В трудовой книжке в записи о ПРЕОБРАЗОВАНИИ организации вместо слова ПРЕОБРАЗОВАНА написано ПЕРЕИМЕНОВАНА. Нужна ли печать на фразе "исправленному верить" в этом случае?
Я Бекмагамбетова Тазагуль. Работала учительницей. Через шесть лет переведена заведующей детского сада. И опять через четыре года перевелась учительницей. И школа и детский сад относились к одной организации.
Помогите, пожалуйста, написать заявление в суд по поводу признать действительной трудовую книжку и стаж в ней, т.к.отсутствует печать на первой странице трудовой. После окончания техникума в 1980 г. Я поступила на работу в ресторан «Кыргызстан» в Бишкеке-есть печать и при переводе в 1984 г.
Я устроилась на работу, мне сделали запись в трудовой о приёме без печати, вышла из отпуска, а фирма закрылась. Мне передали трудовую всё с той же записью, об увольнении не сделали, печати так же нет. Является ли моя трудовая книжка недействительной?
Оформляю пенсию, в ПФР сказали, что 6 лет трудового стажа могут быть не засчитаны, т. к. в трудовой при увольнении в 1994 г стоит треугольная печать (старого образца), а должна стоять круглая. Что делать в такой ситуации?
В трудовой книжке отсутствует печать при увольнении, сходить поставить я не могу т. к проживаю в другой области. Какую справку заказать у работодателя что я действительно работала у него.
Какие нужно предпринять действия, если на титульном листе трудовой книжки не полностью отпечатался оттиск печати организации, не виден ОГРНИП (край печати вышел за границы листа трудовой)?
Мне прислали трудовую книжку по почте, но забыли написать об увольнении и соответственно поставить печать. Компания в другом городе. Ехать туда нет возможности. Сегодня не приняли из-за этого на работу. Можно потребовать какую либо компенсацию и как лучше получить печать?
Уволилась с последнего места работы и в трудовой книжке не поставлена печать об увольнении, так как работают без печати. И при оформлении на другую работу не принимают трудовую книжку и хотят завести новую. Законно ли это?
Действительна ли трудовая книжка если печать поставили и при приёме на работу и при увольнении. Получается две печати если да то что делать. Заранее спасибо.
Трудовую книжку признали недействительным документом в Пенсионном фонде и из-за отсутствия печати на титульное листе В какой суд обращаться для признания документа действительным.
В трудовой книжке исправлен год рождения на титульном листе и не читается одна из печатей при увольнении поставленная ещё при советском союзе сейчас этой организации уже нет как в судебном порядке подтвердить трудовой стаж.
На титульном листе трудовой книжки стоит тройная печать. То есть, поставили печать и она вышла не четко, сверху поставили ещё одну - то же не четко и ещё в третий раз поставили. Действительна ли такая печать или работадатель должен поменять ее?
Как установить факт принадлежности трудовой книжки, выданной в 1984 году? На титульном листе нет печати. Организация была реорганизована. Архивные документы утеряны. Первая и вторая записи в трудовой книжке заверены печатями и подписями руководителей организации.
Я уволился из одной организации по собственному желанию с намерением перейти на более выгодную работу. Однако по новому месту работы меня оформлять не стали в связи с тем, что в трудовой книжке запись об увольнении с последнего места работы не была заверена печатью организации.
Оплатили бронь за квартиру которую хотели купить нам не возвращают деньги. Да в договоре указано что не возвращают но они махинацию с трудовой книжкой затеяли поставили сами печать.
У меня вопрос такого характера. При увольнении сотрудника по забывчивости ни была поставлена печать в трудовую книжку об увольнении. Работник работал дистанционно. По его заявлению была отправлена трудовая книжка по почте, он ее получил, но печати ни оказалось.