Политика

Обязанности в рамках 152-ФЗ

Основные требования:

- Определение целей обработки персональных данных.

- Установление четких оснований для обработки данных (например, согласие клиента).

- Обеспечение безопасности и конфиденциальности персональных данных.

- Принятие мер по предотвращению несанкционированного доступа и утечки данных.

Доброго дня!

Приложенный Вами перечень крайне обширен. Разрабатывать весь комплект просто не имеет смысла. Локальные акты должны лишь закреплять основные положения законодательства и доводить их до сведения сотрудником.

Этот перечень - фактически представляет собой переписанный Закон. Это лишнее.

Основное требование к локальным актам - это чтобы они не противоречили законодательству и не ущемляли и не ухудшали условия труда сотрудников.

Ответ отключен модератором

Нет, Почётная грамота Министерства спорта и молодёжной политики Республики Башкортостан не даёт права на звание «Ветеран труда РБ».

Кто может получить звание «Ветеран труда»:

- Граждане, у которых достаточное количество лет стажа — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или имеющие выслугу лет, необходимую для назначения пенсии, если они:

- награждены орденами или медалями СССР или РФ

- удостоены почётных званий СССР или РФ

- награждены почётными грамотами Президента или удостоены его благодарности

- награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет

Здравствуйте. Менеджера можно привлечь к дисциплинарной ответственности. А вот в суд поверьте - нет смысла обращаться, суд просто ничего не взыщет.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Здравствуйте. Вообще хорошо было бы видеть сам договор.

Здравствуйте!

Предварительно необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба, прочих расходов и убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Обращайтесь в банк с заявлением о необходимости соблюдения требований ст 99 закона об исполнительном производстве и сохранении на счете прожиточного минимума.

только по вашему заявлению, если половина оставшаяся меньше прожиточного минимума. Если больше, будут взыскивать 50%. Можно обратиться в суд, чтобы установили твердую сумму удержаний или уменьшили процент.

Оцените ответ, пожалуйста. Спасибо

Выплат положена. В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Ничего не будет, так как вы высказали свое мнение тет-а-тет. Главное не выражать такие мысли и не публиковать неограниченному числу лиц,т.е.публично.

Ничего не будет.