Оао ржд / Защита прав потребителей - 2724 советов адвокатов и юристов

Работаю монтером пути в оао ржд, 5 ка с выходными суббота и воскресенье, имеют ли право поменять выходные на понедельник вторник, если коллектив не согласен что делать?

У меня стаж 11 лет 11 месяцев и 22 дня, работаю машинистом ОАО РЖД, сколько надо ещё отработать чтоб презентовать на досрочную пенсию

Даёт ли на право получения льгот по закону, почётная грамота полученная за подписью президентом ОАО РЖД О.В.Белозёровым от 25 сентября 2015 г. Приказ№383/П.

Вопрос такой! Я работаю в ОАО ржд в Йошкар Олинской дистанции пути и тут с 3 июля нашу дистанцию передают в другую дистанцию в другую республику, тоесть на нашей дистанции все должности сокращаются, а другая дистанция предлагает вакансии! Я не согласился о переводе, решил идти под сокращение написал отказ, и тут мне сказали что работодатель не согласен о досрочном увольнении нужно 2 месяца работать, а потом под сокращение! Обязан ли я работь 2 месяца? Меня зовут Иван! Помогите пожалуйста!

Я работаю на ОАО РЖД на должности билетный кассир на жд транспорте. На работе принуждают сделать прививку от ковида. Сказали не без прививки отстранение от работы. Могу ли я отказаться от прививки? Законно ли это?

Моя жена - многодетная мать: двое детей до 14 лет и один ровно 14 лет. К ежегодному отпуску она написала заявление на 7 дней без содержания. Но работадатель - ОАО РЖД отказал ей в них. Правомерно ли?

Работаю в ОАО " РЖД". Технические занятия проходят раз в месяц, в свободное от работы время. Конспекты для занятий требуют делать от руки. В отпечатанном виде не принимают. Об'ем литературы для занятий, достаточно большой, доходит до 100 листов в распечатанном виде. Тратиться большое кол-во времени даже до того, чтоб сделать конспект в распечатанном виде, не то чтоб от руки. Почему работники должны заниматься этим в свои выходные дни, а не делать это на тех. занятиях? Правомерно ли это?

В 2014 году была осуждена условно по статья 159 часть 4 на 4 года условно. (Работала на должности гл. бухгалтера в оао ржд).

Условный срок кончился.

Сейчас работаю неофициально менеджером по продажам (подписывала только трудовой договор, без записи в труд. Книжку) в фирме занимающейся ремонтами, остеклением, строительством.

При заключении договоров с клиентами я несколько раз брала денежные средства себе, документы подделывала. На общую сумму 180000 руб. Внести я их не могу - средств нет. кредит не дают. Подскажите если это выяснится, то по какой статье меня будут судить и что мне грозит?

Являясь пенсионером ПФ России я работал в филиале ОАО "РЖД".

Без моего устного и письменного согласия с меня ежемесячно удерживали денежную сумму и перечисляли её в НПФ "Благосостояние" ОАО "РЖД" (заявление на вступление в НПФ "Благосостояние" ОАО"РЖД" я не писал), отвечая, что это является обязательным условием для работников ОАО "РЖД". В договоре при приёме ничего подобного нет. Могу ли я подать иск на возмещение материального и морального ущерба, если да, то в каких разумных пределах?

Я работала в коллективе 15 человек включая меня в школе-интернат №21. Из них 2 воспитателя и два младших воспитателя работали с детьми начальных классов, 2 воспитателя и один младший воспитатель с детьми до школьной группы. Астольные обслуживающий персонал. На основании Распоряжения начальника отдела образовательных учреждений службы управления персоналом ВСЖД - филиала ОАО "РЖД" №2700/997 от 21 августа 2006 года. О сокращении одной до школьной группы в не государственной школе-интернат №21 ОАО "РЖД"на основании приказа № 132 от 1.09.2006 года школы-интернат №21 ОАО "РЖД",согласно п.2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Я была предупреждена, что моя должность воспитателя сокращается 1.01.2007 года. Но с 1.01.2007 года весь коллектив был принят в другую организацию. Получается что сократили всех и перевели в другую организацию. Почему сократили всех? Имеем ли мы право на получение выплаты денежной компенсации по сокращению?

