Начальник отдела образования / Образование - 1856 советов адвокатов и юристов

В нашем городе начальник отдела образования озвучил приказ о выходе всех сотрудников детских садов города, с целью подготовить группы к учебному году (сделать ремонт, написать планы и др.). Всем сотрудникам выдали справки-разрешения. Все должны до 30 апреля ходить на работу "добровольно ". На основании какого закона и какой статьей руководствуется администрация?

Начальник отдела образования хочет поставить на контроль семью, так как мать пожаловалась в край на учителя. Имеют они на это право?

Начальник отдела образования объявил выговор директору школы, который, в свою очередь объявил выговор и мне, как заместителю директора за ненадлежащее выполнение своих обязанностей. (может быть моя вина и была, но почему тоже выговор, а не замечание?7) Замечаний у меня прежде не было. Может ли директор объявить выговор, минуя замечание! Также за выговор меня депремировали на 100%. Прав ли директор?

Муниципальном районе начальник отдел образования обязывает руководителей школы организовать сбор средств на самообложение ссылаясь на ФЗ-131 РФ (об общих принципов о принципах организации местного самоуправления в российской федерации) и бюджетный кодекс российской федерации. Правомерно ли это?

Работаю в школе. На данный момент в школе проходила замена батарей, после замены батарей для покраски и уборке школы были превлечены учителя. Я своём кабинете выкрасила частично, так как на высоту забраться боюсь, но начальник отдела образования заставляет до красить, так же есть тяжелые коробки с различными материалами, заставляют их убрать, но куда место не предоставляется, сказано, что если не уберу могу уволняться, насколько вообще правомерно действия начальника отдела образования? Кому жаловаться и куда обращатся?

Отдел образования администрации - самостоятельное юрлицо. В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста или начальник отдела сам своим приказом должен возложить обязанности на специалиста? Спасибо.

Имеет ли место конфликта интересов в ситуации, когда муж работает начальником несамостоятельного районного отдела образования, а жена учителем в школе находящейся на территории данного района? Отдел входит в состав Управления по социальным вопросам и Управление является учредителем школ.

Исключают из детсада, мальчик 16.02.2011 г. , потому что на 1 сентября 2017 г. 6,5 лет. А должны быть переведены в подготовительную группу детсада. Правомочно ли такие действия со стороны начальника отдела образования?

Отдел образования администрации - самостоятельное юрлицо. В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста или начальник отдела сам своим приказом должен возложить обязанности на специалиста?

В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста? Начальник отдела написала ходатайство о возложении обязанностей. Спасибо.

Как доказать сговор между начальником отдела образования, завучем школы и некоторыми "приближенными" педагогами по увольнению и.о. директора школы?

Как написать заявление начальнику отдела образования с просьбой увеличить педагогическую нагрузку? Работаю на 0,25 ставки. Хочу попросить возможность работать на большее количество времени в другом учреждении.

Директор мотивируя тем, что два отдела объединили в один выдал предупреждение о реорганизации и список вакантных должностей. Я написал заявление на начальника нового отдела, с уверенностью, что как начальник одного из соединяемых отделов и выполняющий те же функции мне не будет отказано. Второй из начальников отдела уволился. Но вот уже прошло пол года, я в должности начальника старого отдела руковожу новым объединенным отделом, подписываю бумаги, а мое заявление потеряно и началось давление что бы я написал заявление на зама. Как быть, 30 лет отработал, грамоты, благодарности, ветеран предприятия, все знают как начальника отдела, а тут я узнал пропихивают своего молодого. Хочу до пенсии доработать начальником отдела около 1,5 лет. Как быть, очень обидно.

Являюсь начальником караула пожарной части, в период отпуска начальника отдела вынуждают принимать имущество под свою ответственность, при этом приказа на временное замещение на эту должность не составляется, по должностным инструциям я его заменяю. Были просто инциденты по принятию им при выходе из отпуска этого имущества обратно. Пррнимать нет желания, что делать? До пенсии полгода)))

Такая ситуация идёт не выполнение плана сотрудников я являюсь начальником отдела директор грозит выговором и увольнением по статье.

