Оформление декретного отпуска на бабушку

Для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо подать соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка работодателю - и все, никаких дополнительных документов бабушке или дедушке подавать не надо.

Размер пособия - 40 процентов от среднего заработка за два предшествующих года, но не больше определенной суммы - ограничение связано с тем, что взносы в Фонд социального страхования берутся не со всей зарплаты. Так, в прошлом году взносами облагались 755 тысяч рублей в год, или 63 тысячи рублей в месяц, а в 2016 году - 718 тысяч в год, или 60 тысяч в месяц. В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 24,5 тысячи рублей в месяц, минимальный - всего 3,1 тысячи, если бабушка или дедушка получали зарплату на уровне МРОТ либо если они ушли в декретный отпуск не в первый раз, а во второй.

Здравствуйте, Маша.

Да, можно.

В ст. 256 Трудового Кодекса указано, что отпуска по уходу за ребенком кроме матери могут быть использованы также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Уважаемый посетитель сайта! Бабушка может. Указывать причину не только нужно и обязательно, т.к. иначе ей этот отпуск не предоставят, только имейте ввиду этот отпуск ей не войдет в стаж для пенсии.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ)

Ищите ответы в поисковике яндекс, только сформулируйте вопрос понятно, не получите ответ. Сформулируйте по другому и т.д.,в итоге думаю сами разберётесь, тут я сомневаюсь.

Здравствуйте! Бабушка подает заявление работодателю, прикладывает копию свидетельства о рождении ребенка, справку от Вашего работодателя и справку из ЦЗН или соцзащиты, что супруг не получает пособие.

Если супруг не работает официально, то вы не сможете оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку никак. Это можно сделать только если муж будет официально работать.

Здравствуйте. Бабушка или другие члены семьи вправе оформить на себя отпуск по уходу за ребенком, но работать она может только на условиях неполного рабочего времени. Необходимо предоставить справку что родители работают и не получают пособие по уходу за ребенком, свидетельство о рождении ребенка, заявление о предоставлении отпуска и пособия.

Здравствуйте Анастасия

Декрет - это больничный по беременности и родам. Бабушка не рожала, чтобы ей оплачивали больничный. Если Вы про отпуск по уходу за ребенком, бабушка может оформить, если мама ребенка работает.

Работать надо неполную ставку * (неполный рабочий день)

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Декрет только роженица оформить может. А бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком. Но работать на полную ставку она не сможет. Только на полставки и только в том слчае, если мть ребенка не получает пособия по уходу за ребенком,-справка об этом нужна.

Нет, нельзя. Если вы хотите получать пособие по уходу за ребенком, то работать на полную ставку нельзя. Только на часть ставки, если ваш работодатель согласен. Если на полную ставку, тогда пособие платить не будут.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи (абзац выше), во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).

Бабушка по своему месту работы может оформить отпуск по уходу за внуком. При этом можно работать на условиях неполного рабочего дня, чтобы сохранить право на пособие по уходу за ребенком.

У вашей невестки прекратятся выплаты в любом случае

А бабушка работает?

можете оформить отпуск по уходу за ребенком--ст.256ткрф.Если неработающая пенсионерка--не получить, если работающая--получить в размере 40% исходя из з/п рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

Если неработающая бабушка получите в соцзащите

• 5817,24 — на второго и последующих+районный коэффициент.

да, но з/п минимальная. 4500 официально

Нет, специальных образцов нет. Заявление пишется в свободной форме.

Можете так поступить.

Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы.

Заявление, справку с работы матери и свидетельство о рождении

Справка по месту работы родителей о том, что они не находятся в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособие до 1.5 лет, копия свидетельства о рождении ребенка, заявление--ст.256ткрф.

Здравствуйте! Нет,нельзя оформить на бабушку,если Вы не будете работать.

Можно оформить на бабушку согласно ст.256ткрф.

Дочь должна просто выйти на работу Тогда она берет справку от своего работодателя что она работает На основании этой справки выпишите заявление на оппуск

Можете оформить на бабушку согласно ст.256 ТКРФ.Но могут уволить бабушку в связи с истечением срока срочного ТД,

Здравствуйте! Никак, т.к. папа не работает

Изучите статью 261ТКРФ, Уволят как родите ребенка.Если Вы будете уволены, тогда справку должны получить в соцзащите.

ДА, можете выйти.

УДАЧИ ВАМ

Можете уже сейчас выходить на работу на условиях не полного рабочего дня. Будете получать зарплату и пособие по уходу за ребёнком (ст.256 ТК РФ).

Для того чтобы уйти в любой отпуск нужно работать (состоять в трудовых отношениях), а бабушка безработная.

можете оформить отпуск по уходу за ребенком

пособие до 3 лет не выплачивается. только до 1,5

для оформления отпуска по уходу за ребенком и получения ежемесячного пособия необходимо представить следующие документы: заявление о назначении пособия по уходу за ребенком, свидетельство о рождении ребенка,справка с места работы обоих родителей ребенка о том, что они не используют указанный отпуск и не получают пособия.

Добрый вечер! Документы о рождении и другие документы. Желаю вам успехов если вдруг у вас возникнут проблемы или вопросы пишите и звоните я всегда на связи.

да,можно оформить на бабушку, но в данном случае она сможет получать или пособие по безработице или пособие по уходу за ребенком, выбрать что-то одно

Бабушке пособие расчитают исходя из её зарплаты.