Оформление декретного отпуска

Никакие

Вообще никаких не требуется .

Добрый вечер!

Не надо ничего предоставлять!

Декретные Вам в полном объёме выдаст финансовый управляющий!

Вы только справку от работодателя получите, что эти деньги являются декретными выплатами.

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются:

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности

Но все эти периоды необходимо подтверждать документально

Если вы возьмете справку в военкомате, что в период службы вашего мужа вы не имели возможности трудоустроиться, то этот период будет включен в стаж.

Папа оформил отпуск ро уходу за ребенком на основании ст 256 ТК РФ.

Никак не засчитают этот период в льготный стаж, если она нигде не работала официально.

Запросите в СФР подробную письменную информацию со ссылками на нормы законодательства. По итогам ответа будет понятна причина неучета и как решить этот вопрос.

В трудовой стаж декретный отпуск засчитывается НА ОСНОВАНИИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА. О каком ПЕРЕРАСЧЕТЕ ПЕНСИИ И ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ вы пишете? Что вы имеете ввиду?

Пусть дают справку о том какие сведения у них есть и почему нет сведений за период ухода за ребенком. СФР сам примет решение по имеющимся документам. Если вас такое решение не устроит, сможете обратиться в суд.

Выходные дни с 31.12.2023 по 08.01.2024

В отпуск по уходу за ребенком может уйти мужчина, и работодатель не может ему отказать. Декрет можно брать частями и делить между супругами и родственниками. Чтобы оформить отпуск, нужно подать работодателю заявление и копию свидетельства о рождении ребенка.

Конечно же нет.

Анна, так не получится.

Здравствуйте.

Отпуск по уходу за ребенком оформляет один из родителей, он же получает выплаты. Если отпуск оформит отец, выплаты положены ему. И наоборот соответственно.

Можно

Здравствуйте. Необходимо смотреть чем мотивирован отказ

Внимательно условия соглашения.

Военнослужащий не имеет права оформить статус самозанятого.

Согласно п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военные не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью

Добрый день! Для расчета пособия по БиР необходимо предоставить работодателю и больничный лист и заявление о предоставлении отпуска по БиР. Вы вправе подать работодателю заявление с указанием даты начала отпуска по БиР с 01.01.24. Работодатель обязан будет рассчитать пособие по БиР в размере Вашего среднего заработка за 2022 и 2023 годы, умноженное на фактическое количество дней нахождения в отпуске по БиР (оно в вашем случае будет меньше чем указано в листке нетрудоспособности).

Вообще не нужно, они сами запросят если надо будет

Здравствуйте. После срочного договора вас имеют право уволить

По истечению договора работника увольняют.

После истечения срочного трудового договора отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет от этой организации уже невозможен.

Вы и не обязаны были сообщать о своей беременности… Работодатель обязан выплатить все необходимые выплаты, при выходе в декретный отпуск, в противном случае имеете право обратиться либо в прокуратуру либо в суд

Не возникнет проблем.

Здравствуйте. У Вас не будет прогула. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается согласно ТК РФ. В любом случае это не прогул.

Добрый день, Марина! Вам необходимо перевести данную работницу на другую должность, на которую она согласна, так как расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если вы не трудоустроены официально, то имеете право оформить уход, даже при наличии маленького ребенка

Не можете вы оформить уход за пожилым гражданином, пока работаете.

Добрый вечер! Елена, опека устанавливается над лицами, признанными судом недееспособными.

После запуска процедуры банкротства женщины в декрете она должна предоставить финуправляющему доступ ко всем своим счетам и карточкам, в том числе и тем, на которые поступают разные пособия (детские, по беременности и родам, алименты и другие). Это требуется сделать на стадии торгов имущества.

На время прохождения процедуры банкротства для детских поступлений рекомендуется завести отдельный счет либо получать ежемесячно средства от финансового управляющего (наличными или путем перечисления на счет кого-то из родственников). Из дохода матери каждый месяц вычитаются все выплаты, которые защищены законом (ст. 446 ГПК РФ):

алименты;

социальные пособия;

декретные отчисления, получаемые матерью с работы;

средства от подработки на дому;

выплаты из центра занятости.

Вы все эти вопросы Вы обсуждайте со своим юристом ведущим банкротную процедуру. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Добрый день!

Кончено сможете, декретные деньги не попадают в конкурсную массу.

Декретные деньги Вы можете снять и сейчас, если есть такая возможность.

Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Паспорт должны заменить, если есть ошибки. Не думаю, что это будет долго, максимум дней 10.

Больничный лист по беременности и родам сдавайте в отдел кадров или бухгалтерию, его рассчитают, а соц фонд произведет оплату напрямую.

Здравствуйте

ну так подавайте заявление о замене паспорта

лучше-непосредственно в ОВМ

срок оформления-не более 5 рабочих дней.

Почитайте - nalog-nalog.ru

Речь идёт о декретном отпуске, который длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после).