Отдел бухгалтерии должности / Бухгалтерский учет - 55 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Заряна!

У нас в РФ женских армий нет. А для того что бы просто попасть на службу по контракту в армию РФ нужно идти в военкомат по месту регистрации и писать заявление о приеме вас на службу по контракту. В военкомате Вам помогут выбрать и должность и войска. Но не стоит рассчитывать на какую-нибудь командную должность и получение хорошего звани, в большинстве случаев женщина пришедшая из “мирской” жизни в армию занимает должность в бухгалтерии или в строевом отделе, звание не выше старшины, а в большинстве случаев сержант, младший сержант.

Но если на гражданке Вы уже имели опыт службы в силовых структурах, ну скажем в полиции или ФСБ, то конечно все может по -другому быть.

Удачи!!! Что для этого надо делать?

Добрый день, уважаемая Дарья! Приказом минздрава и соцразвития № 172 от 16.03.2007 г. утверждена форма бланка листка нетрудоспособности. Раздел на оборотной стороне о названии организации, должности, стаже - заполняет отдел кадров, а раздел о назначении пособия - бухгалтерия. Проверку больничного листа как правило осуществляет отдел кадров. Существуют ли законы, положения (приказывающие, регламентирующие) и пр. где прописано кто именно должен принимать, оформлять, проверять и направлять больничный лист у сотрудника? Отдел кадров, бухгалтерия, зам директора? Благодарю за внимание.

Надежда, я полагаю, что это бухгалтерские документы, а не документы, которые исходят из отдела кадров. Попробуйте обратиться в бухгалтерию. И расчётные листки должны выдаваться работниками до или одновременно с выплатой заработной платы. Администрация компании, где я работаю, уведомила меня о предстоящем сокращении моей должности. Я письменно запросила предоставить мне расчетные листки по выплатам мне заработной платы в соответствии со статьей 136 ТК. Я получила письменный ответ, что отдел персонала не хранит расчетные листки.

Уважаемая Наталья!

В случае, если руководителем будут предприниматься такие попытки, требуйте от него должность на другом предприятии в порядке совместительства ли другим образом компенсировать Ваше участие на другом предприятии. Иных оснований принуждать Вас к бесплатной работе на другом предприятии закон не предусматривает. Долгое время под одной крышей работало 2 разных предприятия, с разными руководителями, бухгалтерией, отделом кадров. После ухода одного руководителя, второй принял руководство на себя, но все остальное (бухгалтерия и т.п. также остались разными) Может ли руководитель обязать меня помогать в работе сотрудникам второй организации, причем специфика моей работы совершенно другая.

Уважаемая Елена!

Премии устанавливаются на основании приказа администрации. Для этого Вам нужно ознакомиться с таким приказом. В нем должны быть указаны фамилии, должности и подразделения примированных сотрудников. Если Вас в списке нет, тогда нет и спора, а если на приемии устанавливались всем без указания фамилий в приказе, т.е. централизовано, то тогда можно предъявить претензии. Все это можно узнать в отделе кадров просмотрев приказы либо в бухгалтерии Вашего предприятия. Уволилась по собственному желанию в октябре. З/п за октябрь выплатили, а премию нет. Вправе ли администрация предприятия не выплачивть мне премию за отработанный месяц, которая была выплачена другим работникам предприятия.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение