Обучение военнослужащих / Военное право - 8016 советов адвокатов и юристов

Я военнослужащий имею воинское звание и закрепленое за мной штатное оружие, хочу приобрести себе гладкоствольное оружие для охоты и меня посылают учится на какие то курсы с обращение с оружием, но я слышал что военнослужащим учится не надо! Вопрос: надо по закону мне учится, или нет?

Поставил нас в тупик такой вопрос: расходы на обучение (образование и т.д.) военнослужащих можно производить как по подразделу 0303 так и по подразделу 0705 (65 н), но как классифицировать эти расходы по указанным подразделам? Помогите пожалуйста!

Такой вопрос. Являюсь военнослужащим, через год решил не продлевать контракт и написал рапорт на увольнение, и рапорт на обучение в соответствии с приказом ФСБ от 13.12.2019 № 606. Учебу мне предоставили, но очно-заочная форма (на протяжении 4 месяцев лекционных дней 3 в месяц, остальное 27 дней в месяц заочное) при этом указано, что заочное обучение без отрыва от службы, а как я буду учится на рабочем месте никого не волнует. Вопрос: обязан ли работадатель предоставить дополнительное время на обучение, желательно ссылку на НПА? Спасибо.

Военнослужащий по контракту обучаюсь на втором курсе ВУЗа командование отказывает в предоставлении учебного отпуска ссылаясь на то что не давали разрешения на учебу Служу более 3 х лет образование получаю впервые учусь на бюджетной основе в аккредитованном ВУЗе Справку на право обучения не получал Первый год учебы учебные отпуска предоставляли.

Такой вопрос: я военнослужащий Пограничной службы, устроился после окончания высшего учебного заведения. Будет ли время моего обучения, включено в мой стаж? Если да, то каким законом можно оперировать, обращаясь в отдел кадров?

Я являюсь военнослужащим по контракту. Служу 8 лет. учусь в государственном вузе на 5 курсе на коммерческой основе. В предоставлении учебного отпуска мне отказано ссылаясь на. Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155. законно ли это? раньше отпускали без проблем. А сейчас получается что я не имею право получать первое высшее образование.

Муж военнослужащий стоит на должности, которая предусматривает оперативную работу, в целях реализации этой деятельности проходит обучение в соответствующем институте на заочном обучении, отучился 1.5 года. Заключительная сессия начинается с 26 марта этого года, но 4 дня назад стал вопрос о его переводе на должность, которая не предусматривает оперативную работу, может ли руководство не направлять его на сессию если вызов с института уже пришел.

Такая проблема. Муж военнослужащий, предоставляется ли ему учебный отпуск? Это его первое высшее образование. Предыдущие учебные отпуска предоставляли, сейчас же, руководствуются тем что новый порядок, и то что он на коммерции, не допускают. Как отстоять свои права?

Отказывают в учебном отпуске военнослужащему пограничных органов, служба по контракту более 3-х лет форма обучения заочная за счёт средств федерального бюджета, университет государственный! Правомерны ли действия руководства?

Я военнослужащий по контракту, контракт уже второй, я учусь уже как 3 год в белгородском университете кооперации экономики и права. А теперь меня не отпускают в учебный отпуск потому что говорят что он не коммерческий, что по какой-то статьи военнослужащие должны только в государственных заведениях учиться. Они имеют право не отпускать в учебный отпуск? И как быть?

Военнослужащая, увольнение по предельному возрасту 45 лет в этом году. Должно ли командование направить меня на переподготовку (обучение) ? В чем мне было отказано.

Учусь на 3-м курсе гос. ВУЗа, на платной основе заочной формы обучения, подписал контракт в ВС РФ, должны ли меня отпускать на сессии?

Военнослужащий по контракту, второй контракт, в общем служу 10 календарей.

Должны ли мне предоставлять учебные отпуска?

Высшее образование получаю впервые.

Являюсь военнослужащим. Подскажите пожалуйста, если я нахожусь в очередном отпуске и ухожу в учебный, после окончания учебного мне должны продлить очередной отпуск или нет? И какие нормативные документы это подтверждают?

