Нормативные документы директора школы / Документы - 1078 советов адвокатов и юристов

Я работаю педагогом-психологом в школе интернат на полную ставку 36 часов в неделю. В этом году мне дали вести дополнительно уроки в школе 10 часов в неделю. Ни какого дополнительного соглашения или договора не было. Спустя две недели директор сказала мне что я должна отрабатывать эти часы плюсом к основной ставке. Т.е 7 часов 20 мин. в день это время психолога и плюс 2 часа в день за учителя. Скажите пожалуйста правомерно ли директор увеличивает мое рабочее время?

Переехали в другой город, написал заявление об отчислении из школы и отправил письмом с уведомлением, директор письмо получил. Но отчислять не хочет, говорит пока лично не придёте и не принесёте мне справку о том что вы в другой школе, приказа об отчислении не будет.

Подскажите, по какой статье можно привлечь директора к ответственности? Какие меры ещё можно предпринять?

Директор школы имеет педагогическую нагрузку (приказ на 9 часов совмещения издан учредителем), директор самостоятельно издает приказ на стимулирующие выплаты себе как учителю. Законны ли действия директора школы?

Я являюсь заместителем директора по УВр школы. В мой адрес были высказаны со стороны учителя оскорбления. Какие нормативные документы будут являться доводом в заявлении по поводу оскорбления.

Ребенок учится в 10 гуманитарном класс. За лето решил поступать в ВУЗ, где нужна математика и физика. В учебном плане гуманитарного класса физики нет. Имеем ли мы право перевестись в физико-математический класс? Одна проблема, итоговая оценка по математике за 9 класс тройка. Директор школы говорит, что из-за этой тройки мы не имеем право учиться в физико-математическом профиле. Или остаемся в гуманитарном или уходим в другую школу. Так ли это? Что делать?

Имел ли право директор школы заключить с человеком срочный договор при приеме на работу воспитателем младших классов сроком на 7 месяцев до конца учебного года. Вакансия воспитателя свободная. Что делать воспитателю после окончания этого договора, если директор предлагает уволиться на лето, а осенью прийти снова.

Имеет ли право коллектив школы знать как распределяются стимулирующие выплаты по школе? Директор школы говорит, что эту информацию запрещает озвучивать управление образования. За счет стимулирующих всей школы установлены надбавки завучам за охрану труда, за должность медицинского инспектора. Имея по штатному расписанию пол ставки, администрация школы за счет стимулирующих выплат доплачивает себе до ставки. Является ли это нарушением?

На основании паспорта безопасности МБОУ подписанного начальником РОО согласованного зам. начальника УФСБ, ГУ МЧС, Росгвардия в акте и в самом паспорте пунктах выводы и рекомендации прописано неотложные мероприятия по обеспечению антитриптической защищенности охрану осуществлять сотрудниками ЧОП, сотрудниками вневедомственных войск национальной гвардии РФ и т.д произвести сокращение сторожей школы. Но нас сторожа устраивают, у нас село, от рай. центра 60 км. от областного центра 120 км. условия для охраны Рос гвардии надо создавать, выводить все камеры на главный выход, где будет сидеть охранник оборудовать, а площадь не позволяет. Но в общем сторожа нас устраивают. Может ли директор школы отказаться от охраны в пользу сторожей на какую статью можно ссылаться и еще сказали что директор школы если откажется будет платить штраф какой и сумма Что вообще можно сделать юридически правильно подскажите пожалуйста. Может ли на все это повлиять профсоюз и коллектив школы.

Директор школы решил, что в этом году школьный лагерь дневного пребывания будет работать только для 1 и 2 классов. Мой ребёнок учится в 3 классе, нам в лагере отказали. Скажите пожалуйста законно ли это?

Работаю в школе, директор обязывает делать ремонт в кабинете за свой счёт,говоря о том, что мы ежемесячно получаем средства «за заведование кабинетом»,очевидно, что ремонт я не должна делать, на что опираться, какие статьи, законы?

