Оплата отпуска работодателем - 827 ответов адвокатов и юристов

Денис
26.09.2024, 17:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 261
Здравствуйте! А если межвахтовый отпуск оплачивается работодателем в равных долях что и в рабочую вахту, то все равно ученичесский отпуск оплачивается отдельно!?
Подробнее
1 ответ
Ольга
Подписчиков 3
02.08.2024, 21:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 246
Добрый день. Работала официально. Уволилась по собственному желанию. После отпуска. Пришла за расчетом. С меня высчитали с черной ЗП отпускные, которая начисляла бухгалтерия, сказали отпуск не оплачиваемый.
Подробнее
5 ответов
Софья
20.06.2024, 19:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 78
И параллельно учусь на очной форме обучения, первое образование средне-специальное, сейчас получаю высшее. Первую сессию работодатель оплатил, а сейчас на летнюю сессию отказали оплачивать объяснив тем, что не имели права, так как учусь на очном. Действительно ли так? Если получаю первое высшее.
Подробнее
3 ответa
Людмила
Подписчиков 3
24.05.2024, 15:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 153
Я в отпуск, как педагог иду с 1 июля на 56 дней но директор заставляет меня выходить на работу с 1 по 13 июля на летний трудовой лагерь, пишет приказ и говорит это без оплаты. Разве так можно?
Подробнее
3 ответa
Кристина
21.05.2024, 18:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 174
Такая ситуация: мы с женой хоти в этом году ехать в отпуск на машине нам обоим оплачивают билеты с работы можем ли мы поделить чеки по полам и каждый из нас сдать на работу для оплаты?
Подробнее
1 ответ
Игорь
Подписчиков 895
15.05.2024, 18:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М
Пожалуйста могут ли заставить идти в отпуск. На работе устроены по договору ГПХ, являемся самозанятыми, работодатель настаивает чтобы мы отгуливали отпуска. Мы не хотим, т.к не будет оплаты. Могут ли нас заставить и должны нам что-то оплачивать?
Подробнее
5 ответов
Ольга
Подписчиков 10
11.03.2024, 07:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 416
Подскажите правомерные ли действия работадателя если он делит отпуск без моего согласия, отпуск 42 дня, хотела в отпуск съездить. И работадатель переработанные часы около 120 часов не может оплачивать и не дает отгулять их,что делать
Подробнее
4 ответa
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3404725
06.07.2015, 13:55
Нет, это не законно. Согласно ч. 4 ст. 325 ТК РФ, оплата билетов к месту отпуска производится по заявлению работника не позднее чем за 3 дня до отпуска из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет по приезду и сдаче билетов.
Подробнее
0 комментариев
Галина Александровна
Подписчиков 1
28.01.2024, 18:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 143
Работодатель сам оплачивает 13 процентов с моей заработной платы, не удерживая с меня. На данный момент при увольнении, они отказываются компенсировать неотгуленный отпуск, ссылаясь, что оплачивали налог вместо меня, правомерно ли это? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Юлия
20.01.2024, 08:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 64
Может ли работодатель заставить писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы если работаешь конкретно по графику и он утверждён? График 22 и есть сотрудник которому отдаются эти смены в обязательном порядке
Подробнее
1 ответ
Людмила
11.01.2024, 15:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 64
Мне 53 года, на пенсии по вредности, работаю. Работодатель отказывает 14 дней без сохранения заработной платы, для пенсионеров. Говорит что будут давать которым кто уже на пенсии по возрасту. Правы ли они, или нет.? Спасибо
Подробнее
1 ответ
Дарья
Подписчиков 1
09.01.2024, 16:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1371
Ситауция такая, у меня официальный отпуск с 11 декабря по 15 января, работодатель вызвал на работу 3,4,5 января по моему предварительному согласию, обязан ли работодатель оплатить мне за 3,4,5 Января в двойном размере?
Подробнее
1 ответ
Катя
Подписчиков 7
09.01.2024, 16:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1412
При работе по графику 2/2, оплата труда почасовая. Объясните мне обязан ли работодатель следовать закону про кол-во рабочих и не рабочих дней? Т е предположим в январе кол-во рабочих дней 17, а у нас мы работали с 1 по 31 января и при графике 2/2, т е там получается 16 дней.
Подробнее
2 ответa
Александр
Подписчиков 4
14.11.2023, 19:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1931
Живу и работаю в РКС. По договору с работодателем, оплата проезда в отпуск и обратно оплачивается, билеты, чеки бензин. При садачи чеков, билетов на оплату, расчёт может затянуться на 1,5 месяца. Правомерно это?
Подробнее
2 ответa
Алена
Подписчиков 3
26.10.2023, 09:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 149
Имею высшее образование бакалавриат, по педагогической специальности дефектолог. Поступила в магистратуру на заочное обучение по специальности экономист. Работаю в школе учителем. Написала заявление на учебный отпуск, приложила справку вызов.
Подробнее
5 ответов
Наталья Михайловна
Подписчиков 1
29.08.2023, 13:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4
Супруг работает в организации в течение 6 лет. В конце 2022 года он по графику отпусков подавал 2 отпуска по 14 дней (апрель 2023 г и сентябрь 2023 г.). В данный момент, он написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней,
Подробнее
1 ответ
Гость_1360695
Подписчиков 2
16.08.2023, 14:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 226
Я пошла в отпуск и в отпуске пошла на больничный по беременности, скажите должен ли мне оплачивать три дня больничных работадатель?
Подробнее
5 ответов
Люда
05.08.2023, 13:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 58
Профессия-оператор хлораторных установок, 4 разряд. Имеет ли право работодатель снять 7 дней дополнительного вредного отпуска (из 14 дней) у рабочих? А также уменьшить процент оплаты вредности (сейчас 12%)?
Подробнее
1 ответ
Ольга
Подписчиков 1
02.08.2023, 19:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16
Вопрос по льготам МКС У меня наступило время льготного отпуска, мой работодатель отказывается оплачивать проезд моему ребёнку, утверждает что оплатит расходы по проезду к месту отдыха только на меня-утверждает что оплата иждевенцев происходит на усмотрение работодателя.
Подробнее
4 ответa
Анастасия Топычканова
23.06.2023, 13:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 55
Работаю официально. Учусь на заочном отделении, мой работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Вправе ли он отказать мне в учебном отпуске?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
Подписчиков 7
21.06.2023, 10:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3
Оформлена на полставки, а работала с графиком 2/2 с 11 до 22 в магазине разливного пива. В договоре указан полный соц. пакет, но как оказалось что расчёт за неиспользованный отпуск производить не будут со мной. Имеют ли на это право работодатель? И что делать мне как работнику, как добиться оплаты?
Подробнее
6 ответов
Анастасия
18.05.2023, 13:50
Как быть если работодатель случайно уплатил лишнего, а я на больничном, уходу в отпуск и жду оплаты отпуска, а они сами вычли и доплатили. 1000
Подробнее
1 ответ
Евгения
Подписчиков 1
29.04.2023, 17:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 28
Организация отказывается оплачивать проезд до места отпуска и обратно мотивируя тем что один чек на бензин оплачен не картой сотрудника а её супругом свидетельство о браке прилагается
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение