Отпуск донору в графике / Трудовое право - 27 советов адвокатов и юристов

Я Почётный донор России, по закону имею право ходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня время. В Ноябре 2023 года мой начальник просил составить предварительный график отпусков на 2024 год, по своему желанию. Отпуск у меня 28 дней, я решил разделить его на две части и записался:

14 дней с 08.07.24

14 дней с 01.10.24

Сегодня 17 Декабря, работодатель утвердил график отпусков на 2024 год в котором мой отпуск:

14 дней с 07.07.24

14 дней с 28.11.24

Вторая половина отпуска была перенесена без моего согласия, меня никто не предупреждал. Работодатель в курсе, что я Почётный донор России. Подскажите, может ли работодатель изменить график отпусков на те даты, которые указывал я? Что мне нужно для этого сделать? Есть ли какой то минимальный период времени между разделенными частями отпуска (например, чтобы между разделенными частями отпуска было не менее 4 месяцев)? Спасибо.

Сложная ситуация по отпуску. Почетный донор записан в графике отпусков, жена военнослужащего (пришедшая в коллектив недавно) требует это же время (т.к. она жена военнослужащего), кто в данном случае в приоритете и на каком основании?

Я почётный донор России. На работе столкнулся с ситуацией, когда начальник отказал в согласовании одного дня отдыха в счет отпуска, сослался на то, что график отпусков уже подписан. Имеет ли он право на отказ?

Работник (почетный донор) хочет взять 8 дней без сохранения заработной платы с 01.01.2022. Работает по сменному графику. Возможно ли предоставить отпуск с 01.01.2022?

В ноябре стану почетным донором. График отпусков на 2021 год составляем сейчас. Должна ли я буду идти в отпуск по уже составленному графику или смогу воспользоваться правом почетного донора выбрать отпуск в удобное для меня время? Спасибо.

Я являюсь почётным донором,, вопрос: при составлении графика отпусков, я написал с 10 июля работодатель изменил дату на 29 июля может ли,это сделать? Спасибо!

Я почетный донор. В октябре при составлении графика отпусков мной было написано заявление на предоставление мне отпуска с 20 июня 2017 года. Но работодатель предоставил мне отпуск в другое время и менять график отказывается. Какая инстанция может обязать работодателя на изменение графика отпусков согласно закону "о крови и ее компонентов"

Я являюсь донором, работаю по сменному графику. Сколько дополнительных дней к отпуску мне должны предоставитьпредоставить, если день сдачи пришелся на смену с ночи, илиили, например, в ночь?

Я стал Почетным донором в марте, а график отпусков составлялся в январе. Могу ли я поменять сейчас дату своего отпуска, на удобную для меня?

Я почетный донор. Составляли список (на работе) пожеланий когда идти в отпуск. Я написал 5 июля. В графике отпусков мне поставили март. Что делать?

Может почетный донор пойти в отпуск по нужной ему дате а не по составленому графику руководителя.

Я почетный донор россии. В графике отпусков на 2015 г меня поставили на ноябрь. Могу ли я пойти в отпуск в августе и как написать заявление на отпуск в августе?

Может ли почетный донор перенести ежегодный отпуск с одного месяца на другой если он при составлении графика отпусков изъявил желание отгулять отпуск в декабре, а хочет перенести на июль. График отпусков утвержден и подписан.

Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации! Работник по графику должен идти в отпуск 13.10.2014 года. Но он пишет заявление на отпуск с 10.09.2014 г. В заявлении указывает на то, что является почетным Донором Россиии. По закону он имееет право идти в отпуск в удобное для него время. Но предостаить ему отпуск в сентябре практически невозможно ввиду специфики работы предприятия. Можно ли отказать сотруднику с такой льготой в предоставлении отпуска по его желанию и заставить его идти по графику? Какими документами это можно аргументировать? Заранее большое спасибо.

Меня интересует вопрос об отпуске. Наше руководство завода решило отправить всех в 2014 году в отпуск в мае на 7 дней и в августе на 20 дней, а я почетный донор России и мне нужен отпуск в марте и в декабре по 14 дней. Спасибо.

Работодатель вправе устанавливать между льготниками очередность для составления графика отпусков.