У нас многоднтная семья Четверо школьников 1 класс.4 класс.6 класс 11 класс. Моя жена учитель начальных классов. Директор школы заставляет выходить работать в субботу. Трое детей учатся в субботу а самый маленький первоклассник не учится. Я работаю по графику 3-2.Т.е. эти субботу и воскресение работаю. С кем останется дома семилетний ребенок. Когда я работаю. Дети с мамой в школе. СПАСИБО.

Директор утвердил график питания детей в школе с условиями рекомендаций по ковид - разделение потоков детей для приема пищи. И теперь получается, что некоторые классы идут в столовую на уроке, но затем компенсируют данное время на перемене. Правомерно ли это?

Работаю директором, в связи с уменьшением количества учеников, отдала учебную нагрузку коллегам, с 1 сентября один из педагогов уходит на пенсию. Нового педагога на вакантное место найти не удалось. За период (4 года) пока не было учебной нагрузки, истёк срок действия высшей категории. Можно ли продлить срок её действия на год.

Скорей всего, добившись того, чтоб эти люди ушли из школы, он снова откроет эти вакансии. Среди этих завучей имеется моя жена. Как правильно поступить, чтоб отстоять свои права? Если она останется в школе на должности учителя, то при повторном открытии ставки завуча, будет ли она иметь приоритет на занятие этой должности?

Директор школы ежегодно уменьшает мне ставку оплаты труда по должности «заместитель директора по учебно – воспитательной работе» - до 0,3 ставки, хотя изначально трудовой договор и дополнительные соглашения, запись в трудовой книжке содержат информацию о полной ставке, письменного согласия (заявления) о переводе меня на 0,3 ставки не давала.

Мои должностные обязанности соответствуют объёму работы на полную ставку. Принята на данную должность. Имею ещё учебные часы по должности "учитель" в порядке совмещения должностей. Собираюсь подавать в суд о недоплате до 1 ставки по должности "заместитель директора". Какие документы необходимо запросить у работодателя?

Живу на крайнем севере работаю в школе сторожем написала заявление с 30 го июня а по графику поставили с 30 мая. отпуск за 1 год. имею сына оканчивает 9 ый класс ему здавать экзамены. Законны ли действия директора?

Была составлена жалоба в интернет-приемную Рособрнадзор РФ на директора. Суть жалобы заключается в следующем: директр выгоняет с уроков учащихся, пишедших в школу без жилеток. Вскоре из республиканского МИНОБР приехала комиссия, которая проверила факты, указанные в жалобе: вместе с директором прошли по трем классам, спросили выгоняют ли их с уроков. Естественно, все промолчали, комиссия уехала, а воодушевленный директор просит знакомого сотрудника ФСБ, чьи отпрыски учатся в этой школе узнать данные жалобщика. Вопрос: Имеет ли сотрудник ФСБ такие полномочия и неужели РОСОБРнадзор разглашает сведения?

Я работаю сторожем в школе и мне после нового года в рабочем графике сделали на час меньше для экономии, т.е.работал 8 часов, сделали 7, имеет работодатель (директор школы) право без моего уведомления это делать?

Хочу проконсультироваться. Может ли директор школы установить один из критериев формирующий стимулирующую надбавку-работу с родителями - «должниками по питанию», т.е., если по итогам месяца в классе нет должников-надбавка будет, если есть должники, значит учитель плохо поработал с родителями, поэтому минус стимулирка по этому пункту.

21:24

Директор школы издала приказ о том что я учитель английского языка должна в каникулярное время все свое рабочее время 30 часов в неделю работать воспитателем в пришкольном лагере труда и отдыха. А свою методическую работу я должна выполнять дома, она сказала. Правомерно ли это? куда жаловаться?

На работников нашей школы директор наложила дисциплинарное взыскание в виде замечания (4 квартал) и сняла премию за эффективность за 2 и 3 кварталы. В феврале директор заявила, что пока есть замечание, она весь год будет снимать все выплаты, кроме зарплаты. Правомерно ли это?

