Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Процедура перевода сотрудника, принятого по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Какой должна быть процедура перевода (перевод или увольнение, а затем прием на основное место работы), если работник принят по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Основной работник досрочно, не выходя из отпуска, рассчитывается

Подробнее

Интересно

3 ответa

Перевод на другую должность - необходимость нового трудового договора и последствия нарушения срочного контракта

Нужно ли делать новый трудовой договор, если сотрудника переводят на другую должность. Является ли это нарушением, если при переводе не прекратили действие срочного трудового договора, а создали новый.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Перевод на срочный трудовой договор - что делать, если не согласны с изменением условий?

Когда устраивалась на работу был подписан бессрочный трудовой договор. Проработала год. После реорганизации прислали на подпись доп. соглашение, где указано, что меня переводят на срочный трудовой договор, вместо декретницы, которая сама ушла в декрет со срочного договора.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Права работника при достижении пенсионного возраста

Задача 2. Работник достиг пенсионного возраста. Имеет ли право работодатель перевести его на срочный трудовой договор? Задача 3. 18 февраля Петрова А.Н. устроилась на работу главным бухгалтером в ПАО «Коламбус».

Подробнее

Интересно

1 ответ

Меняется структура Администрации - влияет ли это на срочный трудовой договор при переводе на другую должность?

Что если, структура Администрации меняется, работаю по срочному трудовому договору (на декретном месте), подписала предложение о переводе на другую должность, продолжается ли срочный трудовой договор?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод рабочего со срочного на бессрочный трудовой договор - правила и действия работодателя

После какого времени работодатель должен перевести рабочего со срочного трудового договора на бессрочный. А должен ли?существуют какие-либо законы? Получается у него есть рычаги давления на рабочего. Могу не продлить.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?

В компании на основании решения единственного учредителя было принято перевести заместителя генерального директора на должность Генерального директора. Зам.генеральный директор работал по бесрочному договору,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод сотрудника по срочному договору на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - возможно ли это?

Можно ли перевести сотрудника по срочному трудовому договору на другую должность временно на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как защититься от перевода на срочный трудовой договор приближающемся предпенсионному возрасту?

Я предпенсионер. Наш руководитель решил всех сотрудников перевести с бессрочного трудового договора на срочный в связи с тем, что если работник не устроит его в дальнейшем, то его можно будет уволить по истечению ТД без указания причины. Как быть?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Дискриминация по типу трудового договора - стоит ли подавать в суд в случае перевода на срочный договор после бессрочного?

Я устроился на работу с 08.08.2016 по бессрочному договору. В 2017 г. меня перевели на срочный договор. До 2021 работал по срочным договорам. В ноябре написал заявление на отпуск по уходу за ребенком с 1.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Срочный договор на перевод студентов в техникум - законен ли такой перевод в середине учебного года?

Наша организация является филиалом техникума, который находится в 50 км от нашего городка. Договор снами заключили лишь до 30 сентября. Сказали, что заключат с нами срочный договор на 2 месяца, до 1 декабря и переведут студентов в сам техникум.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод с бессрочного на срочный трудовой договор - правомерно ли это для проректора и какие последствия могут быть?

Работаю в должности проректора в гос образовательной организации дополнительного образования. Оформлена с бессрочным трудовым договором. Ректор решил перевести на срочный. Правомерно ли. Если отказываюсь, какие последствия.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Перевод работающих пенсионеров на срочный трудовой договор - законность и причины.

Являюсь работающим пенсионером, моя должность ликвидируется, предлагают перевестись на другую должность (условия труда и функциональные обязанности не измениличь, поменялось лишь название). А так же перевод с бесрочного на срочный трудовой договор. Законен ли такой переход на срочный договор.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможен ли переход с бесрочного договора на срочный в случае перевода на временную вакансию?

Работник находится на должности которая подлежит сокращению. В качестве вакантной работодатель предлагает должность времен декретного отпуска другого работника. Могу ли я находясь на бесрочном договоре перейти на срочный.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Как квалифицировать бессрочный трудовой договор, заключенный после отпуска по уходу за ребенком?

1. Зам. директора принят в 2002 г по 2003 г. на определенный срок. Затем сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком. Когда вышла с ней заключили полноценный трудовой договор бессрочный. Вопрос: можно ли его как-то квалифицировать как доп.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможные последствия перевода на другое место при уходе в декрет со срочного договора или из-за беременности

Если уйти в декрет из декретного отпуска с декретного места. Уволят после прекращения срочного договора или из-за беременности могут перевести на другое место?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод работника на другую должность в рамках срочного трудового договора - правомерно или нет?

С работником был заключен срочный трудовой договор на работу делопроизводителем

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли увольнение по бессрочному договору при переводе на срочный? Опыт сотрудника

Работаю на предприятии по бессрочного договору. На этом же предприятии стали набирать сотрудников по срочному договору. Хотела перейти переводом, а в отделе кадров говорят, увольняется и заново расстраивайтесь по срочному договору. Разве они правы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как перевести работника на новый срочный договор - правомерность внутритранспортного перевода без увольнения?

Можно перевести работника внутритранспортным переводом со срочного договора на срочный договор? Или должны были вначале уволить работника по прежнему месту работы, а затем оформить прием на новый срочный договор?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Перевод временно привел к неожиданным последствиям

Основная должность работника подлежит сокращению, но в настоящее время он временно переведён на другую должность для исполнения обязанностей отсутствующего работника. Как в этой ситуации оформить срочный договор до выхода основного работника?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерность перевода машиниста (кочегара) котельной со срочного трудового договора на договор ГПХ.

Интересно

1 ответ

Работник Администрации Хабаровского муниципального района получает задание на перевод книг записей актов гражданского

Я работаю в Администрации Хабаровского муниципального района, специалистом по переводу в электронный вид книг записей актов гражданского состояния по срочному договору на пол года. Пятидневный рабочий день, воскресенья, понедельник выходной.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Могут ли меня уволить по п.2 ст.ТК РФ

Работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника. Основной работник выходит из декрета в мае 2020 г. Сейчас по решению суда восстанавливают другого работника, который был на этом месте до меня.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод работника по срочному трудовому договору на постоянную должность - нужно ли прекращать и увольнять и принимать заново?

Если на должность принят работник по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, можно ли будет перевести работника на другую вакантную должность уже на постоянную работу. Нужно ли прекращать и увольнять работника и принимать заново на постоянную работу?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Проблема перевода на постоянную должность после окончания срочного договора в декабре

Дочь трудится на" декретной" должности по срочному договору. Срок договора истекает в декабре. Сейчас она сама в положении, Уходит в декретный отпуск в августе. Есть свободная постоянная должность, отказывают в переводе. Правомерно ли, если нет, то какими законами руководствоваться? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод на срочный договор - 163 ответa адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59