Отпуск через полгода - 707 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Наш коллектив с января работает во ФГУП ОХРАНЕ. Прошло уже более шести месяцев. Обещали всем по очереди дать по половине отпуска. А теперь в отпуск не отпускают. Не хватает народа. Говорят, если хотите отдыхать ищите себе замену. Имеем ли мы право на отпуск через полгола работы? Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию.

Отпуск на производстве предоставляет работодатель в двух частях 14 дней (например в июнь) и ещё 14 дней в другое время кроме летних месяцев. На этот год был составлен график и теперь говорят, что 14 дней в июне, а вторую половину только через полгода? Правильно ли это?

Добрый день! Ответьте пожалуйста на вопрос, сотрудник устроился на предприятие в октябре 2017 года, может ли он пойти в отпуск на 2 недели по истечении 6 месяцев, а позже пойти в отпуск на полный месяц в 2018 году?

Сотрудник просит согласовать ему отпуск через 2 месяца после трудоустройства.

Начало отпуска получается через 3 месяца после начала работы.

Скажите, пожалуйста, можно ли отправить его в отпуск или можно отказать?

Отработала в гос. казенном учреждении ровно полгода. Отпуск предоставить отказываются, ссылаясь на то, что в ст.122 ТК, не указано, что работодатель ОБЯЗАН, по истечению 6 месяцев предоставить отпуск. Т.е. по их мнению работодатель имеет право предоставить отпуск в любое для него удобное время в течении года. Правомерны ли их действия?

У мужа пол года трудового стажа будет в сентябре. Как ему уйти в отпуск по прошествии этого времени? Может ли он написать отпуск на вторую половину сентября, если трудовой стаж 6 месяцев кончается в первой половине сентября?

Могут ли отпустить в отпуск через пол года как мобилизовали, или на усмотрение командира?

Или нужно ждать постановления что можно мобилизованным в отпуск?

Я на новом месте работы работаю с августа. Мне предлагают пойти в отпуск в январе, т.е.пройдёт меньше 6 мес. Как это отразится на отпускных?

Через какое время работодатель обязан выплатить зарплату? Договор заключен на один месяц. В договоре указано, что после подписания актов, а если акты подпишется через полгода или через год?

Имеет ли право работодатель, через полгода работы в РКС работодатель дать только основной отпуска, а в дополнительном пока отказывают, объясняя тем, что год ещё не выработан.

5.11 будет пол года как я работаю на предприятии. Я хочу пойти в отпуск, но в график отпусков я не включён. Если я напишу заявление на отпуск, обязаны ли мне предоставить отпуск? И в какой срок я должен подать заявление?

Второй момент, как поступить, если работодатель не примет моё заявление? Отправлять по почте с уведомлением?

31.05.2019 года, при посещении судебного участка, связанного с подачей моего заявления с запросом разъяснений о наложенных на мой счет взысканий, при регистрации моего заявления в канцелярии, мне вручили копию судебного приказа от 27.12.2018, без сопроводительных документов. При вручении этой копии меня попросили расписаться в получении. Я написал на копии судебного приказа: "Получил 31.05.2019, поставил подпись и расшифровку подписи".

Считаю, что действия мирового суда неправомерны, так как мне не была предоставлена возможность подать возражения на судебный приказ. Нужно ли сейчас, начиная с 31.05.2019 в десятидневный срок с начала фактического получения судебного приказа, подавать возражения на него? Каким образом отменить взыскание по этому приказу и вернуть деньги в описаном выше случае?

Здравствуйте. У меня полгода работы наступит 15 ноября, и я хочу взять оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. Но из-за часто болеющих детей мне приходится регулярно брать больничный, чтобы их лечить. В связи с этим вопрос: имею ли я право взять отпуск на этот срок или мне его

Через какой промежуток времени после отгуленной части отпуска, я могу отгулять вторую часть отпуска?

У меня мобилизован супрег 24.09.2022, на данный момент не было ни одного отпуска, осталась мама пенсионерка и отчим инвалид 2 группы лежачий, также у супруга начались проблемы со зрением, оно катастрофически падает, при этом ему не оказывают помощь и в случае отказа от выполнения задачи угрожают отправить в штурм. Можно ли его коммисовать по причине того что он единственный сын и кормилец?

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск с 3 января, если отработанно пол года ссылаясь на то что после праздничные дни и много людей будет?

Я работаю на заводе с 29.06.2017 г. В декабре у меня уже будет 6 мес. как я работаю на заводе. Очередной отпуск мне поставили в июне 2018 года. Положен ли мне отпуск в этом году?

Вот такой вопрос! Если человек устроился на работу 08.07.2021 г. в сельскую администрацию специалистом по административно-хозяйственным работам + трактористом. Когда он имеет право уйти на полный отпуск и на какой срок?

Отработав полгода насильно отправляют в отпуск либо в ноябре половину, либо в январе на 50 дней по истечению 11 месяцев, хотя по графику я просила в апреле только 15 дней! Могут ли они так поступить!

Здравствуйте. Я устроился на работу с 1 октября 2017 года, имею ли я право на оплачиваемый отпуск с 1 июля 2018 года?

