Погашение недостачи по кассе / Защита прав потребителей - 30 советов адвокатов и юристов

Недостача в кассе более 250 тр заключен договор о полной мат ответственности, могут ли посадить за это если ранее не судим.

Работаю в данной сотовой компании

С 2012 года. В марте 2014 ушла в декрет и вышла обратно на работу в ноябре 2016. в январе получила лишь оклад, бонусную часть мне не выплатили. Когда начала разбираться за что такое большое удержание мне в электронном виде ответили что до моего ухода в декрет еще в 2013 году была выявлена недостача в кассе (о которой я вообще не знаю) по моей вине. Якобы было просмотрено видео на котором я зачисляю эти деньги на свою банковскую карту. Но само видео не могут предоставить так как прошло уже несколько лет и его удалили. Какие либо другие акты либо документы тоже не представляют. На основании чего тогда с меня удержали такую сумму 10000?! и только сейчас! Через 3 года! Обратилась в инспекцию по труду там сказали что они помогают в том случае если удержание было с оклада. Что мне делать чтобы вернуть неправомерно удержанные деньги?

Меня зовут Ангелина. Я работаю в банке. Начальник отдела кассовых операций. 30 сентября наш офис закрыли. Я сдала все деньги в филиал. Но я знала, что в сумке где лежит евро у меня не хватает 20000 евро. Эта недостача с лета 2015 г. Я работаю с старшим кассиром. Она летом обслуживала клиент. Продавала евро. Вместо 2000 евро выдала 20000 евро. Данную недостачу я лично погасила. Через знакомых. Дали мне в долг. Но 30 сентября эту сумму мне пришлось отдать. Занять было не у кого. Мы с кассиром написали обьяснительные. Как все произошло. И дали письменное согласие, что через неделю мы с кассиром отдадим 20000 евро. Деньги мы не нашли. Что нас ждет. На даный момент я на больничном с ребенком. Я мать одиночка. У старшего кассира детей нет и она не замужем.

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

Работаю управляющей магазина. 28 октября была проведена инвентаризация. По результатам инвентаризации (в следствии ошибки в бухгалтерских расчетов) выявлена недостача в размере 85 000 р. Инвентаризацию я не подписала. Поставила отметку, что с данными бухгалтерских расчетов не согласна.18 декабря получаю приказ об удержании недостачи с сотрудников магазина. Насколько правомерны действия руководства? Как быть в сложившейся ситуации?

Устроился на работу на почтовое отделение кассиром через неделю заведующая объявила мне что я взял с кассы 11000 тысяч рублей и предложила мне под расписку выплачивать потерянную сумму с зарплаты, зарплата у меня 6 тысяч рублей и выплачиваю кредит каждый месяц 2500 рублей хотела бы узнать может ли заведующая отделением не выплачивать мне зарплату полностью даже для погашения кредита. Заранее спасибо.

Я работаю у предпринимателя на штучном товаре. В ревизию были выявлены излишки на сумму 109 000. В следующую ревизию - недостача на эту же сумму. Нам объявили что излишки не перекрывают недостачу. Мы выплатили недостачу. В последнюю ревизию снова недостача на эту сумму, вопрос - надо ли списывать расходом выплаченные деньги, при условии что возмещение происходило не через кассу, а непосредственно в руки по приходному ордеру. В моем понимании надо списать в выручку.

Моя сотрудница На работе подала неправильные данные в кассе. Разницу в деньгах забрала себе. Написала обьяснительную что ничего объяснить не может. А долг выплачивать не хочет. Что теперь делать мне? И что будет сотруднице?

Здравствуйте у меня прошла инвентаризация и обнаружилась недостача. Сейчас меня принуждают подписать документ в котором написано: оплатить сумму недостачи наличными через кассу. Почему они не могут удержать с зарплаты.

Украла деньги из кассы в размере 200000 рос. руб., у меня забрали деньги из кошелька и оригинал паспорта и кода, дали срок на погашение один месяц.

Работаю в магазине кассиром, у нас если минус вычитают с сотрудников. Скажите если я хочу уволиться они спишут у меня из зп.если будет еще остаток, но денег нет чтоб внести этот остаток меня не отпустят?

Если меня небыло на ревизий была на больничном с ребенкам когда проходила ревизия. Я нечего не подписывала ни кокие документи по ревизии. Нам директор дал время подумать если я не подпишу документы то директор подаст меня в суд. ну еще одна ситуацыя директор имее право с зарплаты удерживать не достачу. Зарания всем спосибо.

Я ст.кассир. Устроившись на работу заметила что нет детекторов на кассе. Недавно кассир взяла 5000 фальшивую, в обьяснительной написала что нет детекторов. Директор теперь требует со старших кассиров вложить деньги. Правомерно ли это и что делать?

600000 тысяч рублей имеет он права высчитать весь ущерб у автомобиля не было КАСКО.

