Отсутствие высшего образования / Образование - 15104 советов адвокатов и юристов

Я работаю на должности которая предусматривает наличие высшего образования, у меня его нет. Могут ли оштрафовать моего руководителя?

Я работаю в должности главного специалиста отдела. У меня нет высшего образования, хотя по должностной инструкции оно для данной должности необходимо. Тем не менее работодатель принял меня на работу без высшего образования. В связи с сокращением штата работников меня сокращают. Предложили несколько вакансий, но на всех должностях требуется высшее образование. Я согласился на должность главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения. Моё среднее профессиональное образование - юридическое, по диплому я юрист и в настоящее время получаю высшее образование и справку об этом я предоставил работодателю. Правомерно ли будет не переводить меня на эту должность по причине отсутствия высшего образования, ведь при приёме на работу работодатель, приняв меня, согласился с отсутствием высшего образования.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю на частном предприятии 5 лет в должности главного инженера, имея незаконченное высшее образование, 3 курса института. Спустя пять лет начальник отдела кадров подняла вопрос о том, что я не могу занимать данную должность ввиду отсутствия высшего образования. Также встал вопрос о понижении меня в должности до главного механика, с чем я естественно не согласен. Подскажите, могу ли я занимать должность главного инженера и могут ли меня понизить в должности только на основании отсутствия высшего образования?

Я украинец. Родился в Алтайском крае, в 1992 году родители увезли в Украину. Сейчас вернулся в РФ. Получил временное разрешение, хотел участвовать в программе соотечественники. Заявление не приняли по причине нет высшего образования. Но в программе об образовании нет ничего. Может быть были изменения в программу в 2015 году? Правомерно ли это? И что делать дальше?

Я работаю в спортивной школе 34 г из них 20 лет занимала должность старшего тренера, многократно имею 1 категорию. Высшего образования нет, есть средне профессиональное по другому профилю и диплом тренер преподавателя который получила пройдя переподготовку. Работодатель снял с меня должность старшего тренера, объясняя тем, что нет высшего образования. Прав ли он?

Муж работает в МВД двадцать два года, имеет среднее юридическое образование, сейчас получает высшее образование, двенадцать лет занимает должность начальника ЛПМ, в связи с сокращение ему предлагают перейти на нижестоящую должность, т.к нет высшего образованиея, законно ли это, за время службы показал себя только с лучшей стороны, награждён медалями трёх степеней отличника милиции, крестом за верность долгу, последняя награда в феврале этого года за отличную службу в МВД, фотография на доске почёта в управлении.

У меня нет ВО, но я работала на ИТР-должностях без диплома. Сейчас, всвязи с перездом ищу новую работу. Мне 44 года, и полное среднее звучит очень убого. Могу ли я прикрыться утраченной академической справкой какого-нибудь непопулярного ВУЗа 90-го года, чтобы писать в резюме неполное высшее, или меня все равно попросят её предоставить? Спасибо.

Муж учится в университете МВД на 3 курсе в г. Руза, не хотят ставить на должность старшего участкового, говорят нужен диплом о высшем образовании. Всегда ставили на должностя, с условием если пойдешь учится, выслуга 10 лет.

Стою на офицерской должности инженера (внутренняя служба), но без высшего образования (ещё с милиции, закончил техникум). Хочу перевестись на другую офицерскую должность внутренней службы. Кадры говорят, что нужно высшее образование. Так ли это, ведь я же офицер? Спасибо.

Здравствуйте!

При назначении на должность главного специалиста, начальник отдела знала что у меня только среднее профисиональное образование и то что я буду поступать в институт. Сегодня позвонили сказали что нет высшего образования мы снимаем с должности ссылаясь только на мое образование, к работе притензий нет. Сказали придти написать заявления для перевода с главного специалиста на ведущего. Нужно ли писать?

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. Имею средне-специальное музыкальное образование. Недавно была проверка Рособрнадзора. По ее результатам, было предписано меня уволить, т.к. нет высшего дошкольного образования. Но я заочно получаю данное образование. Заведующая требует диплом, но диплом у меня будет только через три года, я предоставила справку о том что учусь. Сейчас заведующая заставляет писать по собственному. Как мне поступить в данной ситуации?

