Положение о персональных данных / Гражданское право - 10065 советов адвокатов и юристов

Возможно ли применение к организации каких-либо санкций, если на момент приема работников отсутствовало Положение о персональных данных?

Являются ли персональными данными фамилия обучающегося, его инициалы, наименование учебного вуза, его академическая группа?

Я исполняю обязанности директора имею ли я доступ к персональным данным сотрудников? Имеются в виду приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости. Как видно из вопроса, приказы по л/с я пишу, табель тоже делаю. Платежки подписываю. Почему-то директор считает, что согласие на обработку давали только ему лично ФИО 1 и секретарю ФИО 2, а я как и.о. не имею доступа к данным документам. Данные документы попросила предоставить для проверки специальная комиссия, теперь меня обвиняют в том, что я доступа к ним не имела.

Интересен такой вопрос... бухгалтеру расчетчику была передана ведомость по 13 ой з/п по всей организации, далее она передала эту ведомость главному бухгалтеру, потом показала зам главного бухгалтера как я понимаю это нарушение 152 фз о перс данных? Или я ошибаюсь?

Руководство считает, что проще заплатить штраф 500 р., чем закупать металлические шкафы и папки для анкет и персданных.

Кто может прийти с проверкой? Чем может грозить халатное хранение (утрата) персональных данных сотрудников и клиентов в худшем случае (развитии ситуации)?

Я являюсь государственным гражданским служащим. Ежегодно сдаю в отдел кадров справку о своих доходах и доходах моего супруга. Мой руководитель требует, чтобы мой супруг написал заявление-согласие на обработку его персональных данных в нашей огранизации. Законны ли действия моего руководителя? Какой закон обязывает моего супруга писать подобное заявление-согласие? Могут ли возникнуть какие-либо неприятные последствия для меня или моего супруга в случае отказа писать заявление-согласие, т.к. мой супруг категорически отказывается писать такое заявление.

С уважением, Светлана.

Как ресурсоснабжающая организация, имеющая прямые договоры с населением, может получить их персональные данные (ч.м.г. рождения, место рожения и т.д.) для обращения в суд для взыскания задолженности за оказанные услуги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Микрокредитная компания уведомила через личный кабинет на сайте, что мой долг передан в коллекторское агентство.

Что нужно сделать, что бы защитить свои персональные данные, а именно Я не хочу, что бы коллекторское агенство обрабатывало мои персональные данные. Микрофинансовой компании на момент взятия займа было дано письменное согласие на обработку моих персональных данных и согласие на взаимодействие с третьими лицами.

Жена любовника по номеру телефона узнала все мои персональные данные. Кто именно предоставил ей эти данные неизвестно. Она угрожает мне расправой. Написала заявление в полицию. Куда обратиться, что бы этих людей нашли и наказали? Есть предположение, что эту информацию предоставила сотовая связь.

При заключении с Обществом юридических соглашений (договоров) требуют от представителей другого Общества максимально полные персональные данные руководителей и учредителей и согласие на их обработку. Как это регламентируется с защитой персональных данных.

, как взаимодействовать с такими собственниками руководителю ТСЖ.

Собственник МКД, где образовано ТСН запросил у председателя ряд документов, среди которых указан реестр собственников, реестр членов ТСН, и бланки голосования (где имеется подпись и прочие персональные данные). По жилищному законодательству это необходимо предоставлять по запросу, но там же есть персональные данные, а так же роспись голосовавших. Как защитить персональные данные граждан и не нарушить норму закона председателю ТСН?

Два вопроса: 1. Являются ли персональными данными - данные, полученные с визитки? (например, компания ведет базу клиентов, информация забивается по полученным от клиентов визиток). 2. Могут ли данные сотрудников компании храниться за пределами РФ после 1 сентября в головном офисе? Мы можем считать данную информацию (должность, ФИО, адрес офиса, раб мобильный) как общедоступную и хранить ее за пределами РФ?

Здравствуйте! При поступлении в техникум обязаны ли мы подписывать согласие на обработку персональных данных ребенка (согласно 152 ФЗ), если мы не согласны с цифровой обработкой операторами данных ребенка. Как можно отказаться от подписания такого согласия? Могут ли нам отказать в приеме в техникум из - за этого? Имеем ли мы право требовать обработку данных ТОЛЬКО на БУМАЖНЫХ носителях? На что ссылаться и как грамотно действовать?