Мой муж военнослужащий увольняется по болезни. Его должны переквалифицировать на гражданскую специальность т.е. направить на трехмесячное обучение его обещают исключить из списков части а потом вызвать на учение? Должны ли ему во время учебы платить зарплату. Как по закону обучают а потом исключают из списков части или исключают а потом обучают?

Я военнослужащий. У меня вопрос. Я окончил Военный ВУЗ в 31. 03.2018, отгулял 30 суток основного отпуска по окончанию училища. Пришёл в часть. И мне положено увеличение основного отпуска на 15 дней (т.к. должность связана с опасностью для жизни) в соответствии со статьей 29 Положение о прохождении военной службы п.4 «в». Но я не могу их использовать без основного отпуска (так меня уверяют в строевой части и юрист) . Могу ли я в первом квартале 19 ого года взять 15 дней за 18 год в совокупности с 15 сутками основного отпуска за 19 год?

И ещё ... мне так же говорят, что за 2018 год эти дни отпуска у меня просто пропадают т.к. они являются дополнительными ДНЯМИ отдыха, а не ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОТПУСКОМ. И юрист в части ссылается на Указ президента ст.29. Помогите разобраться, что это всё таки: дополнительные 15 дней отпуска или дополнительные сутки отдыха? Есть ли разница? И как мне доказать это юристу и начальнику строевой службы? Чем аппелировать?

Мне как военнослужащему выписали ВПД на ребенка 21 года обучающейся в высшем учебном заведении на очном отделении. Дочь прописана и проживает с нами. По ним она съездила в Москву и обратно. За ВПД отчитался, все было в порядке. Далее при проверке документов было выявлено, что ВПД было выписано неправомерно. Я с этим не согласен. Нужно составить акт разногласия. Как его составить?

Мужа военнослужащего перевели к новому месту службы ему оформили постоянную регистрацию по адресу части, жене и детям сделали временную регистрацию на год там же. При переводе военнослужащего к новом месту службы согласно закона о денежном довольствии военнослужащего ст. п.1) положено подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения); По пособию на жену и детей отказали по причине оформления временной регистрации, а не постоянной. Насколько это правомочно?

Мой муж военнослужащий по контракту, будучи мичманом но состоя на сержантской должности в ПВО, подал отношение о переводе на мичманскую должность в другую войсковую часть и другой род войск (ТОФ). Командир затягивает дело и не даёт документам ход (рапорт и отношение подавал в декабре, а на сей день узнавали в отделе кадров в Хабаровске документы ещё к ним не поступали). Контракт заканчивается в июле этого года. Вопрос в следующем: первое - имеет ли право командир не отпустить на вышестоящую должность в другую часть? Второе-есть ли какие-то НПА регламентирующие порядок перевода, а именно сколько могут ждать по новому месту службы, т.е грубо говоря, есть ли срок годности у отношения?

Я являюсь военнослужащим. В прошлом году я встал в очередь на служебное жильё с супругой, и мне предложили общежитие. Я отказался без законной причины, так как жена была беременна. Родился ребёнок в этом году, я поставил его в очередь на служебное жильё. Мне ничего не предложили из жилья. Я пытаюсь оформить поднаём, но меня предупреждают об отказе этой услуги. Правда это или нет? Положен ли мне поднаём? Спасибо!

Дадут ли военную ипотеку военнослужащему, если у него есть доля собственности по мат. капиталу, от которой он намеревается отказаться через 6 месяцев.

Являюсь военнослужащим по контракту, непрерывная продолжительность службы по контракту более 3 х лет. Получаю первое высшее образование в учреждении имеющем гос аккредитацию. Командование отказывает в предоставлении учебного отпуска, аргументируя тем что я обучаюсь на коммерческой основе, а не на бюджетной. Правомерны ли такие действия?

Я военнослужащий по контракту прохожу службу в батальонно-тактической группе слышал что есть приказ министра обороны о предоставлении дополнительного отпуска тем кто прходит службу именно в батальонно тактических группах но командование нашей части от нас его скрывает и чтобы не предоставлять дополнительный отпуск помимо основного Пожалуйста напишите мне этот приказ чтоб я задал вопрос своему командованию. Мой эл.адрес mnomerat@mail.ru

Я военнослужащий, через два дня сдача итоговой сессии, переподготовка на гражданскую специальность при увольнении. Командир части не отпускает, если я не поеду, потеряю право на переобучение. Контракт закончился в 2017 году. Что мне могут за это сделать. Имеют ли право обьевить выговор или несоответствие?