21 июня 2019 выпускной, с 16 часов до 19 часов в школе, с 19 ч до 22 ч в ГДК (организатор районная администрация), с 22 ч до 7 ч утра выезд для встречи рассвета на прибрежных зону, крытое кафе. Ученики-часть несовершеннолетних, часть уже по 18 лет. Встречать рассвет едут 17 родителей и кл.руководитель. Некоторые родители не могут поехать. Детей 29. Директор требует от родителей написать и сдать ей расписку, что родители несут ответственность за жизнь и здоровье своего ребёнка с 19 ч до 7 ч утра. Понятно, что родители и так несут ответственность круглосуточно... Правомерно ли требование директора школы? И кто отвечает за детей, чьих родителей не будет в кафе на встрече рассвета?

Родитель запрашивает должностную инструкцию учителя. Обязан ли директор предоставить эту информацию? Какой нормативный документ является основанием?

Несколько учащихся 11 класса не прошли минимальные пороги по предметам на ЕГЭ. Управление образования вызывает директора школы и собирается проводить служебное расследование почему не прошли и вынести соответствующее наказание. Правомочны ли их действия? Какие есть нормативные документы по защите школы в этом случае?

Как составить жалобу на Директора Школы в отдел образования? Директор на мои жалобы даёт ответы-не усмотрено, не подтвердилось. Элементарные отписки. В школе Есть преподаватели которые нарушают явно права моего ребёнка и наносят психологические травмы ребёнку, грубо общаясь без моего ведома и разрешения (психолог и социальный педагог). Были личные беседы с директором, подавалось множество жалоб. И постоянно намекает, не уйти ли нам в другую школу. Ещё есть звукозапись, как психолог говорит учителю: нужно сделать так, чтобы их выгнали из школы. Пожалуйста помогите с текстом в отдел образования с жалобой на Директора (звукозапись директор слышал, но не отреагировала)

Администрация Зеленоградского района Калининградской области шокировали меня ответом на просьбу проложить дорогу соответствующего типа (грунт или асфальт) и провести освещение на улице, которая имеет название и нумерацию частных домов.

Ответ заключался в том, что "Когда все дома на участках застроятся - тогда и проложим дорогу и проведём свет".

Приведите, пожалуйста, ссылки на нормативные документы, которые регламентируют вопрос освещения улиц и обязательной прокладки дорог. Можно Федерального уровня, можно местные, Калининградской области. Благодарю)

*зачисление сделаю завтра, 24.12, в 20.00 по МСК.

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 9 часов. Вышестоящее начальство запрещает вести часы завучам. Есть законные основания для этого. Спасибо.

Ответьте пожалуйста. Если директор школы издал приказ об оплате за работу в выходной день в двойном размере исходя из среднемесячной заработной платы, может ли начальник РОО изменить или дать распоряжение бухгалтерии оплатить работу в выходной день в двойном размере исходя из оклада работника, это намного меньше.

На какой закон, статьи опираться в заявлении в прокуратуру, если речь идет о назначении на должность директора школы человека, не имеющего педагогического образования, в мае 2012 г. осужденного и отстраненного на 1 год от педдеятельности за купленный диплом педагога, затем в сентябре 2013 г. вновь принятый в школу и теперь назначенный на должность директора школы. Речь идет о коррумпированности, где связи решают всё.

Я работаю заместителем директора школы по административно хозяйственной деятельности, директор школы ушел в отпуск на 56 календарных дней (распоряжение РОО) но у нас в школе начался ремонт кабинетов по программе «Точка роста». Отзывать директора школы начальник РОО не хочет в целях экономии з/платы. Имеет ли право исходя из моей должности начальник РОО назначить меня на время отпуска исполняющим обязанности (потому что идет ремонт и надо следить и решать текущие проблемы) БЕЗ ОПЛАТЫ. По словам начальника РОО раз я зам. так должна и замещать и без оплаты. Права она или нет. Моя должностная инструкция прикреплена

Учусь в 11 классе, по личным причинам хочу забрать документы из школы (18 лет уже есть) могу ли я получить аттестат за 9 класс и как мне это сделать?