Добрый день! У меня в Краснодарском крае есть пай - земля 1,4 га, которая находится в аренде у ООО. В настоящее время на этой земле ОАО "РЖД" построило железную дорогу, о строительстве железной дороги я знала, но то что она строится на моём пае - земле, мне стало известно только вчера, когда в мой адрес пришла по почте повестка в суд в качестве ответчика, без приложения каких бы то копий: искового заявления или документов, сделав запрос по номеру гражданского дела в суд мне стали известны требования истца - ОАО РЖД О принудительном изъятии земли у меня и ещё у многих собственников по земле которых проходит железная дорога. Как мне быть в данной ситуации, на чем основывать свои возражения, могут ли и в правду лишить меня моей собственности - пая, на который у меня есть документы на право собственности. Прошу проконсультировать меня. Заранее спасибо за консультацию.

Когда устраивался на работу в оао ржд сказали написать заявление в НПФ Благосостояние. Заключил договор сберегательно-страховой схемы №2 с наследником. Проработал в оао ржд полгода при увольнении сказали что перечисленные деньги забратьнельзя что они вышлют справки и на следующий год смогу получить налоговый вычет 13 процентов и что буду получать накопительную пенсию в 65 лет что нужно сохранить договор. Так ли это на самом деле?

Добрый день, подскажите пожалуйста, я работая на ОАО РЖД электросварщиком 5 разряда, до пенсии льготной осталось 1 год 2 месяца, попал под сокращение 08.12.2017 г. выдали предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности (штата). Мне предложили работу другой специальности по 3 разряду. Подписал протокол о согласии на ниже оплачиваемую работу. В январе 2018 г я нашел более оплачиваемую работу в другой организации, обратился в отдел кадров ОАО РЖД, на что сотрудники кадров пояснили что я должен срочно переводиться на ниже оплачиваемую должность, хотя заявление о переводе я не писал. Могу ли я быть сокращенным по п.2 ст.81 ТК, с выплатой выходного пособия в размере средне месячного заработка, а так же с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства.

Я работал в ОАО РЖД в Михайло-Чесноковской дистанции пути в должности бригадира пути. При прохождении очередной ежегодной медицинской комиссии у меня обнаружили инфаркт миокарда, который я получается перенёс на ногах. В заключении написали негоден на работе связанной с движением поездов. На основании этого меня увольняют по ст.77 пункт 8, так как на дистанции мне не могут найти работу, которая была бы не связана с движением поездов. Получается проработал 25 лет на дистанции, заработал инфаркт и всё... Не нужен. Но ведь в ОАО РЖД много разных структур, неужели мне нельзя было что нибудь подыскать по нынешнему состоянию моего здоровья?

Ребенок ходил в детский сад ОАО РЖД но мы перешли в муниципальный сад, за детский сад в ОАО РЖД была денежная переплата и ее не возвращают уже два месяца. Куда обратиться? Спасибо.

Являются ли награды ОАО "РЖД": знак за безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет и благодарность президента ОАО "РЖД" ведомственными наградами для получения звания "ветеран труда"

Учился по целевому договору от оао ржд получил высшее образование, в договоре прописано стандартно в случае не исполнение обязательств социальная поддержка плюс штраф. Я частично не исполнил, проработав в оао ржд 1,8 года из 5 лет. Правомерно ли взыскать с меня штраф за соц. поддержку и можно ли воспользоваться законом гк 333. Плюс с их стороны не исполнения обязательств, не предоставления места в соответствии полученной квалификации. И в довесок они по хитрому перевели меня на замещения должности инженера и пол года я работаю по временному ТД.

Отработал в оао ржд 32 года получил от начальника дороги медаль за труд и верность проконсруктировавшись с вашими юристами подал документы для получения ветерана труда пришел отказ оао ржд крмерческая организация правы ли они.

Я работаю в ОАО РЖД уже почти год, и тут у меня случилась беда, мне грозит условный срок! Вопрос: как этот условный срок может повлиять на мою дальнейшую работа на ОАО РЖД?

С 16.11.2012 г сужусь с оао ржд по восстановлении на работе. Ст 81.п 5 ткрф. Проиграно 3 суда. Сколько времени дается после получения отказа на кассационную жалобу. (Уволен не столько за выговоры сколько за свою же правду добиваясь от ржд). Готов отдать 25 % в случае удачного исхода, если кто возмётся. тел 8-908-648-69-67.kamaz105@mail.ru

Как мне быть, если начальник постоянно орет, на больничный не пускает по уходу за ребенком, постоянная нервотрепка. Это оао РЖД, где все юристы за одно с руководством ржд.