Я военнослужащая по контракту. Выслуга составляет календарных 12 лет. Контракт заканчивается 23.02.2021 г. Написала рапорт на переподготовку. Командир части дал добро. Переподготовка начнётся 1.02.2021 г. Если я ещё буду учиться могут ли меня уволить с вс и исключить до конца учёбы. И имеют ли право во время учёбы отправить меня в отпуск или на ВВК если я не хочу? Отпуск за 2020 г я ещё не ходила. И за 2021 г не хочу идти пока не до учусь.

Прохожу военную службу в Киргизской Республике на Российской авиабазе. Отправляюсь в учебный отпуск. Справку-вызов от университета предоставил. Получаю первое высшее образование. Выпускной курс, крайняя сессия. Обучение дистанционное, но я указал в рапорте что буду проводить отпуск дома (в том же городе где и учусь), с учетом дороги. Новый начальник штаба сказал что подаст запрос в университет, и в случае чего сказал готовиться нести уголовную ответственность. Правомерно ли его слова. Вправе ли я выбирать место проведения учебного отпуска, нисмотря на дистанционное обучение. К какой ответственности меня могут привлечь в моем случае. И как поступить правильно, что бы не иметь в дальнейшем проблем.

Увольняюсь по состоянию здоровья. Приказ пришёл. Отпуск не отгулял ни одного дня. Переподготовка с 3 сентября, отпуск я никак не отнуляю к её началу. Командир утверждает, что отправит в отпуск с последующим увольнением, не смотря на то что я начну учиться, находясь в отпуске. Написал ему рапорт заказным письмом, где прошу дать часть отпуска, с тем чтобы выйти в конце августа, получить документы на а учёбу и начать учиться. Цель моя учиться будучи военнослужащим, закончить учёбу и потом уйти в отпуск с последующим увольнением. Прав ли я что манёвр командира невозможен? Какие меры принять стоит? Бывает так что они осознанно дают незаконный приказ, а там может военнослужащий и не будет дёргаться. Спасибо.

Отказали в очередном учебном отпуске военнослужащему, подали иск в суд. Сторона ответчика ссылается на отсутствие рапорта подтверждающего получение разрешения на образование, хотя этот рапорт был в личном деле и ранее учебные отпуска предоставлялись. Каковы наши возможные действия. Поступили на обучение до выхода постановления 1155

Я военнослужащий, меня как и моих четырёх коллег отправили в командировку во Владивосток умвд по приморском краю участвовать в проведении комплексной финансово-технической экспертизе по уголовному делу в качестве специалиста или эксперта не понятно. Перед убытием в командировку нас лично не вводили в курс дела, а просто командировали на шесть месяцев. По нашему прибытию нам довели что нам делать в течении двух недель, но мы как бы не совсем можем дать ответы на их вопросы. Мы сказали что будем заниматься тем что знаем. Спустя 6 месяцев нам продлевают командировку на 4 месяца и сейчас говорят что снова продлят на неопределённый срок. Мы люди военные не привыкли не подчиняться нашему руководству, просто подскажите можем ли мы отказаться от неё если Мы не хотим участвовать в этой экспертизе и законно вообще находиться в этой командировке столь длительный срок, ведь продление могут производить сколько угодно как нам говорят.

Я военнослужащий. По моим подсчётам у меня выслуга на момент увольнения из ВС составляет 22 календарных года, 2 года срочной службы, 6 лет по контракту в Погран. Войсках, 11 лет по контракту в Таможенной службе (сотрудник, спец. Звание), и 3 года являюсь военнослужащим по контракту МО. Контракт заканчивается 25.01.19,увольняюсь по болезни. Личное дело было отправлено в Округ на подсчёт выслуги лет с правом на пенсию, но в скором времени вернулось по причине того, что там решили что права на пенсию у меня нет, так как они не могут включить период моей выслуги 11 лет в таможенной службе. Надбавка за выслугу лет получаю в полном объёме 30%Правомерно ли это?