Можно ли отозвать разрешение на использование и передачу персональных данных у банка, при наличии просроченной задолженности? Если да, то каким образом?

Имеет ли право магазин отказать в заключении договора купли-продажи, если покупатель отказывается предоставлять персональные данные и подписывать согласие на обработку пд?

Акционерное общество существующее хочет передать на хранение и работу с архивными документами документы по личному составу ликвидированных филиалов коммерческой организации.. Не будет ли это нарушение закона о персональных данных?

Компания (ИП) на данный момент внедряет документ: "Согласие работника на обработку персональных данных".

Нам необходимо чтобы в документе были указаны:

- Номер телефона сотрудника;

- ИНН;

- Скан паспорта сотрудника и его паспортные данные соответственно;

Данная информация будет использована для того, что узнавать данные о сотруднике в прочих сервисах по типу «Глаз бога». При этом данные не будет разглашаться сторонним лицам.

Обратившись на данном сайте с вопросом можно ли указать данные с этой целью в договоре мне ответили либо нельзя, либо можно но нужно четко прописать в договоре цель использования этих данных.

Суть моего вопроса как именно прописать в договоре цель использования данных чтобы это было законным.

Типография в форме ООО. Численность сотрудников 6 чел вместе с учредителем. Обрабатыват только 1) прес. Данные сотрудников (трудовые отношения: выплата зарплаты в т.ч. на карточки, пенсионное страхование, налоги, социальное страхование и т.п. в соответстии с законодательством) и 2) данные клиентов которые исп. только для работы только с ними в рамках договоров и т.п. (Если нужны какие-то дополнительные сведения - предоставлю.)

ВОПРОС: Нужно ли в моем случае в ответ на письмо в Роскомнадзора с требованием об уведомлении подавать это уведомление или ответить письмом, где сослаться на ФЗ О персональных данных N 152 от 27 июля 2006 г. глава 4 статья 22 п.2 ч.1), 2) что уведомлять не обязан.

Компания провайдер-интернета, постоянно звонила и предлагала к ним подключиться. В связи с этим написал заявление на запрет использования персональных данных и указал, там, что в случае нарушение запрета требую возместить моральных ущерб в размере 500000 рублей. Заявление в офисе провайдера приняли и подписали. Спустя 3 месяца опять звонок с предложением подключиться, назвали меня по Имени и сказали мой адрес. Как грамотно получить возмещение?

Добрый день. Проводим повышение квалификации и выдаем удостоверения установленного образца (имеется лицензия). Сколько нужно хранить согласия на обработку персональных данных и сами персональные данные (копии паспорта, документа об образовании и пр.)? Спасибо.

Граждане записались на приём к должностному лицу ФМС (фед. мигр. Служ.) . У неё в кабинете столы стоят традиционно буквой "Т" . На её столе лежала кипа карточек с наклеенными фото лиц граждан и их персональными данными для заполнения паспортов. Видимо, для эргономического удобства. Чем доставать каждую карточку из сейфа или стола... А тут они под рукой. Однако, записи в верхних карточках видны тем, кто записался на приём и вошёл в кабинет. Сдаётся мне, такая организация работы, при которой персональные данные граждан без их согласия становятся визуально доступны для ознакомления третьими лицами, это нарушение ФЗ "О персональных данных" . В связи с этим вопрос, действительно ли это так? Если да, то какие статьи законодательства РФ нарушены? В какие инстанции нужно писать заявления для привлечения данной сотрудницы к ответственности?

Нужна консультация вот по какому вопросу. Планировала покупку автомобиля в кредит. Попался в интернете салон, в котором цены ниже, чем у дилеров-официалов. Поехала к ним для направления заявки в банки. Кредитный эксперт салона внесла все данные, вкючая ксерокопии паспорта, ИНН, СНИЛС, 2 НДФЛ и направила в банки без моей подписи и согласия на обработку персональных данных и обещания не разглашать их и передавать кому-либо еще. Звонили несколько банков, сверяли информацию. Некоторые прислали одобрение на кредит. Но дело в том, что я теперь не понимаю, как мне заставить их закрыть заявку, а также удалить сканы всех моих документов. Плюс ко всему, переживаю, что они могут оформить на меня чужой кредит. Подскажите, как быть в данной ситуации. Заранее спасибо!

При подаче заявки на участие в закрытых маркетинговых исследованиях по 223 ФЗ, участник указал в Анкете участника фио ответственного сотрудника для связи с Заказчиком. Но не предоставил в составе заявки согласие на обработку и передачу персональных данных. Является ли это поводом для отклонения заявки такого участника.