Можно ли расторгнуть целевой договор с ОАО РЖД, если они не выполнили свои обязательства?

В целевом договоре сказано, что после получения диплома организация обязана предоставить место в соответствии с полученной профессией (допускается трудоустройство на рабочую должность (Приемщик поездов, приемосдатчик груза и багажа) но не более, чем на пол года. Я трудоустроилась 28.09. 2022 года, на данный момент так и работаю на рабочей должности и переводить меня на должность по моей профессии не планируют.

Могу ли я расторгнуть договор целевой и трудовой, без ущерба для себя, чтобы не выплачивать штрафы и тому подобное РЖД?

У нас состоялся суд с ОАО РЖД, на производстве погиб человек, первый суд, судья решил не в пользу РЖД, они подали аппеляцию, может ли второй суд быть теперь на их ней стороне?

Устраиваюсь на работу в ржд (центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры оао ржд) на должность геолога, жду направление на медкомиссию, у меня в военном билете категория Д, по причине заболевания острым лейкозом в 2011 году, сейчас все хорошо стадия ремиссии, и еще есть инвалидность 2 группы, по общ. заболеванию, могу ли я пройти медкомиссию умалчивая об инвалидности и помешает ли мне категория Д? Сам занимаюсь спортом, считаю себя здоровым без жалоб на самочувствие.

Я не пенсионер. Хочу узнать при процедуре банкротства средств из НПФ Благосостояние которые были мною накоплены и ОАО РЖД уйдут ли в конкурсную массу?

Я работаю на в ОАО "РЖД" Составителем поездов, в постановлении главного санитарного врача Красноярского края указаны отдельные группы граждан попадающие под обязательную вакцинацию, там же и указана сфера транспортных услуг, но я хоть и работаю на железной дороге, я считаю, что траспортные услуги я не оказываю, в мои должностные обязанности входит лишь маневровая работа (перестановка вагонов, формирования жд составов). Грозят отстранением если не поставим прививки, у всех кредиты, что делать? Прививку ставить не буду. Спасибо.

Работаю в ОАО "РЖД" с 11 сетября 2015 года экономистом. В апреле планируется сокращение. На какие выплаты я могу рассчитывать и в течении какого времени если встану вовремя на учет в центр занятости.

Я работал в оао ржд в городе иваново, офис расположен в ярославле. При увольнении велели написать заявление чтобы трудовую прислали по почте. А когда работодатель обязан выплатить деньги?

Могут ли уволить с работы проводника ОАО РЖД, если пришла справка из ИЦ о том, что была судимость? Хотя в постановлении суда написано, что дело по статья 158 часть 2 прекращено за примирением сторон и наказание отменить.

Работаю в ОАО РЖД. В нашей компании предусмотрено право бесплатного проезда к месту отдыха и обратно. Я воспользовалась данным правом, но теперь с меня взыскивают 13% налога от стоимости проезда мотивируя тем, что оплата проезда была осуществлена не наличными деньгами, а социальной гарантией предприятия, т.е. я получила доход в натуральной форме, а он облагается налогом. Подскажите правомерно ли это? По закону о Северах - жители бесплатно проезжают к месту отдыха и обратно.

Муж работает сутки через трое на ОАО РЖД. С суток у них сейчас убрали два часа, как будто на сон, хотя спальные места это полки пустые, если сон присутствует обязано же быть спальное место с бельем и т.д. И теперь начальство говорит, что у них недоработка в месяцах выходит и надо оставаться после суток на 8 часов или в другой день выходить дорабатывать. Они ссылаются что нехватает часов квартальных, годовых по бухгалтерскому календарю, смотрела, действительно не хватает, но разве кто работает по суткам, тоже приравнивается к 40 часовой недели? Насколько это законно. Оплата у них по тарифу идет, не оклад. Заранее благодарна!

Скажите, пожалуйста, работаю в ОАО РЖД больше 10 лет. Договор был бессрочный. Подписали внутри транспортный перевод с одной дороги на другую. Договор стал срочным. Законно ли это? Никакого дополнительного соглашения я не подписывал. Перевод был оформлен в прошлом году. Уже в марте собираются уволить в связи с окончанием срочного договора.