Мне военнослужащиму по контракту, каждый год предоставляли ветеранский отпуск согласно закона О статусе военнослужащих п.5.1 ст.11, сроком на 15 суток с оплачиваемым проездом к месту проведения отпуска и обратно. В апреле 2013 года у меня по графику ветеранский отпуск - я обратился в финансовый отдел за проездными документами, где мне было отказано в их выписке, ссылаясь на изменения в Законах О ветеранах и О статусе военнослужащих. Объясните мне, почему на протяжении многих лет я пользовался этими льготами проезда, а с 2013 года мне отказали, назвать на какой закон в данный момент они ссылаются мне отказали.

У меня такая ситуация, являюсь военнослужащим увольняющимся, согласно пр.МО РФ N660 в рапорте на увольнение просил командование направить на ВВК, на что получил ответ: "В связи с прохождением вами ВВК в 2019 году в соответствии с п.4, п.5 пр.МО РФ N55 от 15.02.2016 Вам повторное прохождение ВВКв году увольнения не положено", в беседе правда я не указал что желаю пройти ВВК, только в рапорте, рапорт и письменный ответ командира имеется. Вопрос: Насколько правомерно это действие командира? И стоит ли подавать в суд? Нахожусь на переподготовке, после буду уволен как приеду, а тут такая проблема возникла.

Прослужил 7 лет 6 месяцев в милиции, сейчас военнослужащий ВВ МВД РФ (3 года) плюс 2 года срочной службы. При расчёте ежегодного отпуска мне не добавили 5 суток за 10 лет выслуги, аргументируя это тем, что в законе о статусе военнослужащих прописано: за 10 лет военной службы. Законно ли это, и,если нет, то чем аргументировать неправомерность действий отдела кадров при расчёте ежегодного отпуска?

Я военнослужащий. Отпуск у меня определён начальством с 1 июня. Я служу в регионе, в котором положена оплата дороги к месту проведения отпуска. Прямого авиарейса не существует. 1 июня собираюсь полететь с пересадкой через Москву. Однако, 15 июня появляется рейс до моего места проведения отпуска с пересадкой в Екатеринбурге, который более короткий и дешёвый, чем через Москву. По возвращению с отпуска я запрошу возмещение расходов на дорогу. Вопрос: вернут ли мне всю стоимость перелёта по маршруту через Москву или вернут лишь сумму, равную стоимости перелёта через Екатеринбург (которая меньше)? Какие НПА подтверждают их (или мою) правоту в данном вопросе?

Я военнослужащий по контракту, имею выслугу более 8 лет, прохожу обучение в гражданском ВУЗе на заочном отделении на платной основе. В этом году впервые столкнулся с отказом в предоставлении учебного отпуска, в связи с тем, что ФЗ "О статусе военнослужащих" предполагает такой отпуск только для учащихся за счет бюджетных средств. Ссылаются на Определение КС РФ от 17 июля 2018 г. N 1910-О.

Насколько правомерен такой отказ и законно ли определение КС РФ в целом?

Здравия желаю.

Я военнослужащий, прописан с семьей по месту службы - в поселке Кировской области, 65 км от города, прописка у меня временная. Проживаем в служебном фонде в самом Кирове. Детский сад дали вне очереди (по льготе), но очень далеко от дома - 1,5-2 км от дома. Решили обратиться в департамент по вопросу перевода оебенка в сад поближе.

В департаменте специалисты отказали, сославшись на:

"Существует 3 потока внеочередников:

1 с постоянной пропиской в кирове и с льготами (военнослужащим, например)

2 без льгот, но с постоянной пропиской

3 без постоянной пропиской, но с льготой".

Мы попадаем, якобы, под третью категорию, и департамент сначала должен обзвонить всех, кто перед нами, и если те откажутся, нам дадут новый садик.

Хотел бы получить от специалистов комментарий по данному вопросу со ссылкой на НПА.

Скажите пожалуйста, я служу в военно морском флоте, засчитают ли мне в выслугу лет обучение в институте по очной форме обучения? Заранее спасибо!

