Положение о правилах внутреннего трудового распорядка

Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то правила для проверки прокуратурой образовательных учреждений?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то правила для проверки прокуратурой образовательных учреждений? В нашем городе запросы прокуратуры приходят постоянно. В понедельник пришло сразу два запроса в 14 часов.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Уменьшение премии на фоне «предложения» уволиться и обвинения в неэффективности - дискриминация? Судебные перспективы.

В компании массовые сокращения. Мне были выплачены премии: за 1 кв = 100 к, за 2 кв = 120 к, за 3 кв = 70K. Незадолго до выплаты премии за 3 кв, HR сказала, что моя эффективность, якобы ниже, чем у остальных и предложила в грубой и настойчивой форме

Подробнее

Интересно

11 ответов

Изменения в трудовом законодательстве РФ: полный анализ нововведений 2024 года

Трудовое законодательство России в 2024 году претерпело важные изменения, которые касаются как работников, так и работодателей. В центре внимания — ужесточение правил заключения гражданско-правовых договоров и новые нормы, регулирующие удалённую работу, включая право на «цифровой детокс».

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Как защитить свои права при трудовом споре: советы юристов и законные способы защиты интересов

Защита своих прав при трудовых спорах – важный аспект взаимоотношений между работником и работодателем. Трудовые споры могут возникать по разным причинам: невыплата заработной платы, неправомерное увольнение, нарушение условий трудового договора и другие.

Подробнее

Интересно 1

0

1 комментарий

Алкотестирование на предприятии

Может ли работодатель обязать прохождение алкотестирование (которое не является медицинским оборудованием, и следовательно не может являться медицинским вмешательством) работниками ЛНА, включив это ДС в трудовой договор,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что проверяет трудовая инспекция?

Трудовая инспекция — это орган, который следит за соблюдением трудового законодательства и защищает права работников. Её основная задача — убедиться, что работодатель выполняет все требования закона, касающиеся условий труда, оплаты, охраны труда и других аспектов.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Заявление о разъяснении решения суда по трудовому спору(ст.202 ГПК РФ)

Замоскворецкий районный суд г.Москвы от ФИО(истец) гр.д.№ 2-1537/24 Заявление (в порядке ст.202 ГПК РФ) 24.07.2024г. Замоскворецким районным судом г.Москвы(Мусимович М.В.) вынесено решение по указанному гражданскому делу(иск ФИО к ООО «Гришко» об отмене дисциплинарных взысканий).

Подробнее

Интересно 5

0

4 комментария

🔥⚡💪 Пусть Путин разберётся! Экс-полковника Захарченко, похитившего 1,4 млрд рублей уже год не отпускают на СВО ⚡🔥

экс-полковника МВД Дмитрия Захарченко, отбывающего 16-летний срок за коррупцию, стал объектом обсуждения в силовых структурах России. По данным некоторых источников, Захарченко пытается предпринять попытки отправиться служить на СВО, но его контракт не подписывают.

Подробнее

Интересно 87

-1

106 комментариев

Вопрос о премирование

Нас на работе хотят сменить премирование, сейчас мы получаем ежемесячное, будут делать кварталку. Она будет меньше текущей. В трудовой договоре у меня указан следующий пункт о премировании: Согласно ст.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Должен ли работодатель предупредить за 2 месяца об изменении системы премирования?

В трудовой договоре указан следующий пункт о премировании: Согласно ст. 191 ТК РФ, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Подробнее

Интересно

9 ответов

Вопрос по премированию сотрудника.

В трудовой договоре указан следующий пункт о премировании: Согласно ст. 191 ТК РФ, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Подробнее

Интересно

4 ответa

Павла лишили премии за нарушение ПДД. Консультация по трудовому праву

Добрый день, гости и пользователи сайта! Ко мне обратился Павел с просьбой разъяснить ему, на каких основаниях работодатель может лишить его премии. Вот его случай: "Я работаю водителем в ООО на Севере.

Подробнее

10:00

Интересно 121

-1

47 комментариев

Работодатель устроил на производстве проверку на трезвость: это правомерно?

Практически каждый работодатель может столкнуться с появлением в нетрезвом виде работника. Ошибочно думать, что это может произойти только на производстве или заводе, где трудятся работяги. Практика подсказывает, что это может произойти и в государственном либо муниципальном учреждении.