Подскадите пожалуйста, работодатель в добровольно-принудительном порядке обязывает переходить на зарплатные карты иного банка, при всем этом заставляют подпысывать весьма сомнительный договор о соглассии на передачу персональных данных третьим лицам. Один из пунктов (Я согласен с тем, что мои указаные выше персональные данные будут обрабатываться, храниться, распростроняться и передоваться с использованием сети общего пользования Интернет третьим лицам, в том числе с использованием трансграничной передачи данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субьектов персональных данных. Настоящее согласия мною дается на срок действия Трудового договора с Работодателем) (Подтверждаю что всю ответственность за неблагоприятные последствия беру на себя). Законно ли данное действие работодателя в данном договоре?

Я обратился в Росскомнадзор с просьбой прекратить обработку персональных данных по банку Хоум ответ меня удивил Пишут что не могут прекратить обработку даже если пройдет пять лет. Но ведь банк и коллекторы звонят людям которые не брали кредит (контактные лица). Должен ли Росскомнадзор вмешаться и запретить обработку персональных данных?

Руководство дачного кооператива опубликовало списки должников по членским взносам в на сайте кооператива.

Один из злостных должников подал заявления в прокуратуру на нарушение закона о защите персональных данных. Однако его фамилия и координаты размешены в соц сетях.

Нарушили ли мы закон о защите персональных данных. Поскольку её фамилия и координаты доступны для общего обозрения?

В организации вводится видеонаблюдение. Разработано положение о видеонаблюдении. Один работник отказывается подписывать согласие на обработку персональных данных, т.к. одна из видеокамер направлена на его рабочее место. Можно ли его уволить как не согласного с локальным нормативным актом предприятия?

Обработку персональных данных подразумевают заключённый УО с собственниками помещений в МКД договор управления, устав ТСН (ст. ст. 135, 155, 162 ЖК РФ). В моем случае УО заключило договор на ТО лифтов с лифтовой организацией и лифтовая организация выставляет платежки собственникам на прямую. Т.е. лифтовая компания в рамках договора с УО имеет право на обработку персональных данных собственников. Однако лифтовая организация передала право предоставления платежек платежному агенту, вопрос: Имела ли право лифтовая организация передавать третьему лицу персональные данные собственников квартир без их согласия.

Можно ли в приказах об утверждении политики и положения об обработке персональных данных, которые подписали в феврале 2023 г. , указать пункт - приказ вступает в силу с июля-2022 г. (организация была образована в 2022 г.)

Написав что я мошенник, ещё много лживых слов. Разместили мои фотографии и фотографии моей жены. Жену они мою вообще не знают. Что делать подскажите.

Есть документ, в котором есть персональные данные человека (Имя, Отчество). Есть работник, который дал обязательство о неразглашении персональных данных (к примеру HR). Есть руководитель данного работника, на уровне начальника отдела, который тоже дал обязательство о неразглашении персональных данных. Может ли HR передать начальнику отдела документ с персональными данными работника и не будет ли это нарушением закона о защите персональных данных.

Возможна ли передача данного документа в корпоративных системах (корп. Почта, др.) Будет ли это являться нарушением?

Ситуация в школе: в связи с действующим законодательством организации должны были своевременно привести в соответствие владение информацией о персонданных. Средства на эти цели не выделялись и не выделяются. Сейчас директоров привлекают к ответственности за бездействие. Школа не заявила себя в качестве оператора. И, хотя уже поздно, но что делать школе сейчас? Как правильно наладить обработку данных без нарушения законодательства? Информацию различного рода (национальность, благополучие, здоровье, работа и т.д. и т.п учащихся и их родителей) запрашивают любые организации. Вправе ли школа им отказывать ссылаясь на закон? Какие документы необходимо издать в школе? Кто ответственный? Спасибо!

Мне на электронную почту пришло письмо от сотрудника ОВД МВД России по поводу того, что я должен предоставить контактные данные (адрес регистрации и телефон) Такие данные (сведения) я предоставлять не хочу по собственным соображениям.

Подскажите: какой статьей кодекса я могу воспользоваться для отказа предоставлять такие сведения?

Заранее спасибо.