На работе написал заявление по собственному желанию.. проработал 5 месяцев, организация альфастрахование... в договоре написано 28 дней отпуска.. а когда уточнял на словах сказали 52 дня будет просто не дописали якобы.. поле было пустым в договоре.. сколько же все таки выплатят денег... бухгалтер сказала что 26 тысяч.. и получается считают все таки как 28 дней отпуска? Как быть в такой ситуации и решить момент, чтоб оплатили 52 дня!?

Если трудоустройство работника было в апреле 2020 г, когда он может идти в отпуск первый раз и в следующие года? И что такое отработанный период и как он учитываться в составлении графика следующих отпусков?

Отработала с сентября по декабрь в 2015 Взяла отпуск перед декретным полностью в декабре. Выхожу в декабре 2018. Когда следующий отпуск. Стаж 25 лет.

Через какое время положен работнику отпуск в 52 дня? И за сколько в отпуске написать заявление об увольнении, чтобы не отрабатывать 2 недели?

Я работаю в школе в районе крайнего севера (ЯНАО). Если я вышла на работу 5 сентября, то когда (с какого числа) мне положен полный отпуск (80 дней)?

Мой муж работает охраником в ЧОП с 01.01.2016 г по договору, имеет ли он право на оплачиваемый отпуск в сентебре этого года? Начальник сказал, что отпуск ему оплачиваемый положен только через год,,, так ли это?

Когда я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск? Устроилась учителем английского языка в школу 20.02.2023 г. Когда по закону, я имею право получить отпуск?

Добрый день! Устроилась на новую работу. Отпуск поставили через 6 месяцев, в марте. Но мне хотелось бы пойти в отпуск через 11 месяцев, в августе. Могу я отказаться и перенести отпуск?

Доброго времени суток

Скажите пожалуйста у меня такой вопрос по закону просить дни в счёт отпуска работник на предприятии имеет право через полгода, а возможно это ранее, если на пример фактически обработано на предприятии 2 месяца? Заранее спасибо за ответ.

1 сентября 2016 г исполняется 6 мес с момента моего трудоустройства. С 1 же сентября 2016 г мне предоставляется оплачиваемый отпуск на 14 дней. Вопрос, когда я смогу получить право на следующий отпуск в 2017 г? В любое время 2017 г, или только после 1 (15) сентября 2017 г? Спасибо.

Я устроилась на работу 3 сентября 2019 года. В апреле отгуляла 14 дней. Могу ли я взять вторые 14 дней в конце августа? Мне на работе намекают, что могут не отпустить, т.к. год еще не прошел. Сама не могу разобраться, вроде же 28 дней я должна отгулять в течение года. Хотелось бы разъяснить этот вопрос.

Я отработала полгода. Написала заявление на увольнение. Отпуск не брала. Какую компенсацию я вправе требовать за неиспользуемый отпуск. За 14 или за 28 дней. Спасибо.

Я являюсь опекуном 2 х несовершеннолетних детей, скажите пожалуйста я имею право на дополнительный отпуск на работе, какие статьи в трудовом кодаксе я могу предоставить в организацию.

Я ветеран боевых действий в чечне надо ли мне отрабатывать полгода что бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск.

Я 1 марта устроилась на работу... по истечении какого времени я могу идти в отпуск... с какого месяца... мне говорят что отпуск не положен... Спасибо!

Такая ситуация, я устроилась на работу 28 октября 2019 года, в июне мне предоставляют всего 21 день из возможных 42 дней. Когда мне должны ещё дать отпуск 21 день? Мне говорят, что следующий отпуск будет только 2021 году летом и будет он 42 дня. Верно ли это?

Могу ли я будучи мобилизованным написать рапорт на отпуск в удобное для меня время согласно 5 ФЗ " о ветеранах" подпункта 11 пункта 1 статьи 16? Если да, то имею ли право отказать мне в этом отпуске?

Имеет ли право сотрудник компании на использование ежегодно оплачиваемого отпуска в текущем году, если работник отработал 6 месяцев. Ситуация следующая: работник отгулял половину отпуска и планируется взять оставшуюся часть 14 дней до конца текущего года. Работник отработал в компании менее года. Что Вы можете посоветовать? Заранее благодарю за информацию! С уважением, Андрей.

Что делать если меня не отпускают в оплаченный отпуск перед декретом? Говорят что якобы я отработала всего 3 месяца!

Компания большая, что делать? Какую ответственность они будут нести, если я обращусь в трудовую инспекцию?

С 19 марта я устроена на работу. С 19 сентября я нахожусь в отпуске на 22 дня (т.е через полгода) Подскажите как на след. Год будет отпуск? Остатки 22 дня или полностью 44?

Меня хотят отправить в отпуск, в связи с закрытием доу на ремонт в июне, но мне положен отпуск только в конце июля, т.к. на работу я поступила в конце января. Законно ли это?

1 марта 2017 года пришла работать в ИП, с 1 апреля была официально трудоустроена и сказали что только на 14 дней, когда мне положен отпуск?

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем, собираюсь в отпуск, но случайно наткнулась на статью, где написано, что помимо ежегодного отпуска работник имеет право на дополнительные дни к отпуску (за выслугу лет), в зависимости от стажа работника (свыше года-1 сутки; 5-10 лет-5 суток, свыше 10 и до 15 лет-7 суток; более 15 лет-10 суток). И если это так, то какие нормативные правовые документы нужны для доказательства, на какой закон или статью я могу опираться, чтобы доказать заведующей?