Оплата отпуска без содержания - 82 советов адвокатов и юристов

Вот такая ситуация. Работаю официально. Отправили в отпуск без содержания до сентября месяца Приказ не подписывала. Заявление на отпуск сама не писала. Заболела. Врач открыла больничный. Могу ли я его сдать на предприятие для оплаты? Спасибо огромное всеи

В организации график работы с 08:00 до 17:00. Обед с 12:00 до 13:00. В предпраздничный день работник взял отпуск без содержания на три часа с 13:00 до 16:00. Учитывая, что в предпраздничный день рабочий день закончился в 16:00, за сколько часов мы должны оплатить за этот день работнику?

Оплачивается ли больничный лист, если морская компания после рейса отправляет в отпуск без содержания? А обнаружели опухоль в голове, сейчас прооперировали. Подали первый больничный, на что отдел кадров ответил: вас отправили без содержания и ничего оплачивать не будут.

В сентябре заканчивается декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Вопрос первый-была операция кесарево сечение, ведь там декрет чуть больше? И второе, поменяли место жительства за эти годы и ездить на работу далеко, сколь можно будет брать отпуск без содержания после окончания декрета, и будет ли оплачивать больничный, в отпуске без содержания?

Как должен оплачивать алименты человек, если он находится в отпуске без содержания по состоянию здоровья? И какова сумма алиментов у таких неплательщиков, если 2 детей?

Я работаю водителем в фирме на сдельной оплате труда. Машина стоит в ремонте на Сто уже две недели. Как мне должны оплачивать то время которое я без работы так как авто в ремонте.? Да и ещё вопрос бухгалтер хочет чтобы я написал на эти две недели заявление на отпуск без содержания. Правомерно ли это?

В этом году брал отпуск за свой счёт 9 дней, как ветеран боевых действий. Могу ли в это году взять оставшиеся 26 дней без содержания, как ветеран боевых действий?

А если мы уже написали еще в конце марта заявление ина отпуск без содержания, то уже ничего и не получим за нерабочие дни в период самоизоляции?

Я сейчас нахожусь на больничном с ребёнком. В связи с карантином работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Могу я рассчитывать на полную оплату больничного по уходу за ребёнком в период нахождения организации на карантине? Заявление пока не писала.

Я сотрудник ОВД районов Крайнего Севера. Написал рапорт на отпуск в 2019 году. Отпуск заканчивается в середине декабря 2019 года. Также согласно фз о ветеранах по окочании основного отпуска написал рапорт на отпуск без сохранения заработной платы на 35 дней. Возвращаюсь из отпуска в середине января 2020 года. Оплатят ли дорогу к месту проведения отпуска и обратно если уехал в основной отпуск, а возвращаюсь после отпуска без содержания? Спасибо за ответы.

Могут ли оплатить проезд работающему пенсионеру в период отпуска без содержания, проживание и работа в местности, приравненной к районам крайнего севера.

Я работаю на основной работе и на о,5.могу ли я разделить отпуск без содержания на две работы? И почему сгорают дни без оплаты, если человек в это время (время отпуска без содержания)заболел? Это ж вина организма, а не его?

Муж находится на б/л с 14.12.2018. С 01.12.2019 написал заявление на отпуск без содержания, но б/л был продлен до 03.01.2019. Как в этом случае будет оплачен б/л?

У меня трое не совершеннолетних детей. Я хочу взять неделю за свой счёт с 02.01.19 г, Но предвижу, что мой начальник мне откажет ссылаясь на на кол. договор, где ст.128 процитирована, но с дополнениям, (на усмотрение администрации) Я работаю ОАО РЖД. Машинист. У меня уже куплены билеты. В праве ли мне отказать? Спасибо.

Сотрудник взял отпуск без содержания на три рабочих дня, которые должен отработать в выходные. Как эти дни должны оплачиваться? Как обычные рабочие дни или с доплатой.

На последнем месте работы, работаю 5 лет. Но на данный момент уже 2 месяца нахожусь в отпуске без содержания. И БУДУ находиться ещё 15 дней. Вчера меня положили в стационар. Подскажите, оплатят ли мне больничный лист. Заранее благодарю.

Здравствуйте! Двойняшки 1 год 8 мес. Мама в отпуске по уходу. Папа без содержания (сезонная занятость) Один мальчик сломал ножку, папе выдали больничный, но по месту его работу сказали, что больничный не оплатят. Правомерен ли отказ?

Здравствуйте! Как будет оплачен больничный лист, если я взяла отпуск без содержания.? отпуск без содержания у меня будет с 9 декабря на 13 дн., а больничный открыт с 29 ноября и продлится до января, февраля (я сломала ногу)

Могу ли я, находясь в браке, платье в суд о взыскании алиментов и на своё содержание, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Супруг уже выплачивает алименты на ребенка от первого брака. Какую сумму или процент от его заработной платы я буду получать? Спасибо.

Скажите пожалуйста могут ли возложить обязанности работника находящегося в отпуске без содержания на в течении 3 месяцев на другого работника без оплаты. Спасибо.

Я педагог в сельской школе. Стаж работы 27 лет. По закону я имею право на 1 год отпуска без содержания, но с сохранением рабочего места.

Вопрос: если я в течение этого отпуска устраиваюсь на работу в другом городе, я должна завести новую трудовую книжку? В данный момент мне сказали по месту работы, что трудовую мне не отдадут, могут только дать заверенную копию.

И еще: в сельской школе учителям оплачивают коммунальные услуги. В течение этого отпуска эта льгота сохраняется?

Скажите пожалуйста прав ли работадатель-ситуация такова: я живу в районе приравненном к крайнему северу и являюсь работающим пенсионером. Раз в два года пользуюсь оплачиваемой дорогой. В отпуске ездила в гости по истечению моего отпуска я взялаотпуск бессодержания 14 дней положеных пенсионеру работающему раз в год По приезду на место жительство я сдала билеты на оплату дороги. Работадатель отказал в оплате дороги обратно, сказав что во время отпуска без содержания дорога не оплачивается Но ведь я пенсионер. Прав ли работадатель?. Работаю в гос. учреждении.

Могут ли мне оплатит отпуск без содержания если предоставить справку о подтверждении обследования. Бальничного листа нет просто справка с болтници завериная врачом.

Имеет ли право работодатель отправить преподавателя в отпуск без содержания сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет без согласия работника, если выход приходится на летние месяцы, когда нет учебного процесса или он обязан предоставить преподавателю какую-либо работу до начала учебного года, н-р, с документацией? Как в этом случае должна производиться оплата труда и сколько часов в день преподаватель должен работать? Заранее спасибо. С уважением.