Отпуск на производстве - 335 советов адвокатов и юристов

Источник: https://www.freepik.com/ Здравствуйте, мои дорогие и уважаемые читатели, рада вас приветствовать на своей странице www.9111! Не секрет, что практически любой сотрудник компании мечтает избавиться от total control руководства, а в идеале совсем не появляться на рабочем месте,

12.072024 гполучилтравму на производстве сотрясение головного мозга перелом 7. 8 ребер и оскольчат компрессионный перелом 12 грудного позвоночника уговорили на бытовую и на отпуск без содержание

Выплачивается ли родным погибшего в результате несчастного случая на производстве компенсация за неиспользованный отпуск? Если да, то на каком основании?

Как гласит трудовое законодательство, всем работникам должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 4 календарных недель (или 28 дней). Тем сотрудникам, чей труд опасен или вреден для здоровья, работодатель обязан выделить дополнительный отпуск. Кто

Такой вот вопрос: Устроишвшись на предприятие 6.12.2016, в первый отпуск пошел лишь на 13 месяц работы, т.е 9.01.18, вышел 14.02.18, в следующий отпуск мне в график поставили 10.06.19, а посчитали отпуск лишь с 6.12.17 по 7.12.18 г как за год - 35 дней (28+7), хотя по факту отработал

Минтруд России предлагает занятых на вредных производствах работников разрешить вызывать из отпуска. Об этом пишет портал «Гарант. Ру». Стоит отметить, что отозвать из отпуска можно будет только работника, который занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Отзыв будет

Министерство предлагает внести изменения и дополнения в ст. 125 Трудового кодекса, согласно которым отзыв из отпуска работника, занятого на работах с вредными или опасными условиями труда, будет возможен с его согласия в исключительных случаях, когда его нахождение в отпуске может

Я беременна и у меня есть исполнительные производства приставов, как мне решить вопрос чтоб получить отсрочку на время беременности и декретного отпуска

Я работаю В магнитогорск на ммк на коксохимическом производстве дверевым сколько мне положено дней отпуска после отработав 11 месяцев

Могу ли я подать на банкротство по упрощённой процедуре через МФЦ, если есть несколько исполнительных производств, по некоторым из которых окончено ИП по п. 4 ч. 1 ст. 36 (не по всем!)? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Сумма долга 120 т.р

Хочу подать на банкротство через МФЦ сумма задолженности 100000 рублей, есть открытое исполнительное производства у приставов, имущества нет, дохода нет только детские пособия, нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, есть ли у меня такая возможность и что для этого нужно?

Я нахожусь в декретеом отпуске, но вышла на другую работу не официально, у меня есть исполнительное производство материальный ущерб. Зарплата на карту, могут ли пристава арестовать карту? Как можно этого избежать?

Работаю заведующий складом на предприятии я МОЛ. Была запущена новая линия по продукции но нормы не установлены на тароупаковку. Были проведены замеры и составлены предворительные нормы 2.25. Так как по этим замерам норма не пошла и деректор уменьшил норму временного замера на 2.16, образовалась огромная недостача, а я ухожу в декретный отпуск. Могут с декретных выщитат.

Хочу подать документы на в не судебное банкротство в МФЦ но у меня есть исполнительное производство, в период 2020 - 2022 выходила из декрета на пол ставки с которой удерживали 50%, с января 2023 опять ушла в декрет пока ребенку не исполнится 3 года. Что нужно сделать чтобы отменили исполнительной производство, чтобы я могла подать документы на в не судебное банкротство?

Получила на госуслуги извещение о исполнительном производстве. Нахожусь в декретном отпуске получаю только пособие на детей и алименты имеют ли право приставы арестовать карту на которую мне приходят выплаты и удерживать с них деньги.

Могу ли я подать на внесудебное банкротство если у меня закрыты исполнительные производства по статья 46 часть 1 п.4? Сама нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Будет ли досрочная пенсия со стажем 9 лет работы кранощиком на вредном производстве? Больше стажа нет. Мне 41 год, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, которому 10 месяцев.

Работаю на производстве с 2018 г. Каждый раз, при графике 1/3, брала отпуск со следующей смены. Пример: с 27 9 ч по 28 до 9 ч отработав сутки, я уходила в отпуск с 1 го числа и отдыхала по 17 е поскольку график получался, что моя смена выпадала на 13 ч. а отдыхать надо было по включительно и выходила 17 го. В этом году мне сказали, что я буду отдыхать неделю вместо двух недель, так как я ранее, в другие года отдыхала больше. Прав ли работать так урезав мне отпуск?

Приехал с отпуска и не сдал сразу билеты на производства для оплаты, отпуск до 31.07.22. Сейчас 08.08.22 я еще могу сдать билеты для оплаты.

Можно ли исправить код травма на производстве на травму в быту, так как был в отпуске. Был в болевом шоке, сказал видимо не тосломал ногу.

Открыто исполнительное производство на 80 тысяч, с приставами вопросы решили, плачу и собираюсь платить дальше. Хочу выехать в отпуск из России в Абхазию, меня не выпустят? Можно ли как-то договориться с приставами? Написать рассрочку? Как это сделать?

Как получить компенсацию за травму на производстве от ФСС по коду 04, если принимала участие в инвентаризации магазина в крайний день отпуска и скорая забрала с места работы. Работодатель отказывается оформлять акт Н-1 для ФСС, ссылаясь на трудовой договор и фактически недоказуемого моего участия в инвенте, т.к. по графику стоял отпуск.