Нии медицины труда / Медицинское право - 15 советов адвокатов и юристов

Проведена экспертиза аттестации в НИИ Медицина труда. Я с ней не согласен. Вопрос: эту экспертизу можно опротестовать? Или НИИ это высшая структура? Спасибо.

Очень нужна ваша помощь. 22.07.2019 меня исключили из списков личного состава части. При этом у меня осталось не реализованы 56 суток основного отпуска за 2019 год, по причине заболевания. Больничный лист открыт до настоящего времени. 14 дней находилась на стационарном лечении, было сделано 2 операции по обездвижеванию 2-х суставов стопы. В настоящее время нахожусь на амбулаторном послеоперационном лечении. Нуждаемость в оперативном лечении была вынесена заключением ВВК. Руководство мне заявило, что отпуск продляется не на все дни заболевания, а только на дни стационара. В настоящее время передвигаюсь на инвалидной коляске. Вместе с тем, у меня нет 20-ти лет календарной выслуги, в связи с чем утратив статус военнослужащего после исключения из списков личного состава, я утратила право на прохождение лечение в ведомственном медицинском учреждении. Законны ли действия моего руководства?

Работаю кухонным рабочим в детском саду. Принесла справку о переводе на другую работу. Работодатель отказывает, ссылаясь на то, что по результатам оценки условий труда ВУТ по данной должности отсутствует. Беременность 11 недель.

Работаю на ТЭЦ в Мосэнерго. Находился на обследовании в клинике в стационаре НИИ медицины труда г. Москвы. Получил на руки документ, где сказано: ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Заболевание органов слуха профессиональное (двусторонняя нейросенсорная тугоухость IБ ст.). В медицинском учреждении сказали, что бумагу мне на работу тоже отправят. Я, работающий пенсионер. Работать в шуме и в электроустановках мне больше нельзя. Через неделю хочу подать заявление на расчет в связи с выходом на пенсию. Скажите, пожалуйста, какие должны быть мои дальнейшие действия по получению определенных выплат в связи с профессионаоьнымзаболеванием.

Работаю в энергосетевой компании оперативно-ремонтным персоналом. В нашем отделе отсутствует душ, а работать приходится на улице в грязи в любую погоду. Работодатель отказывается давать допуск к душу в других отделениях. На какие нормы и правила ссылаться в служебной записке? Спасибо большое.

Работодатель часто меняет график. Я ранее приносила справку о беременности, но на график это никак не повлияло, он не стабилен 2/1, 3/1, 2/2. В результате чего я перепутала график, и подумала что у меня выходной. Сейчас директор требует от меня написать объяснительную почему я не вышла на работу. Подскажите как правильно написать объяснительную, ведь по закону если работник работает с 9 до 22 два дня подряд, у него должен быть выходной не менее 48 часов на отдых. А по графику 2/1.

Прошел обследование в НИИ Медицины труда (г. Москва) , установили профзаболевание (хобл), перевели на другую работу (сторож-дворник зарп-17 000 руб., до этого я зарабатывал 40 000 руб). Комиссия по расследованию на предприятии была, но акт ещё не выдали. В СМЭ не подавал документы.

Как мне должны оплачивать на новом месте работы? Спасибо.

Какой районный суд города Москвы рассматривает иски к ГУ НИИ Медицины труда РАМН?

Заранее благодарен.

Работаю кассиров в сети теремок, график 5/2 по 8 часов. Есть справка на облегчённый труд, руководство считает, что это и есть облегчённый труд и выхода из ситуации нет, стою на ногах уже достаточно тяжело близиться время декрета, как быть? Они же обязаны урезать кол-во часов или же добавить обед.

Положена ли надбавка за стаж медсестре нии глазных болезней? Она уволилась оттуда и в учреждении здравоохранения у нее не засчитывают этот стаж, и соответственно выплата за стаж меньше.

В августе 2015 г дочери провели операцию в НИИ Бурденко по удалению опухоли в районе копчика называется конский хвост, в своем городе обратились во ВТЭК по присвоению инвалидности, ей дали 3 гр.инв., хотя нам сказали что должна быть 2 гр.инв., как переосвидетельствоваться на 2 гр.инв. и не снимут ли 3 гр.инв. при благополучном снимке.

Работала до 1992 г. на угольных шахтах участковым маркшейдером. Т.к. в трудовой не написали слово подземный, суд мне в льготной пенсии отказал. Говорят, можно заказать экспертизу условий выполняемой работы. Где про это можно узнать?

Буду благодарен, если кто-то подскажет.

Ситуация такая. Есть зарубежная компания, продающая косметическое средство. Эта компания хочет продавать его у нас. Что для этого нужно сделать юридически? И как определить, что у НАС относится к косметическим средствам, а что к мед. препаратам (у них - за рубежом это средство зарегистрировано как косметическое)? Кто это определяет?

Буду благодарен за ответ!

У супруга меланома глаза. Очень большая опухоль

Глаз удалили. Положенна ли ему группа инвалидности?