Обязательный медосмотр / Медицинское право - 3167 советов адвокатов и юристов

Господа.

Мы, работники бухгалтерии, напрвляемся на обязательный медосмотр. Законно ли это? Спецоценка вредности не выявила.

У меня вопрос, законно ли требование моего работадателя, проходить медосмотр (охранник 4 разряда) в приказном порядке, за свой счёт, за месяц до окончания предыдущего? Если ли какие нибудь законные требования, чтобы я его проходил, на месяц раньше?

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Должны вы пройти медосмотр согласно ст.81 ТК РФ

Ст. 74 ТК РФ. Можете пройти Детский сад закрыт на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники проходить ежегодный медосмотр на время капремонта, пока дети отсутствуют? Лично я заинтересована пройти медосмотр, ссылаясь на ФЗ об охране труда и в рамках трудового договора ежегодный медосмотр тоже прописан. Подскажите пожалуйста, я права в этом случае? И как мне быть если мне работодатель станет мне в этом препятствовать?

Помогите, пожалуйста, разобраться обязаны проходить медосмотр работники работающие более 50% рабочего времени на ПЭВМ. От этого зависит выделение путевок на санаторно курортное лечение, если эта категория войдет в заключительный акт периодического медосмотра. Все трактуют по разному. Класс вредности допустимый 2. Работа связана с программой 1 С зарплата +кадры.

Я ветеран боевых действий, устраиваюсь на работу, надо проходить медосмотр мне говорят что он платный, имеют ли они заставлять меня платить.

Директор центра дополнительного образования заставляет проходить мед. осмотр ссылаясь на то, что все кто работают в образовании обязаны его проходить. Организация занимается курсами повышения квалификации и учит только взрослых.

Чем регламентируется обязанность проходить медицинские осмотры работников отдела кадров и бухгалтерии в негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования? Ведь они не являются преподавательским составом.

В законе об образовании нет четкого ответа.

У нас на предприятии обязывают проходить утром и вечером в конце работы доктора как водителей так и слесарей насколько это правомерно.

Работаю в заводе контролером ОТК.

Подходит срок очередного медосмотра. Можно уволиться по собственному желанию и не проходить медосмотр или я нарушают дисциплину и меня уволят по статье?

Работаю вахтовым методом в г. Норильск путем вылета Норильска на газовое месторождение. Работодатель в обязательном порядке заставляет проходить ежегодные медосмотры в выходные дни в медучреждении с которым у него заключен договор и не признает заключения медкомиссий других. Проблема в том что многие не проживают постоянно в норильске не все хотят в свои выходные дни бесплатно неделю проходить медкомиссию в лпу норильска, снимая жилье. Имеет ли право работник проходить медосмотры в медучреждениях по своему усмотрению. Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.

На первом курсе в институте учусь, обычный гуманитарный институт, факультет международных отношений. Объявление вывесили о прохождении обязательного медосмотра, грозятся не допустить до экзамена, скажите пожалуйста могу ли я отказаться от него написав отказ на основе действующего законодательства у нас вроде бы такие медосмотры добровольны?

Могу ли на время больничного по уходу за ребенком не проходить обязательный медосмотр с работы? Медкомиссия уже оплачена, и назначенный день не могу пройти т.к на больничном по уходу за ребенком.

Офисных сотрудников хлебокомбината обязывают проходит обязательный мед. осмотр. Контакта с продукцией у сотрудников нет. Правомерно ли действия руководства?

Я работаю в одной из сети магазина и они обязывают проходить медосмотр в каком-то центре и платить приходится в два раза дороже чем если проходить тех же врачей через сэс. имеют ли они права на это, если к примеру я не хочу там их проходить. (а хочу в сэс там и дешевле, печати же законные) и могут ли они меня отстранить от работы за это, как быть. Заранее огромное спасибо.

Решайте вопрос с руководством организации. НЕТ у вас такого права, вы вообще ничего не понимаете? С кем работодатель заключил договор на прохождение медкомиссии, там и обязаны её проходить. Здравствуйте.

Работодатель обязан организовать проведение медицинского осмотра. С кем договор заключил работодатель, там Вы и должны проходить. Не пройдете медосмотр, Вас смогут отстранить от работы без оплаты. Работаю в организации 700+ человек, нам навязали всем 1 клинику проходить и у всех разные дни, ну стандарт. Я лично могу сам не проходить там где мне указали? , а пройти в другом месте где я хочу

Нужно ли проводить обязательные медицинские осмотры с профессорско-преподавательским составом университета. В перечень приказа 29-н их нет.

