Полный расчет при увольнении - 186 советов адвокатов и юристов

Вопрос такой: дочь увольняется с работы - сказали отработать 2 недели, в какие сроки ей должны выплатить отпускные и сделать полный расчет?

При увольнении выплатили полный расчет с задержкой на 1 день. Можно ли обратиться в прокуратуру по данному факту и на какие статьи ссылаться, чтобы привлечь работодателя к ответственности и потребовать компенсации за день просрочки в объеме 1/300 ЦБ РФ.

Я уволился с предприятия по собственному желанию, у предприятия арестованные счета. Расчет со мной не производят. Как мне получить полный расчет.

Я работаю, с ноября 2014 года, по трудовому договору, заключённому на период строительства. Работы закончены, но официально объект в эксплуатацию не введён.

Я хочу уволиться, при этом получить полный расчёт, компенсацию за неиспользованный отпуск и, по возможности, районную (1,3) и северную (1,5) надбавки. Надбавки в течении всего периода работы не выплачивались, хотя наш район приравнен к районам Крайнего севера. Кроме того меня интересует возможность взыскания морального вреда за систематические задержки зарплаты.

Если работодатель находится в другом городе, и было написано заявление об отправке трудовой книжки по месту регистрации, то как долго по закону она должна придти и вместе с ним полный расчёт увольнялся по собственному желанию.

Могу ли я рассчитывать на полный расчет, при увольнении по собственному желанию, бухгалтер сказала, что только выписала аванс, а расчет сделает потом, правильно ли это.

Полную ли пенсию получает работающий пенсионер? Будет ли перерасчет пенсии после того, как вероятно в августе нас уволят, а пенсия должна быть оформлена с мая? За какие годы лучше и положено давать сведения, чтобы пенсия была больше? Учитывается ли общий стаж?

Если филиал находится за 600 км от головного офиса, то в случае увольнения работника - в какие сроки должна быть выслана трудовая книжка и произведен полный расчет? И должны ли оплатить отпуск, который должен был состояться через полтора месяца?

При расчете денежной компенсации за задержку выплаты зп при увольнении от какой суммы берется 1/300? от полной зп с учетом НДФЛ или от чистой, которая должна быть выплачена на руки?

Написал заявление на увольнение с 01.01.16. К сожалению знаю что при истечении этого срока меня сразу полностью не расчитают На данный момент задержка по зарплате 3 месяца. Вопрос: Как мне получить полный расчет при увольнении?

У меня возникли проблемы при увольнении. Весь брак, который был на моём отделе сейчас хотят списать на меня, а это примерно 2500 рублей. Что мне делать в этом случае и как теперь получить весь расчет?

Скажите при расчёте компенсации при увольнении за период с 13.01.15. по 30.11.15 сколько правильно брать месяцев 11 полных или 10,5?

Спасибо.

Когда по закону меня полностью должны рассчитать при увольнении, о уходе предупрудила за две недели и отработала, сколько ждать полный расчет?

Я не получала зп 6 месяцев. Три месяца назад я написала заявление о приостановлении работы до момента полного погашения задолжности передо мной. Подала в суд, суд выйграла, но решение в законную силу еще не вступило. Сейчас хочу отправить по почте заявление об увольнении по почте и подать иск о взыскании зп за эти три месяца. Скажите пож, как рассчетать полный расчет, компесация за неиспользованный отпуск должна расчитываться с учетом этих трех месяцев? Спасибо.

Как поступить если уволился по соглашению сторон с 1.10.2015 в день увольнения не получил полного расчета так как давали в этот день зарплату задержанную за август это было 30 сентября и остаток ее выдали именно первого числа а за сентябрь не выплатили не копейки. Обращался в инспекцию по труду они звонили работодателю тот признает данный факт пообещал произвести расчет до пятницы сегодня расчета не произошло стоит ли дальше обращаться через инспекцию по труду или что посоветуете.

Я уволилась с предприятия 13.08.15 г. При увольнение мне не выплатили ЗП за 2,5 мес. Расчет за последние 13 дней работы дали только через неделю. Все расчеты ведутся исходя из официальной ЗП 10000 р. Полная ЗП была 20000 р. Как я могу получить полный расчет с учетом серой части ЗП? По документам эта организация всю ЗП (официальную часть нам выплатила). Таких как я - легион. При увольнении полный расчет не дают никому.

Я попал под сокращение и 23.10.15 буду уволен! И у меня возникает вопрос на день увольнения мне должны предоставить полный расчёт с вручением трудовой книжки и военного билета, а могут ли задержать выплаты и если да на сколько и чем они это мотивируют, если это законно? Спасибо. Дополнение: А если уже просрочена дата, то какие мои действия?

Я материально ответственное лицо. Увольняюсь по соб. жел. Прошла инвентаризация. Выявилась небольшая недостача. (я ничего не украл). Директор пошла на принцип, ничего не хочет списывать, а хочет полного возмещения. Сумма примерно 7 тысяч рублей, а, по моим подсчётам, мой расчёт должен быть около 12 тысяч рублей. Директор не выдаёт расчёт и не подписывает приказ на окончательное увольнение пока не возмещу, хотя две недели с подачи заявления уже прошли. Вопрос: как она может по закону удержать с меня недостачу, есть ли у меня возможность получить трудовую и полный расчёт. Мой эл. адрес 9401777@mail.ru Спасибо.

Скажите пожалуйста как можно получить полный расчет при увольнении? В трудовом договоре зафиксирована официальная зп,ее и выплачивают при увольнении. Оставшуюся часть обещают выплатить потом, и так и не выплачивают.

Написал заявление на увольнение 3.09.15 с датой увольнения 17.09.15.директор подписал. На вопрос как расчитают за предыдущий месяц, ответили что получишь только оклад. ЗП у нас расчитывается как оклад плюс проценты. И чтобы сохранить зп в полном размере нужно писать заявление с 10.09 с отработкой 2 недели. Подписаное заявление осталось у меня на руках. Могу ли считать я себя уволеным с 17 числа по заявлению что осталось у меня на руках.? К тому же, когда устраиваешься на работу на руки не отдают 2 экземпляр трудового договора, говорят подпишем печати поставим и отдадим. На мою просьбу отдать мой договор, меня спрашивают зачем он мне нужен? Правомерны ли действия со стороны работодателя?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком написала заявление на увольнение по собственному желанию в какие сроки мне обязаны предоставить трудовую книжку и полный расчет?

Уволился 16.08.2015 года, не выплатили аванс, месяц полностью работал, скажите, аванс за что-то удержали или будет при увольнении полный расчет? Спасибо.