Отказывают в предоставлении дополнительного отпуск - 13 советов адвокатов и юристов

В связи с вступлением в РФ (ДНР) работая в республиканской клинической психиатрической больнице г.Донецка, администрация данного заведения не предоставляет 35 календарных дней дополнительного отпуска, ссылаясь что не проведены новые СОУТ. Осведомлена, что Право на ежегодные дополнительные отпуска у медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда возникает на основании закона без привязки к результатам СОУТ – чего нельзя сказать об иных работниках медицинских организаций, несмотря на их участие в оказании психиатрической помощи. Как быть в данной ситуации. Куда обращаться?

Военнослужащий служил по контракту в респ. Таджикистан. Он не ветеран бревых действий. Ему был положен доп. отпуск 15 суток. Военнослужащий был переведен в МО РФ. В выписке из приказа указано, что он не отгулял доп. отпуск в размере 15 суток. Сейчас в МО РФ ему отказывают в предоставлении доп. отпуска. Отпуска в количестве 15 суток. Переносится ли отпуск в респ. Таджикистан в отпуск в МО РФ. Если ему положен отпуск, то на основании каких нормативно-правовых актов?

Положена ли компенсация за дополнительный отпуск, если его не отгулял и переносится ли он на следующий год? Что делать, если мне не хотят предоставить второй дополнительный отпуск?

Здравствуйте! У меня вопрос командир части ставит вопрос. Если вам положен дополнительный отпуск, значит отгулы вы получать не будете. Я медицинская сестра и приходится выходить на работу в выходные дни. Оплачивать не хотят а теперь и отгулы давать не хотят. Как правильно поступить. Спасибо.

Работаем в производственной лаборатории. Эфир, соляная кислота, ледяная уксусная кислота, бензин, ацетон. Хлороформ-это не полный перечень того, что мы используем в работе. Отпуск 28 дней. Руководство отвечает. Что доп. дни к отпуску нам не положены.

Я работаю гп. мо.начальником медпункта-врач терапевт. Мне командир отказал о предоставлении дополнительного отпуска 12 дней в связи с тем что этот отпуск не указан в коллективном договоре. Как мне дальше поступить.

За 2 года работы получила 6 недель отпуска. То есть за каждый год по 3 недели. Вместо положенных 4. Директор отказывается предоставлять мне ещё 2 недели оплачиваемого отпуска. Поможет ли в данной ситуации обращение в суд? Если да, то что я выиграю?

Московская компания отказывает в предоставлении доп отпуска 8 дней, ссылаясь на то что Иркутск не является районом Крайнего Севера и приравненного к нему району. Правомерно ли это?

Стаж в МВД 22 года, увольняют в связи с сокращением. В предоставлении дополнительного отпуска по личным обстоятельствам (ч.1 ст.63 ФЗ) отказывают. Что посоветуете?

Мой декретный отпуск начинается 24.02.2015, работаю я в организации с 01.11.2013 г.за первый рабочий год отпуск я отгуляла, знаю, что имею право авансом взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. Отпуск у нас 28 дней основной и 8 дополнительный (ст.119 ТК РФ). Так вот отдел кадров отказывает мне в предоставлении дополнительного отпуска, говорят, что имеют право, а я хочу взять все 36 дней. Скажите пожалуйста правы ли они и на каком основании отказ?

Кадровик отказывает в предоставлении 4 дней дополнительного отпуска, предоставляемогог гражданскому персоналу ВС РФ по приказу МО РФ № 90 от 2000 г., мотивуруя тем, что дополнительный отпуск не делится. Ссылки на нормативный документ не дает. На мой взгляд, если в приказе сказано дополнительный отпуск в размере 2 дня за каждый отработанный полный месяц, то имею право брать эти дни хоть каждый месяц, но не более 14 дней. Кто из нас прав? Спасибо.

Работаю водителем пригородного автобуса на регулярных рейсах в ООО. Согласно закона имею право на дополнительный отпуск-12 дней. Директор отказывается предоставлять дополнительный отпуск, мотивируя тем, что он хозяин,-захочу-дам, захочу-нет. Имеет ли он право так поступать?