Оплата больничного листа на ребенка - 83 советов адвокатов и юристов

Четыре новых выплат на детей 2021г - 10000, 5600, 6350 руб. и оплата до 7 лет 100% больничного листа

21 апреля 2021 года Владимир Путин выступил с очередным посланием Федеральному собранию, где объявил в том числе о новых мерах социальной поддержки семей с детьми — новые выплаты будут назначены для неполных семей, а также по 10 000 руб. будет выплачено на каждого школьника в августе

Учитывается ли оплата по больничному листу (тяжелые роды) как доход, для получения пособий на детей до 17 лет. И учитывается ли единовременная выплата с работы за рождение ребенка как доход, для получения пособий на детей до 17 лет.

По болезни малолетнего ребёнка, я открыл больничный лист по уходу за ребёнком (ребёнку 6 месяцев). После его закрытия, я электронный номер больничного передал работодателю. Через недолгое время, мне позвонили с работы и у меня потребовали справку кто получает пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, объяснив, что ФСС требует эти данные, так как якобы два пособия - больничный лист и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет не имеют права платить. Данное пособие оформлено на бывшую супругу и она не в декрете и нет даже трудового стажа. ФСС ссылается на то, что два пособия одновременно платить не возможно, поэтому больничный лист мне оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, на сколько это правомерно и имеют ли право не оплачивать больничный, если он оформлен на ребёнка 6 месяцев?

Я проработала 2 месяца вышла на больничный с ребенком, прошел уже месяц с того момента как я вышла с больничного, на больничном была 7 дней, но больничный лист так и не оплатили в какие сроки он оплачивается и в каком размере?

Я самозанятая. Ребенок заболел, если муж уйдет с ребенком на больничный, получит ли он 100% оплату больничного листа? Самозанятость никак не влияет?

У меня такой вопрос, я официально работала на гос работе, и вышла в декретный отпуск, но как я вышла в декрет мне с мужем пришлось переехать в другой город, и после окончания декретного отпуска, у меня не получилось выйти на работу, в связи из болезни ребёнка, и работодатель продлил отпуск без содержания на 2 года, так как ребёнок инвалид, и в другом городе где я живу, мне предложили работу, тоже гос работа, но я там временно была оформлена, и так получилось что я в положении, мне открыли 2 больничных листа, но где я временно работала, мне отказались оплачивать, хотя по закону это положено, 1 место основное, а второе на больничном отмечено по совместительству, то что по совместительству написано, мне отказали, сказали, якобы новая система оплаты, и если я проработала бы два 2 года, то тогда проблем не было бы.

Скажите пожалуйста сейчас иза коронавируса садик и не работают, ребёнок у меня на инвалидности ему 7 лет у нас орви какой больничный лист я могу взять, и как его мне оплатят?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я с 31.03 на больничном по уходу за ребёнком. С 01.04 наше предприятие в простое до 10.04. В каком объёме будет оплачен больничный лист.

Больничные по уходу за больным рнбенком оформили в последний день очередного отпуска с 31.03 по 7.04, на работу должна была выйти с 01.04, оплатят ли мне больничный лист.

Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 22.11.2019 по 04.12.2019, но заболел ребенок и я пошла на больничный с 18.11.2019 по 06.12.2019. Как бухгалтерия должна оплатить больничный лист?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на работу. Неполный рабочий день. Заболел ребенок, лежали в больнице. Оплачивается ли больничный лист в таком случае?

Мною подписано, уведомление о сокращении штата. В понедельник последний рабочий день, но у меня заболел ребёнок. Я с понедельника беру больничный по уходу за ребёнком. Когда меня уволят, после окончания больничного или во вторник? И кто оплатит больничный лист?

Я прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет и вышла на работу (ребенку 2,6),один день отработала, и заболел ребенок. Оплатят ли мне больничный лист?

В данный момент у меня открыт больничный лист по уходу за ребенком до 7 ми лет, одновременно с ним, завтра 24.01.2019 г., на основании ст. 262 ТК РФ мне предоставлен дополнительный выходной по уходу за ребенком-инвалидом (больничный и доп. выходной оформлены на одного и того же ребенка). Получается доп. выходной я использовать не могу, т.к. и так фактически являюсь нетрудоспособной по больничному листу, а могу только его перенести, а больничный в период освобождения от работы не назначается. Каким образом мне будет рассчитываться оплата за этот день: 24.01.2019 г.?

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком на стационарном лечении, если есть перерыв в трудовом стаже между новой работой и предыдущей 3 месяца. А общий страховой стаж 18 лет. Учитывается ли прерванный трудовой стаж в 3 месяца?

Входит ли служба во ФСИН в страховой стаж для расчета оплаты больничного. До службы стаж работы составлял 5 лет 6 месяцев. В настоящее время работаю в государственном учреждении здравоохранения. Как будет оплачиваться б/ лист по уходу за ребенком? Спасибо.

Здравсвуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли я сдать свой больничный лист на оплату по уходу за ребенком с 31 марта по 11 апреля на последнее место работы, если я оттуда уволилась 29 марта (последний рабочий день). На данный момент я не трудоустроена и не состою в службе занятости.

Есть ли разница в оплате больничного листа когда болеешь сама и когда находишься на больничном с 6 ти летним ребенком?

Обязано ли предприятие где я работал по 1 февраля оплатить мне больничный лист по уходу за 11 летним сыном выданный 27 февраля по 7 марта?

Прошу дать ответ.

Здравствуйте 2 августа у меня сына шесть лет сбила машина он сломал ногу я была с ним на больничном с 3 августа по 27 октября больничный лист только оплатили за 60 дней а остальные сказали платить не будут это законно.

Во время очередного отпуска у Ивановой болел малолетний сын продолжительностью семь дней. Однако организация предприятия, на котором работала Иванова, отказала ей в оплате больничного листа по уходу за ребенком и в продлении на этот период отпуска. Правильно ли поступила администрация предприятия? Какой статьей Трудового кодекса может быть урегулирована данная ситуация?

Ответьте пожалуйста! Может ли бухгалтер на работе по исполнительному документу, который отправит ей судебный пристав в рамках судебного производства, делать отчисления в размере 50% с оплаты больничного листа по беременности и родам, и с оплаты ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 года? Спасибо.

Я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком 4-ёх лет. в день ухода на больничный, написала заявление об увольнении. Сейчас идёт период отработки 14 дней. Этот период заканчивается, а больничный лист ещё не закрыт. По какой день мне оплатят больничный лист? По день увольнения? Или по последнему дню больничного? И когда работодатель обязан отдать мне трудовую книжку? В последний день отработки? Или только после того как мне закроют больничный лист и я принесу его на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение