Недавно выяснилось, что бухгалтерия на моем предприятии, не выполняет предписание по постановлению от приставов в полной мере. Оплачиваются только алименты по исполнительному листу в размере 1/2 прожиточного минимума на ребенка по области, а не вычитается 50% от зп. часть из которых это текущие алименты, а остальное, в счет задолженности. Что мне делать в этой ситуации? Каковы последствия для меня? Последствия для предприятия и бухгалтера?

Куда направить судебный приказ о выплате алиментов на работу ответчику в бухгалтерию, (я в другом городе) Ответчик работает в одном городе живет в другом) или суд. приставам, но есть опасение что затеряется надолго.

Нашим учреждением получено Постановление об удержании из зарплаты работника в размере 50% (за не погашенный кредит, взятый в банке). Соответственно работником бухгалтерии удержано из зарплаты работника 50 % в том же месяце, как получили постановление и перечислено на счет указанный в Постановлении. Но работник бьётся в истерике, что учреждение не имело право удерживать без согласия работника. Вопрос. Действия работника бухгалтерии законны или нет?

Имеет ли право Дежурный помощник начальника колонии поднять караул по вводной побег и не отрабатывая сам этих действий, при просмотре видео данный сотрудник просто смеялся как караул выдвигается в бронижелетах, возможно ли привлечь к ответственности данного сотрудника? Не будет ли это злоупотреблением своих долножстных полномочий?

Двойное удержание алиментов, с бухгалтерии и с карты, друг на друга спирают, бухгалтерия говарит мы указываем код, а пристовы мы не можем снять арест. Как быть ведь это не допустимо?!

Могу ли я подать исполнительный лист на работу мужа сама, минуя службу судебных приставов? И кому отдавать начальнику или в бухгалтерию?

Сегодня пришел в УФМС за справкой с места жительства о регистрации, на мою просьбу выдать справку, на основании того что я являюсь собственником и прописан там, начальник УФМС предложил написать заявление, а дальше ответил, что ответ будет готов в течении 30 дней, считаю, что действия начальника попадают под статью 19.1 КоАП РФ. Как мне получить справку? Куда можно написать на незаконные действия начальника УФМС?

Пжл, если исполнительный лист о взыскании алиментов и задолженности был передан в организацию 08.08.2017 г., зарплата перечисляется должнику 15 августа, обязана ли была бухгалтерия перечислить алименты в трехдневный срок после выплаты зарплаты уже в этом месяце? Мне отказали, говоря, что зарплата была уже начислена 2 августа и из-за меня одной они ее не будут пересчитывать, выплачивать начнут только с сентября. Хочу написать в прокуратуру, но не уверена в своей правоте. Помогите, пжл. Спасибо!

В сентябре я иду в отпуск. Хотелось бы узнать, имеет ли право мой начальник отправлять меня в отпуск с того числа, который выберет сам или я имею право сама выбрать.

Добрый день!

Направила приставу заявление о проведении проверки бухгалтерии с работы должника о правильности начислений и удержаний алиментов, пристав прислал постановление об удовлетворении заявления, но самих результатов нет. Приставы находятся в другом городе. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление на предоставление результатов проверки?

Я хочу уволиться сегодня с работы, без отработки с испытательного срока, могу ли я это сделать без согласия начальника, просто взяв и уйти?

Скажите, что делать; на предприятие работает бухгалтер, которая контролирует и указывает всем сотрудникам что делать и как делать, при этом говорю, что она ходит в любимчиках у гендиректора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение