Оплата северных надбавок / Надбавки - 309 советов адвокатов и юристов

Вопрос по зарплате. В Мурманской области с 2020 года МРОТ 12130 руб. . У нас на работе оплата почасовая, это если в днях 660 руб. в день, и их 15, получается 9900, в расчетных листках отталкиваются от суммы 9249, 41 руб. Оклада по часам, и наработанной премии в последнем месяце она 3500, и т. н от этой сложенной суммы в 12749 уже идут надбавки северные и коэффициент... У других коллег по цеху (работа в банке на торговой точке) у них как положено Мрот 12130 и от этой суммы надбавки и коэффициент, а премия просто плюсом... Правомерны ли начисления со стороны моего работодателя?

В нашей конторе объясняют что всё правильно, но я не согласен, мой тариф 150 рблей час.

Сидим на обсервации, в Петропавловске-Камчатском,2 недели оплата идёт от работодателя почему-то 900 рублей в день, хотя рядом сидят ребята на 2/3.

Хочу написать заявление на оплату, чтоб меня не проигнорировали, так как я понял оплата идёт почему-то без учёта районного коэффициента и северной надбавки? Именно у нас, то есть по голому тарифу...

Проживаю в республике Башкортостан Зато г. Межгорье в трудовой ставят что район приравнен к РКС, так же там платят коэф 1.7 и 50%северная надбавка, сейчас работаю в ЯНАО офис находится в Новом Уренгое, хочу взять льготный отпуск, мне отказывают в связи с тем что город не значится в перечне как РКС, работал в другом месте в ЯНАО льготным отпуском с оплатой проезда пользовался без проблем, тут не хотят, как быть подскажите?

Проживаю в Кировской области, но работаю в Архангельской области (в государственном учреждении ЦГБ (центральная городская больница). Хотелось бы узнать МРОТ, в данном случае, и положена ли мне северная процентная надбавка.

Какой на сегодняшний день мрот в архангельской области г. Котлас. Начисляется ли на мрот северная надбавка или только районный коэффициент?

Работодатель оплачивает нахождение в обсервации перед вахтой исходя голого оклада без северных и районных надбавок, выплата получается не значительная. Как избежать обсервацию?

Вопрос про северные надбавки и районные коэффициенты. Сотрудник в августе, кроме зарплаты, премии, северного и райооного коэффициента, работал в выходной день. Верно ли, что ежемесячная премия будет рассчитываться исходя из оклада и оплаты работы в выходной день и северная и районная надбавка будет рассчитываться исходя из оклад+оплата за выходной+премия (которая рассчитана исходя из оклада+оплата работы в выходной день)?

При оплате переработки первые 2 часа оплачиваются в 1.5 размере ставки, последующие в 2. Вопрос: что считается ставкой? В договоре прописан оклад и северные полярные надбавки. Должно учитываться все что прописано в договоре или только оклад?

Такой вопрос. Если я зарегистрирую ООО. ОКВЭД 49.32. Регистрирую в Воркуте. Будут ли у меня потом северная пенсия и надбавки. Сотрудникам я должен буду платить так же все северные коэфеценты? Дело в том что в Воркуте хочу только юр адрес сделать а фактически в Приволжье находиться.

Оплачивается ли федеральному служащему, работающему в местностях приравненных к районам Крайнего Севера-районный коэффициент и северная надбавка.

У нас часовая тарифная ставка. Работодатель оплачивает 2/3 как за период простоя. Но без северных надбавок и районного коэффициента, что положены в нашем регионе (Карелия). Правомерно ли его действия и на какую ст можно сослаться, если нет. Спасибо.

Я состою в центре занятости в качестве безработной с 09.01.2020 г. и получаю пособие по безработице. Мне назначено максимальное пособие исходя из зар. платы по предыдущему месту работы и имеющегося образования. Сотрудник трудоустройства разъяснила мне, что я буду получать максимальный размер пособия, сумма которого составляет: 1 МРОТ, который равен: 11280 рублей. Я узнала, что с 01.01.2020 г. МРОТ равен: 12130. Получается я могу требовать перерасчета и доплаты с января 2020? И главный вопрос: Я проживаю, работала, и стою на учете в центре занятости в Районе приравненном к районам Крайнего Севера (Сахалинская область), должны ли к МРОТ прибавляться районный коэффициент и северная надбавка?

