Окончание отпуска до 1 5 лет - 129 советов адвокатов и юристов

Больничный по беременности и родам закончился 6 января, я не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, отдел кадров начинает работу только с 11 января. Получается у меня теперь прогулы, могут ли меня уволить и как быть? Заранее спасибо!

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, сейчас жду третьего ребёнка. Должна родить в сентябре и в сентябре же заканчивается оплачиваемой уход до 1,5 лет. Вопрос-буду ли я получать и на третьего ребёнка оплачиваемой уход на ребёнка до 1,5 лет? Или я могу его оформить на маму, работающую пенсионерку?

У меня такой вопрос. Я военнослужащая. Находилась на справке по беременности и родам. Затем пошла в основной отпуск за 2015 год, который заканчивается 4 января включительно. Внимание вопрос. Могу ли я взять основной отпуск за 2016 год с 5 января и только после этого отпуска уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо за ответ. Если можно напишите закон или статью где указано что так можно сделать или нельзя.

Социальный работник школы по основной работе находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Отпуск до 1.5 лет закончился 6. 09.2016. года. Она попала под сокращение. Имеет ли она право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет или она должна уволится?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Родила в августе 2015 г., а срочный договор заканчивается 31 декабря 2015 г. и должна ли я сама прийти и написать заявление на увольнение так как договор заканчивается?

Дочь на протяжении 9 лет работает бухгалтером с ней из года в год заключат срочные договора сроком на 1 год. Сейчас она находится в отпуске по уходу до 1,5 дет.26-го декабря заканчивается оплачиваемый отпуск,31-го истекает срок трудового договора. Вправе ли работодатель не перезаключить л с ней новый договор. На предприятии должны быть изменения в штатке боимся, что с ней не заключат новый договор. Как защитится чтобы не сократили? На иждивении 3 ребенка, муж работает.

Ситуация такая: 13.02.15 закончился один декрет и я в это время была беременна вторым ребенком.

По согласованию сторон ушла в отпуск без содержания до выхода во второй декрет. После родов была выплата декретных и единовременного пособия (от государства и от фирмы мат. помощь), больше начислений нет. скажите, пожалуйста, верно ли что, кроме этих выплат, предприятие больше ничего не выплачивает, я имею в виду ежемесячные выплаты до 1,5 лет.

Хочу вот какой вопрос уточнить: ребёнку 7 месяцев, хочу выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребёнком, буду ли я получать выплаты от фсс до 1,5 лет?

Я работаю по трудовому договору заключенному на неопределенный срок, на период отсутствия основного работника. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 год), основной сотрудник собирается выходить в декабре, меня будут увольнять, я так понимаю. Положены мне какие то выплаты при увольнении? Если да,то какие? И какие еще есть нюансы о которых я должна знать?

Скажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление на выплату пособия на 1 ребенка до 1.5 лет совместно с выплатой пособия до 1,5 лет 2 ребенка, так как отпуск по БиР 2 ребенка заканчивается 2 января 2016 года, старшему ребенку исполнится 1,5 года 1 февраля 2016 года.

Срок действия срочного договора закончится во время декретного отпуска. Предприятие пособие по беременности и родам выплатит. А как быть с ежемесячным пособием до 1,5 лет? Его теперь придется получать, как безработная? По установленной минималке? Или все же в расчет будет приниматься средний доход?

Я нахожусь в декретном отпуске, больничный лист закончился 13 октября, вопрос: мне за октябрь должны начислить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

У моей дочери закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас она пишет заявление по уходу за ребенком до 3 лет. У нее не использован очередной отпуск за 2013 год и 2014 год. Можно ли ей пойти в отпуск за 2 года и только потом написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет.

Когда организация начинает перечислять детские пособия до 1,5 лет? После завершения декретного по беременности и родам, или сразу после рождения ребенка?

Я перед декретом не успела сходить в очередной отпуск, в сентябре у меня заканчивается декретный отпуск. Можно ли мне уйти в очередной отпуск в сентябре, а по его окончанию уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5?

Моему малышу 1 г. и 1 мес., нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет! Планирую выйти на работу сразу после его окончания. При этом мой рабочий график с 09.00 до 18.00 (нормированный), но учитывая возраст ребенка мне необходимо установить график с 08.00 до 17.00 и не потерять при этом з/пл! Есть ли такая возможность у молодой мамы и если да - то что нужно при этом написать в Заявлении и на какую статью ссылаться?

Что делать в ситуации если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, а срок трудового договора заканчивается 30 июня, работодатель выдает мне уведомление о том что по истечению срока договора я буду уволена. Имеют ли они на это право?

Есть заявление на отпуск до 1,5 лет, сроки заканчиваются и сотрудник должен был написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу сотрудница не вышла. Какие действия кадровики в данной ситуации.

Нахожусь в лтпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. в июле он заканчивается и меня сокращают на работе. Скажите какие выплаты и за какой период мне положены? Положен ли мне очередной отпуск если я отгуляла отпуск до декрета (полностью до одного дня)?

Как начисляется пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет как безработному - с момента подачи документов в УСЗН или с момента, как закончился отпуск по родам?

Я нахожусь в отпуске по БиР (начало 1.11.14,окончание 04.04.15), могу ли я по его окончании претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск и какое количество дней использовать сразу,14 или 28? Работаю в организации с 14.05.13, и в 2014 мною было использовано два отпуска по 14 дней (последний в августе 2014)... И если таковой не положен, то когда писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, сдаю кровь. Могу ли я отгулять эти дни после окончания отпуска до 1.5 лет. в течение 2015 года.

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скоро ребенку будет 1,5 и мне на работе намекнули. Что если Я не выйду, то мне лучше уволиться. Смогу ли Я встать на биржу по безработице?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 Лет. По сложившимся обстоятельствам вынуждина уволиться до окончания срока отпуска за 2 недели до достижения ребенка 1.5. Вопрос. Могу ли я рассчитывать на выплату пособия за последний месяц если увольняюсь до его окончания?