На должность директора Департамента государственной службы, правовой работы и информатизации претендует начальник отдела с экономическим образованием и опытом работы на контрольной работе 15 лет, ревизором. Обязательно ли дополнительная профессиональная переподготовка по юриспруденции, ведь его работа постоянно связана с правовыми вопросами по соблюдению законодательства.

В приказном порядке районный отдел образования собирает деньги с бюджетников на поддержку ровеньского техникума белгородской области чтобы избежать его закрытия. Законно ли это?

На предприятии работаю три года, когда брали знали, что нет высшего образования. Сейчас пришел новый начальник отдела кадров, и вручил уведомление если не предоставлю диплом о высшем образовании, то вам придется написать заявление на увольнения. Работаю специалистом отдела кадров, учусь на 4 курсе ГМУ.

Написала заявление за свой счёт по семейным обстоятельства, исполнительный директор отпустил, а начальник отдела кадров нет... законно ли это? и как поступить?

Уведомление о переименовании должности "начальник отдела" на,,ведущий специалист", при исключении отдела из штатного расписания законно? По квалификационнному справочнику (37 номер)-это две разные должности с разными требованиями к квалифкации, но работодатель говорит о сохранении трудовой функции.

Начальник отдела Управления образования Кемеровской области Петров при ознакомлении со своим личным делом обнаружил в нем данные о членстве в Либерально-демократической партии, внесенные кадровой службой управления. Через некоторое время руководство управления потребовало от Петрова прекратить членство в партии, иначе он будет освобожден от занимаемой должности в управлении. Петров отказался выполнить требование руководства. Начальник издал приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Петров обратился с жалобой на незаконный приказ в суд.

Дайте юридический анализ дела.

Вчера на совещании произошла конфликтная ситуация: начальник управления образования негативно высказалась в адрес одного из директоров по поводу того, что у этого директора нет смартфона до сих пор, а обычный кнопочный телефон и якобы из-за этого пропускается информация.. Когда директор в свою защиту ответила, что не надо унижать публично, ему в приказном порядке сказали покинуть совещание. Этого директор не сделала. Насколько правомочны действия начальника управления образования? Где-то прописано об обязательном приобретении смартфонов директорами? И сегодня собирается отдельное совещание, видимо для "разбора полетов". Как поступить в данной ситуации?

Вопрос об испытательном сроке! Можно ли устанавливать испытательный срок 6 мес. начальникам отделов? В конкретном нашем случае, начальнику юридического отдела? Спасибо.

Я работаю на гос. службе с 2000 года. В то время требование о наличии высшего образования для приема на работу не было, я работаю на ведущей должности, образование у меня техническое (юрист), в настоящее время уходит в декрет начальник отдела, можно ли назначить меня на время декретного отпуска на эту должность? (на время очередного отпуска я всегда исполняла её обязанности) или всё-таки необходимо иметь высшее образование?

Я занимаю должность заместителя начальника отдела (категория руководители) в органах государственной гражданской службы (ФЗ 79). Начальник отдела перешел в другой орган, а на его место назначили человека из категории (специалисты), мне не предложили эту должность. Законно ли это?

Мой ребенок идет в 1-й класс. В школе набрано два первых класса, и они переполнены: по 32-33 человека в каждом, при норме не более 25. Директор школы не собирается формировать дополнительный первый класс, хотя возможность есть (имеется свободное помещение и свободный преподаватель). Учителя опасаются, что не смогут уделить должного внимания ученикам при такой учебной загрузке. Они посоветовали родителям первоклассников составить коллективное обращение на имя начальника городского отдела образования и описать проблему.

Подскажите, пожалуйста:

1. Какой именно документ нам составить? Обращение? Жалобу? Что-то другое?

2. Как правильно оформить документ?

3. И самое главное. На какие нормативы, акты, законы, СапПИНы сослаться в обращении, чтобы оно выглядело убедительным для чиновников?

Заранее большое спасибо.