Скажите пожалуйста, имеет ли право бывший работодатель (на предприятии не работаю уже 2 года) выставить мне претензию на возврат денежных средств за авансовый отчет 2017 года (льготный проезд к месту отдыха и обратно) ? Возврат средств за проезд с места отдыха, работодатель оплачивал проезд Нараьян-Мар - Москва - Нарьян-Мар, обратно я летела с Санкт-Петербурга, в отчетном году 2017 мной была предоставлена справка от авиакомпании с расчетом маршрута, если бы я летела из Москвы и работодатель всегда принимал такие справки, в 2019 году была проверка и выявили что такие справки не корректные и не подтверждают стоимость использованного проезда, просят билет с маршрутом из Москвы, а посадочный талон и электронный билет имеется только с Санкт-Петербурга до Нарьян-Мара. Прав ли работодатель?

Расписку составили 10.04.2015 г. сумма 370 т. р. часть отдала т.е. 150 т. р. 15.04.205. сейчас требуют оставшуюся сумму или не выдадут трудовую, в расписки не указан срок. На словах договаривались на срок 3 года.

В мае я должна была поехать в командировку. На полученный аванс я купила билеты на сапсан. За несколько дней заболел мой ребенок и поехать в командировку я не смогла. Билеты не предъявила к возврату (мое упущение, закрутилась). После закрытия больничного в первый же день я сдала авансовый отчет, приложила электронные билеты, остаток средств сдала в кассу.

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На днях получила запрос работодателя предоставить объяснительную о причинах невозврата билета и справку из ржд, что билеты мной не возвращались и деньги за них не получались.

Должна ли мной предоставляться такая справка и объяснительная. Перечитала положение о командировках, там ни слова про такие документы к авансовому отчету, только говориться о необходимости предоставить документ, подтверждающий расход.

В нашей больнице при ошибках в больничных листах и наложенных за это штрафах в СТ ФОМС, заставляют выплачивать штраф врачей без удержания из заработной платы, а из своего кармана. Законно ли это?

На работе подписал акт добровольного погашения недостачи по кассе виновником которой я не являюсь и стал жертвой мошенника. Обязан я щас платить и какую силу имеет этот акт?

Долг перед организацией у работника. За недостачу в кассу предприятия. Может ли организация при расчете не отдать деньги, а все направить на погашение недостачи без желания сотрудника.

Недостача в кассе 3.7 млн руб. кассир доказать не причастность не может. Можно ли оформить рассрочку на погашение без суда и выноса ссора из избы между кассиров и руководитель? Заранее спасибо!

Сотрудница работала в должности бухгалтера в единственном лице в бюджетном учреждении. Через 3 месяца после её увольнения по результатам проверки ревизионного отдела обнаружена была недостача в кассе 100000. Можно ли привлечь бывшую сотрудницу к ответственности? И что грозит за это? Договор о полной материальной ответственности с ней не заключался, но на её имя была оформлена корпоративная карта и денежные средства получала только она. И возможно ли в этой ситуации избежать уголовного процесса, если бывшая сотрудница согласна будет возместить ущерб?

У меня после ревизии оказалось недостача учет делали без меня. Просто я на шестом месяце беременности. Может таким образом хотят уволить?

Мне не разрешают вовремя обеденного перерыва закрывать кассу, и сажают др. кассира без передачи денежных средств. Имею ли я право во время перерыва закрывать кассу? Перерыв 30 минут. Обосновывают это тем, что гл. касса должна работать постоянно, а недостачи плачу я одна. (Магазин "Пакупалке"

Провомерны ли действия товароведа при удержании зарплаты в счет недостачи, при этом не предоставив никаких документов?

Я работаю товароведом, 05.06.19 была проведена в магазине инвентаризация. А 05.07.19 я написала заявление. Об увольнении и пошла на 14 дней в отпуск. До сих пор документов по результатам инвентаризации нет, но с меня требуют возместить 24 тыс. руб, якобы недостачи. Мой вопрос: какие документы работодатель обязан мне предоставить, доказывая мою вину в недостаче? И какие документы он мне должен дать, если я буду вносить эти деньги?

Меня зовут Алексей. У меня вопрос. С 2015 по 2018 г у нас был председатель, который за последние 2 года практически ничего не делал, а деньги собирал. Члены снт перестали ему платить из за отсутствия возложенной на него работы (ремонт дороги, ремонт и своевременно подача воды и электроэнергии). В 2019 Г. На с общем собрании члены снт его с треском выгнали и выбрали нового председателя. Новый председатель начал с того, что стал требовать со всех членов снт долги за прошлые года, когда был старый председатель, который проворовал деньги членов снт за время своей работы. Вопрос. Правомерны ли действия нового председателя? Должны ли мы ему платить долги за прошлые года при работе другого председателя?

Моя супруга находилась в отпуске и выйдя на работу получила полный оклад, вместо половины которую она заработала до отпуска. Сейчас ей говорят, что будем высчитывать. Имеют ли они на это право?

Я являюсь руководителем ЗАО. Главный бухгалтер подал заявление на увольнение. Вопрос: Какие документы и материалы увольняющийся главный бухгалтер должен передать руководителю (новому главному бухгалтеру) до даты увольнения? Есть ли про это какие-либо документы, законы? СПАСИБО!