Норма переработки в год - 266 советов адвокатов и юристов

У меня сменный график работы. День, ночь, отсыпной, выходной. В октябре работали 15 дней без выходных, потом я ушла в отпуск. Считается ли это переработкой. И как считается норма часов вс отпуском и больничным. Елена. Спасибо.

Работаю на "вредном "производстве, норма часов в году 1989, отработано 2093. Обязан ли работодатель оплатить переработку 104 часа в двойном размере?

Я фармацевт, работаю по 13 часов (с 9:00 до 22:00. ) Подскажите пожалуйста, сколько у меня должен быть обеденный перерыв за весь день, и может ли заведующая ставить норму часов как ей вздумается, если я устраивалась на график 2/2. И еще вопрос: могут ли мне насильно ставить переработки и какова норма часов в неделю максимум?

Я работаю проводником. Норма часов каждый месяц разная. С 7 декабря и по 21 декабря. У меня отпуск двухнедельный. До 7 декабря я не работаю. В плановом сказали, что на момент выхода 22 декабря у меня переработка 23 часа. Я хочу выйти на один рейс (это 48 часов). Норма часов 160 в декабре.. Нарядчик не выпускает меня 22 декабря, аргументируя это тем, что эти 48 часов типа прибавятся к моей переработке и плюс чсасы еще за отпуск набегут... Разве может отпуск дать какие то часы? И почему часы за рейс (по ее словам) должны прибавиться к переработке?

По моей должности нагрузка не должна превышать 800 часов в год. Согласно составленной на следующий семестр нагрузке количество часов за этот учебный год составит 920 часов. Как юридически правильно отказаться от переработки?

Какова продолжительность рабочего времени офицера-воспитателя в кадетской школе? И как должна оплачиваться переработка, если норма 30 часов в неделю.

Я получил квиточек в котором путём подсчётов выходит, что в день мне положено работать 7 часов 12 минут, а я работаю по 8 часо, а я не хочу лишнее работать! Могу ли я на законых основаниях работать без переработки?

Меня интересует вопрос, при норме часов в 174 часа у меня отработано 160 часов ещё 5 дней с понедельника по пятницу больничный, остаётся ещё неделя до конца месяца - надо ли мне ещё дорабатывать норму часов или у меня уже и так будет переработка! Заранее благодарен!

Я воспитатель, у нас норма работы 25 часов в неделю. Администрация заставляют работать больше нормы, ссылаются на производственную необходимость, я не хочу работать 43 часа в неделю, но выхода нет если только искать другую работу. Что делать? Как грамотно отказаться от переработки? Может позвонить в министерство образования?

Я приняла воспитателя на 0,5 ставки. Она должна работать по 3,6 часа в день, но в силу разнообразных обстоятельств (отпуска, больничные листы других воспитателей) она часто работает по 7,2 часа, т.е полный рабочий день. Как мне объяснили наши юристы, я должна оплачивать переработку по 4 часа в течение двух дней подряд и в 1,5 размере. Это правильно?

Какие сейчас существуют нормы рабочего времени и как оплачивается по закону переработки? Была информация, что в июле 2016 г. были внесены изменения, но ничего не нашла в интернете. Спасибо!

Какие сейчас существуют нормы рабочего дня и как оплачивается по закону переработки? Была информация, что в июле 2016 г. были внесены изменения, но ничего не нашла в интернете. Спасибо!

При ненормированном рабочем дне сколько часов переработки разрешается в неделю или месяц? Нас заставляют оставаться чуть не каждый день и нигде это время не фиксируют.

Меня зовут Виталий. Я работаю на хвостовом хранилеще по переработке урана законно ли со стороны работодателя что мы там работаем 40 часов в неделю и по второму списку хотя там должен быть первый список.

Могу ли я доказать переработку часов если работодатель застовлял писать в табели положенную норму часов и если доказывать то что нужно будет предоставить. Зарание спасибо.

Вопрос у меня такой: если учетный период работнику установлен 1 год, но в январе и мае у него переработка относительно кол-ва нормальных часов по производственному календарю составляет 20 и 50 часов соответственно, это не является нарушением при условии, что к концу учетного периода эта переработка будет погашена (про предельную цифру в 120 часов сверхурочной работы за год знаю)-? Спасибо.

По КЗОту переработка в течении года не должна превышать 120 часов, на нашем предрпиятии при 4-х сменном графике работы по ряду причин (болезнь персонала, учеба, текучесть кадров) работаем по 3-х сменке, уже с на апрель месяц по 170 ч.Администрация составляет новый график без выходных, оплатят не больше 30 ч. в квартал, как с этим боротся,?

Работаю водителем. При норме часов в месяц около 170, приходится перерабатывать до 200 ч. каков порядок оплаты за перреработку.

Как правильно оформить переработку в связи с вступлением в силу приказ минобр РФ от 22.12.2014 №1601, если это было обнаружено через год, инструктор по физической культуре работал по 40 часов при норме 30 часов.