Меня зовут Александр. Я являюсь действующим военнослужащим МО РФ. 5.06.2021 (сб) я не вышел на службу в связи с плохим самочувствием, мое вышестоящее руководство осталось очень не довольно такой выходкой и требует с меня объяснительную по причине моего отсутствия. Прошу заметить, что по приказу Министра Обороны РФ от 29.05.2020 о регламенте служебного времени, суббота и воскресенье являются официальными выходными днями для военнослужащих контрактной службы, прапорщиков и офицеров. Дело в том, что я хочу составить граммотную объяснительную с номером вышеизложенного приказа, но в сети интернет номера данного приказа мне найти не удалось. Ув.Юристы помогите узнать номер приказа или как составить объяснительную без каких либо последствий, т.к. я знаю и убежден, что вышестоящее руководство занимается самоуправством и ущемляет мои законные права на отдых. Спасибо.

Я военнослужащий. Заканчивается контракт в этом году. Полагается обучение гражданской профессии. На учебу отправляют, но параллельно с отпуском. То есть, на время учебы мне дают ещё и полагающиеся дни отпуска. Правомерно ли это? Доказываю, что сначала я должен пройти обучение по месту службы, а потом уехать в отпуск. Отпуск у меня запланирован вообще в другом регионе. Какие мои действия, подскажите, пожалуйста.

Я военнослужащий срок службы более 3 лет, собираюсь поступать в колледж на коммерческой основе, будут ли отпускать в учебный отпуск меня? Так как командование говорит что в учебный отпуск едут только кто учится на бюджете.

Я являюсь военнослужащим по контракту, также одновременно заочно обучаюсь по программе магистратуры на платной основе впервые. При этом подписал контракт на прохождение военной службы уже будучи студентом. Имею ли я право на предоставление мне учебного отпуска для сдачи сессии?

Я военнослужащая 43 года написала рапорт на переподготовку, могу ли я после переподготовки в мае 2020 года написать рапорт о заключение контракта до предельного возраста (45) до апреля 2021

Военнослужащая, 50 лет. 27 календарных лет. Стоим на очереди в едином реестре на жилищную субсидию, состав семьи 2 человека. Выбор места жительства в регионе, котором прохожу службу. Ребенок 22 года (на момент увольнения будет 23 года) обучается ВУЗ (учиться еще 5 лет очно). Проживаем совместно в закрытом военном городке, в однокомнатной квартире 33 кв.м (договор служебной квартиры до окончания контракта). Могут ли уволить меня без предоставление субсидии, исключить моего ребенка из жилищной субсидии, разрешено ли моему ребенку работать официально или временно подрабатывать (в ночное время в больнице) ?

У меня выслуга 18 лет (льготная 24,5 года) первый контракт заключил курсантом в апреле 1999 года. Являюсь действующим военнослужащим проживаю в служебном жилье на севере. Могу ли я в данный момент получить денежную субсидию на приобретение жилья в другом регионе рф и продолжать службу?

Много раз про это слышал. А где это написано не могу найти. Помогите разобраться.

Военнослужащий, 45 лет. Кадры хотят меня уволить по окончании контракта. Контракт заключался мною на три года в июне 2014 г. 45 лет наступили раньше, чем истекает срок контракта. Имею ли я право уволится по основанию - "предельный возраст" т.к. ФЗ 64 от 02.04.2014 Г. не вступил в законную силу. В противном случае теряю положенные мне выплаты по военной ипотеке.

Я военнослужащий контрактной службы, написал рапорт на основной отпуск за 2019 год 15 февраля 2020 (до этого тоже писал но оказывали) В рапорте указал выдать впд на меня и супругу. Командир части рапорт подписал но строевая провела отпуск не за 2019 а за 2020 год без моего согласия обосновав это тем что на супругу не могут выдать впд за 2019 год в феврале 2020, законны ли их действия?

Я военнослужащий меня перевели на новое место службы с оренбурга в белгород, а у моего младшего ребенка обнаружили порок сердца семья неможет приехаеть

у меня 3 детей 7, 2 и 0,7 лет

что делать?

Скажите пожалуйста, я военнослужащий по контракту, стою на должности прапорщика, образование у меня ПТУ. Отправляли документы в округ, там дали отказ,. Мол образование не позволяет, но у меня есть свидетельство, что я обучался в военном вузе по специальности, которая предусматривает звание ПРАПОРЩИК. Отдел кадров говорит, что это свидетельство не является аргументом для присвоения звания прапорщик. Подскажите что делать в таком случае и что предпринять?