По моему заявлению в отношении полицейского (он истребовал в поликлинике мои мед. док. и уничтожил) была проведена проверка и ответ - нарушений не обнаружено. Когда повторная вышестоящая проверка обнаружила данный факт могу ли я привлечь к ответственности начальника данного отдела полиции и лицо проводившего проверку. И куда обратиться и что написать. Спасибо.

Один сотрудник инспектор по кадрам устроен в ООО "А", начальником этого же отдела является начальник отдела устроенный в ООО "Б". Компании ООО "А" грозит внеплановая проверка трудовой инспекции, в случаи обнаружения каких либо изьянов на кого будут выписывать штрафы на начальника отдела который устроен в другой ООО или на генерального директора ООО "А", или все же под раздачу попадет тот инспектор по кадрам (у того инспектора не не долж инструкции не каких либо документов, не докуменов назначения ответ за труд и т.д., просто в договоре прописано, что обязанности определены долж инстр ее естественно нет). Уточнение начальник отдела кадров ООО "Б" находится как бы в отпуске официально, но на работе присутствует (компания с ч/б зп)

Заявление в полицию поступило на руководителя школы. Приходил обэп и изъяли документы, составили акт осмотра и изъяли документы на экспертизу на почерковедение. Акт осмотра подписали руководитель и представитель отдела образования. Имели они право изымать оригиналы документов? Есть у них полномочия. И могли мы не выдать документы,?

Виталий Монгушевич, 06.03.2014 в 08:20 (прочитано), Удалить.

Здравствуйте мне 53 лет с 1985 года начал работать в МВД. С 2002 года был избран в парламент работал там по 2011 год депутатом. (был командирован в то время из мдв, на момент ухода занимал должность начальника отдела в МВД подполковник).

В 1995 году (на 3 месяца) и в 2000 году (на 4 месяца) был участником боевых действий в Чеченской Республике.

С 2011 года по 2014 год работаю зам главы председателя правительства.

На данный момент собираюсь написать заявление об увольнении из МВД какие мне выплаты полагаются и как посчитать выслугу лет, еще интересует размер пенсии.

Являюсь муниципальным служащим, работодатель готов назначить меня на должность начальника отдела, но кадры не пропускают, так как в моем дипломе указан Бакалавр. Как можно урегулировать эту ситуацию?

Поступил в магистратуру, но там 2,5 года ждать... К сожалению к тому времени должность уйдет...

Преподаю правовые и общеобразовательные дисциплины в колледже, у меня окончен колледж, квалификация: юрист, а также окончила педагогический ВУЗ, квалификация Учитель истории. Сегодня меня уведомил Начальник отдела кадров о том, что со средним специальным юридическим не имею право преподавать юридические, вернее общепрофессиональные дисциплины. Правомерны ли ее действия, какой документ об этом гласит, спасибо.

Перевод с должности начальника отдела кадров на должность специалиста? Добрый день уважаемые юристы! Я работаю в должности начальника ок, в свези с переходом на профстандарты, начальник ок должен иметь магистратуру, у меня образование бакалавриат, в связи с чем директор образовательного учреждения (колледжа) утверждает номенклатуру и упражняет должность на специалиста по кадровому делопроизводству, где квалификация подразумевает спо, у меня стаж 6 лет госслужбы и 3 года в должности начальника, данный перевод является для меня понижающей и я не согласна с переводом, руководитель подготовил уведомление, что в случае не согласия уволят в одностороннем порядке, после 2 х месяцев отработки. Есть вакантные должности преподавателя и я написала перевод на свободную должность, тк преподавала по совмещению 2 года, как преподаватель, он мне отказал! На какие законодательные акты сослаться, чтобы написать жалобу в ГИТ и в суд? и насколько законен данный перевод?

В штате организации - сокращение, сокращают сотрудника, но в период от уведомления его освобождается должность начальника отдела, а сокращаемый ведущий специалист не этого отдела. В трудовой книжке ведущего специалиста есть запись, что данный ведущий специалист занимал схожию должность начальника отдела. По закону предложили ему вакансию, он согласился... Есть все основания полfгать, что данный человек не справится на вакантной должности.. Можно ли ему установить испытательный срок?