Я месяц работал с 01.02.2020 по 29.02.2020 без выходных дней и за этот же период совмещал должность другого работника за 30% от своего оклада. Работа во вредных условиях за это идет доплата к окладу 4% При начислении выяснилось, что мне посчитали за совмещение только рабочие дни и доплату за вредность произвели тоже за рабочие дни.

Двойную оплату посчитали только по основной должности а за совмещение в выходные дни не оплатили Правильно ли это? Да и премию оплатили только за рабочие дни Отработано 29 дней Размер премии 30% от оклада Районный кооф-50% и северная надбавка 80% Скажите это правильно? Или нужны какие то локальные положения о начислении в выходные и праздничные дни?

Ситуация такая. Организация находится в городе в МКС (районный коэф. 1,3, северная надбавка 50%). Исходя из чего МРОТ равен 12130 * 1,8 = 21 834,00. Согласно закона северная надбавка зависит от стажа работы в северных районах. У нас есть сотрудник который только начал работать и соответственно серной надбавки у него пока нет. Вопрос. Нужно ли сравнивать его заработную плату с 21 834,00 или только с учетом районного коэффициента - 15 769,00.

Скажите пожалуйста Повышение МРОТ. с 01 января 2020 года увеличился минимальный размер оплаты труда на 850 рублей, или 7,5 %.

Если в 2019 он составлял 11 280 рублей в месяц, то с 01 января 2020 года составляет 12 130 рублей.

Отметим, что в ХМАО-Югре с учетом районного коэффициента и северной надбавки он составит 26 686 рублей.

Эту сумму 26 686 рублей я должна на руки получить или еще минус 13%?

Хотелось бы точно узнать. Мы работаем на крайне севере. И зарплата не понятно начисляют. Тарифнвя ставка насчитывает меньше чем МРОТ. потом прибовляют северная надбавка и районный кофиц. Правомерно это. только пожалуйста звонить не надо. Т.к. часовой пояс разница большая. Спасибо.

Получил квиток в котором начислена заработная плата и оплата переработки. Оплата переработки сделана как голый тариф, без северных коофициентов и надбавок. Прав ли работодатель.

Когда сотрудник, проживающий расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности (норму труда), означает ли это, что заработная плата работника должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда и после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и северная надбавка, и надбавка за стаж работы в данной организации?

При увольнении день в день, за не полностью отработанный месяц мне так же полагается расчет день в день, оплата оклада со всеми северными надбавками и оплата за неиспользованные дни отпуска? Отработала месяц и одну неделю!

Я проживаю и тружусь в Архангельской области Пинежском районе. У нас в Пинежском районе установлен региональный мрот 15792 рубля это счётом районного коэффициента, существует ещё Северная надбавка 80%. Вопрос заключается в том что эта Северная надбавка должна быть рассчитана исходя из регионального мрот или из федерального мрот?

По договору стоит зарплата по мрот и плюс северные надб и рай коэфициент, сколько надо платить алиментов на ребёнка если есть 2 ой.

Мой зять проживал в республике Коми и работал в сети магазинов "5 ка". На севере зарплата состоит из почасовой оплаты + северная (50%) и районная (20%) надбавка. Спустя какое то время он перевелся работать в другой регион (Вологодская обл) в ту же сеть "5 ка". Получал зарплату и не обращал внимания на то, что начислялась она с теми же надбавками что и на севере. Вопрос: могут ли его обязать вернуть переплоченые деньги или "это их проблемы" и требовать возврат переплаты не имеют права так как их "косяк"?

На бирже труда мне предложили переезд на три месяца в другой город. Работа три месяца, срочный договор. Вопрос: должна быть запись в трудовой книжке? Должен оплачивать работодатель больничный? Оплата должна соответствовать договору и как ее расчитать, если окдад 12280 северная надбавка 3384, районная надбавка 3384. Ав приказе указаны другие суммы. Оклад 8500 северные 2550 и районный 2550. Разьяснити пожалуйста. Спасибо.

Мрот 11163 + районный коэффициент + северная надбавка-налог 13%=зарплата - я всё правильно поняла?