Устроился работать директором магазина. Прошел три собеседования, и на всех говорил, что образование колледж и неполное высшее, отчислился по собственному желанию, восстановлюсь когда будут возможности. Меня устроили, оформили, и спустя месяц спрашивают, а у тебя что нет высшего? По правилам компании у директора должна быть вышка, и что мы тебя снимаем с должности директора, делаем ВРИО, и беги куда нибудь поступай, либо увольняйся. Срок до августа. Законно ли это? У меня сейчас нет возможности поступать в институт.

Меня назначили на должность старшего участкового уполномоченного полиции и дали очередное звание майора полиции, но потом оказалось что у меня нет высшего образования и теперь они хотят отменить приказ оназначении на должность и приказ о присвоении очередного звания майора полиции это все законно.

Правомерно ли поступил отдел кадров.

Я ведущий специалист. Образование среднее. В мае на работе успешно прошла аттестацию. Начальник писал заявление о переводе меня на должность главного специалиста, но отдел кадров отказал, в виду того, что у меня нет образования помимо школы.

Я гражданка Украины, купила в апреле этого года квартиру в г.Белгород. Хочу получить гражданство. Программа по переселению соотечественников не для меня (нет высшего образ.) Нужно подавать на квоту, а ее очень мало выделяют, да и ждать нужно заседание комиссии (говорят) по 10 мес. Подскажите пожалуйста: как быть, куда обратиться и какие документы подготовить, ведь ожидая такое долгое время, я боюсь нарушить закон РФ (о нахождении не более 90 дней на территории РФ)и чтобы в последствии в случае отказа в квоте не быть депортирована за нарушение закона?

Меня назначили на должность старшего участкового уполномоченного полиции а затем на основании назначения присвоили очередное звание майора полиции, теперь хотят оба приказа отменить о назначении на должность и о присвоении звания майора полиции, так как кадровые работники говорят что у меня нет высшего образования все из-за этого. Имеют ли право отменить оба приказа но ведь вина отдела кадров при назначении на должность они просмотрели что у меня нет высшего образования а назначили а затем присвоили очередное звание могут ли отменить оба приказа.

Такая ситуация. Мой отец ведёт бизнес, со всеми оттуда вытекающими, арбитражные процессы и т.д. Я имею среднее специальное юридическое образование, по закону я не могу представлять интересы компании в абитраже, так как нет высшего образования. Скажите, возможно ли как то сделать так, чтобы исковые заявления и тд, мог подписывать я? Даже без представления в суде очно, просто отправлять все заочно. Возможно ли решить этот вопрос допустим доверенностью и устройством в компанию отца в лице уполномоченного по работе с претензиями?

Я работал инженером-электроником 4,5 года. Обладаю огромным спектром навыков. Иду на новую работу, на ту же позицию. Но на новой работе HR говорит, что не может написать в трудовой книжке, что я инженер. Так как у меня нет высшего образования. Что делать? Диплома нет, трудовая -- самый важный для меня документ.

Могут сократить, если не соответствуете требованиям к должности. Здравствуйте, если у Ваш уровень образования требования не соответствуют принятым квалификационным требованиям, то да, действия будут правомерны, если Вы не согласитесь с решением своего работодателя, Вы вправе обжаловать своё увольнение в суде. Уволят - таковы реалии. Но пока не видно оснований - так как сокращение не могут провести легально - держитесь - пока жалобу в ГИТ и прокурору отправьте. Все зависит от вашей должности в квалификационном справочнике. Уволить не уволят, но предложат другую должность Не могут вас уволить без основания Работаю в культуре 16 лет, старшая дочь учится в колледже, младшему 5 лет, живу одна, в разводе. Сказали что на мою должность будут брать другого человека с высшим образованием (образование библиотечное). У меня средне специальное культурное. Правомерно ли это? Могут ли меня уволить? Благодарю за обратную связь.

Ситуация такая: в феврале я устроился на работу в конструкторское бюро, но меня взяли с условием, что я пойду получать высшее образование. В трудовом договоре данного пункта не было. Заходил в местный институт, мест на заочное обучение уже нет. Да и честно признаться желания учиться тоже небыло. Работаю я на должности инженера, а она предусматривает наличие высшего образования. Собственно вопрос в следующем: могут ли меня уволить за несоответствие занимаемой должности? Если меня принимали без образования, на честном слове что я его пойду получать. Есть ли шанс подойти к директору, все объяснить и попросить чтобы меня сократили, естественно со всеми выплатами?

Заведующая в апреле этого года сказала что в мае с меня снимают 10%от оклада, тк у меня нет высшего образования а только специальное дошкольное В садике работают с высшим но не дошкольным и им ничего не снимают Я работаю 26 лет, получаю по выслуге пенсию и я так понимаю что меня выбрали крайней.

Вручили уведомление о том, что если к 1 сентября у меня не будет высшего образования со мной будет расторгнут договор. Работаю преподавателем в колледже на постоянной основе обучаюсь заочно на 4 курсе. В следующем году получу уже диплом. Стоит ли мне подписывать такое уведомление?

Могут ли уволить по статье 84 ТК (нет высшего образования, а для данной должности муниципального служащего необходимо), но на данный момент я поступаю в университет для получения высшего образования заочно, приказ о зачислении издан.

Я работаю судебным приставом, но высшее образование получаю только, работаю уже 4 месяца, договор трудовой составлен так же как и у других коллег, хотя на службу берут исключительно с оконечным высшим юридическим тли экономическим образованием, на данный момент я беременная, могут ли меня уволить из за образования, или беременных при любых обстоятельствах не увольняют?

В 2000 закончила институт бухгалтерского учета и аудита. На основании этого диплома получила также диплом о профессиональной переподготовке и повышении квалификации. Новый работодатель запросил гос. Аккредитацию вуза для подтверждения высшего образования. Вуз уже не существует. Обучение было реальное. Но найти аккредитацию не могу. Правильно ли я понимаю, что даже без наличия гос аккредитации вуз, имеющий лицензию, мог вызвать диплом о высшем образовании. И такой диплом подтверждает его наличие.

На основании чего военнослужащему (офицеру) уже имеющим высшее образование не предоставляется учебный отпуск при втором высшем? Назовите документ и статью.

Обязательно ли адвокатское образование должно быть в реестре адвокатских образований Палаты? Если его нет в списке, что это значит? Спасибо.

Правда ли, что с января 2019 г ужесточились требования к наличию высшего образования? Я работаю 10 месяц в компании на ставке начальник отдела, в должностной инструкции написано, что у начальника отдела должно быть высшее образование. У меня средне специальное. Отдел кадров не давно интересовались у меня не нахожусь ли я на стадии получения диплома. Могут ли меня уволить или понизить в ставке?

Могут ли снять кандидата, если он указал среднее образование в заявлении, так как был утерян диплом о высшем образовании. И его восстановление не возможно.

Вопрос по трудовому законодательству. Работаю в должности заместителя руководителя почти 17 лет но не умею высшего образования, согласно квалификационного справочника должностного руководителей и служащих пункт 10 лицо не имеющее требуемого образования по должности, но имеющий практический опыт и знания может назначаться на должность. Проработав в должности 17 лет не имею замечаний и тем более выговоров за весь период работы. Пришло новое руководство и просит уволиться по собственному желанию ссылаясь на то что нет высшего образования. Правомерно ли это, могу ли я занимать должность не имея высшего образования и какие мой действия?

Работаю в Муниципальном предприятии. В данный момент обучаюсь на заочной форме обучение. Меня хотят назначить на должность заместителя директора, но высшего образования еще нет. Могут ли назначить на эту должность?

Мне 21 год, у меня среднее (полное) общее образование. Могу ли я пойти служить в армию по контракту? Если у меня есть такая возможность то, что делать если в военкомате настаивают только на наличии высшего образования и наотрез отрицают возможность подписания контракта без высшего образования. А так же могу ли я обратится по этим вопросам в военкомат по месту временной регистрации? К сожалению никакие источники не могут дать полной развернутой точной информации по данному вопросу, надежда только на помощь юристов.

Я отработала в должности заведующей детским садом 23 года имея среднее специальное педагогическое образование, и это не было помехой для моей деятельности. Трижды аттестована на высшую квалификационную категорию в должности заведующей. Сейчас мне почти 55 лет, я уже пенсионерка, так как живу и работаю на Крайнем Севере. Планировала поработать еще лет 5, а затем уже уйти на пенсию окончательно. Но начальник управления образования мне сказала, что я должна получить высшее образование, в противном случае будет решаться вопрос о моем соответствии должности, и что это не ее личное желание, а указание областного министерства образования и науки. Правомочно ли это? Могу ли я спокойно доработать лет 5 (если это можно назвать спокойной работой) , не получая высшего образования?

Я живу в городе Астрахань. Работаю воспитателем. Имею высшее образование. В других садах получают за высшее образование. У нас ничего не доплачивают. Могу ли я расчитывать на доплату.

Я работаю зам. директора по АХч в школе 17 лет, имею среднее специальное образование (торгово-кооперативный техникум). Могут ли меня уволить, если нет высшего образования?

Имеет ли право заведующая детским садом уволить воспитателя без высшего образования. У меня средне-специальное педагогическое образование, работаю воспитателем 30 лет, имею высшую квалификационную категорию.

Я работаю в крупной фирме, в отделе БДД, на должности специалиста. У меня есть все корочки необходимые, но нет высшего образования. Получу его только через 2 года.

При проверки УГАДН, меня могут уволить с занимаемой должности?

Имею ли я право на второе высшее заочное образование по целевому направлению от работы (на которой уже работаю пять лет), которое мне непосредственно предоставляют, при том что моё первое заочное высшее было платное? То есть, проблемы не с работодателем, а с Институтом, в который мне дают направление, так как они мне отказывают в приеме по целевому направлению, ввиду того что у меня уже есть высшее! С другой стороны за меня же платит работадатель, а не Институт! Я не знаю как быть и где правда, прошу помогите!

Мой супруг старший лейтенант полиции, работает с 2008 года. Сейчас ему 23 года. Окончил школу милиции, высшего образования у него нет, но в этом году он поступил на заочное отделение юридический факультет.

Будет ли он призываться в армию?

Главный бухгалтер в Отделе образования не имеет высшего образования. Может ли прожолжать работу в этой должности после дастижения пенсионного возраста?

Приняли на работу, на должность методиста на оклад 5000₽, через время оказалось что оклад на этой должности 8000₽. Мне объяснили что это связано с тем что нет высшего образования, (но училась заочно в это время). О том что уменьшается оклад за отсутствием высшего образования меня не предупреждали и ни в каких локальных актах об этом не сказано. Законно ли это?

У меня неоконченное высшее образование, восстановиться не получилось, что мне должны выдать какой документ, ничего не сказали, я без всякого документа?

Может ли учитель проработавший 25 лет без пед. образования дальше продолжить работу. Слышала что имеется закон о том, что после 20 лет стажа не надо получать образования.

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Имеет ли директор школы право уволить меня из-за отсутствия высшего образования? Работаю учителем начальных классов, образование среднее профессиональное.

Я получаю второе высшее образование. Работаю в полиции. На время сессии хочу взять отпуск за свой счет.. начальник отказывает. Имеет ли право?

Я офицер, служу и одновременно получаю второе высшее образование. Прибыв с учебного отпуска мне доводят по каким то документам (которые в часть не поступали) о том, что у меня вычтут из денежного довольствия неопределенную сумму денег, за то что я во время учебного отпуска не исполнял свои должностные обязанности. А заплатят как находящемуся в распоряжении на период проведения отпуска. На учебу убыл по справке-вызов. Обучаюсь на заочном отделении юр.факультета, государственное образовательное учреждение.

Насколько правомерно лишение меня денежных средств? Что мне предпринять в данном случае?

Я работаю воспитателем 32 года, имею среднее специальное образование. Руководство предупредило, что если я не поступлю на высшее образование, то со мной придётся распрощаться. В связи с введением проф стандарта. Правомерно ли оно?

Получаю высшее образование в первые, стаж более 3 лет, 2 суда проиграл надо подавать кассацию, суд ссылается на определение конституционного суда от 17 июля 2018 года №1910-0. есть вообще какие то шансы. Сдавал экзамены на общих основаниях, бюджетных мест данная специализация не предусматривает, университет государственный.