В связи с увольнением директора нашей школы коллектив и родители большинства учащихся обратились с ходатайством в районное управление образования о назначении меня на эту должность. Должны ли прислушаться к их мнению? Каков порядок назначения директора в свете новогм Закона Об образовании (от декабря 2013 г)?

Директора школы попросили писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Он сейчас в отпуске, в середине мая дочка-студентка должна родить. Он хочет оформить уход за внуком. Возможно ли? На какую статью ссылаться чтобы оформить уход.

Здравствуйте!

Имеет ли право директор школы отдать мою нагрузку другим двум учителям-предметникам, с учётом того, что у них получится по 38 часов? Без обоснования причин. Хотя нагрузка была распеределена равномерно - 26, 25 и 25.

В школе введены платные образовательные услуги - ПОДГОТОВКА к ШКОЛЕ. Какой процент от оплаты родителей идет учителю? На какой нормативный документ можно сослаться?

Могут ли заставить забрать документы из школы, если подросток в 15 лет был свидетелем передачи снюса его одноклассником?

Каким именно федеральным нормативным документом регламентируется периодичность обхода территории школы сторожами - в ночное время (вахтерами - в дневное время)?

Работаю заместителем директора в школе. График работы с 8.00 до 17.00 понедельник-пятница. Директор говорит, что суббота - методический день и мы тоже должны быть на работе. Так ли это?

Родитель написал заявление директору школы на учителя другого класса, который в свою очередь не является учителем данного класса, но является родителем этого же класса. Жалоба сфабрикованная, сплошная клевета и директор собирается разбираться в расширенном составе администрации школы.

Скажите пожалуйста, могут ли уволить человека, директора школы за то, что у него на данный момент нет высшего образования, но сама администрация города назначила его на этот пост. Сейчас ему угрожают, что если он не напишет по собственному желанию, то его уволят через Прокуратуру. Законно ли это, и есть ли статьи, которые защищают этого человека от увольнения?

Может директор школы отказать родителям в праве дублировать 1 класс ребёнка по их желанию. Ребёнок прибыл из киргизии. Программный материал 2 класса не осваивает, проблемы со зрением.

Здравствуйте! Я заместитель директора школы по воспитательной работе, веду 10 часов в неделю, получаю пенсию по выслуге лет за педагогическую деятельность, органы социальной защиты отказали мне в выплате коммунальных услуг. Правильно ли это? Спасибо!

С октября в школе прекратили стимулирующие выплаты, директор школы сказал, что в декабре все выплатят, поэтому занятия в спортивных секциях сказал не прекращать (оплата секци из фонда стимулирующих выплат) . В декабре выплату произвели, но изменив цену стимулирующего балла. В итоге вместо положенных 10 000 тысяч получили 3000. Об изменениях уведомлены не были. Правомерны ли действия директора? Куда можно обратиться для решения данного вопроса.

Родительница пришла на беседу с директором школы, скрытно включила диктофон, не предупредив директора об этом, и весь разговор записала. Ничего сверхестественного в беседе не было, но на душе у директора остался неприятный осадок. Это что теперь в школе должен быть такой порядок?

Скажите, пожалуйста, обязан ли директор школы своим учителям общую тарификацию в начале учебного года? И должны ли учителя подписываться каждый в своей строке в этой тарификации? Когда учитель должен быть ознакомлен с тарификацией (последний срок). (к сведению, сегодня 11 октября, а в нашей школе никто не видел тарификации.) Существует ли статья закона по этому вопросу?

Может профсоюз школы сделать запрос директору о сумме начисленной заработной платы некоторых сотрудников?

Моя дочь учиться в 8 кл. Живём мы в республике Башкортостан. До этого мы изучали родной Татарский язык. Сейчас моя дочь хочет изучать Родной Башкирский язык. Но директор нам отказывает. Хотя другого одноклассника перевели на башкирский. Законно ли это. И может ли мой ребёнок выбрать башкирский, как родной язык?