Подробнее

Интересно 30

-1

4 комментария

Работодатель не выдал работнику копии документов по запросу. Кассационный суд нарушений не нашёл

Источник фото: Яндекс. Картинки Кассационный суд поддержал позицию судов первой и апелляционной инстанций: у работодателя отсутствует правовая обязанность реагировать на необоснованные требования работников.

Подробнее

Интересно 155

-3

123 комментария

"Приходите пораньше": имеет ли право работодатель требовать от работника приходить на работу раньше начала рабочего дня?

Фотография с сайта: https://fb.ru/article/391203/sonnik-opazdyivat-na-rabotu-znachenie-i-tolkovanie-chto-predveschaet-chego-ojidat Должен ли работник приходить на работу раньше начала рабочего времени?

Подробнее

Интересно 76

-1

37 комментариев

"Работать будем по-новому": что изменится в трудовом законодательстве России с 1 марта 2023 года?

Фотография с сайта: https://www.gornovosti.ru/news/novosti/item/27-krasnoyarcev-gotovy-pereehat-v-drugoj-gorod-radi-raboty/ Весна принесет с собой немало изменений, в том числе в законодательстве. Правовые новации затронут и одну из самых многочисленных категорий населения:

Подробнее

Интересно 29

-1

8 комментариев

Список документов для открытия онлайн-школы

1. Лицензия Положение о лицензировании образовательной деятельности; ФЗ № 99 и ФЗ № 273 лицензия нужна, если: • реализуются общеобразовательные программы обучения; • предоставляются навыки и знания по профессиональному обучению,

Подробнее

Интересно 3

0

0 комментариев

С 2023 года в трудовом законодательстве

1)С 1 января МРОТ составляет 16 242 руб. в месяц. Новый МРОТ влияет на выплаты, которые сотрудники получают от работодателей и из СФР. Прожиточный минимум на душу населения вырос до 14 375 руб., для трудоспособного населения — 15 669 руб.

Подробнее

Интересно 15

0

0 комментариев

В каких случаях работнику необходимо уведомить работодателя от своих делах. Многие работодатели, берут на себя полномочия свыше.

Приветствую. Интересный материал от ТГ-канала - Практикум Кадровика. В каких случаях работнику необходимо уведомить работодателя от своих делах. Многие работодатели, берут на себя полномочия свыше, работник уведомояет о том, о чем совсем не должен.

Подробнее

Интересно 14

0

0 комментариев

Будет ли 30 декабря 2022 года выходным днем и как продлить новогодние праздники: средний размер оплаты на новый 2023 год

Будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем Многие рассчитывают, что 30 декабря в этом году будет укороченным рабочим днем. Однако это не так. В соответствии с Трудовым кодексом (ТК РФ) сокращенный день можно устанавливать в предпраздничные даты.

Подробнее

Интересно 15

-1

0 комментариев

Службы безопасности вне закона. Об этом стоит помнить при трудоустройстве и во время работы.

"Очень жаль, но вы не прошли службу безопасности". Наверное много кто слышал такое от своего потенциального работодателя. Только вот мало кто задумывается, что иметь свои службы безопасности компаниям запрещено фактически с 2010 года.

Подробнее

Интересно 9

0

1 комментарий

Ошибки работника, которые могут привести к увольнению: важно знать

Приветствую вас, мои дорогие читатели! В сегодняшней статье расскажу о некоторых ошибках работника, которые могут привести к увольнению. Нарушение дресс-кода Многие организации вводят дресс-код, который является обязательным для работников.

Подробнее

Интересно 122

-1

56 комментариев

Сверхурочная работа, дополнительные объемы работ, работа в выходные и праздники: обзор судебной практики

Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,

Подробнее

Интересно 9

0

0 комментариев

Улыбнитесь, вас снимают. Как правильно организовать видеонаблюдение за работниками

Введение В наше время большинство работодателей предпочитают устанавливать видеонаблюдение в офисах и других рабочих помещениях организаций. Видеокамеры давно уже стоят не только в салонах и магазинах, но и в кабинетах работников, на складских помещениях.

Подробнее

Интересно 42

0

20 комментариев

Новый закон о персональных данных

Уважаемые граждане! С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые правила работы с персональными данными сотрудников. В связи с этим придется внести следующие изменения: —поправить согласия на обработку персональных данных и,

Подробнее

Интересно 6

0

0 комментариев

Положение о правилах внутреннего трудового распорядка - 323 ответa адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59