Оплачивается работа в праздничные дни - 87 советов адвокатов и юристов

Привлеченным к работе в выходные и праздничные дни сотрудникам положена повышенная оплата за отработанное фактически время либо им предоставляется полноценный отгул, рассказала в беседе с РИА Новости эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Она уточнила, что привлечение сотрудников

Порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, согласно положениям Трудового Кодекса РФ. Для одних праздники – это возможность отдохнуть с семьей или друзьями. Но многим приходится трудиться, пока другие веселятся. За это неудобство полагается компенсация. Оплата за

Если же гражданин работает по сменному графику и его смена выпала на нерабочий праздничный день, а работа производилась в пределах нормы рабочего времени в соответствующем периоде, то оплата за отработанную смену будет также в двойном размере или сам работник может выбрать вместо

Любой труд должен быть оплачен, а трудв праздничные дни должен быть оплачен вдвойне. Данное правило закреплено в Трудовом кодексе Российской федерации в статье 153. Но у этого правила есть некоторые условия. Вдвойне оплачивается труд сотрудников привлеченных к выходу в нерабочие дни.

В новогодние праздники людям хочется хоть ненадолго окунуться в атмосферу волшебства. Для кого-то это просто возможность отдохнуть от повседневной суеты. Впрочем, такая возможность есть не у всех. Пока одни россияне будут развлекаться, кому-то придется усердно трудиться. Как будут

В новогодние праздники людям хочется хоть ненадолго окунуться в атмосферу волшебства. Для кого-то это просто возможность отдохнуть от повседневной суеты. Впрочем, такая возможность есть не у всех. Пока одни россияне будут развлекаться, кому-то придется усердно трудиться. Редакция

В 2021 году 31 декабря - пятница. Он объявлен нерабочим. Возникает вопрос - как оплатить его сотрудникам, которые будут работать? Как оплачивается работа 31 декабря и в праздничные новогодние дни У компаний режим разный. Не все пашут строго с 9 до 18. Есть производственники со сменным

В 2022 году новогодние праздники продлятся с 1 по 9 января. Из них: Нерабочие праздничные дни — ст. 112 ТК РФ • с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; • 7 января — Рождество; • 9 января — воскресенье. Кого можно и нельзя привлекать к работе в новогодние праздники Запрещено привлекать

Оплата работы в праздничный и выходной день в поликлиники оплачивается в двойном размере от оклада или зарплаты? Год назад работала в другой области, платили от зарплаты. Переехала в Подмосковье, оплачивают от оклада.

В детском саду работают сторожа истопники по сменному графику. Оплачиваются ли у них выходные праздничные дни в двойном размере, например новогодние каникулы с 01 по 08 января?

И как оплачиваются ночные смены, если работаешь с 7 вечера до 7 утра. Спасибо! Всех с майскими праздниками!

Работаю официально в графике день-ночь-отсыпной-выходной

Должны ли оплачивать праздничные дни (23 февраля, 8 марта и др) в двойном объеме? Или могут сказать, что оплата как в обычный рабочий день?

Я работаю по графику три через три, (по 12 часов). Как должны оплачиваться праздничные дни, если например моя смена 31,1,2 января. Спасибо.

Работаю вахтой, недовно получил расчётки за работу в марте, апреле, мае, оплата работы выходных и праздничные дней была только за май 2 дня и по обычному тарифу. Объясните пожалуйста, как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?

Скажите как оплачивается работа в праздничные дни. Я работаю по сменному графику, в праздничные дни у нас оплачивают по двойному. Но вот праздник 12 юиня выпал на субботу и перенесен на 14 июня на понеделтник. Кто в этом случае получит двойную оплату? Тот кто будет 12 или 14 июня работать?

Как по современному законодательству должна оплачиваться работа в праздничные и выходные дни?