Https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&lang=ru&token= На днях, отвечая на вопросы, задаваемые на сайте, столкнулась и интересной информацией, которая внесла коррективы в положения по правилам прохождения медицинских осмотров работников. С 7 января 2020 года вступил

Одной из ключевых обязанностей работодателей в сфере охраны труда является обеспечение условий для прохождения работниками медицинских осмотров, как предварительных, так и периодических. Для отдельных категорий работников предусмотрено даже психиатрическое освидетельствование. В данном

Ведомство разработало новые перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры. Предложенный список работ короче, чем действующий. Например, в него не включен труд в организациях общественного питания, торговли,

Минтруд на официальном сайте проектов разместил новые перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых нужно будет направлять на обязательные медосмотры. Предложенный список работ короче, чем действующий перечень приказа № 302 н. Например, из нового

При прохождении обязательного медицинского осмотра врач психитр выявил, якобы, подозрения на наличие противопоказаний и рекомендовал пройти дополнительное обследование медицинского психолога, при этом допуск к работе не поставил. Правомерны ли его действия, если в соответствие с п. 38 Приказа Минздравсоцразвития №302 н, он обязан был направить меня для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то органом здравоохранения. Также, примерно через полгода выяснилось, что врач-психиатр не имел повышения квалификации по специальности "профпатология" или действующего сертификата по специальности "профпатология". Я не пошел к медицинскому психологу - в итоге уволен с работы.

В 2008 году добровольно прошла лечение в наркологическом диспансере. Первое время регулярно приходила отмечаться. В 2009 году была принята на работу в государственное предприятие, которое на данный момент преобразовано в бюджетное учреждение. До этого факт моего учета руководство знало, медицинских осмотров не было. Я сама начала решение вопроса по снятию с учета в 2012 году. Но не смогла довести все до конца из-за не нормированного графика и загруженности. Стало известно, что в конце этого года мы обязаны пройти осмотр. Директор новый и не знает о моем учете. Может ли он уволить меня за то,что я состою на учете? Моя деятельность тесно связана с работой госструктур по организации и проведению мероприятий. А с учета я все-равно решу вопрос. Но терять работу страшно-есть кредиты. С уважением, Алевтина.

Была принята на работу в учреждение дополнительного образования 10 августа 2021 г. Медосмотр прошла самостоятельно без направления работодателя. Скажите, пожалуйста, должен ли мне оплатить работодатель за пройденный медосмотр по новому приказу Минздрава №29 н? Спасибо.

Здравсвуйте!

На основании Приказа №302 н Минзравсоцразвития, регулирующего проведение медицинских осмотров работниковвведено обязательное обследование с помощью ФГДС (т.е. фиброгастросгопом) всем работникам, занятых на удаленных территориях (Крайний Север, пустыни, буровые платформы и т.п.), словом – всех полевиков.

Могу ли я отказаться от медицинского вмешательства (ФГДС) и не грозит ли мне отказа к допуску к работе со стророны медработников?

Судом назначены обязательные работы. Имеют ли право без медицинской комиссии привлекать к труду? Если - да, то к какому. И должны ли обеспечить спецодеждой?

Медосмотр и медосвидетельствование в чем разница и какой из данных видов должен оплачивать работодатель.

Я операционная сестра, в связи с плотным графиком во время не прошла медосмотр. Какие последствия меня могут ожидать?

Поясните пожалуйста по следующему вопросу: работаю в организации (офисный работник) 7 лет, ни одного медицинского осмотра никогда не проводилось. Сейчас по приказу №302 н заставляют проходить медицинский осмотр в связи с тем, что работа на компьютере признана вредной. Но мне непонятно, какая связь существует между зрением, анализом крови и посещением гинеколога?

Могу ли я отказаться от прохождения осмотра, и если нет, то хотя бы от обследования гинекологом? Посещаю частные клиники, в гос. мед учреждения не хожу, и само посещение такой государственной поликлиники с грубыми неграмотными врачами приводит меня в состояние стресса.

Заранее спасибо.

Мне 40 лет.29 апреля у меня случился инфаркт. 3 месяца я был на больничном. Сейчас меня выписали с больничного, в больничном листе стоит "приступить к работе с 29 июля". Но на работе меня к работе не допускают. Требуют проходить медосмотр. Правомерно ли это? И если я буду проходить медосмотр что мне должны ставить в табеле? И ещё. Я вышел на работу с 29 июля, а в августе у меня по графику отпуск. Я хотел взять с 1 августа, но мне дают только с 13-го. Хотя я слышал, что с больничного обязаны предоставить отпуск в течение 3 дней. Спасибо.