Мой адвокат предлагает мне дать ему телефонный номер третьего лица (в судебном процессе это лицо не участвует). Чтобы адвокат позвонил ему и запросил нужные подробности для защиты моих интересов в суде. Будет ли правонарушением, если я предоставлю адвокату чужой телефонный номер без согласия владельца? Если это нарушение, то какие последствия? Согласие получить невозможно – с этим человеком плохие отношения. Дело гражданское, этот человек в процессе не участвует.

Председатель правления СНТ использовал согласие на обработку личных данных переданных ему для заключения договора тех присоединения моего земельного участка в своих корыстных целях т.е. заключил договор между СНТ и сетевой организацией на увеличение максимальной мощности СНТ. Мой участок остался не подключенным. Как правильно подать жалобу в Роскомнадзор о неправомерном использовании моих персональных данных?

В последнее время участились случаи давления на СМИ путём угроз судебного преследования за нарушение Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

Насколько правомочны такие угрозы и как их можно парировать?

Является ли нарушением закона о персональных данных передача по электронной почте данных: фамилия (без имени и отчества) + дата его рождения?

СНТ обязано составить реестр садоводов. И данный документ должен содержать разделы согласно части 5 ст. 12 ФЗ-217. Председатель по моему заявлению по предоставлению документации СНТ к ознакомлению среди прочих выдал Реестр садоводов СНТ, где содержались мои персональные данные: ФИО, номер телефона, адрес места жительства, кадастровый номер участка, сам номер участка, согласно генплану СНТ. Граф о согласии на исполнение мною требований Устава (в Уставе прописан пункт предоставления достоверных данных для составления РЕЕСТРА) и согласии на использование моих персональных данных нет! Отдельного документа о согласии по обработке моих персональных данных мною не подписывалось. При этом, председатель (должностное лицо) выдал мне НЕ выписку, а копию самого РЕЕСТРа, где указаны персональные данные всех членов СНТ (ФИО, адрес прописки, имущественный статус). Является это нарушением?

Является ли размещение списка студентов-целевиков на сайте минздрава нарушением закона о персональных данных?

Моему ребенку дали место в детском саду. В нем для зачисления с меня потребовали заполнить согласие на обработку персональных данных. На основании каких документов они требуют у меня это согласие?

Если я откажусь давать это согласие, имеют ли право в саду администрация не принимать моего ребенка?

Планирую написать венчурный сайт.

Где будут использоваться персональные данные а именно:

Email,

ФИО,

Телефон,

Skype,

ICQ,

Mail Agent

Вконтакте (страница)

Facebook (страница).

Одноклассники (страница) и т.п. человек может сам выбрать доступность (для всех желающих) этих данных на сайте для общего доступа, при этом ввод ФИО и EMAIL к заполнению обязательна но может не отображаться.

Что нужно чтобы деятельность сайта была законна?

Нужно ли получать лицензию на обработку персональных данных?

Юридически могу ли я офертой выставить условия обработки персональных данных или условия нужно заключать только письменно?

Что может быть если сайт взломают (а взламывают абсолютно все, даже что невозможно взломать) и получат эти все персональные данные?

Мужу сегодня принесли письмо со сбербанка о задолженности по кредиту но письмо без конверта на простом листе формата а 4. это письмо прочитала вся деревня пока оно до меня дошло. Является ли это разглашением о моих персональных данных третьим лицам.

Обязана ли школа предоставить Департаменту образования города персональные данные родителей учеников (ФИО, дата рождения, место рождения, гражданство, СНИЛС)?

Может ли сотрудник банка запрашивать персональные данные в базе ГИАЦ МВД или ИЦ о судимости погашенной 15 лет назад при рассмотрении заявки на кредит?

Давали согласие в письменном виде на обработку персональных данных. Мелко было прописано. А должно ли раскрываться: каких персональных? Касается ли это моих мебицинских данных после профосмотра?

Вот подсказали-подать заявление в Роскомнадзор на МФОСрочно Деньги уничтожить персональные данные клиента. Это право возможно.

Работодатель нарушает ТК РФ. Заключает ученический договор со стажерами, но не трудоустраивает их официально. А ученический договор является дополнительным к трудовому. В качестве доказательства, что в организации незаконно работают стажеры, могу ли я к заявлению в Трудовую Инспекцию прикрепить сканы их договоров? Не будет ли это считаться нарушением ст. 137 УК РФ или других законов о персональных данных, если они (договора) содержат персональные данные сотрудников, в частности паспорт, прописку и снилс. Согласия нет, т.к работники боятся работодателя.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение