Отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины - 3 советов адвокатов и юристов
Сотрудник отсутствовал на рабочем месте 2 часа без уважительной причины. На основании какой статьи ему можно объявить замечание?
Как правильно уволить сотрудника, если его нет несколько дней (т.е. с 1 июня 2012 г по сегодняшний день) на рабочем месте без уважительной причины.? а потом выясняется что якобы лежал в больнице. Спасибо.