Я медсестра физиотерапевтическогоотделения. У нас отменили доплату за вредность и отпуск сделали 36 дней вместо 49, якобы нет вредности. Такая же ситуация и в рентгекабинете. Это НУЗ узловая поликлиника оао ржд. Это законно, и что делать нам?

Помогите разобраться: я работаю в доме отдыха локомотивных бригад, ОАО РЖД, оператором стиральных машин, также у нас в бригадном доме работают две уборщицы, возник такой спор: кто обязан мыть пол в помещении прачечной, одна уборщица категорически отказывается мыть пол в прачечной, мотивируя тем что оператор стиральных машин сама должна убирать своё рабочее место. В моей должностной инструкции написано что я должна убирать своё рабочее место. Что подразумевается под этими словами? Разве мыть полы? В квадратуру убираемого помещения уборщиц бригадного дома ведь входит помещение прачечной, и соответственно они за это получают зарплату... Напишите пожалуйста кто из нас прав. И может ли начальник внести изменения в должностную инструкцию?, то есть закрепить за мной полностью уборку помещения прачечной без дополнительной оплаты?

Был суд по статья 167 часть 1 назначили,300 часов ИТР и возмещение ущерба 131 т.р,я работаю официально в ОАО РЖД машинист, времени на отработку нет, как быть в такой ситуации? Заранее благодарен за ответ.

Дочь закончила ПГУПС по целевому направлению, ей присвоена квалификация "08.03.01 строительство" с красным дипломом, на предприятии ей предложили должность распределителя работ. В случае отказа от выхода на данную должность, должна ли она возмещать расходы ОАО "РЖД", если в договоре сказано, что организация обязана обеспечить ее трудоустройство в соответствии с полученной квалификацией?

Человеку осталось 1.5 года до пенсии по старости. Имеют ли право его вынуждать ежемесячно брать 3-4 дня без содержания? Работает в ОАО РЖД.

Являюсь донором крови. Работаю в ОАО РЖД по сменам по 12 часов. Вопрос: справка о сдаче крови дает право на отгул на полноценную смену (12 часов) или только на 8 часов?

Устроилась работать в ОАО РЖД по ученическому договору. На курсах успешно сдала экзамен. Прошла практику, сдала охрану труда и безопасность.

Не могу сдать экзамен по грузовой работе, сказали если во второй раз не сдам. Уволят.

Будут ли тогда с меня взыскивать затраты на обучение и прч.? Если будут увольнять то по статье?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Могу ли я устроиться на неполный рабочий день на станцию в оао ржд, если я студент жд техникума, выпускной год сейчас. У меня есть аттестат за 9 класс, после которого я пошел учиться в техникум. Образование будет среднее специальное, и вся учеба идет в рабочий стаж, иду на красный диплом. Заранее спасибо!

Работаю в оао ржд машинист тепловоза, ненармировпный рабочий день, жену положили в больницу на сохранение с третим ребёнком, со сной рстались дети 10 и 3 года, мне положен больничный лист по узоду за ребёнком?

У меня вопрос, я живу в служебной квартире, работаю в оао "РЖД", платим за кап. ремонт принудительно. Так,как начальник НГЧ которому пренадлежит жилье, те кто не будет платить кап. ремонт с теми будет расторгнут договор найма? Это законно?

Я работаю оператором диспетчерской службы в ОАО РЖД, оканчивала жд техникум. Могу ли я перевестись на должность диспетчера или на этой должности требуется высшее образование?

Я хочу заключить договор аренды квартиры с подразделением ОАО РЖД. У меня сначала попросили копии техпаспорта и свидетельства на собственность, а потом ещё и копии страхового пенсионного свидетельства и ИНН. Правомерно ли запрашиают все эти документы?

Я студент, обучающийся от ОАО РЖД в университете по целевому направлению. Мы проходили медицинскую комиссию. За неё я заплатил определенную сумму денег. Данную сумму в соответствии с п. 20 в) Распоряжения №1371 р от 29 мая 2014 года должны в течение 1 квартала возместить затраты. Мне возместили их, но вычли 13%. Правомерно ли это?

Работаю в ОАО РЖД, состою в НПФ благосостояние, написала заявление на выход из НПФ, руководство не подписывает заявление уже 3 месяца. Что делать? Являюсь матерью одиночкой, нахожусь в трудном материальном положении.