Об отзыве письма - 3 советов адвокатов и юристов

Я отозвал письмо из администрации а через год получил иск. Написал заявление по 186 ГПК знаю кто им передал мое письмо, сотрудник админисрации. Если нет оригинала то копия в суде-ненадлежащее доказателство.

По 236 тк рф мне не выплатили пеню при увольнении, директору (он является юридическим лицом?) я написал претензию руководителю дал недельный срок на решения мои звонки и сообщения были проигнорированы, но спустя 2 недели (видимо мои письма в трудовую дошли) раздался звонок от директора, сказал что должны выплатить после праздников но просит написать какое то письмо в котором должен указать, что я отзываю письмо из трудовой, (ссылаясь на то что ему грозит штрафа не бухгалтерии и что там суммы 50-80 к) в связи с этим пару вопросов - действительно ли может быть такой штраф (директор муниципального бюджетного учреждения) и второй как много о нарушили, что мне положено по каким статьям я могу привлечь к ответственности как руководителя так и директора и могу ли я не отзывать письмо из трудовой после того как выплатят к слову будет почти месяц.

При подаче иска о защите чести, достоинства и компенсации морального вреда в соотвествиии со ст. 151,152 ГК РФ возможно отказаться от морального вреда т.к. его трудно доказать и обосновать, но попросить суд обязать ответчика отозвать письма направленнные в мою организацию и опровергнуть сведения содержащиеся в их письмах?