Работник прошел первичный медосмотр при приеме на работу. Через полгода устроился по совместительству на второе место работы. Нужно ли работнику проходить снова первичный медосмотр по второму месту работы (совместительство)?

Работодатель требует от меня прохождение медосмотра (работаю 2 год уже) за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет? Правомерно ли отстранение меня от работы? Если правомерно, то заработная плата сохраняется?

Можно ли пройти медосмотр на права при наличии справок от психиатра и нарколога в другом городе без временной регистрации. Т.к пр.344 н гласит по месту пребывания. Нужна ли временная прописка или нет?

Я работаю слесарем аварийно-востановительных работ службы водопроводного хозяйства, система ЖКХ. Меня отправляют на медосмотр по п.9 приложения 2 Приказа минздравсоцразвития 302 н-работы выполняемые аварийно-спасательными службами по предупреждению и ликвидаыии ЧС.По этим основаниям проводят медосмотр спасателей?

Скажите пожалуйста индивидуальный предприниматель обязан заключать договор с ЦРБ для прохождения медосмотра работников. Или они могут сами проходить медосмотр и трудоустраиваться? Спасибо.

Работник отправлен в отпуск, в связи с простоем по вине работодателя. В это время на предприятии очередной медосмотр. Должны ли привлечь работника для прохождения медосмотра.

На работе в ДОУ требуют поойти и обязательный медосмотр и диспансеризацию. Это две разных процедуры-МО оплачивается и на него даются раб. дни, а ДД за свой счет и в ущерб работе. Медосмотр включен в ТД, а ДД нет и вроде бы добровольная, но за отказ именно от ее прохождения грозят штрафы и увольнение. Законно ли это?

Нужно ли проходить медосмотр для работы в пятерочке продавцом кассиром это платно или работадатель должен оплачивать включён ли туда гениколог медосмотр нужно проходить во время работы или перед трудоустройством?

Прошёл медосмотр при трудоустройстве за свой счёт сказали чао выплатятотдал оригиналы чеков на которых указанна организация работадателя ну и вмед книжке. Условия труда оказались не теми что предлагали и я уволился не работав ни дня и записи в трудовой нет обязаны ли они мне вернуть те деньги за медосмотр.

Хотел получить водительские права, но не прошел медосмотр, т.к. стою на учете у психиатра. Диагноз вроде бы шизофрения. В ПНД лежал 2 раза по глупости. В общении с социумом нет проблем, живу отдельно. Реально получить права, если пройти обследование?

Пройду ли я очередной медосмотр, если у меня отсутствует один глаз, вседствии мелономы и установлена 3 группа инвалидности ограничение 1 (оператор газовой котельной)

Могут ли отказать в выдаче диплома, если не прошёл медосмотр в университете? Ведь согласно приказу министерства образования и науки от 13 февраля 2014 года никакой речи о медосмотрах не идёт.

Здравствуйте!

Прохожу предварительный осмотр пи приеме на работу.

Невролог и психиатр потребовали расшифровку статьи в военном билете, законно ли это требование?

Алексей.

Имеет ли право работодатель назначить прохождение ежегодного мед осмотра на нерабочее время, то-есть личное? И обязан ли работодатель оплатить это время как отработанное?

Вопрос по медосмотру бухгалтера. Обязан ли он проходить медосмотр и если да, то каких врачей обязательно, а каких врачей можно исключить?

Я работаю в детском саду в Москве. Нам сказали сдать 500 руб. на медосмотр (квд), т.к. теперь будем проходить его платно. Я знаю, что по закону медосмотр должен оплачивать работодатель. Как поступить в этой ситуации?

Может ли работник дополнительного образования не проходить ежегодный медосмотр, если он попал под сокращение и уходит через две недели? Не будет ли за то, что данный работник не прошел мед осмотр, штраф организации?

Могут ли не допустить к занятиям или отчислить из школы ребёнка, если не пройден медосмотр для поступления в первый класс? Могу ли я отказаться от прохождения данного медосмотра?

Моя мама работает в магазине пятёрочка ей сказали что с августа мёд осмотр идёт с работников, на сколько я знаю это их бремя и трудовой кодекс на стороне работника в этом плане? Или же я ошибаюсь, подскажите пожалуйста 🙏

Я в декрете, выхожу на работу в апреле, пришла в отдел кадров, а мне сказали проходи, мед осмотр платно, как быть, работаю при больнице, поваром