Я муниципальный служащий, отношусь к главной группе должностей (начальник отдела). Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" внесены изменения, где Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

У меня высшее образование - бакалавр. Вопрос: могу ли я занимать долдность начальника отдела, если пройду профессиональную переподготовку или мне только поступать в магистратуру?

В этом случае в моем непосредственном подчинении находится непосредственный начальник моего брата, наступает ли при этом конфликт интересов, если да то как выйти из этой ситуации.

Начальника отдела, имеющего классный чин советника ГГС 2 класса перевели на нижестоящую должность специалиста-эксперта. В штатном расписании по этой должности предусматривается установление классного чина только референта ГГС РФ 1-3 класса. Какой классный чин следует установить при переводе на должность другой группы должностей? Оклад установить по какому классному чину?

Состояла в кадровом резерве на должность начальника отдела не один год, перешла работать в другой отдел по другому профилю, меня исключили из резерва. В данный момент начальник увольняется, и место вакантно, законно ли меня исключили из резерва и могу ли я притендовать на это место? Спасибо.

День добрый.

Должно ли быть профильное образование на должность начальника отдела информационной безопасности. Закреплено ли это законодательно?

Начальник отдела кадров отказывается вносить запись в трудовцю книжку, о повышении квалификац. Категории (мед. рабутник). Утверждая что такие записи туда не вносят. Какие оргументы я могу ей предъявить?

Гражданка Иванова Л.В. решила участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы – начальника отдела социально-экономического прогнозирования Администрации города.

Омска. При предъявлении документов выяснилось, что Иванова Л.В. имеет среднее специальное образование и работает экономистом в ПАО

«Текстиль». Стаж работы 12 лет.

Задание:

Имеет ли право гражданка Иванова Л.В. участвовать в данном конкурсе? Если нет, почему?

Гражданка Иванова Л.В. решила участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы – начальника отдела социально-экономического прогнозирования Администрации города.

Омска. При предъявлении документов выяснилось, что Иванова Л.В. имеет среднее специальное образование и работает экономистом в ПАО

«Текстиль». Стаж работы 12 лет.

Задание:

Имеет ли право гражданка Иванова Л.В. участвовать в данном конкурсе? Если нет, почему?

Имеет ли право должностное лицо наниматься адвокатом занимая должность начальника отдела росреестра еще и по делу жилищному и земельному вам не кажется с такой должностью он легко подделает документы в пользу в своей защитнице пользуясь должносным положением?

Как правильно (мне, директору школы) написать объяснительную на имя начальника районного отдела образования, на отписанное ему письмо из следственного отдела, которое туда отправила учитель математики. В обращении учителя сказано, что в школе идут частые поборы с работников (на ремонт учительской, воинам, выполняющим свой долг на ВСК, окос травы и и.д.)и угрозы со стороны директора, чтобы все сдавали. На самом деле работники сдают деньги не директору, а председателю профсоюзной организации и на добровольной основе.

Имею почётную грамоту от начальника МУ "Отдел образования Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону", имею ли я право на получение "Ветерана труда"? Стаж 37 лет.

В двухэтажном здании часть помещений занимает архивный отдел администрации муниципального района, остальные помещения находятся в ремонте. Рабочие, осуществляющие ремонт, главный инженер и исполнительный директор строительной организации, осуществляющей ремонт помещений, были предупреждены начальником архивного отдела (в устной форме) о недопустимости курения в здании, но тем не менее рабочие постоянно нарушают этот запрет. На начальника отдела глава района собирается наложить штраф за несоблюдение антитабачного законодательства. Правомерно ли это?

Муж работает в школе, там украли крышку от контейнера, начальник получила зарплату и отдавать не хочет, пока муж не заплатит за эту крышку! Правомерно ли это!

Правомерно ли поступил отдел кадров.

Я ведущий специалист. Образование среднее. В мае на работе успешно прошла аттестацию. Начальник писал заявление о переводе меня на должность главного специалиста, но отдел кадров отказал, в виду того, что у меня нет образования помимо школы.