Отпуск пенсионерам без сохранения заработной - 94 советов адвокатов и юристов

, положен ли отпуск без сохранения заработной платы

В чем разница между работающим пенсионерам по старости и работающим пенсионером по возрасту, при оформлении отпуска без сохранения заработной платы?

Согласно ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Отказать не имеют права - это понятно. А что насчёт периода? Я хочу присоединить отпуск без содержания к основному отпуску, но мне отказывают, предлагая взять в другой период. Это можно расценить как отказ? Проживаю в РКС.

Я работающий военный пенсионер (пенсия назначена за выслугу лет), мне 49 лет. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на срок до 14 календарных дней.

Можно ли мне взять отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы, как военному пенсионеру, уволенному по выслуге лет. Не по старости. Мне 42.

Пенсионер восстановлен судебным решением на работе. Вынужденный прогул составил два года. После восстановления пошел в отпуск за 2 года, в соответствии со ст.121 ТК РФ, отгуляв отпуска, дополнительно в соответствии со ст.128 ТК РФ взял отпуск без сохранения заработной платы как пенсионер в количестве 14 дней, полагающегося ему раз в год, в соответствии с трудовым законодательством. Подобные отпуска не накапливаются и "сгорают" по истечению рабочего года. Вправе ли пенсионер взять отпуска без сохранения заработной платы за вынужденный прогул, учитывая то обстоятельство, что он, будучи в вынужденном прогуле, был лишен возможности воспользоваться своим правом?

Работник (женщина-пенсионерка, стаж работы 35 лет) просит отпуск без сохранения заработной платы на год или пол года по состоянию здоровья. Могу ли я дать такой отпуск? И каков максимальный размер отпуска без сохранения заработной платы?

Я пенсионерка. Ушла на пенсию по выслуге но продолжаю работать. В справке написано что пенсия по старости. Имею ли я право взять отпуск две недели без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?

Мой муж, работающий пенсионер,65+, был отправлен с 20.11.2020 работодателем на самоизоляцию и по сегодняшний день находится дома. Работодатель никаких сведений о нем в региональный ФСС не подавал. Положены ли ему выплаты пособий по временной компенсации согласно постановления правительства РФ от 01.04.2020.№ 402 и постановление правительства РФ от 18.06.2020 № 876. На данный момент требует работадатель заявление от него "прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 09.01.2021 по 31.05.2021 по причине: семейные обстоятельства" Вправе ли требовать такое заявление от работающего пенсионера 65+? Как правильно действовать дальше?

Я работающий пенсионер. Работаю в МБУЗ ЦРБ. Хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Подскажите, на какой период времени я могу взять такой отпуск и как правильно сформулировать заявление (я хотела бы взять месяц отпуска)

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск без сохранения заработной платы пенсионера 62 лет, если часть работников работает, часть сотрудников нет-отказались выходить на работу, ссылаясь на Указ ПРФ. С уважением Татьяна.

Мне 58 лет. Я работающий пенсионер. Могу ли я не ходить на работу в связи с коронавирусом. Брать ли мне отпуск без сохранения заработной платы и что делать?

Я работающий военный пенсионер, хочу взять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы согласно ТК РФ,Статья 128. Но наш юрист говорит, что до 60 лет данный отпуск мне не положен. Положен ли мне данный отпуск?

Я военный пенсионер, устраиваюсь в ООО. Вопрос. На сколько суток я могу попросить - взять отпуск без сохранения заработной платы для поездки в теплые края.

Я-работающий пенсионер по возрасту. Инвалид 3 группы. Имею ли я право на отпуск без сохранения заработной платы? И на сколько дней в году?

1)Имеет ли военный пенсионер какое-то преимущество при составлении графика отпусков? Если на один и тот же месяц уже большое количество человек и отказывают в записи на нужный месяц. 2)Если военный пенсионер хочет написать заявление на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, то ему обязательно нужно согласование руководителя, правильно?

Я пенсионер ВС по выслуге лет, ветеран труда на федеральном уровне, на данный момент работаю в государственном учреждении в Камчатском крае, могу ли я претендовать на отпуск без сохранения з/п по семейным обстоятельствам, если Да, то в каком количестве?

Имеет ли право работающий Ветеран труда (не пенсионер) на доп отпуск без сохранения заработной платы?